KĖDAINIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL KĖDAINIŲ ŠVIETIMO CENTRO TIPO PAKEITIMO IR ŠVIETIMO PAGALBOS TARNYBOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2011 m. gruodžio 9 d. Nr. TS-430
Kėdainiai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74-2262; 2000, Nr. 80) 2.39 ir 2.40 straipsniais, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322; 1996, Nr. 5) 6 straipsniu, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo (Žin., 1991, Nr. 23-593; Žin., 2011, Nr. 38-1804) 42 straipsnio 1 dalies 5 punktu ir 44 straipsnio 2 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. lapkričio 12 d. nutarimu Nr. 1407 (Žin., 2003, Nr. 107-4810) patvirtintų Juridinių asmenų registro įsteigimo ir Juridinių asmenų registro nuostatų 73 ir 113 punktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. liepos 13 d. nutarimu Nr. 883 „Dėl švietimo pagalbos įstaigų steigimo, reorganizavimo, likvidavimo ir pertvarkymo kriterijų sąrašo patvirtinimo“ (Žin., 2011, Nr. 92-4384 ), Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 25 d. įsakymu Nr. V-1409 „Dėl švietimo ir mokslo ministro 2008 m. gruodžio 4 d. įsakymo Nr. ISAK-3302 „Dėl institucijų tipų klasifikatoriaus patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2011, Nr. 97-4602) ir Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 25 d. įsakymu Nr. V-1408 „Dėl švietimo ir mokslo ministro 2007 m. lapkričio 6 d. įsakymo Nr. ISAK-2147 „Dėl klasifikatoriaus „institucijų grupės“ patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2011, Nr. 97-4601), Kėdainių rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
1. Pakeisti nuo 2012 m. sausio 1 d. švietimo pagalbos įstaigos – Kėdainių švietimo centro – tipą ir vadinti Kėdainių švietimo pagalbos tarnyba, teikiančia švietimo pagalbą mokiniams, jų tėvams (globėjams, rūpintojams), mokytojams ir švietimo teikėjams.
3. Įgalioti Kėdainių švietimo centro direktorių Henriką Vaicekauską pasirašyti nuostatus, pateikti juos Juridinių asmenų registro tvarkytojui ir atlikti kitus su šiuo pavedimu susijusius veiksmus.
PATVIRTINTA
Kėdainių rajono savivaldybės tarybos
2011 m. gruodžio 9 d. sprendimu Nr. TS-430
KĖDAINIŲ ŠVIETIMO PAGALBOS TARNYBOS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Kėdainių švietimo pagalbos tarnybos nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Kėdainių švietimo pagalbos tarnybos (toliau – Tarnyba) teisinę formą, priklausomybę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją, Tarnybos grupę, tipą, veiklos teisinį pagrindą, veiklos sritį, rūšis, tikslą, uždavinius, funkcijas, Tarnybos teises ir pareigas, veiklos organizavimą ir valdymą, savivaldą, darbuotojų priėmimą į darbą, jų darbo apmokėjimo tvarką ir atestaciją, turto, lėšų valdymo, jų naudojimo tvarką, finansinės veiklos kontrolę ir priežiūrą, Tarnybos reorganizavimo, pertvarkymo ir likvidavimo tvarką.
2. Tarnybos oficialusis pavadinimas – Kėdainių švietimo pagalbos tarnyba. Trumpasis Tarnybos pavadinimas – KŠPT.
4. Tarnybos istorija: 1994–2001 m. – Kėdainių mokytojų švietimo centras; 2001–2004 m. – Kėdainių mokytojų ir moksleivių švietimo centras; nuo 2004 m. – Kėdainių švietimo centras.
7. Tarnybos savininkas – Kėdainių rajono savivaldybė (klasifikatoriaus kodas 111103885), adresas – J. Basanavičiaus g. 36, LT-57288 Kėdainiai.
8. Tarnybos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija – Kėdainių rajono savivaldybės taryba.
11. Tarnyba yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Kėdainių rajono savivaldybės herbu ir savo pavadinimu, atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos įregistruotuose bankuose, atributiką.
