LIETUVOS RESPUBLIKOS AUKŠČIAUSIOSIOS TARYBOS
N U T A R I M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS PROKURATŪROS DARBUOTOJŲ SKATINIMO IR DRAUSMINĖS ATSAKOMYBĖS NUOSTATŲ BEI LIETUVOS RESPUBLIKOS PROKURATŪROS DARBUOTOJŲ LAIPSNIŲ IR PRIEMOKŲ UŽ JUOS BEI IŠTARNAUTĄ LAIKĄ NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
1. Patvirtinti Lietuvos Respublikos prokuratūros darbuotojų skatinimo ir drausminės atsakomybės nuostatus (pridedami).
2. Patvirtinti Lietuvos Respublikos prokuratūros darbuotojų laipsnių ir priemokų už juos bei ištarnautą laiką nuostatus (pridedami).
3. Pavesti Lietuvos Respublikos Aukščiausiosios Tarybos Prezidiumui iki 1991 m. sausio 1 d. patvirtinti Lietuvos Respublikos prokuratūros darbuotojų aprangos su skiriamaisiais ženklais modelį.
4. Nustatyti, kad priemokos prie pareiginės algos už ištarnautą laiką ir laipsnius pagal Lietuvos Respublikos prokuratūros darbuotojų laipsnių ir priemokų už juos bei ištarnautą laiką nuostatų 1 ir 2 priedėlius mokamos nuo 1991 m. sausio 1 d.
5. Lietuvos Respublikos prokuratūros darbuotojų skatinimo ir drausminės atsakomybės nuostatai bei Lietuvos Respublikos prokuratūros darbuotojų laipsnių ir priemokų už juos bei ištarnautą laiką nuostatai įsigalioja nuo jų priėmimo dienos.
PATVIRTINTI
Lietuvos Respublikos
Aukščiausiosios Tarybos
1990 m. spalio 4 d. nutarimu Nr. I-634
LIETUVOS RESPUBLIKOS PROKURATŪROS DARBUOTOJŲ SKATINIMO IR DRAUSMINĖS ATSAKOMYBĖS
NUOSTATAI
I. BENDRIEJI NUOSTATAI
1. Lietuvos Respublikos prokuratūros darbuotojų skatinimo ir drausminės atsakomybės nuostatų tikslas – užtikrinti prokurorų ir tardytojų darbo drausmę, ugdyti kompetentingus, principingus prokurorus bei tardytojus, kurie griežtai laikytųsi Lietuvos Respublikos įstatymų ir siektų įgyvendinti prokuratūrai keliamus uždavinius.
II. PASKATINIMAI IR APDOVANOJIMAI
3. Už pavyzdingą pareigų atlikimą, iniciatyvą bei kitokį pasižymėjimą tarnyboje darbuotojams gali būti skiriami šie paskatinimai:
padėka,
materialinis paskatinimas,
aukštesnio laipsnio suteikimas.
Už ypatingus nuopelnus teisinės valstybės kūrimo ir teisėtumo stiprinimo darbe prokuratūros darbuotojai gali būti pasiūlyti valstybiniam apdovanojimui.
4. Paskatinimus Lietuvos Respublikos generalinis prokuroras skiria atitinkamo struktūrinio padalinio vadovo siūlymu.
Valstybiniam apdovanojimui pristatoma Generalinės prokuratūros kolegijos nutarimu.
5. Neleidžiama skatinti ar apdovanoti darbuotojo, jei jam yra paskirta drausminė nuobauda, kurios galiojimo terminas nepasibaigė.
III. DRAUSMINĖS NUOBAUDOS
7. Už darbo drausmės pažeidimus ir už prokuratūrą žeminantį elgesį gali būti taikomos šios drausminės nuobaudos:
pastaba,
papeikimas,
pažeminimas pareigose ar laipsnio sumažinimas,
atleidimas iš darbo.
8. Drausminės nuobaudos gali būti skiriamos tik už darbuotojo kaltai atliktus veiksmus ar už neveikimą.
9. Už darbo drausmės pažeidimus ir žeminantį prokuratūrą elgesį Lietuvos Respublikos generalinis prokuroras turi teisę skirti drausmines nuobaudas visiems prokuratūros darbuotojams, išskyrus savo pavaduotojus.
10. Prieš skiriant nuobaudą, turi būti pareikalauta, kad darbuotojas pasiaiškintų raštu.
Jei per generalinio prokuroro nustatytą terminą be svarbių priežasčių darbuotojas atsisako pasiaiškinti arba nepateikia pasiaiškinimo, drausminę nuobaudą galima skirti be pasiaiškinimo.
