LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTRAS

 

Į S A K Y M A S

DĖL KAI KURIŲ VALSTYBĖS ĮMONIŲ PRIE PATAISOS NAMŲ ĮSTATŲ PATVIRTINIMO IR VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE MARIJAMPOLĖS PATAISOS NAMŲ ĮSTATŲ PAKEITIMO

 

2003 m. gruodžio 19 d. Nr. 308

Vilnius

 

 

Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, patvirtinto Lietuvos Respublikos Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto patvirtinimo įstatymu (Žin., 2000, Nr. 39-1088; 2003, Nr. 49-2158), 7 straipsnio 3 dalimi ir Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo (Žin., 1994, Nr. 102-2049) 6 straipsnio 3 ir 4 dalimis:

1. Tvirtinu pridedamus:

1.1. Valstybės įmonės prie Vilniaus 1-ųjų pataisos namų įstatus;

1.2. Valstybės įmonės prie Pravieniškių 1-ųjų pataisos namų įstatus;

1.3. Valstybės įmonės prie Pravieniškių 3-iųjų pataisos namų įstatus.

2. Pakeičiu Valstybės įmonės prie Marijampolės pataisos namų įstatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2000 m. lapkričio 9 d. įsakymu Nr. 228 „Dėl Kalėjimų departamentui prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos pavaldžių valstybės įmonių įstatų patvirtinimo“ (Žin., 2000, Nr. 99-3149; 2003, Nr. 37-1631, Nr. 58-2626), ir išdėstau 15 punktą taip:

15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 10 933 556 (dešimt milijonų devyni šimtai trisdešimt trys tūkstančiai penki šimtai penkiasdešimt šeši) litai.“

3. Įpareigoju Kalėjimų departamentą prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos organizuoti šio įsakymo 1 ir 2 punktuose išvardytų valstybės įmonių įstatų teisinę registraciją.

 

 

 

TEISINGUMO MINISTRAS                                                             VYTAUTAS MARKEVIČIUS


PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos teisingumo ministro

2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 308

 

VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE VILNIAUS 1-ųjų PATAISOS namų ĮSTATAI

 

I. BENDROJI DALIS

 

1. Valstybės įmonės prie Vilniaus 1-ųjų pataisos namų (toliau vadinama– įmonė) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau vadinama – Teisingumo ministerija).

2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.

3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną ir finansiškai visiškai save išlaikydama.

4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu: „VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE VILNIAUS 1-ŲJŲ PATAISOS NAMŲ“.

5. Įmonės sutrumpintas pavadinimas – „VĮ prie Vilniaus 1-ųjų pataisos namų“.

6. Įmonės buveinės adresas: Sniego g. 2, LT-2600 Vilnius.

 

II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA

 

7. Įmonės ūkinė veikla: baldų gamyba, metalo ir medienos gaminių gamyba, drabužių siuvimas, automobilių kėbulų remontas, metalų apdorojimas ir įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – baldai, siuviniai ir metalo gaminiai.

8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:

 

KODAS

APRAŠYMAS

17.00

Tekstilės gaminių gamyba

17.40

Gatavų tekstilės gaminių, išskyrus drabužius, gamyba

17.54

Kitų, niekur kitur nepriskirtų, tekstilės gaminių ir dirbinių gamyba

18.20

Kitų drabužių siuvimas ir drabužių priedų gamyba

18.21

Darbinių drabužių siuvimas

18.24

Kitų, niekur kitur nepriskirtų, drabužių ir drabužių priedų gamyba

20.30

Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba

20.40

Medinės taros gamyba

20.50

Kitų medienos gaminių gamyba: dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba

28.10

Konstrukcinių metalo dirbinių gamyba

28.75

Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba

35.50

Kita, niekur nepriskirta, transporto įranga

36.10

Baldų gamyba

36.11

Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba

36.12

Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba

36.13

Kitų virtuvės baldų gamyba

36.14

Kitų baldų gamyba

36.15

Čiužinių gamyba

36.40

Sporto reikmenų gamyba

36.63.40

Karuselių, sūpuoklių, šaudyklų ir kitų pramoginių įrenginių gamyba

50.20

Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas

52.11

Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas

52.12

Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse

70.20

Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas

 

9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo ir kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.

10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.

11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos ir kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje ir užsienyje.

12. Įmonės veikla neterminuota.

 

III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS

 

13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų ir teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu ir Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę tvirtinti, keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau vadinama – Kalėjimų departamentas) direktorius – vyriausiąjį buhalterį. Įmonės direktoriaus pareiginį atlyginimą ir jo priedus, direktoriaus pavaduotojo ir vyriausiojo buhalterio pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.

