KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO PRIE

KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS

Į S A K Y M A S

DĖL PAREIGŪNŲ, IŠEINANČIŲ Į PENSIJĄ, SOCIALINIO PRISITAIKYMO, MEDICININĖS REABILITACIJOS BEI PROFESINIO ORIENTAVIMO Į KITAS VEIKLOS SRITIS ĮGYVENDINIMO BAUSMIŲ VYKDYMO SISTEMOJE TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2007 m. gegužės 14 d. Nr. V-134

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. rugsėjo 20 d. nutarimu Nr. 1030 „Dėl Pareigūnų ir karių, išleidžiamų į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis sistemos sukūrimo programos patvirtinimo“ (Žin., 2005, Nr. 113-4128) ir Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2006 m. liepos 17 d. įsakymu Nr. 1V-275 „Dėl pareigūnų ir karių, išleidžiamų į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis sistemos funkcionavimo metodinių praktinių rekomendacijų valstybės institucijoms ir įstaigoms, kurios teiks socialinės ir medicininės pagalbos priemonėse numatytas medicinines ir socialines paslaugas“ (Žin., 2006, Nr. 81-3223),

tvirtinu Pareigūnų išleidžiamų į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis sistemos sukūrimo programos įgyvendinimo bausmių vykdymo sistemoje tvarkos aprašą.

DIREKTORIUS SAULIUS VITKŪNAS

______________

PATVIRTINTA

Kalėjimų departamento prie

Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos

direktoriaus 2007 m. gegužės 14 d.

įsakymu Nr. V-134

PAREIGŪNŲ, IŠEINANČIŲ Į PENSIJĄ, SOCIALINIO PRISITAIKYMO, MEDICININĖS REABILITACIJOS BEI PROFESINIO ORIENTAVIMO Į KITAS VEIKLOS SRITIS ĮGYVENDINIMO BAUSMIŲ VYKDYMO SISTEMOJE TVARKOS APRAŠAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Pareigūnų, išeinančių į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis įgyvendinimo bausmių vykdymo sistemoje tvarkos aprašas (toliau – Tvarkos aprašas) reglamentuoja socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis taikymą Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos (toliau – Kalėjimų departamentas), jam pavaldžių įstaigų ir valstybės įmonių pareigūnams, kurie teisės aktų nustatyta tvarka išeina iš tarnybos ir turi teisę į pareigūnų valstybinę pensiją pagal Lietuvos Respublikos pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatymo (Žin., 1994, Nr. 99-1958; 2005, Nr. 71-2558) 3 straipsnyje nustatytas pareigūnų valstybinių pensijų skyrimo sąlygas (toliau – išeinantys į pensiją pareigūnai).

2. Šiame Tvarkos apraše vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. rugsėjo 20 d. nutarime Nr. 1030 „Dėl Pareigūnų ir karių, išleidžiamų į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis sistemos sukūrimo programos patvirtinimo“ vartojamas sąvokas.

3. Įgyvendinant Pareigūnų, išeinančių į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis programą (toliau – Programa), Kalėjimų departamento, jam pavaldžių įstaigų ir valstybės įmonių pareigūnams sudaromos sąlygos iš anksto gauti informaciją apie dalyvavimo Programoje būdus, kurie sudarys galimybę gauti medicininės reabilitacijos, socialinio prisitaikymo bei profesinio orientavimo paslaugas.

II. PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO ATSAKINGI VYKDYTOJAI

4. Programą vykdo Kalėjimų departamento, jam pavaldžių įstaigų ir valstybės įmonių vadovų įgalioti personalo tvarkymo funkcijas atliekantys asmenys (toliau – personalo specialistai).

5. Kalėjimų departamento personalo specialistas vykdo Programą Kalėjimų departamento pareigūnams ir šiam departamentui pavaldžių įstaigų ir valstybės įmonių direktoriams.

6. Kalėjimų departamentui pavaldžių įstaigų ir valstybės įmonių personalo specialistai vykdo Programą tos įstaigos ar valstybės įmonės vyriausiesiems pareigūnams, vyresniesiems pareigūnams ir jaunesniesiems pareigūnams.

III. PIRMASIS PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO ETAPAS

7. Šį etapą įgyvendinti pradeda personalo specialistas: likus ne mažiau kaip 6 mėnesiams iki pareigūno išėjimo į pensiją dienos raštu informuoja pareigūną apie numatomą jo išėjimo į pensiją datą, jo galimybę dalyvauti Programoje ir kartu pateikia užpildyti pareigūno Sutikimo dalyvauti Socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis programoje formą (1 priedas (toliau – Sutikimas).

8. Gavęs šio Tvarkos aprašo 7 punkte nurodytą informaciją, išeinantis į pensiją pareigūnas gali atvykti pas personalo specialistą ir gauti visą informaciją apie Programos įgyvendinimo etapų vykdymo tvarką.