12. Tarnyba savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencija, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo ir mokslo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais Nuostatais.
II. TARNYBOS VEIKLOS SRITIS IR RŪŠYS, TIKSLAS, UŽDAVINIAI, FUNKCIJOS
14. Tarnybos veiklos rūšys:
15. Kita ne švietimo veiklos rūšis – nuosavo arba nuomojo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas.
16. Tarnybos veiklos tikslas – užtikrinti švietimo pagalbos teikimą Kėdainių rajono savivaldybės teritorijoje gyvenantiems vaikams, bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokiniams, tėvams (globėjams, rūpintojams) ir švietimo įstaigoms, jų vadovams, pavaduotojams ugdymui, mokytojams, švietimo pagalbą teikiantiems specialistams (toliau – pedagoginiai darbuotojai).
17. Tarnybos veiklos uždaviniai:
17.1. įvertinti asmens mokymosi sunkumus, sutrikimus, pedagogines, psichologines, asmenybės ir ugdymosi problemas, specialiuosius ugdymosi poreikius pedagoginiu, psichologiniu, medicininiu ir socialiniu pedagoginiu aspektais;
17.2. teikti psichologinę, socialinę pedagoginę, informacinę, ekspertinę, konsultacinę ir specialiąją pedagoginę pagalbą vaikams, specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems asmenims iki 21 metų, tėvams (globėjams, rūpintojams), mokykloms, pedagoginiams darbuotojams;
17.3. padėti mokykloms užtikrinti kokybišką specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčių mokinių ugdymą;
17.4. kompleksiškai vertinti bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinių poreikius ir vykdyti profesinio informavimo, konsultavimo ir ugdymo karjerai priemones;
17.5. teikti pedagoginiams darbuotojams ir mokykloms kvalifikacijos tobulinimo, metodinę ir kitą pagalbą, skatinančią mokyklų veiklos tobulinimą ir mokytojo profesinį tobulėjimą;
17.6. organizuoti bendrojo ugdymo mokyklų mokinių dalykines olimpiadas, konkursus ir kitus renginius;
17.8. organizuoti mokyklų aprūpinimą mokykline dokumentacija, nemokama literatūra ir teikti pagalbą apsirūpinant vadovėliais, jų komplektų dalimis;
18. Tarnybos funkcijos:
18.1. vertina asmens mokymosi sunkumus, sutrikimus, pedagogines, psichologines, asmenybės ir ugdymosi problemas, specialiuosius ugdymosi poreikius (išskyrus atsirandančius dėl išskirtinių gabumų) pedagoginiu, psichologiniu, medicininiu ir socialiniu pedagoginiu aspektais, vaiko brandumą mokytis, prireikus skiria specialųjį ugdymą;
18.2. teikia psichologinę, socialinę pedagoginę ir švietimo informacinę pagalbą vaikams, specialiąją pedagoginę pagalbą – specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems asmenims iki 21 metų;
18.3. teikia informacinę, ekspertinę ir konsultacinę pagalbą tėvams (globėjams, rūpintojams) ir mokykloms, pedagoginiams darbuotojams;
18.4. kompleksiškai vertina bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinių poreikius, vykdo profesinio informavimo, konsultavimo, ugdymo karjerai priemones;
18.5. teikia psichologinę, socialinę pedagoginę, specialiąją pedagoginę pagalbą mokyklose, kuriose nėra švietimo pagalbos specialistų;
