LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO
ĮSAKYMAS
DĖL DARBO IR SOCIALINIŲ TYRIMŲ INSTITUTO ĮSTATŲ PATVIRTINIMO
2008 m. lapkričio 17 d. Nr. A1-371
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo (Žin., 1991, Nr. 7-191; 2002, Nr. 68-2758) 20 straipsnio 1 dalimi bei atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. liepos 31 d. nutarimą Nr. 307 „Dėl Darbo ir socialinių tyrimų instituto įsteigimo“ (Žin., 1991, Nr. 23-633):
2. Pavedu Darbo ir socialinių tyrimų instituto direktoriui B. Gruževskiui teisės aktų nustatyta tvarka pateikti Juridinių asmenų registrui šio įsakymo 1 punkte nurodytus įstatus.
3. Laikau netekusiais galios:
3.1. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2003 m. rugpjūčio 26 d. įsakymą Nr. A1-134 „Dėl Darbo ir socialinių tyrimo instituto įstatų patvirtinimo“;
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės
apsaugos ir darbo ministro
2008 m. lapkričio 17 d.
įsakymu Nr. A1-371
DARBO IR SOCIALINIŲ TYRIMŲ INSTITUTO ĮSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Darbo ir socialinių turimų institutas (toliau vadinama – Institutas) yra mokslinių tyrimų įstaigos statusą turinti biudžetinė įstaiga, teikianti visuomenei naudingas mokslo paslaugas socialinės apsaugos ir darbo srities klausimais.
3. Institutas yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir Instituto pavadinimu, savarankišką balansą ir sąskaitų bankuose.
4. Institutas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu (Žin., 1991, Nr. 7-191; 2002, Nr. 68-2758), kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais įstatymais bei teisės aktais, tarptautinėmis Lietuvos Respublikos sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Ministro Pirmininko potvarkiais, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, kitais teisės aktais, taip pat šiais įstatais.
II. INSTITUTO VEIKLOS TIKSLAS IR UŽDAVINIAI
7. Instituto veiklos uždaviniai:
7.1. vykdyti mokslinius tyrimus (teorinius metodologinius ir taikomuosius) darbo santykių, darbo apmokėjimo, socialinės partnerystės, darbuotojų saugos ir sveikatos, darbo rinkos ir užimtumo, žmogiškųjų išteklių plėtros ir profesinio mokymo, profesinių kvalifikacijų ir jų poreikio nustatymo, valstybinio socialinio draudimo, pensijų, valstybinių šalpos išmokų, šeimos, vaiko teisių apsaugos, jaunimo, skurdo ir socialinės atskirties mažinimo, socialinių paslaugų, socialinės integracijos bei integracijos į darbo rinką paslaugų, lygių galimybių, lyčių lygybės bei ekonominės migracijos srityse;
III. INSTITUTO TEISĖS IR PAREIGOS
8. Instituto teisės:
8.1. vykdyti mokslinius tyrimus pagal sutartis su Lietuvos Respublikos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;
8.2. savo nuožiūra naudoti mokslo darbuotojų ir kitų Instituto darbuotojų intelektualaus darbo produktus, sukurtus vykdant Instituto mokslinių darbų planus (kiek tai nepažeidžia autorių teisių);
8.3. gauti iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, nevyriausybinių organizacijų, iš kitų įmonių, įstaigų bei organizacijų informaciją ir dokumentus, reikalingus Instituto veiklai vykdyti;
8.4. vykdyti mokslo populiarinimo veiklą, skleisti mokslo žinias visuomenėje, nagrinėti ir apibendrinti pasaulio mokslo laimėjimus, rūpintis jų skleidimu ir naudojimu Lietuvoje;
8.5. pirkti ar kitokiais būdais įsigyti savo veiklai reikalingą turtą, jį valdyti, naudoti ir disponuoti įstatymų nustatyta tvarka;
8.6. leisti mokslinius žurnalus, monografijas ir kitus leidinius, organizuoti konferencijas, kongresus, simpoziumus;
9. Instituto pareigos:
9.2. kasmet pateikti Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai savo veiklos ataskaitą;
IV. INSTITUTO VALDYMAS
12. Instituto taryba yra Instituto savivaldos organas. Instituto tarybos narių skaičių (ne mažiau kaip 7 narius) nustato socialinės apsaugos ir darbo ministras. Instituto mokslo darbuotojai slaptu balsavimu renka 2/3 Instituto tarybos narių, 1/3 Instituto tarybos narių deleguoja socialinės apsaugos ir darbo ministras. Instituto direktorius yra Instituto tarybos narys pagal pareigas. Instituto direktorius ir Instituto tarybos pirmininkas negali būti tas pats asmuo. Jeigu išrinktas Instituto tarybos narys nebegali juo būti arba yra išrenkamas Instituto direktoriumi, skelbiami naujo Instituto tarybos nario rinkimai. Ne mažiau kaip 2/3 Instituto tarybos narių turi būti mokslo darbuotojai. Instituto tarybos kadencija – 5 metai. Instituto taryba renka savo pirmininką, jo pavaduotoją ir sekretorių.
13. Instituto taryba:
13.5. nustato Instituto mokslo darbuotojų kvalifikacijos reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms eiti organizavimo tvarką;
14. Instituto taryba nutarimus priima posėdžiuose. Posėdžius ne rečiau kaip kartą per pusmetį šaukia Instituto tarybos pirmininkas. Neeilinis posėdis gali būti sušauktas, jeigu to reikalauja ne mažiau kaip 1/3 Instituto tarybos narių arba Instituto tarybos pirmininkas, arba Instituto direktorius.
