LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ

N U T A R I M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 1998 M. VASARIO 10 D. NUTARIMO NR. 169 „DĖL VIEŠŲJŲ DARBŲ ATLIKIMO TVARKOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2003 m. lapkričio 6 d. Nr. 1381

Vilnius

Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

1. Pakeisti Viešųjų darbų atlikimo tvarką, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. vasario 10 d. nutarimu Nr. 169 „Dėl Viešųjų darbų atlikimo tvarkos patvirtinimo“ (Žin., 1998, Nr. 17-414):

1.1. Išdėstyti 4.2 punktą taip:

„4.2. nustatytąja tvarka įregistruotuose ūkininkų ūkiuose, žemės ūkio bendrovėse, kooperatinėse bendrovėse (kooperatyvuose).“.

1.2. Įrašyti 5 punkto pirmojoje pastraipoje vietoj žodžių „ (mieste, rajone)“ žodžius „(savivaldybėje, seniūnijoje)“, vietoj žodžio „situaciją“ – žodį „padėtį“, antrojoje pastraipoje po žodžio „socialinę“ – žodžius „ir ekonominę“ ir papildyti šią pastraipą žodžiais „ir padėti greičiau integruotis į darbo rinką bedarbiams, neturintiems profesinės kvalifikacijos ar darbo patirties“.

1.3. Išdėstyti 6 punktą taip:

„6. Bedarbiai ir kiti valstybinės darbo biržos siųsti asmenys gali dirbti viešuosius darbus iki 6 mėnesių (su pertraukomis) per 12 mėnesių laikotarpį.

Teritorijose (savivaldybėse, seniūnijose), kuriose 6 paskutinius mėnesius vidutinis nedarbo lygis 1,5 karto viršijo Lietuvos vidurkį, viešųjų darbų trukmė gali būti pratęsta iki 9 mėnesių. Sprendimą dėl viešųjų darbų trukmės pratęsimo priima Lietuvos darbo birža, apsvarsčiusi šį klausimą Trišalėje komisijoje prie Lietuvos darbo biržos.“.

1.4. Išdėstyti 9 punktą taip:

„9. Šios tvarkos 2 punkte nurodytus bedarbius ir kitus asmenis dirbti viešuosius darbus siunčia valstybinės darbo biržos, atsižvelgdamos į jų galimybes šiuos darbus dirbti (profesinį pasirengimą, sveikatos būklę, kelionės į darbą trukmę ir kitas). Pirmenybė dirbti viešuosius darbus teikiama bedarbiams, negaunantiems bedarbio pašalpos ir auginantiems bendrojo lavinimo ar kitokias švietimo sistemos mokyklas lankančius vaikus (-ą), taip pat moksleiviams ir studentams iš socialinės rizikos šeimų.

Siunčiant dirbti viešuosius darbus asmenis iki 18 metų, turi būti atsižvelgta į Lietuvos Respublikos darbo kodekso, kitų įstatymų ir norminių teisės aktų nustatytas šių asmenų darbo sąlygas ir jų įdarbinimo tvarką.

Asmenų, dirbančių viešuosius darbus, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų, jeigu tai numatyta darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančiuose teisės aktuose, išlaidos padengiamos Užimtumo fondo lėšomis.“.

1.5. Papildyti nauju 10 punktu (ankstesniuosius 10–17 punktus laikant 11–18 punktais):

„10. Viešieji darbai gali būti derinami su profesiniu mokymu, kvalifikacijos tobulinimu ar neformaliuoju suaugusiųjų švietimu – bedarbiai siunčiami į profesinio mokymo programas (modulius) arba ilgalaikių bedarbių profesinių žinių ir praktinių įgūdžių atnaujinimo kursus, kai:

10.1. viešiesiems darbams atlikti reikia tam tikros profesinės kvalifikacijos ar darbo patirties;

10.2. viešuosius darbus dirbusį asmenį darbdavys sutinka įdarbinti neterminuotam darbui, jeigu jis įgis trūkstamą profesinę kvalifikaciją ar kompetenciją.

Šios tvarkos 10 punkte nurodytas profesinis mokymas teisės aktų nustatyta tvarka finansuojamas Užimtumo fondo lėšomis.“.