18.6. formuoja mokyklos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į specialiųjų poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis ir jų ugdymą kartu su bendraamžiais;
18.7. rengia ir įgyvendina prevencijos ir kitas programas, padedančias veiksmingiau ugdyti specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, sumažinti specialiosios pedagoginės pagalbos poreikį, išvengti psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų ar jas spręsti;
18.8. kaupia, analizuoja ir vertina informaciją apie Tarnybos aptarnaujamoje teritorijoje gyvenančius specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, jų problemas, ugdymo organizavimą, aplinkos pritaikymą bei specialiosios pedagoginės ir (ar) psichologinės pagalbos teikimo veiksmingumą;
18.9. teikia kvalifikacijos tobulinimo pagalbą pedagoginiams darbuotojams, mokykloms: tiria pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikius, rengia kvalifikacijos tobulinimo programas, organizuoja kvalifikacijos tobulinimo renginius ir kt.;
18.10. teikia metodinę ir kitą pagalbą pedagoginiams darbuotojams, mokykloms: organizuoja ir koordinuoja pedagoginių darbuotojų metodinę veiklą rajone, bendradarbiauja diegiant metodines naujoves, kaupia metodinę literatūrą, sudaro sąlygas ja naudotis ir kt.;
18.11. organizuoja pedagoginių darbuotojų gerosios patirties sklaidą ir kaupia bei sistemina edukacinį banką;
18.12. rengia ir įgyvendina profesinio informavimo, profesinio konsultavimo, ugdymo karjerai priemones, padedančias asmeniui rinktis jam tinkamą švietimą ir užimtumą, įgyti karjeros planavimo ir valdymo kompetencijų bei aktyviai kurti savo karjerą;
18.13. organizuoja bendrojo ugdymo mokyklų mokinių dalykines olimpiadas, konkursus ir kitus renginius, plėtojančius mokinių dalykinius, pažintinius, informacinius, meninius, kūrybinius, socialinius įgūdžius bei gebėjimus;
18.15. organizuoja mokyklų aprūpinimą mokykline dokumentacija ir nemokama literatūra, priima leidėjų (tiekėjų) atvežtus vadovėlius, jų komplektų dalis bei paskirsto juos mokykloms;
III. TARNYBOS TEISĖS IR PAREIGOS
19. Tarnyba turi teisę:
19.1. parinkti ir taikyti tinkamas darbo formas, būdus ir metodus, užtikrinančius atliekamos veiklos kokybę;
19.2. gauti su Tarnybos veikla susijusią informaciją iš Kėdainių rajono savivaldybės administracijos, švietimo įstaigų, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos;
19.4. patikėjimo teise valdyti, naudoti Kėdainių rajono savivaldybei nuosavybės teise priklausantį turtą ir juo disponuoti, panaudos teise – valdyti, naudoti valstybės turtą ir juo disponuoti teisės aktų nustatyta tvarka;
19.5. išduoti pažymėjimus, patvirtinančius asmenų dalyvavimą vykdomose kvalifikacijos tobulinimo programose (išklausius nustatytą programos kursą ir įvykdžius nustatytus reikalavimus);
19.6. teikti Kėdainių rajono savivaldybės administracijai siūlymų dėl rengiamų teisės aktų projektų;
IV. TARNYBOS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS
22. Tarnybos veikla organizuojama pagal:
23. Tarnybai vadovauja direktorius, skiriamas į pareigas ir atleidžiamas iš jų Švietimo ir mokslo ministro ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. Jo pareigybės aprašymą tvirtina Kėdainių rajono savivaldybės administracijos direktorius.
