LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO
ĮSAKYMAS
DĖL ATRANKOS Į LAISVAS AUKŠTESNES PAREIGŪNO PAREIGAS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2008 m. rugsėjo 17 d. Nr. 1V-334
Vilnius
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto 2, 10, 15, 34, 37, 51, 53, 56 straipsnių pakeitimo ir papildymo ir įstatymo papildymo 161 straipsniu įstatymo (Žin., 2008, Nr. 87-3465) 10 straipsniu:
2. Rekomenduoju šio įsakymo 1 punkte nurodyto Atrankos į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas tvarkos aprašo nuostatas taikyti vykdant atranką į nuo 2008 m. spalio 1 d. įsigaliosiančiuose Lietuvos Respublikos policijos veiklos įstatymo (Žin., 2000, Nr. 90-2777; 2003, Nr. 42-1910, Nr. 104-4643; 2008, Nr. 87-3464) 12 straipsnio 2 dalies 7 punkte ir 14 straipsnio 6 dalyje nurodytas pareigas.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2008 m. rugsėjo 17 d. įsakymu Nr. 1V-334
ATRANKOS Į LAISVAS AUKŠTESNES PAREIGŪNO PAREIGAS TVARKOS APRAŠAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Atrankos į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas tvarkos apraše (toliau – aprašas) nustatyta pareigūnų atrankos į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas (toliau – atranka) organizavimo vidaus reikalų statutinėse įstaigose (toliau – vidaus reikalų įstaiga) tvarka. Aprašas netaikomas komplektuojant operatyvinę veiklą vykdančius vidaus reikalų įstaigų struktūrinius padalinius.
2. Atrankos procedūra apima:
2.2. dokumentų, kurie turi būti pateikti norint dalyvauti atrankoje (toliau – dokumentai), priėmimą;
3. Atranka neskelbiama, jei į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas numatoma:
3.1. paskirti asmenį, baigusį vidaus reikalų profesinio mokymo įstaigą ar kitą švietimo įstaigą arba vidaus reikalų profesinio mokymo įstaigos įvadinio mokymo kursus, su kuriuo buvo sudaryta stojimo į vidaus tarnybą sutartis;
3.3. perkelti pareigūną į kitas pareigas Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto 16 straipsnyje nustatyta tvarka ir sąlygomis;
3.5. grąžinti į eitas arba, jei nėra galimybės, kitas statutinio valstybės tarnautojo pareigas toje pačioje arba kitoje valstybės institucijoje ar įstaigoje asmenį, atkūrusį statutinio valstybės tarnautojo statusą pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 16 straipsnio 4 dalies nuostatas;
3.6. grąžinti profesinės sąjungos narį, kuris buvo atleistas iš vidaus tarnybos dėl išrinkimo į renkamąsias pareigas profesinės sąjungos organizacijoje ir kurio įgaliojimai einant renkamąsias pareigas profesinės sąjungos organizacijoje pasibaigė, į iki jo išrinkimo eitas pareigas, o jeigu jų nėra, į kitas lygiavertes pareigas toje pačioje arba šio asmens sutikimu kitoje vidaus reikalų įstaigoje;
3.7. grąžinti į eitas arba, jei nėra galimybės, kitas lygiavertes pareigas pareigūną, pasibaigus jo paskyrimo laikotarpiui eiti pareigas Lietuvos diplomatinėje atstovybėje ar konsulinėje įstaigoje užsienyje;
II. ATRANKOS PASKELBIMAS
5. Sprendimą dėl atrankos organizavimo priima vidaus reikalų įstaigos vadovas, turintis teisę skirti į pareigas.
6. Apie atranką skelbiama „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“ ir Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos interneto puslapyje. Papildomai apie atranką gali būti skelbiama vidaus reikalų centrinės įstaigos, atitinkamos vidaus reikalų įstaigos interneto puslapyje, pasirinktame šalies dienraštyje, taip pat vietos spaudoje.
7. Skelbime apie atranką, išspausdintame „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“, nurodomas vidaus reikalų įstaigos pavadinimas, pareigybės pavadinimas, lygis, kategorija, aukščiausias galimas specialus pareigūno nekarinis laipsnis, telefonų numeriai ir elektroninio pašto adresai, kuriais galima kreiptis dėl išsamesnės informacijos apie atranką.
