ZARASŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL ZARASŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS IR LIETUVOS ŠVIETIMO DARBUOTOJŲ PROFESINĖS SĄJUNGOS ZARASŲ RAJONO SUSIVIENIJIMO TERITORINĖS KOLEKTYVINĖS SUTARTIES
2012 m. lapkričio 26 d. Nr. T-283
Zarasai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569; 2002, Nr. 71) 24 straipsnio 4 dalimi, 54 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1049; 2008, Nr. 113-4290) 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi, Nacionalinių, šakos ir teritorinių kolektyvinių sutarčių registravimo tvarkos, patvirtintos 2002 m. lapkričio 19 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1815 (Žin., 2002, Nr. 112-5010), 4 punktu bei atsižvelgdama į 2012 m. spalio 24 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės atstovo Utenos apskrityje tarnybos raštą Nr. 10-194(1.16.) „Dėl Zarasų rajono savivaldybės tarybos 2012 m. rugsėjo 28 d. sprendimo Nr. T-243“, Zarasų rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Pritarti Zarasų rajono savivaldybės tarybos ir Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimo teritorinei kolektyvinei sutarčiai (pridedama).
2. Įgalioti Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktorių Vytautą Sekoną Zarasų rajono savivaldybės tarybos vardu pasirašyti 1 punkte nurodytą sutartį su Lietuvos švietimo darbuotoj ų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimu ir pateikti j ą registruoti teisės aktų nustatyta tvarka.
3. Pripažinti netekusiu galios Zarasų rajono savivaldybės tarybos 2012 m. rugsėjo 28 d. sprendimą Nr. T-243 „Dėl Zarasų rajono savivaldybės ir Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimo teritorinės kolektyvinės sutarties“.
Meras Arnoldas Abramavičius
PRITARTA
Zarasų rajono savivaldybės tarybos
2012 m. lapkričio 26 d. sprendimu Nr.T-283
ZARASŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS IR LIETUVOS ŠVIETIMO DARBUOTOJŲ PROFESINĖS SĄJUNGOS ZARASŲ RAJONO SUSIVIENIJIMO TERITORINĖ KOLEKTYVINĖ SUTARTIS
2012 m. _________________ d. Nr.
Zarasai
Zarasų rajono savivaldybė taryba (kodas 11102064), atstovaujama rajono Savivaldybės administracijos direktoriaus Vytauto Sekono ir Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimas (kodas 300577115), atstovaujamas pirmininko Andriaus Navicko, siekdami socialinio dialogo sprendžiant Zarasų rajono švietimo darbuotojų perkvalifikavimo, darbo apmokėjimo, saugos ir sveikatos sąlygų gerinimo, pasirašo šią teritorinę kolektyvinę sutartį (toliau - Sutartis).
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šalys susitaria:
1.1. tarpusavio santykius grįsti lygiavertės partnerystės ir viešumo pagrindais, iškilusias problemas spręsti dialogu;
1.2. pripažinti, kad rajono Savivaldybė, įgyvendinanti valstybinę švietimo politiką rajone, užtikrina valstybinės politikos vykdymą;
1.3. konsultuotis dėl švietimo darbuotojų perkvalifikavimo, darbo saugos ir sveikatos sąlygų gerinimo, mokyklų pertvarkymo ir vystymosi klausimais. Konsultacijų rezultatus įforminti protokolu.
II. PEDAGOGŲ DARBO APMOKĖJIMAS
2. Zarasų rajono savivaldybė taryba:
2.1. savo kompetencijos ribose užtikrins, kad švietimo įstaigų darbuotojams būtų laiku išmokėtas įstaigos vadovo nustatytas atlyginimas ir atlyginimas už atostogas;
2.2. iki kiekvienų metų kovo 31 d. patvirtins klasių, grupių komplektų skaičių kiekvienoje ugdymo įstaigoje, kad įstaigos vadovas darbo krūvį darbuotojams galėtų paskirstyti iki vasaros atostogų pradžios. Rugsėjo mėnesį pedagogams nustatytas darbo krūvis turėtų būti stabilus visus mokslo metus, koreguojamas tik išimtinais atvejais, apie tai raštu prieš mėnesį pranešus darbuotojui.
