LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS

Į S A K Y M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS 1999 M. BIRŽELIO 30 D. ĮSAKYMO NR. 248 „DĖL KULTŪROS ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS“ PAKEITIMO

2004 m. balandžio 29 d. Nr. ĮV-103

Vilnius

Pakeičiu Lietuvos Respublikos kultūros ministro 1999 m. birželio 30 d. įsakymą Nr. 248 „Dėl kultūros įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos“ (Žin., 1999, Nr. 63-2064) ir išdėstau jį nauja redakcija:

„LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS

ĮSAKYMAS

Dėl kultūros įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos

Vykdydama Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimą Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-655) ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1999 m. balandžio 13 d. nutarimą Nr. 413 „Dėl nacionalinių kultūros įstaigų darbuotojų darbo užmokesčio padidinimo“ (Žin., 1999, Nr. 35-1036),

1. Tvirtinu kultūros įstaigų ir organizacijų darbuotojų tarnybinius atlyginimus ir kitas darbo apmokėjimo sąlygas (pridedama). Tarnybinių atlyginimų pagrindu imama Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta bazinė mėnesinė alga (bazinis valandinis atlygis).

2. Tvirtinu pareigų sąrašą, kuriuo vadovaujantis darbuotojai priskiriami kultūros ir meno darbuotojams (pridedama).

3. Įsakau kultūros įstaigų ir organizacijų darbuotojams taikyti ir kitas darbo apmokėjimo sąlygas, numatytas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarime Nr. 511.

4. Šiame įsakyme numatyta darbo apmokėjimo tvarka taikoma neviršijant kultūros įstaigoms ir organizacijoms valstybės ir savivaldybių biudžetuose darbo užmokesčiui skirtų lėšų.

KULTŪROS MINISTRĖ                                                                                 ROMA ŽAKAITIENĖ

SUDERINTA	SUDERINTA
Lietuvos Respublikos finansų ministrė	Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministrė
Dalia Grybauskaitė	Vilija Blinkevičiūtė

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos kultūros ministro

2004 m. balandžio 29 d. įsakymu Nr. ĮV-103

KULTŪROS ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIAI ATLYGINIMAI IR KITOS DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGOS

I skyrius. Nacionalinių ir valstybinių įstaigų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigos	Tarnybiniai atlyginimai (koeficientais)
Įstaigų vadovai, meno vadovai;
vyriausieji: baletmeisteriai, chormeisteriai,
dailininkai, dirigentai, režisieriai	10,0–17,3
Vadovų pavaduotojai,
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams;
vyriausieji fondų saugotojai	9,0–15,6
Baletmeisteriai, chormeisteriai, dirigentai,
scenografai, režisieriai, dirbantys su meno kolektyvu	7,2–15,0
Vadovų pavaduotojai ūkio, bendriesiems,
finansų ir kitiems klausimams;
vyriausieji buhalteriai (finansininkai)	6,0–11,9
Struktūrinių padalinių vadovai:
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	8,2–12,3
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	5,5–10,8
Artistai ir visų žanrų muzikos atlikėjai	6,0–12,0
Specialistai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams:
su aukštuoju mokslu	6,0–12,0
su aukštesniuoju mokslu	5,9–9,1

PASTABOS:

1. Šiai įstaigų grupei priskiriamos įstaigos ir organizacijos, kurioms pagal Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymą ir Lietuvos Respublikos muziejų įstatymą bei Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. liepos 24 d. nutarimą Nr. 947 suteiktas nacionalinės įstaigos statusas, taip pat Lietuvos kamerinis orkestras, Lietuvos valstybinis simfoninis orkestras.

1.1. bibliotekos – Nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka;

1.2. muziejai – Lietuvos dailės muziejus, Lietuvos nacionalinis muziejus ir Nacionalinis M. K. Čiurlionio dailės muziejus;

1.3. teatrai ir koncertinės įstaigos – Lietuvos nacionalinis operos ir baleto teatras, Lietuvos nacionalinis dramos teatras, Lietuvos nacionalinė filharmonija, Lietuvos kamerinis orkestras, Lietuvos valstybinis simfoninis orkestras.

2. Įstaigų vadovams gali būti nustatomi iki 2 tarnybinių atlyginimų dydžio personaliniai priedai, nurodant mokėjimo terminą, Kultūros ministro įsakymu.