14. Kalėjimų departamentas turi teisę:

14.1. siūlyti įmonei techninio pertvarkymo kryptis;

14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus, kaip gerinti gaminamos produkcijos kokybę;

14.3. užtikrinti kooperacinius ryšius tarp valstybės įmonių prie pataisos namų;

14.4. tarpininkauti, sprendžiant klausimus su ministerijomis, įmonėmis ir organizacijomis;

14.5. gauti įmonės veiklos balansus.

 

IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA

 

15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 487 990 (keturi šimtai aštuoniasdešimt septyni tūkstančiai devyni šimtai devyniasdešimt) litų.

16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:

16.1. iš pelno dalies, skirtos įstatiniam kapitalui didinti, šiuose įstatuose nustatyta tvarka;

16.2. investicijomis iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto;

16.3. kitokiais valstybės piniginiais ar nepiniginiais (turtiniais) įnašais;

16.4. kitų subjektų suteikta parama.

17. Įstatinis kapitalas šių įstatų 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.

18. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti sumažintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu.

19. Įmonė įstatymų nustatyta tvarka privalo apdrausti turimą valstybės kapitalą.

 

V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA

 

20. Įmonės valdymo organas yra administracija, kurios vadovas yra direktorius.

21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.

22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir įmonės direktoriaus funkcijas vykdo jo pavaduotojas, o jeigu tokio nėra, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.

23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.

24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų (išskyrus įmonės direktorių, direktoriaus pavaduotoją ir vyriausiąjį buhalterį) pareiginių atlyginimų ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius, atsižvelgdamas į gamybinės veiklos finansinius rezultatus, nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.

25. Įmonė nuteistiesiems už darbą sumoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.

26. Keisti ar papildyti įmonės įstatus iniciatyvos teisę turi ir įmonės direktorius, ir steigėjas.

 

VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA

 

27. Įmonės finansinė veikla kontroliuojama audito tvarka. Metinės veiklos auditas yra privalomas. Kitu laikotarpiu veiklos auditas gali būti atliekamas steigėjo arba administracijos iniciatyva. Valstybės kontrolės institucijos turi teisę įstatymų nustatyta tvarka tikrinti įmonės veiklą.

 

VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS

 

28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius pasibaigus ūkiniams metams paskirstomas:

28.1. mokesčiams į valstybės biudžetą sumokėti;

28.2. draudimo įmokoms už įmonėje turimą valstybės kapitalą;

28.3. atskaitymams į įmonės pelno rezervą;

28.4. likusi pelno dalis skiriama:

28.4.1. įmonės įstatiniam kapitalui didinti (ne mažiau kaip 10 procentų grynojo pelno);

28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);

28.4.3. kitoms įmonės reikmėms (premijoms ir tantjemoms mokėti, socialinėms ir kultūrinėms priemonėms finansuoti, rezervams sudaryti ir kt.) tenkinti (ne mažiau kaip 25 procentai grynojo pelno).

 

VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA

 

29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės ir finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.

30. Einamieji įmonės veiklos pranešimai skelbiami įmonės direktoriaus įsakymais ir potvarkiais, iškabinant juos informacinėje lentoje.

 

IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS namais

 

31. Įvertinant įmonės specifiką (bendra įmonės ir pataisos namų teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos namų:

31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos namams nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;

31.2. įmonė kartu su pataisos namais atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją ir dalykinius sugebėjimus;

31.3. įmonė tik atskirais atvejais (kai tarp nuteistųjų nėra aukštos kvalifikacijos darbininkų, kai nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbų saugos reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;

31.4. esant būtinumui ir galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos namams patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui, gamybinei praktikai organizuoti ir kitoms reikmėms;

31.5. įmonė aptarnauja visus į jos balansą įtrauktus bendros paskirties statinius ir įrenginius (šilumos ir elektros tinklus, transformatorines ir pan.) ir už šias paslaugas pateikia pataisos namams sąskaitas.

32. Įmonė ir pataisos namai gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, ir turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo ir dauginimo, archyvo, kasos, darbų saugos, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energetikos ir mechanikos, ryšių, pastatų priežiūros ir kitas).

33. Pataisos namų direktorius nustato nuteistųjų režimo ir priežiūros įmonėje ir darbo vietose reikalavimus.

 

X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA

 

34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka.

35. Įmonę reorganizuoja ir likviduoja Teisingumo ministerija.

______________


PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos teisingumo ministro

2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 308

 

VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE PRAVIENIŠKIŲ 1-ųjų PATAISOS namų ĮSTATAI

 

I. BENDROJI DALIS

 

1. Valstybės įmonės prie Pravieniškių 1-ųjų pataisos namų (toliau vadinama – įmonė) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau vadinama – Teisingumo ministerija).