15. Instituto tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė jos narių. Instituto tarybos nutarimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė visų jos narių.
18. Instituto direktorius:
18.1. atsako už tai, kad Instituto veikla atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, šiuos įstatus ir kitus teisės aktus;
18.4. tvirtina darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas darbo užmokesčiui nustatytų lėšų; priima į darbą ir atleidžia iš darbo Instituto darbuotojus, juos skatina bei skiria jiems drausmines nuobaudas;
18.5. atsako už Instituto finansinę veiklą, tinkamą Institutui perduoto valstybės turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;
18.7. tvirtina Instituto vidaus darbo tvarkos taisykles, finansų kontrolės taisykles ir kitus teisės aktus;
18.8. teikia Instituto tarybai pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis, Instituto veiklos 5 metų planą, metines Instituto veiklos ataskaitas, metines pajamų ir išlaidų sąmatas, jų įvykdymo ataskaitas;
19. Instituto direktorių iš mokslininkų 5 metų kadencijai ir ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės viešo konkurso būdu slaptu balsavimu renka Instituto taryba. Su išrinktuoju Instituto direktoriumi terminuotą darbo sutartį sudaro ir darbo užmokesčio dydį nustato socialinės apsaugos ir darbo ministras.
V. INSTITUTO STRUKTŪRA, DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ
21. Instituto organizacinę struktūrą tvirtina Instituto taryba, atsižvelgdama į mokslinį ir ekspertinį veiklos pobūdį. Instituto padaliniai gali būti skyriai, poskyriai ir kiti padaliniai.
22. Instituto personalą sudaro mokslo darbuotojai, specialistai, administracijos ir kiti darbuotojai. Jų darbo sąlygas ir socialines garantijas reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai ir kiti teisės aktai.
23. Mokslo darbuotojų pareigybės yra šios: vyriausiasis mokslo darbuotojas, vyresnysis mokslo darbuotojas, mokslo darbuotojas ir jaunesnysis mokslo darbuotojas. Mokslo darbuotojų ir specialistų pareigybių kvalifikacinius reikalavimus nustato Instituto taryba, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos teisės aktais. Asmenys mokslo darbuotojų ir specialistų pareigoms skiriami viešo konkurso būdu.
24. Instituto tarybos nutarimu gali būti rengiamas neeilinis mokslo darbuotojų ir specialistų atestavimas. Neatestuoti mokslo darbuotojai ir specialistai atleidžiami iš pareigų Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
25. Jeigu mokslo darbuotojo ar specialisto pareigybė steigiama konkretaus projekto vykdymo laikotarpiui (konkretiems moksliniams tyrimams vykdyti ir panašiai), viešą konkursą laimėjęs asmuo pareigoms skiriamas laikotarpiui, kurio reikia tam konkrečiam projektui vykdyti.
26. Instituto direktorius įstatymų nustatyta tvarka ne ilgesniam kaip vienerių metų laikotarpiui gali be konkurso priimti dirbti mokslininkus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamoms pareigoms numatyti reikalavimai.
28. Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir specialistai gali dirbti Institute, jeigu Instituto taryba pritaria, kad su jais būtų sudaryta terminuota darbo sutartis ne ilgesniam kaip 3 metų laikotarpiui. Tokia sutartis Instituto tarybos nutarimu gali būti sudaroma pakartotinai.
29. Į Instituto direktoriaus ar jo pavaduotojo pareigas gali būti renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys.
30. Instituto administracijos darbuotojai turi teisę Instituto tarybos nustatyta tvarka dirbti mokslinį darbą Institute.
31. Instituto mokslo darbuotojai turi teisę:
31.2. dalyvauti sprendžiant ar nagrinėjant bet kurį su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusį klausimą;
31.3. kreiptis į padalinio vadovą, Instituto direktorių, Instituto tarybą, jeigu mano, kad pažeidžiamos jų teisės ar teisėti reikalavimai;
32. Mokslinius tyrimus privalo vykdyti visi Instituto mokslo darbuotojai. Mokslo darbuotojai privalo dalyvauti Instituto akademinėje veikloje.
VI. INSTITUTO TURTAS, LĖŠOS IR FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ
34. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas, turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės.
35. Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir disponuoja juo neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
36. Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, Institutas valdo, naudoja ir disponuoja juo nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74-2262) nuostatas.
37. Instituto lėšas sudaro:
38. Instituto buhalterinė apskaita organizuojama ir finansinė atskaitomybė tvarkoma Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo (Žin., 2001, Nr. 99-3515), Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto ir savivaldybių biudžetų sudarymo ir vykdymo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. gegužės 14 d. nutarimu Nr. 543 (Žin., 2001, Nr. 42-1455; 2004, Nr. 96-3531), Biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos finansų ministro 2001 m. kovo 16 d. įsakymu Nr. 70 (Žin., 2001, Nr. 30-978; 2006, Nr. 2-16), Biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos organizavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos finansų ministro 2005 m. gegužės 25 d. įsakymu Nr. 1K-170 (Žin., 2005, Nr. 67-2431), ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
39. Instituto vidaus auditą atlieka Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vidaus audito skyrius teisės aktų nustatyta tvarka.
VII. ĮSTATŲ KEITIMAS
VIII. INSTITUTO VEIKLOS PABAIGA IR PERTVARKYMAS