1.6. Išdėstyti 11 punktą taip:

„11. Viešieji darbai atliekami taip:

11.1. valstybinės darbo biržos su nustatytąja tvarka parinktais darbdaviais sudaro sutartis dėl viešųjų darbų atlikimo (pagal priedą), pagal kurias įdarbinami bedarbiai ir kiti šios tvarkos 2 punkte nurodyti asmenys;

11.2. darbdaviai, nurodyti 11.1 punkte, su viešuosius darbus dirbti siųstais asmenimis sudaro darbo sutartis dėl viešųjų darbų atlikimo, vadovaudamiesi šiais ypatumais:

11.2.1. darbo sutartis dėl viešųjų darbų atlikimo sudaroma raštu ne ilgesniam nei nurodytas šios tvarkos 6 punkte laikotarpiui Lietuvos Respublikos darbo kodekso 99 straipsnyje nustatyta tvarka;

11.2.2. asmenims, priimtiems dirbti pagal darbo sutartį dėl viešųjų darbų atlikimo, išbandymo laikotarpis neskiriamas;

11.2.3. darbo sutartis dėl viešųjų darbų atlikimo gali būti keičiama Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka ir sąlygomis;

11.2.4. asmenims, dirbantiems pagal darbo sutartį dėl viešųjų darbų atlikimo, gali būti taikoma suminė darbo laiko apskaita;

11.2.5. asmenims, dirbantiems pagal darbo sutartį dėl viešųjų darbų atlikimo, darbdavys privalo sudaryti profesinio mokymo, kvalifikacijos tobulinimo ar neformaliojo suaugusiųjų švietimo (nustatytąja tvarka organizuoja valstybinės darbo biržos ir teritorinės darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybos pagal prie šios sutarties pridedamą mokymosi planą) sąlygas;

11.2.6. pasibaigus darbo santykiams pagal darbo sutartį dėl viešųjų darbų atlikimo, asmenims išmokama piniginė kompensacija už nepanaudotas atostogas;

11.2.7. darbo sutartis dėl viešųjų darbų atlikimo gali būti nutraukta, jeigu:

11.2.7.1. įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje darbai sustabdomi ilgiau kaip 2 savaitėms dėl gamybinių priežasčių arba sumažinamas darbų mastas;

11.2.7.2. asmuo, dirbantis pagal darbo sutartį dėl viešųjų darbų atlikimo, neatvyksta į darbą ilgiau kaip 7 dienas dėl laikinojo nedarbingumo. Jeigu darbingumas prarandamas dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos, darbuotojui darbo vieta (pareigos) paliekama, kol jis atgauna darbingumą arba jam nustatomas invalidumas, bet ne ilgiau kaip iki darbo sutarties dėl viešųjų darbų atlikimo termino pabaigos;

11.2.7.3. asmuo savo iniciatyva pateikia prašymą nutraukti darbo sutartį dėl viešųjų darbų atlikimo, nes įsidarbina pagal darbo sutartį arba yra siunčiamas mokytis profesijos, – nuo prašyme nurodytos dienos. Šiuo atveju darbdavys privalo apie tai informuoti jį siuntusią valstybinę darbo biržą;

11.2.8. apie numatomą atleidimą iš darbo dėl priežasčių, nurodytų 11.2.7.1 ir 11.2.7.2 punktuose, viešuosius darbus dirbantis asmuo neįspėjamas;

11.3. darbdavys, savo iniciatyva nusprendęs nutraukti su asmeniu darbo sutartį dėl viešųjų darbų atlikimo, privalo apie tai informuoti jį siuntusią valstybinę darbo biržą;

11.4. dirbantiems pagal darbo sutartis dėl viešųjų darbų atlikimo asmenims taikomos Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nuostatos su šioje tvarkoje numatytomis išimtimis.“.

1.7. Išdėstyti 12 punktą taip:

„12. Darbdaviams, valstybinės darbo biržos siuntimu įdarbinusiems bedarbius ir kitus asmenis į viešuosius darbus, kas mėnesį iš Užimtumo fondo padengiama 50 procentų darbo užmokesčio sąnaudų, apskaičiuotų pagal valstybės nustatytą minimalų valandinį atlygį už kiekvieną darbo valandą, arba minimalios mėnesinės algos ir visos darbdavio nustatytąja tvarka mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos.