8. Skelbime apie atranką, išspausdintame Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos interneto puslapyje, vidaus reikalų centrinės įstaigos ir atitinkamos vidaus reikalų įstaigos interneto puslapyje, nurodomas vidaus reikalų įstaigos pavadinimas, pareigybės pavadinimas, lygis, kategorija, aukščiausias galimas specialus pareigūno nekarinis laipsnis, specialieji reikalavimai, nustatyti pareigybės aprašyme, ir informacija apie tai, kokie, iki kada ir kur priimami pretendentų dokumentai. Skelbime apie atranką taip pat nurodomi telefonų numeriai ir elektroninio pašto adresai, kuriais galima kreiptis dėl išsamesnės informacijos apie atranką. Informacija apie skelbiamą atranką Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos interneto puslapyje turi būti paskelbta tą pačią dieną, kai apie atranką paskelbiama „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“, o pašalinta pasibaigus skelbime apie atranką nurodytam pretendentų dokumentų pateikimo laikui.
III. DOKUMENTŲ PRIĖMIMAS
9. Pretendentas vidaus reikalų įstaigos personalo tarnybai ar valstybės tarnautojui (darbuotojui), atliekančiam personalo tvarkymo funkcijas (toliau – personalo tarnyba), privalo pateikti:
9.1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje, adresuotą atranką paskelbusios vidaus reikalų įstaigos vadovui (toliau – prašymas);
9.2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus ir šių dokumentų kopijas arba tik šių dokumentų notaro patvirtintas kopijas;
10. Pretendentai gali pateikti dokumentus personalo tarnybai asmeniškai arba siųsti registruotu laišku. Jeigu atrankoje dalyvauja tos pačios vidaus reikalų įstaigos pareigūnas, aprašo 9.2 ir 9.4 punktuose nurodytų dokumentų jis gali nepateikti, tačiau prašyme turi nurodyti, kad šių dokumentų kopijos yra jo tarnybos byloje.
11. Jeigu pretendentai pateikia dokumentus asmeniškai, aprašo 9.2 ir 9.4 punktuose nurodytų dokumentų originalus, sutikrinusi su pateiktomis kopijomis, personalo tarnyba grąžina pretendentui dokumentų priėmimo metu. Jeigu pretendentui pateikiant dokumentus asmeniškai buvo pateiktos aprašo 9.2 punkte nurodytų dokumentų notaro patvirtintos kopijos, jos lieka atranką organizuojančioje vidaus reikalų įstaigoje.
12. Jeigu pretendentai dokumentus siunčia atranką organizuojančiai vidaus reikalų įstaigai registruotu laišku, pateikiamos aprašo 9.2 punkte nurodytų dokumentų notaro patvirtintos kopijos bei aprašo 9.4 punkte nurodytų dokumentų kopijos, patvirtintos teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Pateikti dokumentai registruojami pretendentų prašymų ir kitų pateiktų dokumentų registravimo žurnale.
14. Personalo tarnyba pagal pateiktų dokumentų duomenis įvertina, ar pretendentai atitinka pareigybei nustatytus reikalavimus. Jeigu pretendentas neatitinka šių reikalavimų, jis per 5 darbo dienas nuo dokumentų vidaus reikalų įstaigoje gavimo dienos informuojamas raštu apie tai, kad jam neleidžiama dalyvauti atrankoje. Jeigu pretendentas atitinka šiuos reikalavimus, jis informuojamas raštu apie atrankos datą, vietą ir laiką.
15. Jei pareigybės, kurią užimti paskelbta atranka, aprašyme nustatyti didesni sveikatos būklės reikalavimai, negu pretendento einamų pareigų pareigybės aprašyme, pretendentas iki atrankos komisijos (toliau – komisija) posėdžio turi teisės aktų nustatyta tvarka pasitikrinti sveikatos būklę Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Medicinos centro Centrinėje medicinos ekspertizės komisijoje.