3. Įstaigų vadovai turi teisę, pritarus atitinkamos įstaigos kolegialiam valdymo organui, nustatyti iki 2 tarnybinių atlyginimų dydžio priedus aukščiausiojo profesinio meninio lygio kultūros ir meno darbuotojams. Šie priedai, nurodant mokėjimo terminą, nustatomi atsižvelgiant į vieną ar kelis iš išvardytų profesionalumo įvertinimo kriterijų:

3.1. teatruose ir koncertinėse įstaigose:

- pagrindinį kūrybinio darbo krūvį teatrų ir koncertinių įstaigų repertuare (spektakliuose, koncertuose);

- pripažinimą Lietuvoje ar tarptautiniu mastu (valstybės apdovanojimai, premijos, dalyvavimas tarptautiniuose prestižiniuose konkursuose, renginiuose);

- kitus kolegialių valdymo organų pasiūlytus kriterijus, padedančius įvertinti teatrų ir koncertinių įstaigų darbuotojų profesionalumą;

3.2. muziejuose ir bibliotekose:

- informacinio darbo technologijų tobulinimą ir diegimą;

- mokslinio bei metodinio pobūdžio publikacijų rengimą ir skelbimą;

- paskaitų ar pranešimų rengimą ir skaitymą aukštosiose mokyklose, kultūros darbuotojų tobulinimosi kursuose, seminaruose ar mokslinėse konferencijose;

- dalyvavimą įstaigos ar kitų institucijų vykdomose programose;

- kitus kolegialių valdymo organų pasiūlytus kriterijus, padedančius įvertinti muziejų ir bibliotekų darbuotojų profesionalumą.

4. Įstaigų vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

5. Specialistams, neturintiems aukštesniojo išsilavinimo, tarnybiniai atlyginimai nustatomi taikant koeficientą 4,5–8,0.

6. Specialistams nustatytąja tvarka gali būti suteikiamos šios kategorijos: vyriausiasis (aukščiausios kategorijos) specialistas, vyresnysis (vadovaujantis) specialistas, specialistas.

7. Specialistų, nepriskiriamų kultūros ir meno darbuotojams, tarnautojų ir darbininkų tarnybiniai atlyginimai nurodyti IX skyriuje.

II skyrius. Bibliotekų vadovaujančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarka

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigos	Tarnybiniai atlyginimai (koeficientais)
	Grupės
	Pirma	Antra	Trečia	Ketvirta
Vadovai	8,8–16,5	7,7–15,0	6,6–14,0	5,5–13,0
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir
meno darbuotojams	7,9–15,0	7,0–13,6	6,2–12,7	-
Vadovų pavaduotojai ūkio, bendriesiems,
finansų ir kitiems klausimams;
vyriausieji buhalteriai (finansininkai)	5,6–11,2	5,0–10,5	4,37–9,7	-
Struktūrinių padalinių vadovai:
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	6,3–12,3	6,0–12,2	5,7–12,0	5,3–12,0
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	4,6–9,0	4,4–8,4	4,35–7,8	-

PASTABOS:

1. Bibliotekos suskirstytos grupėmis:

I grupė – Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatyme nurodytos valstybinės reikšmės bibliotekos;

II grupė – aukštųjų mokyklų, apskričių viešosios, Vilniaus, Kauno, Klaipėdos savivaldybių viešosios biliotekos;

III grupė – miestų ir rajonų viešosios bibliotekos;

IV grupė – aukštesniųjų, profesinių, bendrojo lavinimo mokyklų, kitų švietimo įstaigų, mokslo institucijų ir kitos bibliotekos.

2. Lietuvos aklųjų bibliotekos direktorius ir jo pavaduotojai turi teisę gauti 15 procentų didesnius tarnybinius atlyginimus, o visi kiti darbuotojai – 10 procentų.

3. Bibliotekų vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslinį laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

4. Kitų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai nurodyti IX skyriuje.

III skyrius. Muziejų, parodų rūmų (centrų) vadovaujančių darbuotojų tarnybiniai atlyginimai

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigos	Tarnybiniai atlyginimai (koeficientais)
	Grupės
	Pirma	Antra	Trečia
Vadovai	8,8–16,5	7,7–15,0	6,6–14,0
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir
meno darbuotojams;
vyriausieji fondų saugotojai	7,9–15,0	7,0–13,6	6,2–12,7
Vadovų pavaduotojai ūkio, bendriesiems, finansų
ir kitiems klausimams;
vyriausieji buhalteriai (finansininkai)	5,6–11,2	5,0–10,5	4,37–9,7
Struktūrinių padalinių vadovai:
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	6,3–12,3	6,0–12,2	5,7–12,0
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	4,6–9,0	4,4–8,8	4,35–7,8

PASTABOS:

1. Muziejai, parodų rūmai (centrai) suskirstomi grupėmis:

I grupė – muziejai, parodų rūmai (centrai), turintys ne mažesnius kaip 100 tūkst. eksponatų fondus ir stacionarinių ekspozicijų bendrą plotą, ne mažesnį kaip 1500 kv. metrų, taip pat parodų rūmai, turintys ekspozicijų plotą, atitinkantį šios grupės muziejus;

II grupė – muziejai, parodų rūmai (centrai), turintys ne mažesnius kaip 50 tūkst. eksponatų pagrindinius fondus ir stacionarinių ekspozicijų bendrą plotą, ne mažesnį kaip 750 kv. metrų, taip pat parodų rūmai (centrai), turintys ekspozicijų plotą, atitinkantį šios grupės muziejus;

III grupė – visi kiti muziejai ir parodų rūmai (centrai).