Teritorijose (savivaldybėse, seniūnijose), kuriose nedarbo, padidėjusio dėl neprognozuoto įmonių, įstaigų, organizacijų ir kitų juridinių asmenų pasibaigimo ar pertvarkymo, padariniams sušvelninti tikslinga į viešuosius darbus siųsti asmenų daugiau, negu numatyta savivaldybės patvirtintoje viešųjų darbų programoje, gali būti rengiami papildomi viešųjų darbų projektai. Šiems projektams įgyvendinti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu šio punkto pirmojoje pastraipoje nurodytu būdu apskaičiuota darbo užmokesčio sąnaudų dalis, dengiama iš Užimtumo fondo, gali būti padidinta. Pasiūlymus dėl papildomų viešųjų darbų projektų finansavimo padidinimo Užimtumo fondo lėšomis Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai teikia Lietuvos darbo birža, apsvarsčiusi šį klausimą Trišalėje komisijoje prie Lietuvos darbo biržos.“.

1.8. Įrašyti 13 punkto pirmojoje pastraipoje po žodžio „atlygį“ žodžius „arba minimalią mėnesinę algą“, o antrojoje pastraipoje vietoj žodžių „viešųjų darbų atlikimo sutartyje“ – žodžius „kolektyvinėje sutartyje ir (arba) darbo sutartyje dėl viešųjų darbų atlikimo“.

1.9. Išdėstyti 17.1 punktą taip:

„17.1. užtikrinti darbo sąlygas, atitinkančias įstatymų ir kitų darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus;“.

1.10. Įrašyti 17.3 punkte vietoj žodžių „kiekvieno mėnesio pabaigoje“ žodžius „viešųjų darbų atlikimo sutarties nustatyta tvarka“.

1.11. Įrašyti 17.4 punkte po žodžio „atlygį“ žodžius „ (minimalią mėnesinę algą), Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka“.

1.12. Išdėstyti nauja redakcija priedą (pridedama).

2. Nustatyti, kad šio nutarimo 1.6 punktas ir 1.7 punkto nuostata dėl valstybinio socialinio draudimo įmokų įsigalioja nuo 2004 m. sausio 1 dienos.

Ministras Pirmininkas                                                             Algirdas Brazauskas

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė                           Vilija Blinkevičiūtė

Viešųjų darbų atlikimo tvarkos

priedas

(Lietuvos Respublikos Vyriausybės

2003 m. lapkričio 6 d. nutarimo Nr. 1381

redakcija)

SUTARTIS

DĖL VIEŠŲJŲ DARBŲ ATLIKIMO

_______________ Nr. _____

(data)

__________________________________ darbo birža (toliau vadinama – darbo birža), atstovaujama

          (darbo biržos pavadinimas)

_______________________________________________________________________________ ,

(pareigos, vardas, pavardė)

ir_________________________________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas)

(toliau vadinama – darbdavys), atstovaujama (-as),________________________________________

                                                                                    (pareigos, vardas, pavardė)

vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. vasario 10 d. nutarimu Nr. 169 patvirtinta Viešųjų darbų atlikimo tvarka ir__________________________________________ savivaldybės patvirtinta

(savivaldybės pavadinimas)

200___metų viešųjų darbų programa, sudarėme šią sutartį:

Šalių įsipareigojimai:

1. Darbo birža įsipareigoja:

1.1. nusiųsti dirbti viešuosius darbus ______ asmenis (-ų), atitinkančius (-ų) darbdavio pateiktus kvalifikacinius ir dalykinius reikalavimus, su rekomendacijomis;

1.2. padengti kas mėnesį per 10 kalendorinių dienų _____ procentų darbo užmokesčio sąnaudų, apskaičiuotų pagal valstybės nustatytą minimalų valandinį atlygį už kiekvieną darbo valandą arba minimalią mėnesinę algą, po to, kai darbdavys pateiks 2.7 punkte nurodytas pažymas;

1.3. nusiųsti per 3 darbo dienas dirbti viešuosius darbus kitus asmenis, jeigu šiuos darbus dirbantys asmenys savo ar darbdavio iniciatyva anksčiau nutraukia darbo sutartį dėl viešųjų darbų atlikimo, o negalėdama to padaryti tartis dėl šios sutarties tęsimo sąlygų;

1.4. pateikti darbdaviui viešuosius darbus dirbančių asmenų mokymo planą, kad viešieji darbai būtų derinami su profesiniu mokymu;

1.5. supažindinti siunčiamą asmenį su šia sutartimi, jo teisėmis ir pareigomis dirbant viešuosius darbus.