16. Jeigu nebuvo tikrinta pareigūno atitiktis fizinio pasirengimo reikalavimams ir papildomiems reikalavimams, taikomiems tai pareigybei, kurią užimti paskelbta atranka, pretendentas iki komisijos posėdžio turi būti teisės aktų nustatyta tvarka patikrintas dėl atitikties fizinio pasirengimo reikalavimams ir papildomiems reikalavimams, nustatytiems pareigybės, kurią užimti paskelbta atranka, aprašyme, ir pateikti personalo tarnybai šio patikrinimo rezultatus.
17. Jeigu pareigybės, kurią užimti paskelbta atranka, aprašyme yra nustatytas specialusis reikalavimas turėti tam tikros srities praktinius įgūdžius, nustatytus teisės aktuose, pretendentas iki komisijos posėdžio turi būti teisės aktų nustatyta tvarka patikrintas dėl praktinių įgūdžių ir pateikti personalo tarnybai šio patikrinimo rezultatus.
18. Pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų nuo atrankos paskelbimo „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“ ir Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos interneto puslapyje dienos, įskaitant atrankos paskelbimo dieną. Pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų turi būti organizuojama atranka.
IV. KOMISIJOS SUDARYMAS
19. Vidaus reikalų įstaigos vadovo įsakymu sudaroma komisija. Komisija sudaroma vieneriems metams iš ne mažiau kaip 5 narių.
20. Įsakyme dėl komisijos sudarymo nurodomi komisijos pirmininkas, komisijos pirmininko pavaduotojas, komisijos nariai ir komisijos sekretorius, kuris nėra komisijos narys.
21. Į komisijos sudėtį, be kitų narių, turi būti įtrauktas personalo tarnybos vadovas arba kitas personalo tarnybos valstybės tarnautojas (darbuotojas) ir profesinės sąjungos atstovas. Dalyvauti komisijos posėdyje nario teisėmis turi būti kviečiamas būsimasis tiesioginis pretendento vadovas arba vidaus reikalų įstaigos, kurioje organizuojama atranka, vadovo įgaliotas pareigūnas. Dalyvauti komisijos posėdyje taip pat gali būti kviečiami ekspertai (specialistai), kurie pateikia komisijai nuomonę dėl pretendento atitikties pareigybės, kurią užimti paskelbta atranka, aprašyme nustatytiems specialiesiems reikalavimams. Ekspertai (specialistai) nėra komisijos nariai.
V. ATRANKOS VYKDYMAS
22. Komisijos pirmininkui, jo pavaduotojui ir nariams pretendentų pateikti dokumentai susipažinti pateikiami likus ne mažiau kaip vienai dienai iki komisijos posėdžio dienos.
23. Pretendentai, atvykdami į atranką, privalo turėti asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą arba tarnybinį pažymėjimą.
24. Komisijos posėdyje turi dalyvauti visi jos nariai. Kai komisijos posėdyje dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti kuris nors jos narys, šis komisijos posėdis gali vykti, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė komisijos narių. Kai komisijos posėdyje dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti jos pirmininkas, jo funkcijas atlieka komisijos pirmininko pavaduotojas.
25. Paaiškėjus, kad komisijos pirmininkas, jo pavaduotojas ar komisijos narys yra pretendento sutuoktinis, artimas giminaitis ar asmuo, susijęs su pretendentu svainystės ryšiais, arba, jei yra kitokių aplinkybių, kurios kelia abejonių dėl komisijos pirmininko, jo pavaduotojo ar komisijos nario nešališkumo, jis turi nusišalinti.
26. Komisijos posėdis protokoluojamas. Pretendentų į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas atrankos protokolą (toliau – protokolas) (aprašo 1 priedas) pasirašo komisijos pirmininkas, jo pavaduotojas, nariai ir sekretorius. Komisijos narys į protokolą turi teisę įrašyti savo nuomonę.
27. Atranka vykdoma žodžiu organizuojant pretendentams pokalbį, kurio eigai fiksuoti daromas skaitmeninis garso įrašas. Skaitmeninis garso įrašas perkeliamas į kompiuterinę laikmeną, pridedamas prie protokolo ir saugomas atranką organizavusioje vidaus reikalų įstaigoje teisės aktų nustatyta tvarka.