IV. ANTRASIS PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO ETAPAS

9. Išeinantis į pensiją pareigūnas, nusprendęs dalyvauti Programoje ir suderinęs susitikimo laiką su personalo specialistu, ne vėliau kaip likus 3 mėnesiams iki išėjimo į pensiją dienos pateikia užpildytą ir pasirašytą Sutikimo formą.

10. Personalo specialistas, gavęs išeinančio į pensiją pareigūno Sutikimą, pokalbio metu informuoja šį pareigūną apie įstaigas, kuriose jis gali gauti išsamesnę informaciją ir konsultaciją dėl teikiamų medicininės reabilitacijos paslaugų ir įstaigų, teikiančių socialinio prisitaikymo ir profesinio orientavimo paslaugas.

11. Personalo specialistas kartu su išeinančiu į pensiją pareigūnu pildo Išeinančio į pensiją pareigūno, dalyvaujančio socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis programoje, anketos (2 priedas (toliau -Anketa) pirmąją dalį „Asmens duomenys“. Išeinantis į pensiją pareigūnas savarankiškai pildo Anketos antrąją dalį „Informacija susitikimui su profesijos konsultantu ar darbo biržos darbuotoju“ ir trečiąją dalį „Pageidavimai“.

12. Personalo specialistas užpildytą Anketą su lydraščiu, kuriame prašoma raštiškai informuoti išeinantį į pensiją pareigūną ir įstaigą arba valstybės įmonę, siuntusią Anketą, apie profesinio konsultavimo datą ir vietą, siunčia atitinkamai teritorinei darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybai pagal teritorinį paskirstymą.

13. Užpildžius Anketą, personalo specialistas pildo Išeinančio į pensiją pareigūno individualaus plano (3 priedas (toliau – Individualus planas) pirmąją dalį „Asmens duomenys“. Individualų planą kartu su siuntimu medicininiam patikrinimui į Centrinę medicinos ekspertizės komisiją medicininės reabilitacijos poreikiui nustatyti (siuntimo medicininiam patikrinimui forma nustatyta Medicinos skyriaus Centrinės medicininės ekspertizės komisijos veiklos taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 1996 m. gegužės 30 d. įsakymu Nr. 500, 4 priede) personalo specialistas atiduoda išeinančiam į pensiją pareigūnui.

V. TREČIASIS PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO ETAPAS

14. Programos trečiąjį etapą vykdo įstaigos, kurios pildo Individualaus plano antrąją ir trečiąją dalis.

15. Darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba arba teritorinė darbo birža siunčia baigtą pildyti Individualų planą ir Anketą įstaigai arba valstybės įmonei, iš kurios pareigūnas išėjo į pensiją.

16. Kalėjimų departamentui pavaldžių įstaigų ir valstybės įmonių personalo specialistai, gavę Individualų planą ir Anketą, siunčia juos Kalėjimų departamento Personalo skyriui.

VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

17. Jei pareigūnas išeina į pensiją dėl sveikatos būklės ar dėl kitų priežasčių, bet turi teisę į pareigūnų valstybinę pensiją, jis gali dalyvauti Programoje. Toks pareigūnas teise dalyvauti Programoje gali pasinaudoti ne vėliau kaip per 3 mėnesius po išėjimo į pensiją dienos.

18. Jeigu dėl objektyvių priežasčių pareigūnas, išėjęs į pensiją dėl sveikatos būklės ar dėl kitų priežasčių, negali pasinaudoti Programa per 3 mėnesius, jis raštu gali kreiptis į įstaigos arba valstybės įmonės, iš kurios išėjo į pensiją, vadovą, prašydamas leisti pasinaudoti socialinės ir medicininės pagalbos priemonėmis. Jei vadovas patenkina išėjusio į pensiją pareigūno prašymą, numatyti visi trys Programos etapai įgyvendinami nepaisant nustatytų terminų. Šiuo atveju išeinančiam į pensiją pareigūnui sudaromas Individualus planas.

19. Jei išeinantis į pensiją pareigūnas bet kuriame Programos įgyvendinimo etape nusprendžia nedalyvauti, apie tai jis raštu informuoja įstaigą arba valstybės įmonę, iš kurios išėjo į pensiją. Kalėjimų departamentui pavaldi įstaiga arba valstybės įmonė informuoja Kalėjimų departamento Personalo skyrių apie išeinančio į pensiją pareigūno atsisakymą toliau dalyvauti Programoje. Anketa ir Individualus planas tokiais atvejais saugomi pareigūno tarnybos byloje (kopijos siunčiamos Kalėjimų departamento Personalo skyriui), o išėjusio į pensiją pareigūno – pensijos byloje.