III. SOCIALINĖS PARTNERYSTĖS RĖMIMO PRIEMONĖS
3. Šalys pripažįsta, kad pedagogų ir kitų švietimo darbuotojų interesams atstovaujančių organizacijų aktyvus dalyvavimas kuriant mokyklų tinklą - mokyklų tinklo pertvarkos įgyvendinimo sėkmės garantas.
4. Zarasų rajono savivaldybės taryba:
4.1. informuos iš anksto Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimą apie rengiamus ilgalaikius strateginius švietimo planus ir suteiks galimybę profsąjungos atstovams dalyvauti jų rengime;4.2. kvies Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimo atstovus į rajono Savivaldybės administracijos organizuojamus mokyklų vadovų pasitarimus;
4.3. skelbs informaciją apie šios sutarties vykdymą ir priimtus sprendimus rajono savivaldybės internetiniame puslapyje;
4.4. tinklalapyje www.zarasai.lt įdės LŠDPS Zarasų rajono susivienijimo reklaminę juostą su nuoroda į www.lsdps.lt tinklalapį;
4.5. rekomenduos Zarasų švietimo centrui organizuoti švietimo įstaigų vadovų mokymą darbo santykius ir profesinių sąjungų veiklą reglamentuojančių įstatymų klausimais;
IV. UŽIMTUMO GARANTIJOS
6. Zarasų rajono savivaldybės taryba:
6.1. sieks užtikrinti, kad kuriant mokyklų tinklą nebūtų masinio darbo vietų mažinimo ir darbuotojų atleidimo;
6.2. ne vėliau kaip prieš 4 mėnesius iki mokyklos reorganizavimo ar likvidavimo pabaigos praneš Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimui apie būsimą švietimo įstaigos reorganizavimą ar likvidavimą ir užtikrins, kad nebūtų pažeidžiamos atleidžiamų darbuotojų teisės;
6.3. švelnindama socialines pasekmes, atsirandančias dėl mokyklos pertvarkymo, likvidavimo ar reorganizavimo bei jos struktūros pertvarkymo, imsis šių priemonių:
6.3.1. rekomenduos mokyklų direktoriams mažinti laikinųjų arba dirbančių antraeilėse pareigose darbuotojų skaičių;
6.3.2. siūlys mokyklų direktoriams mokyklose apriboti ar visai atsisakyti mokomųjų dalykų ir profesijų sugretinimo, jeigu yra mokytojų, kitų specialistų, neturinčių darbo arba turinčių nepilną darbo krūvį (mažiau kaip 18 pedagoginio darbo valandų per savaitę);
6.3.4. nesudarys su mokyklų direktoriais sutarčių dėl papildomo darbo (sutartyje nesulygto), jeigu yra pedagogų, turinčių reikiamą kvalifikaciją ir gyvenančių Zarasų rajone, neturinčių darbo arba turinčių nepilną darbo krūvį (mažiau kaip 18 pedagoginio darbo valandų per savaitę);
6.3.5. neleis dirbti mokytojams ilgesnės kaip 36 valandų darbo savaitės mokytojo pareigose, jeigu rajone yra to paties dalyko specialistų, neturinčių darbo arba turinčių nepilną darbo krūvį (mažiau kaip 18 pedagoginio darbo valandų per savaitę) ir jie sutiktų dirbti mokykloje su pasiūlytu savaitiniu darbo krūviu;
7. Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono
susivienijimas:
7.1. kontroliuos Lietuvos Respublikos bedarbių rėmimo įstatymo vykdymą, lengvatų ir kompensacijų praradusiems darbą suteikimą;
7.2. neišbrauks iš Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos įskaitos atleistų darbuotojų tol, kol jie bus įdarbinti;
7.3. sieks, kad kolektyvinių sutarčių pagrindu būtų apribota ar visai atsisakyta dalykų sugretinimo, mokytojai nedirbtų ilgiau kaip 36 valandų per savaitę (jeigu yra pedagogų,
neturinčių darbo arba turinčių nepilną darbo krūvį (mažiau kaip 18 pedagoginio darbo valandų per savaitę), būtų sumažintas laikinųjų darbuotojų skaičius.
