LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL KVALIFIKACINIŲ REIKALAVIMŲ VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ KULTŪROS CENTRŲ VADOVAMS PATVIRTINIMO
2004 m. lapkričio 29 d. Nr. ĮV-385
Vilnius
Įgyvendindama Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatymo (Žin., 2004, Nr. 120-4435) 17 straipsnio 4 punktą:
1. Tvirtinu Kvalifikacinius reikalavimus valstybės ir savivaldybių kultūros centrų vadovams (pridedama).
2. Nustatau, kad Kvalifikaciniai reikalavimai valstybės ir savivaldybių kultūros centrų vadovams įsigalioja nuo 2005 m. sausio 1 d.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos kultūros ministro
2004 m. lapkričio 29 d. įsakymu Nr. ĮV-385
KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ KULTŪROS CENTRŲ VADOVAMS
1. Valstybės ir savivaldybių kultūros centrų (toliau vadinama – kultūros centras) vadovai turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
1.1. Bendrieji reikalavimai aukščiausios ir pirmos kategorijos kultūros centrų vadovams:
1.1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą humanitarinių mokslų, socialinių mokslų arba meno srities išsilavinimą;
1.2. Bendrieji reikalavimai antros ir trečios kategorijos kultūros centrų vadovams:
1.3. Specialieji reikalavimai kultūros centrų vadovams:
1.3.1. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatymą, Lietuvos Respublikos apskrities valdymo įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą bei kitus su kultūros centro administravimu ir kultūros politika susijusius teisės aktus ir sugebėti juos pritaikyti praktikoje;
1.3.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos kultūros politikos nuostatomis, atitinkamos apskrities arba savivaldybės kultūros sklaidos ir plėtros procesais;
1.3.4. turėti įgūdžių strateginio planavimo, kultūros politikos įgyvendinimo, išteklių ir personalo valdymo srityse;
1.3.6. išmanyti ir taikyti kultūrinės veiklos taikomuosius tyrimus, mokėti prognozuoti kultūrinės rinkos raidos perspektyvas;