11. Skiriant drausminę nuobaudą, turi būti atsižvelgiama į padaryto nusižengimo sunkumą, į aplinkybes, kuriomis jis buvo padarytas, ir į tai, kaip darbuotojas dirbo anksčiau.
13. Drausminės nuobaudos skiriamos tuoj pat, paaiškėjus nusižengimui, bet ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kai nusižengimas paaiškėjo, neįskaitant laiko, kai darbuotojas nebuvo darbe dėl ligos ar atostogavo, o iškėlus baudžiamąją bylą – ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kai baudžiamoji byla nutraukta. Drausminė nuobauda negali būti skiriama vėliau kaip po šešių mėnesių nuo nusižengimo padarymo dienos.
Už veiksmus, kurie nesuderinami su einamomis prokuratūroje pareigomis, darbuotojas gali būti atleistas nepriklausomai nuo šių veiksmų padarymo momento.
14. Drausminė nuobauda skiriama Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro įsakymu, ir darbuotojui apie tai pranešama.
16. Drausminė nuobauda gali būti panaikinta nepasibaigus jos galiojimo terminui, jei nubaustasis darbuotojas gerai dirba.
PATVIRTINTI
Lietuvos Respublikos
Aukščiausiosios Tarybos
1990 m. spalio 4 d. nutarimu Nr. I-634
LIETUVOS RESPUBLIKOS PROKURATŪROS DARBUOTOJŲ LAIPSNIŲ IR PRIEMOKŲ UŽ JUOS BEI IŠTARNAUTĄ LAIKĄ
NUOSTATAI
1. Šie nuostatai reglamentuoja Lietuvos Respublikos prokuratūros darbuotojų laipsnius ir priemokas už juos bei ištarnautą laiką.
2. Prokuratūros darbuotojams gali būti suteikiami tokie laipsniai:
– vyriausiasis valstybinis justicijos patarėjas,
– valstybinis justicijos patarėjas,
– vyresnysis justicijos patarėjas,
– justicijos patarėjas,
– jaunesnysis justicijos patarėjas,
– 1 klasės teisininkas,
– 2 klasės teisininkas,
– 3 klasės teisininkas.
3. Nustatomi šie aukščiausi laipsniai, atsižvelgiant į einamas pareigas:
| Pareigos |
Aukščiausias laipsnis |
| a) Lietuvos Respublikos generalinis prokuroras |
Vyriausiasis valstybinis justicijos patarėjas |
| b) Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro pavaduotojai |
Valstybinis justicijos patarėjas |
| c) Lietuvos Respublikos generalinės prokuratūros departamentų, skyrių ir grupių vyriausieji prokurorai bei jų pavaduotojai |
Vyresnysis justicijos patarėjas |
| d) Nusikaltimų tyrimo departamento vyriausieji tardytojai |
Vyresnysis justicijos patarėjas |
| e) Vilniaus, Kauno, Klaipėdos, Šiaulių ir Panevėžio miestų vyriausieji prokurorai |
Vyresnysis justicijos patarėjas |
| f) Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro padėjėjai, departamentų, skyrių prokurorai, nusikaltimų tyrimo departamento ypatingai svarbių bylų tardytojai |
Justicijos patarėjas |
| g) Vyriausieji teritorinių prokuratūrų prokurorai (išskyrus Vilniaus, Kauno, Šiaulių, Klaipėdos ir Panevėžio miestų) |
Justicijos patarėjas |
| h) Vilniaus, Kauno, Šiaulių, Klaipėdos ir Panevėžio miestų vyriausiųjų prokurorų pavaduotojai, šių prokuratūrų skyrių vyriausieji prokurorai |
Justicijos patarėjas |
| i) Nusikaltimų tyrimų departamento tardytojai, teritorinių prokuratūrų (išskyrus Vilniaus, Kauno, Šiaulių, Klaipėdos ir Panevėžio miestų) vyriausiųjų prokurorų pavaduotojai ir vyriausieji tardytojai |
Jaunesnysis justicijos patarėjas |
| j) Vilniaus, Kauno, Šiaulių, Klaipėdos, Panevėžio miestų prokuratūrų prokurorai ir tardytojai |
Jaunesnysis justicijos patarėjas |
| k) Teritorinių prokuratūrų (išskyrus Vilniaus, Kauno, Šiaulių, Klaipėdos ir Panevėžio miestų) prokurorai, vyriausiojo prokuroro padėjėjai, tardytojai |
1 klasės teisininkas |
Aukštesnis negu šiame punkte nurodytas laipsnis gali būti suteikiamas tik išimties tvarka už pasižymėjimą darbe.
