KŪNO KULTŪROS IR SPORTO DEPARTAMENTO

KŪNO KULTŪROS IR SPORTO DEPARTAMENTO

PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS Generalinio direktoriaus

ĮSAKYMAS

dėl KŪNO KULTŪROS IR SPORTO DEPARTAMENTO PRIE Lietuvos RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS GENERALINIO DIREKTORIAUS 2006 m. SAUSIO 5 d. ĮSAKYMO Nr. v-4 „DĖL kŪNO KULTŪROS IR SPORTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2009 m. rugsėjo 2 d. Nr. V-448

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimu Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-655; 2009, Nr. 100-4185):

1. Pakeičiu Kūno kultūros ir sporto departamento generalinio direktoriaus 2006 m. sausio 5 d. įsakymą Nr. V-4 „Dėl kūno kultūros ir sporto biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 5-185):

1.1. Įrašau 2.1 punkte vietoj skaičiaus ir žodžio „100 procentų“ skaičių „0,7“.

1.2. Išdėstau 2.2 punktą taip:

„2.2. skirti kitiems darbuotojams priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, priemokas už laikinai nesančių darbuotojų funkcijų (pareigų) arba rašytiniu darbuotojo sutikimu – papildomų darbų vykdymą (jeigu nesudaroma papildoma darbo sutartis), nurodant konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Bendra šių priedų ir priemokų suma neturi viršyti darbuotojui nustatyto 0,9 tarnybinio atlyginimo dydžio. Priedas (priemoka) mažinamas (-a) arba panaikinamas (-a), jeigu pablogėja tų asmenų darbo rezultatai arba jie nevykdo minėtų darbų;“.

1.3. Įrašau 3 punkte vietoj žodžių „aukštesnėms organizacijoms“ žodį „steigėjui“.

1.4. Išdėstau 1 ir 3 priedus nauja redakcija (pridedama).

2. Pavedu įstaigų ir organizacijų vadovams – sumažinti 30 procentų personalinius priedus, nustatytus įstaigų vadovų pavaduotojams, padalinių vadovams ir jų pavaduotojams, taip pat sumažinti 10 procentų nustatytus priedus ir priemokas kitiems darbuotojams nuo 2009 m. rugpjūčio 23 d.

3. Nustatau, kad šis įsakymas galioja iki 2010 m. gruodžio 31 d.

Generalinis direktorius Algirdas Raslanas

SUDERINTA:

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2009-09-01 raštu Nr. (11.10-53) SD-6631

SUDERINTA:

Lietuvos Respublikos finansų ministerijos 2009-09-01 raštu Nr. (2.3-02)-5K-0923504)-6K0908763

Kūno kultūros ir sporto departamento prie

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

generalinio direktoriaus 2006 m. sausio 5 d.

įsakymo Nr. V-4

(Kūno kultūros ir sporto departamento prie

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

generalinio direktoriaus 2009 m. rugsėjo 2 d.

įsakymo Nr. V-448 redakcija)

1 priedas

SPORTO MOKYMO ĮSTAIGŲ VADOVŲ, JŲ PAVADUOTOJŲ IR PADALINIŲ VADOVŲ, TURINČIŲ PEDAGOGINĮ IŠSILAVINIMĄ, TARNYBINIAI ATLYGINIMAI

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigybės pavadinimas	Koeficientas
Pareigybės pavadinimas	Sporto mokymo įstaigos	Lietuvos olimpinis sporto centras
Įstaigų ir organizacijų vadovai	11,7–34,3	38,2
Įstaigų ir organizacijų vadovų pavaduotojai (išskyrus ūkio ir bendriems klausimams)	11,15–29,91	33,9
Skyrių ir kitų padalinių vadovai	10,53–28,03	32,85

PASTABOS:

1. Kitų specialistų pedagogų, išskyrus trenerių-sporto mokytojų, tarnybiniai atlyginimai nustatomi pagal šiuos koeficientus (bazinės mėnesinės algos dydžiais):

2.1. įgijusių aukštąjį universitetinį išsilavinimą: 9,2–27,94;

2.2. įgijusių aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas): 9,15–26,7;

2.3. įgijusių aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų: 8,9–21,8.

2. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.

_________________

Kūno kultūros ir sporto departamento prie

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

generalinio direktoriaus 2006 m. sausio 5 d.

įsakymo Nr. V-4

(Kūno kultūros ir sporto departamento prie

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

generalinio direktoriaus 2009 m. rugsėjo 2 d.

įsakymo Nr. V-448 redakcija)

3 priedas

Biudžetinių kūno kultūros ir sporto įstaigų ir organizacijų vadovų, pavaduotojų, skyrių padalinių vadovų, specialistų (išskyrus nurodytus šio įsakymo 1 priede), tarnautojų ir darbininkų tarnybiniai atlyginimai

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigybės pavadinimas	Kitų darbuotojų koeficientai
Įstaigų vadovai	6,56–16
Įstaigų vadovų pavaduotojai	6,56–14,3
Įstaigų vadovų pavaduotojai ūkio ir bendriesiems klausimams	6,56–16
Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito tarnybų vadovai	6,56–18
Skyrių (sektorių, kitų padalinių) padalinių vadovai	6,56–13
Specialistai, įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą	6,56–11,4
Specialistai, įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	6,56–10,5
Specialistai įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų	6,56–9,6
Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus	6,56–9
Darbininkai	6,56–6,6

PASTABOS:

1. Vyresniųjų buhalterių, atliekančių vyriausiojo buhalterio funkcijas (kai yra tik vienas apskaitos darbuotojas), taip pat esant vienam vidaus audito specialistui tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip vyriausiųjų buhalterių arba kaip vidaus audito tarnybos vadovo.

2. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.

3. Specialistams nustatyta tvarka gali būti suteikiamos šios kategorijos: vyriausiasis (aukščiausios kategorijos) specialistas, vyresnysis (vadovaujantysis) specialistas, specialistas.

4. Kūno kultūros ir sporto įstaigų plaukimo instruktoriams, judesio korekcijos pedagogams, meninio ugdymo pedagogams, koncertmeisteriams ir akompaniatoriams tarnybiniai atlyginimai nustatomi už 24 valandas per savaitę.

5. Pareigybių, kurių darbas pagal pareigybes laikomas pedagoginiu, yra nustatytas Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos.

Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbininkų valandiniai tarifiniai atlygiai

(koeficientai bazinio valandinio atlygio dydžiais)

Kategorijos	I	II	III	IV	V	VI
Darbininkai	6,65	6,7	6,83	7,1	7,5	8,4

PASTABA. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, vietoj tarifinių atlygių galima nustatyti tarnybinį atlyginimą – iki 8,8 koeficiento, kurio pagrindu imama bazinė mėnesinė alga.

_________________