ŠILALĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL ŠILALĖS RAJONO ŠVIETIMO CENTRO PAVADINIMO PAKEITIMO IR ŠILALĖS ŠVIETIMO PAGALBOS TARNYBOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2012 m. birželio 28 d. Nr. Tl-193
Šilalė
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1049; 2008, Nr. 113-4290) 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322; 2010, Nr. 15-699) 4 straipsnio 3 dalies 1 punktu, 6 straipsniu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. liepos 13 d. nutarimu Nr. 883 (Žin., 2011, Nr. 92-4384) patvirtintu Švietimo pagalbos įstaigų steigimo, reorganizavimo, likvidavimo ir pertvarkymo kriterijų sąrašu, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 25 d. įsakymu Nr. V-1409 „Dėl švietimo ir mokslo ministro 2008 m. gruodžio 4 d. įsakymo Nr. ISAK-3302 „Dėl institucijų tipų klasifikatoriaus patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2011, Nr. 97-4602) ir Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 25 d. įsakymu Nr. V-1408 (Žin., 2011, Nr. 97-4601) „Dėl švietimo ir mokslo ministro 2007 m. lapkričio 6 d. įsakymo Nr. ISAK-2147 „Dėl klasifikatoriaus „Institucijų grupės“ patvirtinimo“ pakeitimo“, Šilalės rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
3. Įgalioti Šilalės rajono švietimo centro direktorių pasirašyti Šilalės švietimo pagalbos tarnybos nuostatus ir pateikti juos Juridinių asmenų registro tvarkytojui.
4. Pripažinti netekusiu galios Šilalės rajono savivaldybės tarybos 2007 m. gruodžio 20 d. sprendimą Nr. Tl-320 „Dėl Šilalės rajono švietimo centro nuostatų patvirtinimo“.
5. Paskelbti apie priimtą sprendimą vietinėje spaudoje, o visą sprendimą – Šilalės rajono savivaldybės interneto tinklalapyje www.silale.lt.
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
PATVIRTINTA
Šilalės rajono savivaldybės tarybos
2012 m. birželio 28 d. sprendimu Nr. T1-193
ŠILALĖS ŠVIETIMO PAGALBOS TARNYBOS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šilalės švietimo pagalbos tarnybos nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Šilalės švietimo pagalbos tarnybos (toliau - Tarnyba) teisinę formą, priklausomybę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją, Tarnybos grupę, tipą, veiklos teisinį pagrindą, veiklos sritį, rūšis, tikslą, uždavinius, funkcijas, Tarnybos teises ir pareigas, veiklos organizavimą ir valdymą, savivaldą, darbuotojų priėmimą į darbą, jų darbo apmokėjimo tvarką ir atestaciją, turto, lėšų valdymo, jų naudojimo tvarką, finansinės veiklos kontrolę ir priežiūrą, Tarnybos reorganizavimo, pertvarkymo ir likvidavimo tvarką.
5. Tarnybos istorija: įsteigimo data – 2001 m. rugsėjo 1 d. – Šilalės rajono švietimo centras. Pagrindas - Šilalės rajono savivaldybės tarybos 2001 m. liepos 5 d. sprendimas Nr. 183 „Dėl Šilalės rajono švietimo centro steigimo ir nuostatų patvirtinimo“.
8. Tarnybos savininkas – Šilalės rajono savivaldybė, kodas 111108131, adresas: J. Basanavičiaus g. 2, LT-75136 Šilalė.
13. Tarnyba yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su savo pavadinimu, atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos įregistruotuose bankuose, atributiką, paramos gavėjo statusą.
14. Tarnyba savo veiklą grindžia Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymais, Šilalės rajono savivaldybės tarybos sprendimais, Šilalės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais Nuostatais.
II. TARNYBOS VEIKLOS SRITIS IR RŪŠYS, TIKSLAS, UŽDAVINIAI, FUNKCIJOS
16. Tarnybos veiklos rūšys:
17. Kitos ne švietimo veiklos rūšys:
18. Tarnybos veiklos tikslas – užtikrinti švietimo pagalbos teikimą Šilalės rajono savivaldybės teritorijoje gyvenantiems vaikams, bendrojo ugdymo mokyklų mokiniams, tėvams (globėjams, rūpintojams) ir švietimo įstaigoms, jų vadovams, pavaduotojams ugdymui, mokytojams, švietimo pagalbą teikiantiems specialistams, bei tenkinti asmens karjerai būtinų kompetencijų ugdymo ir mokymosi visą gyvenimą, pažinimo, lavinimosi poreikius.