2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.

3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną ir finansiškai visiškai save išlaikydama.

4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu: „VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE PRAVIENIŠKIŲ 1-ŲJŲ PATAISOS NAMŲ“.

5. Įmonės sutrumpintas pavadinimas – „VĮ prie Pravieniškių 1-ųjų pataisos namų“.

6. Įmonės buveinės adresas: Pravieniškės-2, LT-4251 Kaišiadorių r.

 

II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA

 

7. Įmonės ūkinė veikla: metalo ir medienos apdorojimas, siuvimo ir mezgimo dirbinių gamyba, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – šaltkalvių darbo stalai, spintelės įrankiams, metalinės spintos rūbams ir dokumentams, įvairios paskirties konteineriai, kiti metalo gaminiai, medienos gaminiai, kojinės, įvairūs siuviniai.

8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:

 

KODAS

APRAŠYMAS

17.71

Megztų (trikotažinių) ir nertų gaminių bei dirbinių gamyba

18.21

Darbinių drabužių siuvimas

18.22

Kitų viršutinių drabužių siuvimas

20.10

Medienos pjaustymas ir obliavimas, medienos įmirkymas

20.30

Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba

28.51

Metalų apdorojimas ir dengimas

28.71

Plieninių statinių ir panašių talpyklų gamyba

28.75

Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba

36.11

Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba

36.12

Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba

45.21

Bendroji pastatų statyba ir inžinerinių statinių statyba

51.57

Atliekų ir laužo didmeninė prekyba

51.70

Kita didmeninė prekyba

52.11

Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas

60.24

Krovinių vežimas keliais

70.20

Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas

 

9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo ir kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.

10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.

11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos ir kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje ir užsienyje.

12. Įmonės veikla neterminuota.

 

III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS

 

13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų ir teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu ir Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę tvirtinti, keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau vadinama – Kalėjimų departamentas) direktorius – vyriausiąjį buhalterį. Įmonės direktoriaus pareiginį atlyginimą ir jo priedus, direktoriaus pavaduotojo ir vyriausiojo buhalterio pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.

14. Kalėjimų departamentas turi teisę:

14.1. siūlyti įmonei techninio pertvarkymo kryptis;

14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus, kaip gerinti gaminamos produkcijos kokybę;

14.3. užtikrinti kooperacinius ryšius tarp valstybės įmonių prie pataisos namų;

14.4. tarpininkauti, sprendžiant klausimus su ministerijomis, įmonėmis ir organizacijomis;

14.5. gauti įmonės veiklos balansus.

 

IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA

 

15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 1 360 070 (vienas milijonas trys šimtai šešiasdešimt tūkstančių septyniasdešimt) litų.

16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:

16.1. iš pelno dalies, skirtos įstatiniam kapitalui didinti, šiuose įstatuose nustatyta tvarka;

16.2. investicijomis iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto;

16.3. kitokiais valstybės piniginiais ar nepiniginiais (turtiniais) įnašais;

16.4. kitų subjektų suteikta parama.

17. Įstatinis kapitalas šių įstatų 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.

18. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti sumažintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu.

19. Įmonė įstatymų nustatyta tvarka privalo apdrausti turimą valstybės kapitalą.

 

V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA

 

20. Įmonės valdymo organas yra administracija, kurios vadovas yra direktorius.

21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.

22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir įmonės direktoriaus funkcijas vykdo jo pavaduotojas, o jeigu tokio nėra, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.

23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.

24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų (išskyrus įmonės direktorių, direktoriaus pavaduotoją ir vyriausiąjį buhalterį) pareiginių atlyginimų ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius, atsižvelgdamas į gamybinės veiklos finansinius rezultatus, nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.

25. Įmonė nuteistiesiems už darbą sumoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.

26. Keisti ar papildyti įmonės įstatus iniciatyvos teisę turi ir įmonės direktorius, ir steigėjas.

 

VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA

 

27. Įmonės finansinė veikla kontroliuojama audito tvarka. Metinės veiklos auditas yra privalomas. Kitu laikotarpiu veiklos auditas gali būti atliekamas steigėjo arba administracijos iniciatyva. Valstybės kontrolės institucijos turi teisę įstatymų nustatyta tvarka tikrinti įmonės veiklą.

