LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

 

Į S A K Y M A S

DĖL MOKYTOJŲ ATRANKOS IR SKYRIMO Į EUROPOS MOKYKLAS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

 

2006 m. birželio 27 d. Nr. ISAK-1354

Vilnius

 

Įgyvendindamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2006 m. birželio 14 d. nutarimo Nr. 584 „Dėl Konvencijos, apibrėžiančios Europos mokyklų statutą, įgyvendinimo“ (Žin., 2006, Nr. 68-2511) 2.1 punktą,

tvirtinu Mokytojų atrankos ir skyrimo į Europos mokyklas tvarkos aprašą (pridedama).

 

 

L. E. ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO PAREIGAS                         REMIGIJUS MOTUZAS

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos

švietimo ir mokslo ministro

2006 m. birželio 27 d. įsakymu Nr. ISAK-1354

 

MOKYTOJŲ ATRANKOS IR SKYRIMO Į EUROPOS MOKYKLAS TVARKOS APRAŠAS

 

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Mokytojų atrankos ir skyrimo į Europos mokyklas tvarkos aprašas (toliau – aprašas) reglamentuoja viešo konkurso į Europos mokyklos mokytojo pareigas (toliau – konkursas) organizavimo ir skyrimo tvarką.

2. Šiame apraše vartojama sąvoka „pretendentas“ – asmuo, siekiantis eiti Europos mokyklos mokytojo pareigas.

 

II. REIKALAVIMAI PRETENDENTUI

 

3. Pretendentui taikomi bendrieji reikalavimai:

3.1. turėti aukštąjį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir būti atitinkamo dalyko/srities specialistu;

3.2. ne mažesnė kaip 5 metų atitinkamo dalyko/pareigybės pedagoginio darbo patirtis;

3.3. gerai mokėti bent vieną užsienio (anglų, prancūzų, vokiečių) kalbą;

3.4. turėti žinių apie Europos mokyklų sistemą;

3.5. išmanyti mokinių vertinimo sistemas ir gebėti jas taikyti ugdymo procese;

3.6. gebėti planuoti ir organizuoti ugdymo procesą pagal humanistinės pedagogikos principus;

3.7. kompiuterinis raštingumas.

4. Atsižvelgiant į atitinkamos pareigybės specifiką konkurso skelbime pretendentams gali būti nurodyti papildomi reikalavimai ir privalumai.

 

III. KONKURSO ORGANIZAVIMAS

 

5. Konkursas skelbiamas spaudoje ir Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos (toliau – ministerija) tinklapyje. Skelbime nurodomas mokyklos pavadinimas, reikalavimai pretendentams, išvardijami 6 punkte nurodyti dokumentai, jų pateikimo terminas, dokumentų pristatymo būdai ir adresas, telefonų numeriai pasiteirauti apie skelbiamą konkursą.

6. Pretendentai iki skelbime nurodytos datos nurodytu adresu pateikia dokumentus:

6.1. prašymą dalyvauti konkurse;

6.2. asmens tapatybę liudijantį dokumentą ir jo kopiją;

6.3. išsilavinimą ir kvalifikaciją liudijančius dokumentus ir jų kopijas;

6.4. valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir jo kopiją;

6.5. gyvenimo aprašymą (priedas);

6.6. dokumentus, įrodančius atitinkamo dalyko/pareigybės pedagoginio darbo patirtį;

6.7. rekomendaciją (-as).

7. Jei dokumentai siunčiami registruotu laišku, pateikiamos 6.2–6.4 punktuose nurodytų dokumentų notaro patvirtintos kopijos.

8. Pretendentų dokumentai priimami 15 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo spaudoje dienos, įskaitant ir skelbimo dieną.

9. Pretendentai, kurie neatitinka reikalavimų arba pateikė ne visus aprašo 6 punkte nurodytus dokumentus, į konkurso posėdį nekviečiami ir informuojami apie tai per tris darbo dienas nuo paskutinės dokumentų pateikimo dienos paprastuoju ir/ arba elektroniniu paštu.

10. Konkreti konkurso posėdžio data, laikas ir vieta pretendento pasirinkimu pranešama paprastuoju ir/arba elektroniniu paštu, ir/arba telefonu.

11. Konkurso posėdis organizuojamas ne anksčiau kaip po savaitės nuo paskutinės pretendentų dokumentų priėmimo dienos.

12. Pretendentų atranka vykdoma pokalbio būdu. Pokalbio metu vertinamas pretendentų teorinis ir praktinis pasirengimas eiti mokytojo pareigas, taip pat gali būti tikrinamas užsienio kalbos mokėjimas, kompiuterinio raštingumo įgūdžiai.

 

IV. KOMISIJOS SUDARYMAS IR DARBO ORGANIZAVIMAS

 

13. Pretendentų atranką vykdo Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro (toliau – ministras) sudaryta konkurso komisija (toliau – Komisija).

