LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL KAI KURIŲ VALSTYBĖS ĮMONIŲ PRIE PATAISOS NAMŲ ĮSTATŲ PATVIRTINIMO IR VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE MARIJAMPOLĖS PATAISOS NAMŲ ĮSTATŲ PAKEITIMO
2003 m. gruodžio 19 d. Nr. 308
Vilnius
Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, patvirtinto Lietuvos Respublikos Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto patvirtinimo įstatymu (Žin., 2000, Nr. 39-1088; 2003, Nr. 49-2158), 7 straipsnio 3 dalimi ir Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo (Žin., 1994, Nr. 102-2049) 6 straipsnio 3 ir 4 dalimis:
1. Tvirtinu pridedamus:
2. Pakeičiu Valstybės įmonės prie Marijampolės pataisos namų įstatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2000 m. lapkričio 9 d. įsakymu Nr. 228 „Dėl Kalėjimų departamentui prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos pavaldžių valstybės įmonių įstatų patvirtinimo“ (Žin., 2000, Nr. 99-3149; 2003, Nr. 37-1631, Nr. 58-2626), ir išdėstau 15 punktą taip:
3. Įpareigoju Kalėjimų departamentą prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos organizuoti šio įsakymo 1 ir 2 punktuose išvardytų valstybės įmonių įstatų teisinę registraciją.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos teisingumo ministro
2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 308
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE VILNIAUS 1-ųjų PATAISOS namų ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės prie Vilniaus 1-ųjų pataisos namų (toliau vadinama– įmonė) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau vadinama – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną ir finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu: „VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE VILNIAUS 1-ŲJŲ PATAISOS NAMŲ“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: baldų gamyba, metalo ir medienos gaminių gamyba, drabužių siuvimas, automobilių kėbulų remontas, metalų apdorojimas ir įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – baldai, siuviniai ir metalo gaminiai.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS |
APRAŠYMAS |
17.00 |
Tekstilės gaminių gamyba |
17.40 |
Gatavų tekstilės gaminių, išskyrus drabužius, gamyba |
17.54 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, tekstilės gaminių ir dirbinių gamyba |
18.20 |
Kitų drabužių siuvimas ir drabužių priedų gamyba |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.24 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, drabužių ir drabužių priedų gamyba |
20.30 |
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba |
20.40 |
Medinės taros gamyba |
20.50 |
Kitų medienos gaminių gamyba: dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba |
28.10 |
Konstrukcinių metalo dirbinių gamyba |
28.75 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba |
35.50 |
Kita, niekur nepriskirta, transporto įranga |
36.10 |
Baldų gamyba |
36.11 |
Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba |
36.12 |
Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba |
36.13 |
Kitų virtuvės baldų gamyba |
36.14 |
Kitų baldų gamyba |
36.15 |
Čiužinių gamyba |
36.40 |
Sporto reikmenų gamyba |
36.63.40 |
Karuselių, sūpuoklių, šaudyklų ir kitų pramoginių įrenginių gamyba |
50.20 |
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas |
52.11 |
Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas |
52.12 |
Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo ir kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos ir kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje ir užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų ir teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu ir Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę tvirtinti, keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau vadinama – Kalėjimų departamentas) direktorius – vyriausiąjį buhalterį. Įmonės direktoriaus pareiginį atlyginimą ir jo priedus, direktoriaus pavaduotojo ir vyriausiojo buhalterio pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus, kaip gerinti gaminamos produkcijos kokybę;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 487 990 (keturi šimtai aštuoniasdešimt septyni tūkstančiai devyni šimtai devyniasdešimt) litų.
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas šių įstatų 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir įmonės direktoriaus funkcijas vykdo jo pavaduotojas, o jeigu tokio nėra, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų (išskyrus įmonės direktorių, direktoriaus pavaduotoją ir vyriausiąjį buhalterį) pareiginių atlyginimų ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius, atsižvelgdamas į gamybinės veiklos finansinius rezultatus, nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą sumoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius pasibaigus ūkiniams metams paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės ir finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS namais
31. Įvertinant įmonės specifiką (bendra įmonės ir pataisos namų teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos namų:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos namams nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos namais atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją ir dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (kai tarp nuteistųjų nėra aukštos kvalifikacijos darbininkų, kai nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbų saugos reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui ir galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos namams patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui, gamybinei praktikai organizuoti ir kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos namai gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, ir turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo ir dauginimo, archyvo, kasos, darbų saugos, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energetikos ir mechanikos, ryšių, pastatų priežiūros ir kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos teisingumo ministro
2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 308
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE PRAVIENIŠKIŲ 1-ųjų PATAISOS namų ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės prie Pravieniškių 1-ųjų pataisos namų (toliau vadinama – įmonė) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau vadinama – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną ir finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu: „VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE PRAVIENIŠKIŲ 1-ŲJŲ PATAISOS NAMŲ“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: metalo ir medienos apdorojimas, siuvimo ir mezgimo dirbinių gamyba, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – šaltkalvių darbo stalai, spintelės įrankiams, metalinės spintos rūbams ir dokumentams, įvairios paskirties konteineriai, kiti metalo gaminiai, medienos gaminiai, kojinės, įvairūs siuviniai.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS |
APRAŠYMAS |
17.71 |
Megztų (trikotažinių) ir nertų gaminių bei dirbinių gamyba |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.22 |
Kitų viršutinių drabužių siuvimas |
20.10 |
Medienos pjaustymas ir obliavimas, medienos įmirkymas |
20.30 |
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba |
28.51 |
Metalų apdorojimas ir dengimas |
28.71 |
Plieninių statinių ir panašių talpyklų gamyba |
28.75 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba |
36.11 |
Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba |
36.12 |
Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba |
45.21 |
Bendroji pastatų statyba ir inžinerinių statinių statyba |
51.57 |
Atliekų ir laužo didmeninė prekyba |
51.70 |
Kita didmeninė prekyba |
52.11 |
Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas |
60.24 |
Krovinių vežimas keliais |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo ir kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos ir kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje ir užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų ir teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu ir Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę tvirtinti, keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau vadinama – Kalėjimų departamentas) direktorius – vyriausiąjį buhalterį. Įmonės direktoriaus pareiginį atlyginimą ir jo priedus, direktoriaus pavaduotojo ir vyriausiojo buhalterio pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus, kaip gerinti gaminamos produkcijos kokybę;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 1 360 070 (vienas milijonas trys šimtai šešiasdešimt tūkstančių septyniasdešimt) litų.