20. Individualus planas ir Anketa, įgyvendinus Programą, saugomi išėjusio į pensiją pareigūno pensijos byloje.

21. Nuo 2006 m. sausio 1 d. iki šio tvarkos aprašo patvirtinimo dienos į pensiją išėję pareigūnai teise dalyvauti Programoje gali pasinaudoti iki 2008 m. sausio 1 d.

______________

Pareigūnų, išeinančių į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis įgyvendinimo bausmių vykdymo sistemoje tvarkos aprašo

1 priedas

(Sutikimo dalyvauti programoje forma)

_______________________________________________

(išeinančio į pensiją pareigūno pareigos)

______________________________________________

(vardas ir pavardė)

___________________

(įstaigos pavadinimas)

SUTIKIMAS

DALYVAUTI SOCIALINIO PRISITAIKYMO, MEDICININĖS REABILITACIJOS BEI PROFESINIO ORIENTAVIMO Į KITAS VEIKLOS SRITIS PROGRAMOJE

(data)

(sudarymo vieta)

Sutinku dalyvauti Pareigūnų, išeinančių į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis programoje.

Sutinku, kad man būtų teikiamos socialinės ir medicininės reabilitacijos paslaugos.

(parašas)

______________

2 priedas

(Anketos forma)

IŠEINANČIO Į PENSIJĄ PAREIGŪNO, DALYVAUJANČIO SOCIALINIO PRISITAIKYMO, MEDICININĖS REABILITACIJOS BEI PROFESINIO ORIENTAVIMO Į KITAS VEIKLOS SRITIS PROGRAMOJE, ANKETA

I. ASMENS DUOMENYS

Vardas ir pavardė
Tel., mob. tel.
Asmens kodas
Tarnybos vieta
Einamos pareigos
Pareiginis laipsnis
Išsilavinimas
Deklaruota gyvenamoji vieta ir faktinė gyvenamoji vieta (jei skiriasi nuo deklaruotosios)
Šeiminė padėtis
Tarnybos Kalėjimų departamente ir jam pavaldžiose įstaigose bei valstybės įmonėse pradžia
Išėjimo į pensiją data
Išėjimo į pensiją priežastis
Ar ketinate siekti aukštojo išsilavinimo (jei jo dar neturite)?
Ar ketinate siekti antro aukštojo išsilavinimo / šiuo metu mokotės, siekdami įgyti antrą aukštąjį išsilavinimą?

II. INFORMACIJA SUSITIKIMUI SU PROFESIJOS KONSULTANTU AR DARBO BIRŽOS DARBUOTOJU

Kokią informaciją ar pagalbą norėtumėte gauti pokalbio su darbo biržos darbuotoju ar mokymo tarnybos profesijos konsultantu metu (prašome pažymėti):
Gauti informaciją apie situaciją darbo rinkoje, įsidarbinimo galimybes, sužinoti, kokie yra darbo paieškos metodai ir kokios profesinio orientavimo bei profesinio psichologinio konsultavimo galimybės
Paskelbti asmens duomenis teritorinės darbo biržos internetiniame puslapyje, personalo atrankos agentūrų skelbimuose
Išsiaiškinti paklausias profesijas Lietuvoje ir mieste (nurodyti)
Gauti pagalbą ir konsultacijas, kaip parengti tinkamą gyvenimo aprašymą (CV)
Išsiaiškinti, kokia yra profesinio orientavimo bei profesinio psichologinio konsultavimo tvarka ir trukmė
Gauti personalo atrankos kompanijų, įdarbinimo įstaigų adresus, kontaktus
Gauti informaciją, kaip pasirengti pokalbiui su darbdaviu
Gauti informaciją apie persikvalifikavimo kursus ir galimybę dalyvauti juose

1. Jei Jus jau esate apsisprendęs, ką norėtumėte veikti (kokį darbą, kokioje srityje dirbti) išėjęs į pensiją, ir tiksliai žinote, kokioje srityje geriausiai galėtumėte save realizuoti:

Ar Jūs pats jau ėmėtės kokių nors veiksmų, kurie galėtų padėti Jums įgyvendinti savo planus? Jei ėmėtės, tai kokių?

Kokių žinių Jums dar papildomai reikia, kad galėtumėte realizuoti savo planus?

2. Jei Jus dar nesate apsisprendęs, ką norėtumėte veikti (kokį darbą, kokioje srityje dirbti) išėjęs į pensiją:
Ar yra kokia nors sritis, kurioje Jūs norėtumėte dirbti išėjęs į pensiją?	Kokios nepalankios aplinkybės galėtų sukliudyti įgyvendinti Jūsų planus?
3. Veiksniai, galintys padėti įgyvendinti Jūsų planus (susirasti darbą):
Jūsų darbo patirtis	Kokios nors srities išsilavinimas (įgyta specialybė)
Savarankiškai įgytos reikalingos žinios	Asmeninės savybės
Tarnyboje įgytos profesinės žinios (kursai, seminarai, mokymai)	Kokių profesinių žinių, Jūsų manymu, Jums labiausiai trūksta (kurios būtų svarbios, ieškant darbo)?
Kokias užsienio kalbas mokate ir kokiu lygiu? (nurodyti lygį)	Jei mokate užsienio kalbą, ar norėtumėte patobulinti užsienio kalbos žinias?
Ar turite darbo kompiuteriu įgūdžių?	Kuriuos darbo kompiuteriu įgūdžius dar norėtumėte patobulinti?