14. Įsakyme dėl komisijos sudarymo nurodomas komisijos pirmininkas, kiti komisijos nariai (ne daugiau kaip 6) ir komisijos sekretorius, kuris nėra komisijos narys.

15. Komisijos nariais ir sekretoriumi negali būti asmenys, kuriuos su pretendentu sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiais (pretendentų tėvai, įtėviai, broliai, seserys ir jų vaikai, seneliai, sutuoktiniai, vaikai, įvaikiai, jų sutuoktiniai ir jų vaikai, taip pat sutuoktinių tėvai, broliai, seserys ir jų vaikai). Asmuo, paskirtas komisijos nariu ar sekretoriumi, apie šių aplinkybių buvimą privalo pranešti komisijos pirmininkui. Asmuo, paskirtas komisijos pirmininku, apie šių aplinkybių buvimą privalo pranešti ministrui. Toks komisijos pirmininkas, narys ar sekretorius turi būti pakeistas.

16. Pagrindinė Komisijos funkcija yra vertinti pretendentus.

17. Komisijos posėdis laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvauja visa Komisija.

18. Kiekvienas Komisijos narys vertina pretendentą pokalbio metu atskirai nuo 1 iki 10 balų.

19. Komisijos sekretorius susumuoja pretendentų įvertinimo balus.

20. Konkursą laimi pretendentas, surinkęs daugiausiai balų. Jeigu nė vienas pretendentas nesurenka daugiau nei pusės maksimalios balų sumos, konkursas laikomas neįvykusiu ir skelbiamas iš naujo aprašo nurodyta tvarka.

21. Komisijos posėdžio protokolą pasirašo visi Komisijos nariai.

22. Pretendentai supažindinami su rezultatais tą pačią dieną.

 

V. PRETENDENTŲ TEISĖS IR PAREIGOS

 

23. Pretendentai, nepatenkinti komisijos sprendimu, turi teisę šį sprendimą apskųsti raštu ministrui per 2 darbo dienas po konkurso. Ministras skundui išnagrinėti per 3 darbo dienas sudaro komisiją, kuri per 5 darbo dienas pateikia išvadą ministrui. Nustačius konkurso tvarkos pažeidimų, ministras įsakymu panaikina komisijos sprendimą ir konkursą skelbia iš naujo.

24. Pretendentai turi laiku ir tvarkingai pateikti dokumentus ir atvykti į konkursą.

 

VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

25. Komisijos sprendimai dėl konkurso laimėtojo, jei nebuvo šio aprašo pažeidimų, yra privalomi, skiriant pretendentą į pareigas.

26. Darbo sutartis su laimėjusiu konkursą asmeniu sudaroma:

26.1. po 3 darbo dienų ir ne vėliau kaip po 14 kalendorinių dienų. Šalių susitarimu šis terminas gali būti pratęstas;

26.2. konkurse dalyvavusiam pretendentui apskundus komisijos sprendimą ministrui – pasibaigus skundo tyrimui.

______________

Mokytojų atrankos ir skyrimo į Europos

mokyklas tvarkos aprašo

priedas

 

GYVENIMO APRAŠYMAS

 

Gyvenimo aprašymas

 

 

 

Asmeninė informacija

 

 

 

Vardas(-ai), pavardė(-ės)

Adresas(-ai)

Telefonas(-ai)

Faksas(-ai)

El. paštas(-ai)

 

Pilietybė

 

Gimimo data

 

Lytis

 

 

 

Darbo patirtis

 

 

 

Datos

Profesija arba pareigos

Pagrindinės veiklos ir atsakomybės

Darbovietės pavadinimas ir adresas

Atskirais įrašais pateikite informaciją apie darbovietes. Pradėkite nuo paskutinės.

 

 

Išsilavinimas

 

 

 

Datos

Kvalifikacija

Įstaigos, kurioje įgytas išsilavinimas, pavadinimas ir tipas

Atskirais įrašais pateikite informaciją apie mokymąsi ar studijas švietimo įstaigose Pradėkite nuo paskutinės.

 

 

Asmeniniai gebėjimai ir kompetencijos

 

 

 

Gimtoji kalba(-os)

Nurodykite gimtąją kalbą (nurodykite antrą gimtąją kalbą, jei svarbu)

Kita kalba(-os)

 

 

Įsivertinimas

 

Supratimas

Kalbėjimas

Rašymas

 

 

Klausymas

Skaitymas

Bendravimas žodžiu

Informacijos pateikimas žodžiu

 

 

 

 

 

 

 

Kalba

 

 

 

 

 

 

Kalba

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Socialiniai gebėjimai ir kompetencijos

 

Organizaciniai gebėjimai ir kompetencijos

 

Darbo kompiuteriu gebėjimai ir kompetencijos

 

Meniniai gebėjimai ir kompetencijos

 

Kiti gebėjimai ir kompetencijos

 

 

 

Vairuotojo pažymėjimas(-ai)

 

 

 

Papildoma informacija

 

 

 

Priedai

 

 

Parašas _____________                ______________

                                                                                                                                                                            (Data)

______________