19. Tarnybos veiklos uždaviniai:
19.1. įvertinti asmens mokymosi sunkumus, sutrikimus, pedagogines, psichologines, asmenybės ir ugdymosi problemas, specialiuosius ugdymosi poreikius pedagoginiu, psichologiniu, medicininiu ir socialiniu pedagoginiu aspektais;
19.2. teikti psichologinę, socialinę pedagoginę, informacinę, ekspertinę, konsultacinę ir specialiąją pedagoginę pagalbą vaikams, specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems asmenims iki 21 metų, tėvams (globėjams, rūpintojams), mokykloms, pedagoginiams darbuotojams;
19.3. padėti mokykloms užtikrinti kokybišką specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčių mokinių ugdymą;
19.4. kompleksiškai vertinti bendrojo ugdymo mokyklų mokinių poreikius ir vykdyti profesinio informavimo, konsultavimo ir ugdymo kaijerai priemones;
19.5. teikti pedagoginiams darbuotojams ir mokykloms kvalifikacijos tobulinimo, metodinę ir kitą pagalbą, skatinančią mokyklų veiklos tobulinimą ir mokytojo profesinį tobulėjimą;
19.6. organizuoti bendrojo ugdymo mokyklų mokinių dalykines olimpiadas, konkursus ir kitus renginius;
20. Įgyvendindama pavestus uždavinius, Tarnyba vykdo šias funkcijas:
20.1. vertina asmens mokymosi sunkumus, sutrikimus, pedagogines, psichologines, asmenybės ir ugdymosi problemas, specialiuosius ugdymosi poreikius (išskyrus atsirandančius dėl išskirtinių gabumų) pedagoginiu, psichologiniu, medicininiu ir socialiniu pedagoginiu aspektais, vaiko brandumą mokytis, prireikus skiria specialųjį ugdymą;
20.2. teikia psichologinę, socialinę pedagoginę ir švietimo informacinę pagalbą vaikams, specialiąją pedagoginę pagalbą – specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems asmenims iki 21 metų;
20.3. teikia informacinę, ekspertinę ir konsultacinę pagalbą tėvams (globėjams, rūpintojams) ir mokykloms, pedagoginiams darbuotojams;
20.4. kompleksiškai vertina bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinių poreikius, vykdo profesinio informavimo, konsultavimo, ugdymo kaijerai priemones;
20.5. teikia psichologinę, socialinę pedagoginę, specialiąją pedagoginę pagalbą mokyklose, kuriose nėra švietimo pagalbos specialistų;
20.6. formuoja mokyklos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į specialiųjų poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis ir jų ugdymą kartu su bendraamžiais;
20.7. rengia ir įgyvendina prevencijos ir kitas programas, padedančias veiksmingiau ugdyti specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, sumažinti specialiosios pedagoginės pagalbos poreikį, išvengti psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų ar jas spręsti;
20.8. kaupia, analizuoja ir vertina informaciją apie Tarnybos aptarnaujamoje teritorijoje gyvenančius specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, jų problemas, ugdymo organizavimą, aplinkos pritaikymą bei specialiosios pedagoginės ir psichologinės pagalbos teikimo veiksmingumą;
20.9. teikia pagalbą namuose vaikams nuo gimimo iki privalomo ugdymo, negalintiems lankyti mokyklos, vykdančios ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, dėl sunkių judesio sutrikimų bei kompleksinių sutrikimų;
20.10. teikia kvalifikacijos tobulinimo pagalbą pedagoginiams darbuotojams, mokykloms: tiria pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikius, rengia kvalifikacijos tobulinimo programas, organizuoja kvalifikacijos tobulinimo renginius ir kt.;
20.11. teikia metodinę ir kitą pagalbą pedagoginiams darbuotojams, mokykloms: organizuoja ir koordinuoja pedagoginių darbuotojų metodinę veiklą rajone, bendradarbiauja diegiant metodines naujoves, kaupia metodinę literatūrą, sudaro sąlygas ja naudotis ir kt.;
20.13. rengia ir įgyvendina profesinio informavimo, profesinio konsultavimo, ugdymo kaijerai priemones, padedančias asmeniui rinktis jam tinkamą švietimą ir užimtumą, įgyti karjeros planavimo ir valdymo kompetencijų bei aktyviai kurti savo karjerą;