 

VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS

 

28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius pasibaigus ūkiniams metams paskirstomas:

28.1. mokesčiams į valstybės biudžetą sumokėti;

28.2. draudimo įmokoms už įmonėje turimą valstybės kapitalą;

28.3. atskaitymams į įmonės pelno rezervą;

28.4. likusi pelno dalis skiriama:

28.4.1. įmonės įstatiniam kapitalui didinti (ne mažiau kaip 10 procentų grynojo pelno);

28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);

28.4.3. kitoms įmonės reikmėms (premijoms ir tantjemoms mokėti, socialinėms ir kultūrinėms priemonėms finansuoti, rezervams sudaryti ir kt.) tenkinti (ne mažiau kaip 25 procentai grynojo pelno).

 

VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA

 

29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės ir finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.

30. Einamieji įmonės veiklos pranešimai skelbiami įmonės direktoriaus įsakymais ir potvarkiais, iškabinant juos informacinėje lentoje.

 

IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS namais

 

31. Įvertinant įmonės specifiką (bendra įmonės ir pataisos namų teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos namų:

31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos namams nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;

31.2. įmonė kartu su pataisos namais atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją ir dalykinius sugebėjimus;

31.3. įmonė tik atskirais atvejais (kai tarp nuteistųjų nėra aukštos kvalifikacijos darbininkų, kai nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar darbų saugos reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;

31.4. esant būtinumui ir galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos namams patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui, gamybinei praktikai organizuoti ir kitoms reikmėms;

31.5. įmonė aptarnauja visus į jos balansą įtrauktus bendros paskirties statinius ir įrenginius (šilumos ir elektros tinklus, transformatorines ir pan.) ir už šias paslaugas pateikia pataisos namams sąskaitas.

32. Įmonė ir pataisos namai gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, ir turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo ir dauginimo, archyvo, kasos, darbų saugos, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energetikos ir mechanikos, ryšių, pastatų priežiūros ir kitas).

33. Pataisos namų direktorius nustato nuteistųjų režimo ir priežiūros įmonėje ir darbo vietose reikalavimus.

 

X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA

 

34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka.

35. Įmonę reorganizuoja ir likviduoja Teisingumo ministerija.

______________


PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos teisingumo ministro

2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 308

 

VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE PRAVIENIŠKIŲ 3-iųjų PATAISOS namų ĮSTATAI

 

I. BENDROJI DALIS

 

1. Valstybės įmonės prie Pravieniškių 3-iųjų pataisos namų (toliau vadinama – įmonė) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau vadinama – Teisingumo ministerija).

2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.

3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną ir finansiškai visiškai save išlaikydama.

4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu: „VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE PRAVIENIŠKIŲ 3-IŲJŲ PATAISOS NAMŲ“.

5. Įmonės sutrumpintas pavadinimas – „VĮ prie Pravieniškių 3-iųjų pataisos namų“.

6. Įmonės buveinės adresas: Pravieniškės-2, LT-4251 Kaišiadorių r.

 

II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA

 

7. Įmonės ūkinė veikla: medienos apdorojimas, baldų gamyba, duonos ir pyrago gaminių gamyba, siuvimo produkcija, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – medienos gaminiai, baldai, įvairūs siuviniai.

8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:

 

KODAS

APRAŠYMAS

15.81

Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba

18.21

Darbinių drabužių siuvimas

18.22

Kitų viršutinių drabužių siuvimas

18.23

Apatinių drabužių siuvimas

18.24

Kitų, niekur kitur nepriskirtų, drabužių ir drabužių priedų gamyba

19.30

Avalynės gamyba

20.10

Medienos pjaustymas ir obliavimas, medienos įmirkymas

20.30

Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba

20.40

Medinės taros gamyba

28.51

Metalų apdorojimas ir dengimas

36.11

Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba

36.12

Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba

36.13

Kitų virtuvės baldų gamyba

36.14

Kitų baldų gamyba

36.15

Čiužinių gamyba

36.40

Sporto reikmenų gamyba

36.50

Žaidimų ir žaislų gamyba

36.62

Šluotų ir šepečių gamyba

36.63

Kita, niekur kitur nepriskirta, gamyba

45.21

Bendroji pastatų statyba ir inžinerinių statinių statyba

45.22

Laikančių stogo konstrukcijų ir stogo dangų montavimas

51.70

Kita didmeninė prekyba

52.12

Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse

52.41

Tekstilės mažmeninė prekyba

52.42

Drabužių mažmeninė prekyba

52.44

Kitų, niekur kitur nepriskirtų, baldų, apšvietimo įrangos ir namų ūkio reikmenų mažmeninė prekyba

60.24

Krovinių vežimas keliais

70.20

Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas

 

9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo ir kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.

10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.

11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos ir kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje ir užsienyje.

12. Įmonės veikla neterminuota.