2. Jeigu muziejus turi tik vieną iš nurodytų rodiklių, tai jis priskiriamas žemesnei grupei. Kultūros ministerija muziejus, turinčius ypač unikalius ir svarbius rinkinius, gali priskirti aukštesnei grupei ir pagal vieną iš nurodytųjų rodiklių, Kultūros ministro įsakymu.

3. Muziejų, parodų rūmų (centrų) vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

4. Kitų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai nurodyti IX skyriuje.

IV skyrius. Restauratorių, kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Kategorijos	Tarnybiniai atlyginimai (koeficientais)	Priemoka (koeficientais)
Ekspertas	12,0	4,0
Aukščiausia	11,8	3,3
I kategorija	11,5	0,7
II kategorija	10,75
III kategorija	8,8

PASTABOS:

1. Kultūros vertybių restauratoriams kvalifikacines kategorijas suteikia kultūros ministras.

2. Restauratoriams, neturintiems kvalifikacinės kategorijos, tarnybinis atlyginimas neturi viršyti 7,5 bazinių mėnesinių algų dydžio.

V skyrius. Kultūros centrų vadovaujančių darbuotojų tarnybiniai atlyginimai

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigos	Tarnybiniai atlyginimai (koeficientais)
	Grupės
	Pirma	Antra	Trečia
Vadovai	6,6–14,0	6,0–12,2	5,7–12,0
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros
ir meno darbuotojams	6,2–12,7	-	-
Vadovų pavaduotojai ūkio, bendriesiems, finansų ir kitiems klausimams;
vyriausieji buhalteriai (finansininkai)	4,37–9,7	-	-
Struktūrinių padalinių vadovai:
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	5,7–12,0	-	-
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	4,35–7,8	-	-

PASTABOS:       

1. Kultūros rūmai (namai) ir kiti kultūros centrai miestuose ir rajonuose suskirstyti grupėmis:

I grupė – Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos menininkų rūmai, apskričių, savivaldybių miestų ir rajonų centrų kultūros rūmai (namai, centrai, pramogų, laisvalaikio ir kiti centrai);

II grupė – miesto tipo gyvenviečių kultūros namai, rūmai, centrai, etninės kultūros centrai;

III grupė – kaimo kultūros namai, centrai, pramogų, šokių, laisvalaikio salės, kitos kultūros įstaigos.

2. Kitų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai nurodyti IX skyriuje.

VI skyrius. Teatrų, koncertinių įstaigų, muzikinių kolektyvų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai (išskyrus nurodytus I skyriuje)

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigos	Tarnybiniai atlyginimai (koeficientais)
Įstaigų vadovai, meno vadovai;
vyriausieji: baletmeisteriai, chormeisteriai, dailininkai, dirigentai, režisieriai	8,8–17,3
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	7,9–15,6
Baletmeisteriai, chormeisteriai, dirigentai,
scenografai, režisieriai, dirbantys su meno kolektyvu	6,3–15,0
Vadovų pavaduotojai ūkio, bendriesiems, finansų ir kitiems klausimams;
vyriausieji buhalteriai (finansininkai)	6,0–11,9
Struktūrinių padalinių vadovai:
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	7,3–12,3
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	5,5–10,8
Artistai ir visų žanrų muzikos atlikėjai	5,15–12,0

PASTABOS:

1. Tarnybiniai atlyginimai taikomi teatrams, koncertinėms įstaigoms ir muzikiniams kolektyvams, turintiems juridinio asmens teises. Šioje lentelėje išvardytų pareigų darbuotojams kitose įstaigose ir organizacijose tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip IX skyriuje nurodytiems specialistams.

2. Teatrų, koncertinių įstaigų ir muzikinių kolektyvų vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

3. Specialistams, neturintiems aukštesniojo išsilavinimo, tarnybiniai atlyginimai nustatomi 4,27–7,5.

4. Kitų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai nurodyti IX skyriuje.

VII skyrius. Kultūros ministerijos reguliavimo sferai priskirtų, bet nenurodytų šio įsakymo I–VI skyriuose, vadovaujančių darbuotojų tarnybiniai atlyginimai

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigos	Tarnybiniai atlyginimai (koeficientais)
Vadovai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	5,8–17,3
Vadovai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	4,7–14,3
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	5,6–15,6
Vadovų pavaduotojai ūkio, bendriesiems, finansų ir kitiems klausimams;
Vyriausieji buhalteriai (finansininkai)	4,37–11,9
Struktūrinių padalinių vadovai:
Priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	5,4–12,3
Nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	4,35–10,8

PASTABOS:

1. Kultūros ir meno įstaigų vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

2. Kitų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai nurodyti IX skyriuje.

VIII skyrius. Centralizuotų buhalterijų vadovaujančių darbuotojų tarnybiniai atlyginimai

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigos	Tarnybiniai atlyginimai (koeficientais)
Vadovas	4,37–11,9
Skyriaus (sektoriaus) vadovas	4,35–10,8

PASTABA. Kitų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai nurodyti IX skyriuje.