4. Laipsniai suteikiami eilės tvarka. Pirmasis (trečios klasės teisininko) laipsnis suteikiamas neturinčiam teisinio darbo patirties asmeniui, išdirbusiam prokuroru ar tardytoju ne mažiau kaip vienerius metus, o jaunajam specialistui – kai jis baigia stažuotę.
5. Priimdamas į darbą prokuratūroje asmenis, turinčius didelę teisinio darbo patirtį, generalinis prokuroras turi teisę iškart suteikti atitinkantį pareigas laipsnį.
6. Sprendžiant laipsnio suteikimo klausimą, atsižvelgiama į darbuotojo pareigingumą ir drausmingumą.
7. Aukštesnis laipsnis gali būti suteikiamas, suėjus šiems terminams:
| Turėtas ankstesnis laipsnis |
Terminas, kiek darbuotojas turėjo ankstesnį laipsnį |
| Antros klasės teisininkas |
2 metai |
| Pirmos klasės teisininkas |
3 metai |
| Jaunesnysis justicijos patarėjas |
3 metai |
| Justicijos patarėjas |
4 metai |
| Vyresnysis justicijos patarėjas |
terminas nenustatomas |
| Valstybinis justicijos patarėjas |
terminas nenustatomas |
| Vyriausiasis valstybinis justicijos patarėjas |
terminas nenustatomas |
Jei darbuotojas perkeliamas į aukštesnes pareigas, naujas laipsnis gali būti suteiktas nepraėjus nurodytiems terminams.
8. Vyriausiojo valstybinio justicijos patarėjo ir valstybinio justicijos patarėjo laipsnius suteikia Lietuvos Respublikos Aukščiausiosios Tarybos Prezidiumas, o kitus – Lietuvos Respublikos generalinis prokuroras, remdamasis atestacinės komisijos išvadomis.
9. Laipsnis gali būti atimtas tik darbuotoją atleidus iš prokuratūros organų už nusikaltimo padarymą ar kitus prokuratūrą diskredituojančius veiksmus.
10. Laipsnius turintiems prokurorams ir tardytojams mokama priemoka prie pareiginės algos pagal 1 priedėlį. Taip pat jiems mokama priemoka prie pareiginės algos už ištarnautą laiką pagal 2 priedėlį.
11. Laipsnius turintys prokurorai ir tardytojai, eidami tarnybos pareigas, dėvi aprangą su skiriamaisiais ženklais.
12. Apranga išduodama nemokamai. Nutraukus darbą prokuratūroje, aprangos išlaidos išieškomos iš buvusiojo darbuotojo proporcingai neatidirbtam laikui.
Lietuvos Respublikos prokuratūros
darbuotojų laipsnių ir priemokų už
juos bei ištarnautą laiką nuostatų
1 priedėlis
PRIEMOKŲ PRIE PAREIGINĖS ALGOS PROKURATŪROS DARBUOTOJAMS UŽ LAIPSNIUS DYDŽIŲ
LENTELĖ
| Prokuratūros darbuotojo laipsnis |
Priemokos dydis rb. |
| 1. 3 klasės teisininkas |
60 |
| 2. 2 klasės teisininkas |
70 |
| 3. 1 klasės teisininkas |
80 |
| 4. Jaunesnysis justicijos patarėjas |
90 |
| 5. Justicijos patarėjas |
100 |
| 6. Vyresnysis justicijos patarėjas |
110 |
| 7. Valstybinis justicijos patarėjas |
120 |
| 8. Vyriausiasis valstybinis justicijos patarėjas |
150 |
Lietuvos Respublikos prokuratūros
darbuotojų laipsnių ir priemokų už
juos bei ištarnautą laiką nuostatų
2 priedėlis
PRIEMOKŲ PRIE PAREIGINĖS ALGOS PROKURATŪROS DARBUOTOJAMS UŽ IŠTARNAUTĄ LAIKĄ DYDŽIŲ
LENTELĖ
| Ištarnauti prokuratūroje metai |
Priemokos dydis (% nuo pareiginės algos) |
| Nuo 3 iki 5 m. |
5 |
| Nuo 5 iki 10 m. |
10 |
| Nuo 10 iki 15 m. |
15 |
| Nuo 15 iki 20 m. |
20 |
| Daugiau kaip 20 m. |
25 |