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas šių įstatų 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir įmonės direktoriaus funkcijas vykdo jo pavaduotojas, o jeigu tokio nėra, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų (išskyrus įmonės direktorių, direktoriaus pavaduotoją ir vyriausiąjį buhalterį) pareiginių atlyginimų ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius, atsižvelgdamas į gamybinės veiklos finansinius rezultatus, nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą sumoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius pasibaigus ūkiniams metams paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės ir finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS namais
31. Įvertinant įmonės specifiką (bendra įmonės ir pataisos namų teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos namų:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos namams nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos namais atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją ir dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (kai tarp nuteistųjų nėra aukštos kvalifikacijos darbininkų, kai nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar darbų saugos reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui ir galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos namams patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui, gamybinei praktikai organizuoti ir kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos namai gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, ir turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo ir dauginimo, archyvo, kasos, darbų saugos, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energetikos ir mechanikos, ryšių, pastatų priežiūros ir kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos teisingumo ministro
2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 308
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE PRAVIENIŠKIŲ 3-iųjų PATAISOS namų ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės prie Pravieniškių 3-iųjų pataisos namų (toliau vadinama – įmonė) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau vadinama – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną ir finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu: „VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE PRAVIENIŠKIŲ 3-IŲJŲ PATAISOS NAMŲ“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: medienos apdorojimas, baldų gamyba, duonos ir pyrago gaminių gamyba, siuvimo produkcija, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – medienos gaminiai, baldai, įvairūs siuviniai.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS |
APRAŠYMAS |
15.81 |
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.22 |
Kitų viršutinių drabužių siuvimas |
18.23 |
Apatinių drabužių siuvimas |
18.24 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, drabužių ir drabužių priedų gamyba |
19.30 |
Avalynės gamyba |
20.10 |
Medienos pjaustymas ir obliavimas, medienos įmirkymas |
20.30 |
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba |
20.40 |
Medinės taros gamyba |
28.51 |
Metalų apdorojimas ir dengimas |
36.11 |
Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba |
36.12 |
Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba |
36.13 |
Kitų virtuvės baldų gamyba |
36.14 |
Kitų baldų gamyba |
36.15 |
Čiužinių gamyba |
36.40 |
Sporto reikmenų gamyba |
36.50 |
Žaidimų ir žaislų gamyba |
36.62 |
Šluotų ir šepečių gamyba |
36.63 |
Kita, niekur kitur nepriskirta, gamyba |
45.21 |
Bendroji pastatų statyba ir inžinerinių statinių statyba |
45.22 |
Laikančių stogo konstrukcijų ir stogo dangų montavimas |
51.70 |
Kita didmeninė prekyba |
52.12 |
Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse |
52.41 |
Tekstilės mažmeninė prekyba |
52.42 |
Drabužių mažmeninė prekyba |
52.44 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, baldų, apšvietimo įrangos ir namų ūkio reikmenų mažmeninė prekyba |
60.24 |
Krovinių vežimas keliais |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo ir kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos ir kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje ir užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų ir teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu ir Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę tvirtinti, keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau vadinama – Kalėjimų departamentas) direktorius – vyriausiąjį buhalterį. Įmonės direktoriaus pareiginį atlyginimą ir jo priedus, direktoriaus pavaduotojo ir vyriausiojo buhalterio pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus, kaip gerinti gaminamos produkcijos kokybę;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 1 415 925 (vienas milijonas keturi šimtai penkiolika tūkstančių devyni šimtai dvidešimt penki) litai.
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas šių įstatų 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir įmonės direktoriaus funkcijas vykdo jo pavaduotojas, o jeigu tokio nėra, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų (išskyrus įmonės direktorių, direktoriaus pavaduotoją ir vyriausiąjį buhalterį) pareiginių atlyginimų ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius, atsižvelgdamas į gamybinės veiklos finansinius rezultatus, nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą sumoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius pasibaigus ūkiniams metams paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės ir finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS namais
31. Įvertinant įmonės specifiką (bendra įmonės ir pataisos namų teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos namų:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos namams nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos namais atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją ir dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (kai tarp nuteistųjų nėra aukštos kvalifikacijos darbininkų, kai nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar darbų saugos reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui ir galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos namams patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui, gamybinei praktikai organizuoti ir kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos namai gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, ir turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo ir dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energetikos ir mechanikos, ryšių, pastatų priežiūros ir kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka.