LIETUVOS RESPUBLIKOS
DELSPINIGIŲ NUSTATYMO UŽ IŠMOKŲ, SUSIJUSIŲ SU DARBO SANTYKIAIS, PAVĖLUOTĄ MOKĖJIMĄ
ĮSTATYMAS
1996 m. vasario 20 d. Nr. I-1214
Vilnius
1 straipsnis. Išmokų, susijusių su darbo santykiais, mokėjimo pirmumo teisė
2 straipsnis. Delspinigių dydis ir mokėjimo sąlygos
1. Kai ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos (išskyrus Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo numatytas išmokas), kartu su jomis darbuotojui sumokami delspinigiai. Delspinigių dydį sudaro 0,2 procento priklausančios išmokėti sumos už kiekvieną praleistą kalendorinę dieną, pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jeigu jos nėra – darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo būti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų išmokėjimo dieną. Kolektyvinėje (jeigu jos nėra – darbo) sutartyje gali būti numatytos darbuotojams palankesnės sąlygos.
2. Delspinigiai neįskaitomi, kai yra apskaičiuojamas darbuotojo vidutinis darbo užmokestis, jie neapmokestinami fizinių asmenų pajamų mokesčiu, nuo jų nemokamos privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokos.
3 straipsnis. Delspinigių mokėjimo biudžetinėse įstaigose tvarka
4 straipsnis. Ginčų sprendimas