20.14. organizuoja bendrojo ugdymo mokyklų mokinių dalykines olimpiadas, konkursus, parodas ir kitus renginius, plėtojančius mokinių dalykinius, pažintinius, informacinius, meninius, kūrybinius, socialinius įgūdžius bei gebėjimus;
20.15. tiria kvalifikacijos tobulinimo ir kitų švietimo paslaugų poreikius, paklausą ir poveikį ugdymo institucijų kaitai, veiklos kokybei;
20.17. informuoja visuomenę apie kvalifikacijos, kompetencijų tobulinimo, saviugdos ir savišvietos poreikių tenkinimo galimybes;
20.18. bendradarbiauja su kitomis šalies bei užsienio kvalifikacijos tobulinimo institucijomis, neformalaus suaugusiųjų švietimo įstaigomis ir teikia įvairias mokymosi paslaugas besimokantiesiems;
20.19. telkia Šilalės rajono bendruomenės intelektualinius ir žmogiškuosius išteklius iškilusioms problemoms (ekologinėms, gamtosauginėms, socialinėms ir kt.) spręsti, prevencinei veiklai organizuoti;
20.20. suteikia galimybes suaugusiesiems nuolat pasinaudoti Tarnybos informacijos erdve: internetu, sukaupta literatūra, mokymosi klase (spaudiniais, aprašais, vaizdo ir garso įrašais ir kt.);
III. TARNYBOS TEISĖS IR PAREIGOS
21. Tarnyba turi teisę:
21.1. parinkti ir taikyti tinkamas darbo formas, būdus ir metodus, užtikrinančius atliekamos veiklos kokybę;
21.2. gauti su Tarnybos veikla susijusią informaciją iš Šilalės rajono savivaldybės administracijos, švietimo įstaigų, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos;
21.4. patikėjimo teise valdyti, naudoti Šilalės rajono savivaldybei nuosavybės teise priklausantį turtą ir juo disponuoti, panaudos teise - valdyti, naudoti valstybės turtą ir juo disponuoti teisės aktų nustatyta tvarka;
21.5. išduoti pažymėjimus, patvirtinančius asmenų dalyvavimą vykdomose kvalifikacijos tobulinimo programose (išklausius nustatytą programos kursą ir įvykdžius nustatytus reikalavimus);
21.8. siųsti Tarnybos darbuotojus stažuotis ir tobulinti kvalifikaciją šalies bei užsienio institucijose;
IV. TARNYBOS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS
24. Tarnybos veikla organizuojama pagal:
25. Tarnybai vadovauja direktorius, skiriamas į pareigas ir atleidžiamas iš jų Švietimo ir mokslo ministro ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. Jo pareigybės aprašymą tvirtina Šilalės rajono savivaldybės administracijos direktorius.
26. Tarnybos direktoriaus funkcijos:
26.1. organizuoja ir koordinuoja Tarnybos veiklą pavestoms funkcijoms atlikti, tikslui ir uždaviniams įgyvendinti, analizuoja ir vertina Tarnybos veiklą, materialinius ir intelektinius išteklius;
26.2. vadovauja Tarnybos strateginio plano, metinio veiklos plano, mėnesių veiklos planų rengimui, jų įgyvendinimui;
26.3. tvirtina Tarnybos strateginį planą, metinę veiklos programą, mėnesių veiklos planus, organizuoja jų vykdymą bei tvirtina veiklos ataskaitas;
26.4. tvirtina Tarnybos darbuotojų pareigybių aprašymus, pareigybių sąrašą, darbo užmokesčio koeficientus (neviršijant nustatytų didžiausio leistino etatų skaičiaus ir darbo užmokesčio koeficientų normų);
26.5. Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Tarnybos darbuotojus, skatina juos, skiria jiems drausmines nuobaudas;
26.6. tvirtina Tarnybos vidaus tvarkos taisykles, darbo reglamentą, viešųjų pirkimų taisykles, finansų kontrolės taisykles ir tvarkas, reglamentuojančias atskiras veiklos sritis;
26.12. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja Tarnybos turtą, lėšas ir jais disponuoja, rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais ir informaciniais ištekliais, užtikrina jų optimalų valdymą ir naudojimą;
V. TARNYBOS SAVIVALDA
30. Tarybai vadovauja pirmininkas, išrinktas atviru balsavimu pirmame Tarybos posėdyje. Tarybos pirmininkas renkamas trejiems metams. Tarnybos direktorius negali būti Tarybos pirmininku.