III. PAGEIDAVIMAI

Paskelbti asmens duomenis teritorinės darbo biržos internetiniame puslapyje, personalo atrankos kompanijų skelbimuose

Gauti informaciją apie darbo pasiūlymus gyvenamojoje ar aplinkinėse vietovėse, socialines garantijas, karjeros perspektyvas

Dalyvauti susitikimuose su darbdaviais

Kiti pageidavimai

Programoje dalyvaujantis pareigūnas __________ ____________________

(parašas) (vardas ir pavardė)

_________________

(data)

____________________________ __________ ____________________

(asmens, atsakingo už programos (parašas) (vardas ir pavardė)

vykdymą, pareigos)

_________________

(data)

Pastaba. Įgyvendinus programą, prašome anketą grąžinti siuntusiai įstaigai.

______________

3 priedas

(Išeinančio į pensiją pareigūno individualaus plano forma)

IŠEINANČIO Į PENSIJĄ PAREIGŪNO INDIVIDUALUS PLANAS

I. ASMENS DUOMENYS

Vardas ir pavardė
Įstaiga, administracinis padalinys
Pareigos, laipsnis
Tarnybos pradžia
Numatoma išėjimo į pensiją data
Adresas, tel., el. paštas

Asmuo, atsakingas už Programos vykdymą

___________________________________

(pareigos)

___________________________________

(parašas)

___________________________________

(vardas ir pavardė)

___________________________________

(data)

Išeinantis į pensiją pareigūnas

___________________________________

(parašas)

___________________________________

(vardas ir pavardė)

___________________________________

(data)

II. IŠEINANČIO Į PENSIJĄ PAREIGŪNO MEDICININĖS REABILITACIJOS PRIEMONĖS

2.1. Žyma apie medicininės reabilitacijos poreikį

Medicininė reabilitacija pareigūnui taikytina, netaikytina

(tai, kas nereikalinga, išbraukti)

2.2. Išrašas iš medicininių dokumentų su reabilitacinio gydymo rekomendacija

(tai, kas nereikalinga, išbraukti)

Išrašas išduotas:

__________________

(išdavimo data)

Išrašas neišduotas

2.3. Medicininės reabilitacijos pradžios data

CMEK specialistas

_________________________________

(pareigos)

_________________________________

(parašas)

_________________________________

(vardas ir pavardė)

_________________________________

(data)

3.1. Žyma apie papildomą medicininės reabilitacijos poreikį

Medicininė reabilitacija pareigūnui taikytina, netaikytina

(tai, kas nereikalinga, išbraukti)

3.2. Išrašas iš medicininių dokumentų su reabilitacinio gydymo rekomendacija

(tai, kas nereikalinga, išbraukti)

Išrašas išduotas:

____________________

(išdavimo data)

Išrašas neišduotas

3.3. Medicininės reabilitacijos pradžios data

Asmens sveikatos priežiūros įstaigos specialistas

_______________________________________

(pareigos)

_______________________________________

(parašas)

_______________________________________

(vardas ir pavardė)

_______________________________________

(data)

III. IŠEINANČIO Į PENSIJĄ PAREIGŪNO PROFESINIO ORIENTAVIMO PRIEMONĖS

Priemonė	Organizavimo vieta	Už priemonės organizavimą atsakingas asmuo (jei tai būtina)	Data	Pastabos

Profesijos konsultantas arba darbo biržos specialistas

__________________________________________

(pareigos)

__________________________________________

(parašas)

__________________________________________

(vardas ir pavardė)

__________________________________________

(data)

Išeinantis į pensiją pareigūnas

__________________________________________

(parašas)

__________________________________________

(vardas ir pavardė)

__________________________________________

(data)

Papildoma priemonė	Organizavimo vieta	Už priemonės organizavimą atsakingas asmuo (jei tai būtina)	Data	Pastabos

Profesijos konsultantas arba darbo biržos specialistas

__________________________________________

(pareigos)

__________________________________________

(parašas)

__________________________________________

(vardas ir pavardė)

__________________________________________

(data)

Išeinantis į pensiją pareigūnas

___________________________________________

(parašas)

___________________________________________

(vardas ir pavardė)

___________________________________________

(data)

Pastaba. Įgyvendinus programą, prašome anketą grąžinti siuntusiai įstaigai.

______________