2. Darbdavys įsipareigoja:

2.1. atlikti šiuos viešuosius darbus:

Darbų pavadinimas

Pradžia

Pabaiga

Trukmė (darbo dienos, valandos)

Darbuotojų skaičius

2.2. pateikti darbo biržai ne vėliau kaip prieš ___________ dienų (-as) iki viešųjų darbų pradžios kvalifikacinius ir dalykinius reikalavimus asmenims, kurie dirbs viešuosius darbus;

2.3. užtikrinti darbo sąlygas, atitinkančias įstatymų ir kitų darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus;

2.4. supažindinti asmenis, prieš jiems pradedant dirbti viešuosius darbus, su darbų atlikimo tvarka ir aprūpinti juos reikiamomis darbo priemonėmis;

2.5. tvarkyti asmenų, dirbančių viešuosius darbus, suminę darbo laiko apskaitą, pildyti tokių asmenų vardinį sąrašą;

2.6. mokėti asmenims, dirbantiems viešuosius darbus, kolektyvinėje ir (arba) darbo sutartyje dėl viešųjų darbų atlikimo nurodyto dydžio atlyginimą ir suteikti įstatymų nustatytas socialines garantijas;

2.7. pateikti darbo biržai per 5 darbo dienas (mėnesiui pasibaigus) duomenis apie kiekvieno asmens, dirbančio viešuosius darbus, išdirbtą laiką valandomis (darbo dienomis) ir darbo užmokestį:

Atliekamas darbas (pareigos)

Valandinio atlygio (algos) suma žodžiais (litais)

2.8. pranešti raštu per 3 darbo dienas darbo biržai apie tai, kad su asmeniu nutraukta darbo sutartis dėl viešųjų darbų atlikimo (nurodoma priežastis);

2.9. nustatytąja tvarka leisti darbo biržos pakviestam asmeniui, dirbančiam viešuosius darbus, atvykti į darbo biržą aptarti pasiūlymo įsidarbinti pagal darbo sutartį;

2.10. sudaryti mokymo plane nurodytiems viešuosius darbus dirbantiems asmenims profesinio mokymo, kvalifikacijos tobulinimo ir neformaliojo suaugusiųjų švietimo sąlygas.

3. Kitos sąlygos:.

4. Darbo birža turi teisę patikrinti, kaip naudojamos lėšos, skirtos viešiesiems darbams, ir vykdomi šioje sutartyje nurodyti darbdavio įsipareigojimai, o darbdavys privalo pateikti visą reikiamą informaciją, dokumentus ir netrukdyti patikrinimui.

5. Sutarties pakeitimai ir papildymai galioja, jeigu įforminti raštu ir pasirašyti abiejų šalių ar jų įgaliotų asmenų ir nepažeidžia Viešųjų darbų atlikimo tvarkos, kurios laikantis sudaroma ši sutartis.

6. Sutartis pasirašyta 2 egzemplioriais ir įteikta kiekvienai šaliai.

7. Ginčai dėl šios sutarties vykdymo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

8. Sutartis galioja nuo jos pasirašymo datos.

9. Sutartis gali būti nutraukta įstatymų nustatyta tvarka.

PRIEDAS. Mokymo planas, ___ lapas (-ų).

Šalių adresai ir kiti rekvizitai:

Darbo birža:                                                           Darbdavys:

__________________________________________        __________________________________

(adresas, kodas, telefono numeris)                                                   (adresas, kodas, telefono numeris)

Įregistruota                                                                          Įregistruota

__________________________________________        __________________________________

(įregistravusios įstaigos pavadinimas)                                          (įregistravusios įstaigos pavadinimas)

__________________________________________        __________________________________

__________________________________________        __________________________________

(įregistravimo numeris)                                                                     (įregistravimo numeris)

__________________________________________        __________________________________

             (banko pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris)                      (banko pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris)

__________________________________________        __________________________________

__________________________________________        __________________________________

                                   (pareigų pavadinimas)                                                                        (pareigų pavadinimas)

__________________________________________        __________________________________

(parašas)                                                                                              (parašas)

__________________________________________        __________________________________

(vardas ir pavardė)                                                                           (vardas ir pavardė)

A. V.                                                                               A. V.

______________