28. Pokalbis su kiekvienu pretendentu vykdomas individualiai, kitiems pretendentams nedalyvaujant. Pretendentų eiliškumas nustatomas pagal abėcėlę. Pokalbio metu kiekvienas komisijos narys pateikia vienodus klausimus visiems pretendentams. Pretendentams taip pat gali būti užduodami jų atsakymus patikslinantys klausimai.
29. Komisija pokalbio metu vertina pretendento profesionalumą, tarnybinę veiklą, tinkamumą pretenduojamoms pareigoms, vidaus tarnybos trukmę einant konkrečias pareigas, turimą kvalifikaciją, būtiną naujoms pareigoms eiti, ir kitą informaciją, charakterizuojančią pretendentą.
30. Kiekvienas komisijos narys pretendentus pagal aprašo 29 punkte nustatytus kriterijus vertina individualiai – nuo 1 iki 5 balų. Blogiausias įvertinimas yra 1 balas, geriausias – 5 balai.
31. Pasibaigus pokalbiui, kiekvienas komisijos narys turi teisę motyvuotai pasisakyti dėl pretendentų tinkamumo. Kiekvienas komisijos narys įrašo visų pretendentų įvertinimą pretendentų į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas individualaus vertinimo lentelėje (aprašo 2 priedas) ir perduoda ją komisijos sekretoriui. Komisijos sekretorius visų komisijos narių skirtus balus pretendentams įrašo į protokolo vertinimo suvestinę lentelę, o komisijos narių užpildytos ir pasirašytos pretendentų į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas individualaus vertinimo lentelės pridedamos prie protokolo.
32. Pasibaigus pretendentų vertinimui, sukviečiami visi pretendentai ir komisijos pirmininkas informuoja pretendentus apie atrankos rezultatus. Atranką laimi daugiausiai balų surinkęs pretendentas. Atranka laikoma įvykusia, jeigu joje dalyvavo nors vienas pretendentas ir jis surinko daugiau kaip 3,5 balo.
33. Jeigu didžiausią vienodą balų skaičių surenka keli pretendentai, atrankos laimėtoją pasirenka būsimasis tiesioginis pretendento vadovas arba vidaus reikalų įstaigos, kurioje organizuojama atranka, vadovo įgaliotas pareigūnas.
34. Protokolą pasirašo komisijos posėdyje dalyvavę komisijos nariai, komisijos pirmininkas, jo pavaduotojas ir sekretorius.
35. Kiekvienas atrankoje dalyvavęs pretendentas pasirašytinai supažindinamas su atrankos rezultatais. Atranką laimėjęs pretendentas turi pasirašyti protokole, kad sutinka eiti atrankoje laimėtas pareigas. Pretendentai turi teisę susipažinti su savo pokalbio skaitmeniniu garso įrašu. Protokolas pateikiamas atranką paskelbusios vidaus reikalų įstaigos vadovui.
VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
37. Jeigu atranką laimi ne tos vidaus reikalų įstaigos, kurioje organizuojama atranka, pareigūnas, tuomet ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo komisijos posėdžio dienos apie atranką laimėjusį pareigūną raštu informuojamas vidaus reikalų įstaigos, kurioje šis pareigūnas eina pareigas, vadovas ir paprašoma pateikti atranką laimėjusio pareigūno tarnybos bylą.
38. Pareigūnus iš vienų pareigų į kitas įsakymu perkelia vadovai, turintys teisę skirti į pareigas. Draudžiama pareigūną perkelti į pareigas vidaus reikalų įstaigoje, kurioje eina pareigas asmens sutuoktinis, sugyventinis (partneris), asmens artimas giminaitis ar asmuo, su juo susijęs svainystės ryšiais, jeigu jie pagal einamas pareigas būtų susiję tiesioginio pavaldumo santykiais.
39. Atranką laimėjęs pareigūnas iš vienų pareigų į kitas perkeliamas ne anksčiau kaip po 3 darbo dienų ir ne vėliau kaip po 14 kalendorinių dienų nuo komisijos posėdžio dienos. Atranką laimėjusio asmens ir vidaus reikalų įstaigos vadovo, turinčio teisę skirti į pareigas, susitarimu šiame punkte nustatytas priėmimo terminas į pareigas gali būti pratęstas.
