LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO 2009 M. liepos 10 d. įsakymo Nr. 1v-375 „DĖL VALSTYBĖS PROJEKTŲ, FINANSUOTINŲ PAGAL 2007–2013 M. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ ĮGYVENDINIMO PRIEMONĘ VP1-4.2-VRM-03-V „VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO SUBJEKTŲ SISTEMOS TOBULINIMAS“, SĄRAŠO Nr. 01 PATVIRTINIMO“ pakeitimo
2009 m. gruodžio 23 d. Nr. 1V-717
Vilnius
Pakeičiu Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.2-VRM-03-V „Viešojo administravimo subjektų sistemos tobulinimas“, sąrašą Nr. 01, patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. liepos 10 d. įsakymu Nr. 1V-375 „Dėl valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.2-VRM-03-V „Viešojo administravimo subjektų sistemos tobulinimas“, sąrašo Nr. 01 patvirtinimo“ (Žin., 2009, Nr. 88-3758) – išdėstau projektą Nr. 71 taip:
| Projektas Nr. 71 |
|
| Projekto pavadinimas |
Planavimo, personalo ir veiklos valdymo sistemos optimizavimas Utenos rajono savivaldybėje |
| Pareiškėjas |
Utenos rajono savivaldybės administracija |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos ir planuojami rezultatai) |
Projekto tikslas – prisidėti prie viešojo administravimo subjektų vidaus administravimo ir veiklos valdymo tobulinimo. Pagrindinės projekto veiklos ir jų apimtis: 1. Esamos veiklos planavimo ir finansų apskaitos valdymo sistemų analizė ir įvertinimas (1 analizė). 2. Veiklos planavimo, valdymo ir finansų apskaitos valdymo modelių sukūrimas ir įdiegimas (2 modeliai). 3. Mokymai Utenos rajono savivaldybės administracijos darbuotojams, susiję su veiklos planavimo, valdymo ir finansų apskaitos valdymo modelių įdiegimu (apmokyta 80 darbuotojų). 4. Esamų personalo valdymo procesų analizė ir įvertinimas (1 analizė). 5. Personalo valdymo sistemos sukūrimas ir įdiegimas (1 sistema). 6. Mokymai Utenos rajono savivaldybės administracijos darbuotojams, susiję su personalo valdymo sistemos įdiegimu (apmokyta 60 darbuotojų). Planuojami rezultatai: 1. Įdiegti veiklos planavimo, valdymo ir finansų apskaitos valdymo modeliai Utenos rajono savivaldybėje. 2. Įdiegta personalo valdymo sistema Utenos rajono savivaldybėje. 3. Suorganizuoti Utenos rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, mokymai, susiję su veiklos planavimo, valdymo ir finansų apskaitos valdymo modelių, personalo valdymo sistemos įdiegimu. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
1 198 529 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
1 018 749 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (savivaldybės biudžeto) lėšos |
179 780 Lt |
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2010 m. kovo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
18 mėnesių |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2009 m. spalio 15 d. |