V. DARBO SAUGA
8. Zarasų rajono savivaldybės taryba:
8.1. siūlys Zarasų švietimo centrui organizuoti darbo saugos (pagal LR normatyvinius dokumentus) ir pirmosios pagalbos mokymus, mokymų išlaidas padengiant iš centrui skirtų asignavimų;
8.2. savo kompetencijos ribose sieks, kad mokyklos aprūpintų darbuotojus ugdymo procesui įgyvendinti būtiniausiomis darbo priemonėmis: vadovėliais, metodine medžiaga, darbo įrankiais, medžiagomis, specialia apranga ir kitomis;
9. Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono
susivienijimas:
9.2. visuomeniniais pagrindais reguliariai kontroliuos darbo saugos būklę mokykloje ir įstatymų nustatyta tvarka reikalaus šalinti trūkumus;
VI. PROFESINĖS SĄJUNGOS IR JOS AKTYVO TEISINĖS GARANTIJOS
10. Zarasų rajono savivaldybės taryba:
10.1. teiks teisinę informaciją Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimo pirmininkų tarybai, būtiną vedant kolektyvines derybas, ginant darbo, socialinius bei ekonominius mokyklos darbuotojų interesus;
10.2. sieks užtikrinti, kad švietimo įstaigų vadovai sudarytų sąlygas profesinės sąjungos nariams dalyvauti profsąjungų suvažiavimuose, konferencijose, tarybų posėdžiuose, kursuose, mokymuose ir kituose renginiuose darbuotojo ir profesinės sąjungos prašymu suteikiant darbuotojui iki 3 dienų nemokamas atostogas per metus.
11. Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono
susivienijimas:
11.1. mokys profesinės sąjungos narius ir aktyvą darbo teisės, socialinio draudimo, darbo užmokesčio, kolektyvinių sutarčių ir susitarimų pasirašymo, socialiniais ir ekonominiais klausimais;
11.2. supažindins mokyklų direktorius su profesinės sąjungos tikslais, uždaviniais ir jos reikšme valstybės gyvenime;
VII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
12. Šalys susitaria, kad ginčai, kilę tarp mokyklų direktorių ir darbuotojų (Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimo narių) ir neišspręsti vietoje, sprendžiami dalyvaujant rajono Savivaldybės ir Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimo atstovams. Prireikus derybose dalyvauja Švietimo ir mokslo ministerijos ir Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos atstovai.
13. Zarasų rajono savivaldybės taryba ir Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimas per 14 dienų (nuo gavimo datos) peržiūri viena kitai pateiktas pretenzijas dėl šios sutarties vykdymo trūkumų ir raštu pateikia motyvuotą atsakymą.
14. Sutartis sudaryta dviem egzemplioriais, vienas - rajono Savivaldybes tarybai, kitas - Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimui. Abu egzemplioriai turi vienodą teisinę galią. Sutartį šalys pasirašo kiekviename lape.
15. Visi šios sutarties pakeitimai ir papildymai turi būti įforminti raštu, pasirašyti šalies įgalioto asmens. Pakeitimai ir papildymai yra neatskiriama sutarties dalis ir galioja kartu su šia sutartimi.
16. Ši sutartis įsigalioja nuo jos įregistravimo dienos ir galioja iki naujos sutarties sudarymo. Sutartis vienašališkai nutraukiama perspėjus raštu kitą šalį ne vėliau kaip prieš 4 mėnesius.
17. Sutarties įsipareigojimų vykdymą kontroliuoja šalių atstovai, taip pat darbo įstatymų laikymosi kontrolės institucijos.