LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS 2005 M. VASARIO 22 D. ĮSAKYMO NR. A1-50 „DĖL VALSTYBINĖS MEDICININĖS SOCIALINĖS EKSPERTIZĖS KOMISIJOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS REORGANIZAVIMO“ PAKEITIMO
2005 m. gegužės 12 d. Nr. A1-128
Vilnius
Pakeičiu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. vasario 22 d. įsakymą Nr. A1-50 „Dėl Valstybinės medicininės socialinės ekspertizės komisijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos reorganizavimo“ (Žin., 2005, Nr. 26-846):
1. Nurodytuoju įsakymu patvirtintame Valstybinės medicininės socialinės ekspertizės komisijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos reorganizavimo sąlygų apraše:
1.1. išdėstau 11.2 punktą taip:
1.2. išdėstau 11.3 punktą taip:
„11.3. iki 2005 m. liepos 1 d. Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130, Nr. 105; 2002, Nr. 45-1708) nustatyta tvarka priimamas į valstybės tarnautojo pareigas NDNT direktorius“;
2. Nurodytuoju įsakymu patvirtintuose Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatuose:
3. Nurodytuoju įsakymu patvirtintuose Ginčų komisijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatuose:
3.1. išdėstau 1 punktą taip:
3.3. išdėstau 9 punktą taip:
3.4. išdėstau 10 punktą taip:
„10. Komisija sudaroma iš 5 narių, iš kurių vienas yra Komisijos pirmininkas, ir dviejų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis. Komisijos pirmininką ir jos narius skiria į pareigas ir atleidžia iš jų socialinės apsaugos ir darbo ministras. Komisijos pirmininkas ir jos nariai yra valstybės pareigūnai, jų darbas Komisijoje laikytinas darbu pagrindinėje darbovietėje.“;
3.5. išdėstau 15 punktą taip:
„15. Komisijos pirmininko ir jos narių darbo užmokestis apskaičiuojamas ir mokamas Lietuvos Respublikos politikų, teisėjų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatymo (Žin., 2000, Nr. 75-2271) nustatyta tvarka.
Darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarką ir sąlygas nustato Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, kiti teisės aktai.“