31. Tarybos posėdžiai kviečiami ne rečiau kaip du kartus per metus. Tarybos posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė narių. Nutarimai priimami posėdyje dalyvaujančių balsų dauguma.
32. Tarybos funkcijos:
32.2. pritaria Tarnybos strateginiam planui, metinei veiklos programai, Tarnybos vidaus tvarkos taisyklėms, kitiems Tarnybos veiklą reglamentuojantiems dokumentams, teikiamiems Tarnybos direktoriaus;
32.5. išklauso Tarnybos metines veiklos ataskaitas ir teikia siūlymus direktoriui dėl Tarnybos veiklos tobulinimo;
VI. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ, JŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKA
IR ATESTACIJA
33. Tarnybos direktorių teisės aktų nustatyta tvarka skiria į pareigas, atleidžia iš jų, skatina ir skiria drausmines nuobaudas Šilalės rajono savivaldybės taryba arba jos įgaliota vykdomoji savivaldybės institucija.
34. Tarnybos direktorius darbuotojus į darbą tarnyboje priima ir atleidžia iš jo Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
35. Tarnybos direktoriaus atlyginimą nustato Šilalės rajono savivaldybės taryba arba jo įgaliota vykdomoji savivaldybės institucija, vadovaudamasi LR teisės aktų nustatyta tvarka.
36. Tarnybos direktorius tvirtina darbuotojų tarnybinius atlyginimus ir kitas darbo apmokėjimo sąlygas, atsižvelgdamas į darbo pobūdį, stažą, išsilavinimą ir kvalifikaciją, nustatyto darbo užmokesčio fondo ribose.
37. Tarnybos darbuotojams už darbą mokama Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
VII. TARNYBOS TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ IR VEIKLOS PRIEŽIŪRA
39. Tarnyba patikėjimo teise valdo, naudojasi ir įstatymų nustatyta tvarka disponuoja priskirta žeme, pastatais. Šis turtas naudojamas vadovaujantis LR įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Šilalės rajono savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, Šilalės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus, Tarnybos direktoriaus įsakymais bei kitais teisės aktais.
40. Tarnybos lėšos:
40.3. fondų, organizacijų, kitų juridinių ir fizinių asmenų dovanotos ar kitaip teisėtais būdais perduotos lėšos, tikslinės paskirties lėšos;
42. Tarnyba buhalterinę apskaitą organizuoja ir finansinę atskaitomybę tvarko teisės aktų nustatyta tvarka.
43. Tarnybos finansinė veikla kontroliuojama teisės aktų nustatyta tvarka. Tarnybos vidaus auditą vykdo Šilalės rajono savivaldybės Centralizuotas vidaus audito skyrius, kitos įstatymu nustatytos kontrolės institucijos.
44. Tarnybos veiklos priežiūrą vykdo Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos įgaliotos institucijos, Šilalės rajono savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyrius.
45. Tarnybos veikla akredituojama Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka.
VIII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
47. Tarnybos nuostatai keičiami ir papildomi, pasikeitus teisės aktams, Šilalės rajono savivaldybės tarybos, Šilalės rajono savivaldybės administracijos, Tarnybos direktoriaus ar Tarnybos Tarybos iniciatyva. Nuostatai, jų pakeitimai ir papildymai įforminami, vadovaujantis Dokumentų rengimo taisyklėmis.
49. Tarnyba reorganizuojama, likviduojama ar pertvarkoma Šilalės rajono savivaldybės tarybos sprendimu, vadovaujantis Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų, Švietimo įstatymais ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
50. Tarnybos direktorius apie Tarnybos reorganizavimą, pertvarkymą ar likvidavimą raštu praneša kiekvienam darbuotojui Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.
51. Tarnyba registruojama Juridinių asmenų registre, Civilinio kodekso ir Juridinių asmenų registro nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės, nustatyta tvarka.
52. Tarnyba turi interneto svetainę http://www.silsviet.lt. atitinkančią teisės aktų nustatytus reikalavimus.