24. Tarnybos direktoriaus funkcijos:
24.1. organizuoja ir koordinuoja Tarnybos veiklą pavestoms funkcijoms atlikti, tikslui ir uždaviniams įgyvendinti, analizuoja ir vertina Tarnybos veiklą, materialinius ir intelektinius išteklius;
24.2. vadovauja Tarnybos strateginio plano, metinės veiklos programos, mėnesių darbo planų rengimui, jų įgyvendinimui;
24.3. tvirtina Tarnybos strateginį planą, metinę veiklos programą, mėnesių darbo planus, organizuoja jų vykdymą bei tvirtina veiklos ataskaitas;
24.4. tvirtina Tarnybos darbuotojų pareigybių aprašymus, pareigybių sąrašą, darbo užmokesčio koeficientus (neviršijant nustatytų didžiausio leistino etatų skaičiaus ir darbo užmokesčio koeficientų normų);
24.5. Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Tarnybos darbuotojus, skatina juos, skiria jiems drausmines nuobaudas;
24.6. tvirtina Tarnybos vidaus tvarkos taisykles, darbo reglamentą, etikos kodeksą, viešųjų pirkimų taisykles, finansų kontrolės taisykles ir tvarkas, reglamentuojančias atskiras veiklos sritis;
24.7. tvirtina Kėdainių rajono savivaldybės tarybos nustatytas Tarnybos teikiamų paslaugų kainas (kai nustatyta kaina nėra fiksuota);
24.13. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja Tarnybos turtą, lėšas ir jais disponuoja, rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais ir informaciniais ištekliais, užtikrina jų optimalų valdymą ir naudojimą;
24.14. rūpinasi darbuotojų profesiniu tobulėjimu, sudaro jiems sąlygas tobulinti kvalifikaciją ir suteikia galimybę atestuotis;
V. TARNYBOS SAVIVALDA
28. Tarybai vadovauja pirmininkas, išrinktas atviru balsavimu pirmame Tarybos posėdyje. Tarybos pirmininkas renkamas trejiems metams. Tarnybos direktorius negali būti Tarybos pirmininku.
29. Tarybos posėdžiai kviečiami ne rečiau kaip du kartus per metus. Tarybos posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė narių. Nutarimai priimami posėdyje dalyvaujančių balsų dauguma.
30. Tarybos funkcijos:
30.2. pritaria Tarnybos strateginiam planui, metinei veiklos programai, Tarnybos vidaus tvarkos taisyklėms, kitiems Tarnybos veiklą reglamentuojantiems dokumentams, teikiamiems Tarnybos direktoriaus;
30.5. išklauso Tarnybos metines veiklos ataskaitas ir teikia siūlymus direktoriui dėl Tarnybos veiklos tobulinimo;
VI. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ, JŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKA IR ATESTACIJA
31. Tarnybos direktorius darbuotojus į darbą tarnyboje priima ir atleidžia iš jo Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
32. Tarnybos darbuotojams už darbą mokama Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
33. Tarnybos direktorius tvirtina darbuotojų tarnybinius atlyginimus ir kitas darbo apmokėjimo sąlygas, atsižvelgdamas į darbo pobūdį, stažą, išsilavinimą ir kvalifikaciją, nustatyto darbo užmokesčio fondo ribose.
VII. TARNYBOS TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ IR VEIKLOS PRIEŽIŪRA
35. Tarnyba teisės aktų nustatyta tvarka patikėjimo teise valdo, naudoja savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai nuosavybės teise priklausantį turtą ir juo disponuoja, panaudos teise – valdo, naudoja valstybės turtą ir juo disponuoja.
36. Tarnybos lėšų šaltiniai:
36.3. fondų, organizacijų, kitų juridinių ir fizinių asmenų dovanotos ar kitaip teisėtais būdais perduotos lėšos, tikslinės paskirties lėšos;
38. Tarnyba buhalterinę apskaitą organizuoja ir finansinę atskaitomybę tvarko teisės aktų nustatyta tvarka.
39. Tarnybos finansinė veikla kontroliuojama teisės aktų nustatyta tvarka. Tarnybos finansinę veiklą kontroliuoja Kėdainių rajono savivaldybės Kontrolės ir audito tarnyba, kitos įstatymu nustatytos kontrolės institucijos.
VIII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
42. Tarnybos nuostatai keičiami ir papildomi, pasikeitus teisės aktams, Kėdainių rajono savivaldybės tarybos, Kėdainių rajono savivaldybės administracijos, Tarnybos direktoriaus ar Tarybos iniciatyva. Nuostatai, jų pakeitimai ir papildymai įforminami, vadovaujantis Dokumentų rengimo ir įforminimo taisyklėmis.
46. Tarnybos direktorius apie Tarnybos reorganizavimą, pertvarkymą ar likvidavimą raštu praneša kiekvienam darbuotojui Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.