LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRĖ

Į S A K Y M A S

DĖL METINIŲ DARBO DIENŲ KOEFICIENTŲ BEI METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO DARBO DIENŲ IR VALANDŲ SKAIČIAUS 2000 METAMS PATVIRTINIMO

1999 m. gruodžio 22 d. Nr. 103

Vilnius

Vadovaudamasi Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos (toliau tekste – Tvarka), patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. sausio 17 d. nutarimu Nr. 100 „Dėl darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos patvirtinimo“ (Žin.,1996, Nr. 7-181), 8 punktu,

ĮSAKAU:

Patvirtinti 2000 metams:

1. Metinius darbo dienų koeficientus:

- esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7

[254 darbo dienos: (366 kalendorinės dienos – 10 šventinių dienų)];

- esant šešių darbo dienų savaitei – 0,9

[305 darbo dienos: (366 kalendorinės dienos – 10 šventinių dienų)].

Šie dydžiai taikomi Tvarkos 6 punkte numatytais atvejais.

2. Metinius vidutinio mėnesio:

2.1. darbo dienų skaičius:

- esant penkių darbo dienų savaitei – 21,2 darbo dienos

(254 darbo dienos: 12 mėn.);

- esant šešių darbo dienų savaitei – 25,4 darbo dienos

(305 darbo dienos: 12 mėn.);

2.2. darbo valandų skaičius:

esant penkių darbo dienų savaitei – 169 darbo valandos

(2028 darbo valandos: 12 mėn.);

- esant šešių darbo dienų savaitei – 168,9 darbo valandos

(2027 darbo valandos: 12 mėn.).

Šie dydžiai taikomi Tvarkos 7 punkte numatytais atvejais.

2. Jeigu įmonės (įstaigos, organizacijos) kolektyvinėje sutartyje (jos nesant – darbo sutartyje) yra nustatytas kitoks darbo laikas, 1 ir 2 punktuose nurodytus dydžius nustato pati įmonė (įstaiga, organizacija).

SOCIALINĖS APSAUGOS

IR DARBO MINISTRĖ                                                                                    IRENA DEGUTIENĖ

______________