LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS

Į S A K Y M A S

DĖL KULTŪROS ĮSTAIGŲ, KURIŲ STEIGĖJA YRA LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTERIJA, VADOVŲ PAREIGOMS UŽIMTI KONKURSO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

2002 m. rugsėjo 30 d. Nr. 348

Vilnius

1. Tvirtinu kultūros įstaigų, kurių steigėja yra Lietuvos Respublikos kultūros ministerija, vadovų pareigoms užimti konkurso nuostatus (pridedama).

2. Pripažįstu netekusiais galios šiuos kultūros ministro įsakymus:

2.1. 2000 m. rugpjūčio 30 d. įsakymą Nr. 282 „Dėl konkurso nuostatų patvirtinimo Lietuvos nacionalinio dramos teatro generalinio direktoriaus ir Valstybinio Vilniaus mažojo teatro vadovo pareigoms užimti“;

2.2. 2001 m. sausio 5 d. įsakymą Nr. 04 „Dėl konkurso nuostatų patvirtinimo Lietuvos nacionalinės filharmonijos generalinio direktoriaus pareigoms užimti“;

2.3. 2001 m. gegužės 3 d. įsakymą Nr. 152 „Dėl pretendentų į dramos teatrų vadovų pareigas atrankos komisijos nuostatų patvirtinimo“;

2.4. 2001 m. gegužės 30 d. įsakymą Nr. 184 „Dėl pretendentų atrankos į muzikinių teatrų vadovų pareigas atrankos komisijų nuostatų patvirtinimo“;

2.5. 2001 m. liepos 31 d. įsakymą Nr. 258 „Dėl pretendentų į Lietuvos nacionalinės UNESCO komisijos generalinio sekretoriaus pareigas atrankos komisijos nuostatų patvirtinimo“;

2.6. 2001 m. gruodžio 21 d. įsakymą Nr. 424 „Dėl konkurso į Šiaulių valstybinio kamerinio choro „Polifonija“ meno vadovo pareigas patvirtinimo“;

2.7. 2002 m. vasario 12 d. įsakymą Nr. 57 „Dėl konkurso į valstybinio dainų ir šokių ansamblio „Lietuva“ vadovo pareigas“;

2.8. 2002 m. balandžio 5 d. įsakymą Nr. 140 „Dėl konkurso į Lietuvos nacionalinio operos ir baleto teatro generalinio direktoriaus pareigas nuostatų patvirtinimo“.

KULTŪROS MINISTRĖ                                                                            ROMA DOVYDĖNIENĖ

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos kultūros ministro

2002 m. rugsėjo 30 d. įsakymu Nr. 348

KULTŪROS ĮSTAIGŲ, KURIŲ STEIGĖJA YRA LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTERIJA, VADOVŲ PAREIGOMS UŽIMTI KONKURSO NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Kultūros įstaigų, kurių steigėja yra Kultūros ministerija, vadovų pareigoms užimti skelbiamas atviras konkursas.

2. Konkursas skelbiamas spaudoje.

II. REIKALAVIMAI KONKURSO DALYVIAMS

3. Konkurse gali dalyvauti Lietuvos Respublikos piliečiai, turintys aukštąjį išsilavinimą, atitinkamos srities veiklos administravimo bei vadybos patirtį, susipažinę su šios srities kultūros sklaidos ir plėtros procesais, mokantys užsienio kalbą.

III. KONKURSO ORGANIZAVIMAS

4. Asmenys, pageidaujantys dalyvauti konkurse, pateikia Kultūros ministerijai šiuos dokumentus:

4.1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;

4.2. asmens tapatybę, išsilavinimą, pilietybę ir amžių patvirtinančius dokumentus ir jų kopijas, valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir jo kopiją;

4.3. gyvenimo aprašymą;

4.4. kultūros įstaigos, kurios vadovu asmuo pretenduoja tapti, penkerių metų veiklos programą, atspindinčią įstaigos nuostatuose numatytų tikslų bei uždavinių įgyvendinimą.

Programoje turi būti aptarti:

4.4.1. įstaigos struktūros formavimo principai, veiklos principai, įstaigos nuostatuose numatytų uždavinių įgyvendinimo būdai ir veiklos perspektyva;

4.4.2. Lietuvos kultūros laimėjimų pristatymas užsienio šalims ir analogiškos srities užsienio šalių kultūros pristatymas Lietuvos visuomenei (numatomi bendri projektai ar dalyvavimas įstaigai aktualiuose projektuose);

4.4.3. privačių rėmėjų indėlis ir vaidmuo, įgyvendinant numatomą įstaigos veiklos programą.

5. Kultūros ministro įsakymu sudaroma konkurso komisija (toliau vadinama – komisija).

6. Komisijos nariai supažindinami su pretendentų pateiktais dokumentais. Dalyvauti konkurse kviečiami pretendentai, kurių pateikti dokumentai ir įstaigos veiklos programa atitinka konkurso reikalavimus.

7. Apie atviro konkurso organizavimo datą pretendentai informuojami registruotu laišku, nurodant pretendentų atrankos vietą, datą, laiką.

8. Komisija vertina:

8.1. pretendento pateiktą įstaigos veiklos programą;

8.2. pokalbio, kurio metu tikrinamos pretendento dalykinės savybės, gebėjimas bendrauti, kitos žinios, rezultatus. Gali būti atliekamos praktinės užduotys.

9. Pretendento pateikta įstaigos veiklos programa ir pokalbio metu išryškėję privalumai vertinami atskirai. Kiekvienas komisijos narys vertina pretendentą individualiai nuo 1 iki 10 balų. Bendras įvertinimas gaunamas susumavus įstaigos veiklos programos ir privalumų vertinimo balus. Komisijos narių įvertinimo balai įrašomi protokole.

10. Komisijos posėdis pradedamas ir baigiamas tą pačią dieną.

11. Konkursas laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvavo visi komisijos nariai. Paaiškėjus, kad komisijos narys negali dalyvauti komisijos posėdyje, jis gali būti pakeistas ir konkurso organizavimo dieną.

12. Konkursas laikomas įvykusiu, jeigu jame dalyvavo nors vienas pretendentas ir jis surinko daugiau nei pusę galimos maksimalios balų sumos. Šios sąlygos neįvykdžius, konkursas laikomas neįvykusiu ir organizuojamas iš naujo.

13. Jei konkurso metu keli pretendentai surenka vienodą balų skaičių, komisija atsižvelgia į pretendentų dalykines savybes, kurios būtinos įstaigos vadovo pareigas vykdančiam asmeniui.

14. Komisijos sprendimas įforminamas protokolu, kurį pasirašo visi komisijos nariai. Paskelbus konkurso rezultatus, pretendentai pasirašo protokolą.

15. Kultūros ministras su pretendentu, laimėjusiu konkursą, sudaro darbo sutartį.

16. Ginčai dėl konkurso organizavimo ir rezultatų sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

______________