 

III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS

 

13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų ir teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu ir Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę tvirtinti, keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau vadinama – Kalėjimų departamentas) direktorius – vyriausiąjį buhalterį. Įmonės direktoriaus pareiginį atlyginimą ir jo priedus, direktoriaus pavaduotojo ir vyriausiojo buhalterio pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.

14. Kalėjimų departamentas turi teisę:

14.1. siūlyti įmonei techninio pertvarkymo kryptis;

14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus, kaip gerinti gaminamos produkcijos kokybę;

14.3. užtikrinti kooperacinius ryšius tarp valstybės įmonių prie pataisos namų;

14.4. tarpininkauti, sprendžiant klausimus su ministerijomis, įmonėmis ir organizacijomis;

14.5. gauti įmonės veiklos balansus.

 

IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA

 

15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 1 415 925 (vienas milijonas keturi šimtai penkiolika tūkstančių devyni šimtai dvidešimt penki) litai.

16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:

16.1. iš pelno dalies, skirtos įstatiniam kapitalui didinti, šiuose įstatuose nustatyta tvarka;

16.2. investicijomis iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto;

16.3. kitokiais valstybės piniginiais ar nepiniginiais (turtiniais) įnašais;

16.4. kitų subjektų suteikta parama.

17. Įstatinis kapitalas šių įstatų 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.

18. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti sumažintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu.

19. Įmonė įstatymų nustatyta tvarka privalo apdrausti turimą valstybės kapitalą.

 

V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA

 

20. Įmonės valdymo organas yra administracija, kurios vadovas yra direktorius.

21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.

22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir įmonės direktoriaus funkcijas vykdo jo pavaduotojas, o jeigu tokio nėra, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.

23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.

24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų (išskyrus įmonės direktorių, direktoriaus pavaduotoją ir vyriausiąjį buhalterį) pareiginių atlyginimų ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius, atsižvelgdamas į gamybinės veiklos finansinius rezultatus, nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.

25. Įmonė nuteistiesiems už darbą sumoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.

26. Keisti ar papildyti įmonės įstatus iniciatyvos teisę turi ir įmonės direktorius, ir steigėjas.

 

VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA

 

27. Įmonės finansinė veikla kontroliuojama audito tvarka. Metinės veiklos auditas yra privalomas. Kitu laikotarpiu veiklos auditas gali būti atliekamas steigėjo arba administracijos iniciatyva. Valstybės kontrolės institucijos turi teisę įstatymų nustatyta tvarka tikrinti įmonės veiklą.

 

VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS

 

28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius pasibaigus ūkiniams metams paskirstomas:

28.1. mokesčiams į valstybės biudžetą sumokėti;

28.2. draudimo įmokoms už įmonėje turimą valstybės kapitalą;

28.3. atskaitymams į įmonės pelno rezervą;

28.4. likusi pelno dalis skiriama:

28.4.1. įmonės įstatiniam kapitalui didinti (ne mažiau kaip 10 procentų grynojo pelno);

28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);

28.4.3. kitoms įmonės reikmėms (premijoms ir tantjemoms mokėti, socialinėms ir kultūrinėms priemonėms finansuoti, rezervams sudaryti ir kt.) tenkinti (ne mažiau kaip 25 procentai grynojo pelno).

 

VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA

 

29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės ir finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.

30. Einamieji įmonės veiklos pranešimai skelbiami įmonės direktoriaus įsakymais ir potvarkiais, iškabinant juos informacinėje lentoje.

 

IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS namais

 

31. Įvertinant įmonės specifiką (bendra įmonės ir pataisos namų teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos namų:

31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos namams nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;

31.2. įmonė kartu su pataisos namais atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją ir dalykinius sugebėjimus;

31.3. įmonė tik atskirais atvejais (kai tarp nuteistųjų nėra aukštos kvalifikacijos darbininkų, kai nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar darbų saugos reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;

31.4. esant būtinumui ir galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos namams patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui, gamybinei praktikai organizuoti ir kitoms reikmėms;

31.5. įmonė aptarnauja visus į jos balansą įtrauktus bendros paskirties statinius ir įrenginius (šilumos ir elektros tinklus, transformatorines ir pan.) ir už šias paslaugas pateikia pataisos namams sąskaitas.

32. Įmonė ir pataisos namai gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, ir turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo ir dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energetikos ir mechanikos, ryšių, pastatų priežiūros ir kitas).

33. Pataisos namų direktorius nustato nuteistųjų režimo ir priežiūros įmonėje ir darbo vietose reikalavimus.

 

X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA

 

34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka.

35. Įmonę reorganizuoja ir likviduoja Teisingumo ministerija.

______________