IX skyrius. Kultūros įstaigų ir organizacijų darbuotojų (išskyrus nurodytų I–VIII skyriuose) tarnybiniai atlyginimai ir kitos darbo apmokėjimo sąlygos

bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigos	Tarnybiniai atlyginimai (koeficientais)
Specialistai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams:
su aukštuoju mokslu	5,15–12,0
su aukštesniuoju mokslu	5,1–9,1
Specialistai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams:
su aukštuoju mokslu	4,31–9,5
su aukštesniuoju mokslu	4,27–8,1
Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus	4,24–7,5
Darbininkai (su mėnesiniu tarnybiniu atlyginimu)	4,21–5,5

PASTABOS:

1. Bibliotekų specialistams (kai bibliotekoje dirba tik vienas specialistas) tarnybinis atlyginimas nustatomas:

su aukštuoju mokslu 5,15–12,0 bazinės mėnesinės algos dydžio,

su aukštesniuoju mokslu 5,1–9,1 bazinės mėnesinės algos dydžio.

2. Vyresniųjų buhalterių, vykdančių vyriausiojo buhalterio funkcijas (kai yra tik vienas apskaitos darbuotojas), tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip vyriausiųjų buhalterių.

3. Specialistams, neturintiems aukštesniojo išsilavinimo, tarnybiniai atlyginimai nustatomi 4,27–7,5 bazinės mėnesinės algos dydžio.

4. Specialistams nustatytąja tvarka gali būti suteikiamos šios kategorijos: vyriausiasis (aukščiausios kategorijos) specialistas, vyresnysis (vadovaujantysis) specialistas, specialistas.

5. Kultūros darbą dirbantiems specialistams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

6. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, galima nustatyti tarnybinį atlyginimą iki 7,7 koeficiento, kurio pagrindu imama bazinė mėnesinė alga.

______________

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos kultūros ministro

2004 m. balandžio 29 d. įsakymu Nr. ĮV-103

PAREIGŲ SĄRAŠAS, KURIUO VADOVAUJANTIS DARBUOTOJAI

PRISKIRIAMI PRIE KULTŪROS IR MENO DARBUOTOJŲ

Akomponiatorius

Architektas

Archyvaras

Artistas, atlikėjas (visų muzikos žanrų)

Asistentas: baletmeisterio, chormeisterio, dirigento, režisieriaus

Baletmeisteris

Bibliografas, bibliotekininkas

Choreografas

Chormeisteris

Chorvedys

Dailininkas, dailininkas: scenografas, dekoratorius, fotografas, šviesos, kostiumų, grimo ir pan.

Dizaineris

Dirigentas

Dailėtyrininkas

Ekskursijų vadovas

Etnografas

Folkloristas

Fotografas

Inspektorius: baleto, choro, orkestro, trupės

Inžinierius: bibliotekinių, muziejinių procesų automatizavimo

Koncertmeisteris, koncertmeisteris akomponiatorius

Kultūrinių renginių organizatorius

Koordinatorius, kuratorius: kultūrinių renginių, parodų

Meno vadovas

Metodininkas

Muziejininkas

Muzikologas-lektorius

Paminklotvarkininkas

Redaktorius

Repetitorius: baleto, vokalo

Restauratorius (kilnojamųjų muziejinių vertybių)

Režisierius

Režisieriaus padėjėjas

Saugotojas: fondų, kolekcijų

Struktūrinių padalinių vadovai kultūrinei veiklai

Vadovai (bibliotekų, kultūros rūmų, namų ir kitų kultūros centrų, muziejų, koncertinių organizacijų, muzikinių kolektyvų, teatrų ir kitų kultūros įstaigų) ir jų pavaduotojai kultūrinei veiklai

Mėgėjų meno kolektyvų vadovai

Vedėjai: archyvo, literatūrinės, muzikinės, pastatyminės dalies

Vertėjas

Teatruose ir koncertinėse įstaigose:

Administratorius

Inžinierius: garso, šviesos, scenos

Operatorius: garso, šviesos

Režisierius: garso, šviesos

Struktūrinių padalinių vadovai: garso, šviesos, scenos įrengimų.

______________