40. Jeigu pareigybės, kurią užimti paskelbta atranka, aprašyme yra nustatytas specialusis reikalavimas atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant asmens patikimumo pažymėjimą arba leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, atranką laimėjęs pareigūnas perkeliamas į aukštesnes pareigas ne vėliau kaip per 14 kalendorinių dienų po to, kai gaunama kompetentingos valstybės institucijos išvada, kad jam gali būti išduotas asmens patikimumo pažymėjimas arba leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija. Gavus kompetentingos valstybės institucijos išvadą, kad atranką laimėjusiam pareigūnui negali būti išduotas asmens patikimumo pažymėjimas arba leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, į pareigas gali būti priimamas antrasis pagal atrankos rezultatus pretendentas. Šis pretendentas į pareigas gali būti priimamas ne vėliau kaip per 14 kalendorinių dienų po to, kai gaunama kompetentingos institucijos išvada, kad jam gali būti išduotas asmens patikimumo pažymėjimas arba leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija.
41. Jeigu teisės aktuose nustatytos papildomos atranką laimėjusio pareigūno skyrimo į pareigas sąlygos ar procedūros, tuomet atranką laimėjęs pareigūnas į aukštesnes pareigas perkeliamas tik įvykdžius teisės aktuose nustatytas papildomas skyrimo į atitinkamas pareigas sąlygas ar atlikus nustatytas procedūras, netaikant aprašo 39 ir 40 punktuose nurodytų terminų.
42. Veiksmai, neveikimas ir (ar) sprendimai, kuriais pažeidžiamos aprašo nuostatos, ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo komisijos posėdžio dienos gali būti skundžiami atranką organizavusios vidaus reikalų įstaigos vadovui, taip pat Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 13-308; 2000, Nr. 85-2566) nustatyta tvarka teismui.
Atrankos į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas tvarkos aprašo
1 priedas
__________________________________________________
(vidaus reikalų statutinės įstaigos pavadinimas)
PRETENDENTŲ Į LAISVAS AUKŠTESNES PAREIGŪNO PAREIGAS ATRANKOS
PROTOKOLAS
___________ Nr. ________
(data)
______________________
(sudarymo vieta)
Pretendentų į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas atrankos komisijos, sudarytos
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(įsakymo ar potvarkio, kuriuo sudaryta komisija, data, numeris)
posėdis įvyko ____________________, posėdžio pradžia ______________________,
(data) (nurodomas laikas)
posėdžio pabaiga _________________________
(nurodomas laikas)
Komisijos pirmininkas _________________________________________________________
Komisijos pirmininko pavaduotojas ______________________________________________
Komisijos sekretorius __________________________________________________________
Komisijos nariai: _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Pakviesti ekspertai: ___________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Pareigybės, į kurią vykdoma atranka, pavadinimas ___________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Pretendentai: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Ekspertų (specialistų) nuomonė: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Komisijos narių pasisakymai: ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Vertinimo suvestinė lentelė
| Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Komisijos nariai |
Balų vidurkis |
Atrankoje užimta vieta |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Komisijos narių vertinimai suvestinėje lentelėje įrašyti teisingai.
Komisijos sekretorius (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Komisijos sprendimas dėl atrankos laimėtojo _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Komisijos pirmininkas ____________ ___________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Komisijos pirmininko pavaduotojas ____________ ___________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Komisijos sekretorius ____________ ___________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Nariai: ____________ ___________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Komisijos nario nuomonė ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________ ______________ ____________________
(komisijos nario pareigos) (parašas) (vardas, pavardė)
Sutinku eiti atrankoje laimėtas pareigas
(Atrankos laimėtojo parašas)
(Atrankos laimėtojo vardas ir pavardė)
(Data)
Su atrankos rezultatais susipažinome:
(Pretendentų parašai)
(Vardai ir pavardės)
(Data)
_________________
Atrankos į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas tvarkos aprašo
2 priedas
Pretendentų į laisvas aukštesnes
pareigūno pareigas __________ atrankos
(data)
protokolo Nr.
priedas
Pretendentų į laisvas aukštesnes pareigūno pareigas individualaus vertinimo lentelė
| Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Įvertinimas balais |
|
|
|
|
|
|
|
|
Komisijos narys _____________ ___________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
_________________