LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL PRETENDENTŲ Į EUROPOS SĄJUNGOS bendrojo TEISMO TEISĖJUS ATRANKOS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2012 m. rugpjūčio 30 d. Nr. 1R-226
Vilnius
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės sprendimu „Dėl kandidato į Europos Sąjungos Bendrojo Teismo teisėjus, kurį į pareigas siūlo Lietuvos Respublika, atrankos organizavimo“, įformintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. rugpjūčio 27 d. pasitarimo protokolu Nr. 52,
t v i r t i n u Pretendentų į Europos Sąjungos Bendrojo Teismo teisėjus atrankos tvarkos aprašą (pridedama).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos teisingumo ministro
2012 m. rugpjūčio 30 d. įsakymu Nr. 1R-226
PRETENDENTŲ Į EUROPOS SĄJUNGOS bendrojo TEISMO TEISĖJUS ATRANKOS TVARKOS APRAŠAS
1. Ši tvarka taikoma organizuojant Lietuvos Respublikos teisėjų atranką į Europos Sąjungos Bendrąjį Teismą pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės įstatymą. Šia atranka siekiama padėti suformuoti pasiūlymą dėl konkretaus pretendento Lietuvos Respublikos Vyriausybei (toliau – Vyriausybė), kuri yra kompetentinga šiuo klausimu priimti galutinį sprendimą.
2. Atranką vykdančią darbo grupę (toliau – darbo grupė) sudaro Ministras Pirmininkas potvarkiu. Į darbo grupę įeina teisingumo ministras (darbo grupės vadovas), užsienio reikalų ministras, Ministro Pirmininko kancleris, Seimo ir Respublikos Prezidento deleguoti atstovai, Teisėjų tarybos atstovas. Darbo grupę techniškai aptarnauja Teisingumo ministerija.
3. Darbo grupė, atsižvelgdama į sutartyse, kuriomis grindžiama Europos Sąjunga, ir, jei yra, kituose Europos Sąjungos teisės aktuose nurodytus teismo teisėjų atrankos kriterijus, apie pradedamą atrankos procedūrą visuomenę informuoja „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“ skelbiamu informaciniu pranešimu, kuriame nurodytus atrankos kriterijus atitinkantys asmenys kviečiami pateikti paraiškas (rašytinį prašymą, gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką) dalyvauti atrankoje. Darbo grupė nustato terminą, per kurį pretendentai Teisingumo ministerijai turi pateikti paraiškas dalyvauti atrankoje. Siekdamas užtikrinti kuo didesnę šio pranešimo sklaidą, darbo grupės vadovas (teisingumo ministras) analogišką informaciją pasiūlo paskelbti atstovus į darbo grupę delegavusių organizacijų tinklalapiuose. Teisingumo ministerijoje gautų paraiškų dalyvauti atrankoje sąrašas neviešinamas, tačiau Teisingumo ministerija gali informuoti visuomenę apie gautų paraiškų skaičių.
4. Pasibaigus nustatytam laikui, per kurį pretendentai Teisingumo ministerijai turi pateikti paraiškas dalyvauti atrankoje, teisingumo ministras sušaukia uždarą darbo grupės posėdį, kurio metu darbo grupė išnagrinėja pretendentų dokumentus ir prireikus vykdo pretendentų, atitinkančių formaliuosius atrankos kriterijus, atranką žodžiu (pokalbį). Atrankos metu pretendentai vertinami pagal sutartyse, kuriomis grindžiama Europos Sąjunga, ir, jei yra, kituose Europos Sąjungos teisės aktuose nustatytus kriterijus, kurie buvo nurodyti darbo grupės paskelbtame informaciniame pranešime apie atranką. Taip pat vertinamas teismo darbinių kalbų mokėjimas. Išnagrinėjus pretendentų dokumentus ir baigus, jei buvo vykdoma, atranką žodžiu (pokalbį), balsuojant sudaromas formaliuosius atrankos kriterijus atitinkančių pretendentų eiliškumo sąrašas.
5. Darbo grupės posėdis laikomas teisėtu, kai jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė darbo grupės narių. Sprendimai priimami posėdyje dalyvaujančių darbo grupės narių balsų dauguma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemia darbo grupės vadovo balsas.
6. Darbo grupės posėdis protokoluojamas, protokolą pasirašo posėdžiui pirmininkavęs darbo grupės vadovas (teisingumo ministras) ir posėdžio sekretorius (Teisingumo ministerijos atstovas). Pagal balsavimo rezultatus sudarytas pretendentų eiliškumo sąrašas yra darbo grupės posėdžio protokolo priedas, kurį pasirašo visi posėdyje dalyvavę darbo grupės nariai. Į sąrašą privalo būti įtraukti visi darbo grupės vertinti formaliuosius atrankos kriterijus atitinkantys pretendentai nepriklausomai nuo gauto balsų skaičiaus.
7. Darbo grupės vadovas (teisingumo ministras) Vyriausybei teikia darbo grupės geriausiai įvertinto pretendento į atitinkamo teismo teisėjus kandidatūrą, pridėdamas darbo grupės posėdžio protokolą su priedu (pretendentų eiliškumo sąrašu). Darbo grupės vadovo teikimas Vyriausybei yra rekomendacinio pobūdžio. Geriausiai įvertintas pretendentas skelbiamas Teisingumo ministerijos tinklalapyje. Kiti atrankoje dalyvavę pretendentai Teisingumo ministerijos tinklalapyje skelbiami abėcėlės tvarka.