KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTŲ NUSTATYMO

2012 m. sausio 26 d. Nr. T-17

Kaunas

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1049; 2008, Nr. 113-4290) 16 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-655; 2005, Nr. 80-2904; 2008, Nr. 150-6101; 2009, Nr. 100-4185; 2010, Nr. 104-5385) 3 ir 4 punktais, Kultūros įstaigų darbuotojų tarnybiniais atlyginimais ir kitomis darbo apmokėjimo sąlygomis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos kultūros ministro 1999 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. 248 (Žin., 1999, Nr. 63-2064; 2009, Nr. 111-4731), ir atsižvelgdama į Kauno miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2011 m. vasario 11 d. įsakymą Nr. A-660 ir Kauno miesto savivaldybės administracijos Vidaus audito skyriaus 2011 m. sausio 11 d. ataskaitą Nr. 21-8-6, Kauno miesto savivaldybės taryba nusprendžia:

Nustatyti Kauno miesto savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientus pagal priedą.

Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (Žin., 2002, Nr. 36-1340) ar Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 13-308; 2000, Nr. 85-2566) nustatyta tvarka.

Savivaldybės meras                                                                              Andrius Kupčinskas

Kauno miesto savivaldybės tarybos

2012 m. sausio 26 d.

sprendimo Nr. T-17

priedas

KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ KULTŪROS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI

I. KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS VINCO KUDIRKOS VIEŠOSIOS BIBLIOTEKOS VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI

Eil. Nr.	Pareigos	Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais)
1.	Direktorius	7,8–21,2
2.	Direktoriaus pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	7,3–19,2
3.	Vyriausiasis buhalteris	6,9–16,2
4.	Direktoriaus pavaduotojai ūkio ir bendriesiems reikalams	6,56–14,3
5.	Struktūrinių padalinių vadovai:
5.1.	priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	7,2–18,7
5.2.	nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	6,56–11,3

PASTABOS:

1. Vadovaujantis Kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų ir kitų darbo apmokėjimo sąlygų, patvirtintų Lietuvos Respublikos kultūros ministro 1999 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. 248 (Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2009 m. rugsėjo 11 d. įsakymo Nr. ĮV-486 redakcija), II skyriumi „Bibliotekų vadovaujančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarka“, Kauno miesto savivaldybės Vinco Kudirkos viešoji biblioteka priskiriama antrai grupei.

2. Bibliotekos direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslinį laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

3. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.

4. Kultūros darbą dirbantiems specialistams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

5. Kitų Kauno miesto savivaldybės Vinco Kudirkos viešosios bibliotekos darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientai nurodyti VI skyriuje.

II. M. IR K. PETRAUSKŲ LIETUVIŲ MUZIKOS MUZIEJAUS, POVILO STULGOS LIETUVIŲ TAUTINĖS MUZIKOS INSTRUMENTŲ MUZIEJAUS IR KAUNO MIESTO MUZIEJAUS VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI

Eil. Nr.	Pareigos	Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais)
1.	Direktorius	7,6–19,7
2.	Direktoriaus pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams, vyriausieji fondų saugotojai	7,3–19,0
3.	Vyriausieji buhalteriai	6,56–15,1
4.	Direktoriaus pavaduotojai ūkio ir bendriesiems reikalams	6,56–13,2
5.	Struktūrinių padalinių vadovai:
5.1.	priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	7,2–18,8
5.2.	nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	6,56–10,1

PASTABOS:

1. Vadovaujantis Kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų ir kitų darbo apmokėjimo sąlygų, patvirtintų Lietuvos Respublikos kultūros ministro 1999 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. 248 (Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2009 m. rugsėjo 11 d. įsakymo Nr. ĮV-486 redakcija), III skyriumi „Muziejų, parodų rūmų (centrų) vadovaujančių darbuotojų tarnybiniai atlyginimai“, pagal eksponatų skaičių ir turimą ekspozicijų bendrąjį plotą M. ir K. Petrauskų lietuvių muzikos muziejus, Povilo Stulgos lietuvių tautinės muzikos instrumentų muziejus ir Kauno miesto muziejus priskiriami trečiai grupei.

2. Muziejų direktoriams, direktorių pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslinį laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

3. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.

4. Kitų M. ir K. Petrauskų lietuvių muzikos muziejaus, Povilo Stulgos lietuvių tautinės muzikos instrumentų muziejaus ir Kauno miesto muziejaus darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientai nurodyti VI skyriuje.

III. KAUNO ŠOKIO TEATRO „AURA“, KAUNO KAMERINIO TEATRO, KAUNO PANTOMIMOS IR PLASTIKOS TEATRO, KONCERTINĖS ĮSTAIGOS KAUNO BIGBENDO, KONCERTINĖS ĮSTAIGOS KAUNO MUZIKOS ANSAMBLIO „AINIAI“, KONCERTINĖS ĮSTAIGOS KAUNO MIESTO SIMFONINIO ORKESTRO, KONCERTINĖS ĮSTAIGOS KAUNO PUČIAMŲJŲ INSTRUMENTŲ ORKESTRO „ĄŽUOLYNAS“ VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI

Eil. Nr.	Pareigos	Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais)
1.	Įstaigų vadovai, meno vadovai, vyriausieji baletmeisteriai, chormeisteriai, dailininkai, dirigentai, režisieriai	9,0–21,4
2.	Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	8,0–19,4
3.	Baletmeisteriai, chormeisteriai, dirigentai, scenografai, režisieriai, dirbantys su meno kolektyvu	6,9–19,0
4.	Vyriausieji buhalteriai	8,0–17,8
5.	Vadovų pavaduotojai ūkio ir bendriesiems reikalams	6,56–14,3
6.	Struktūrinių padalinių vadovai:
6.1.	priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	7,5–18,9
6.2.	nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	6,56–13,0

PASTABOS:

1. Teatrų ir koncertinių įstaigų vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

2. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.

3. Kitų šiame skyriuje nurodytų teatrų ir koncertinių įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientai nurodyti VI skyriuje.

IV. KAUNO KULTŪROS CENTRO „TAUTOS NAMAI“ VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI

Eil. Nr.	Pareigos	Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais)
1.	Direktorius	7,8–21,4
2.	Direktoriaus pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	7,5–19,4
3.	Vyriausiasis buhalteris	6,56–17,8
4.	Direktoriaus pavaduotojai ūkio ir bendriesiems reikalams	6,56–16,0
5.	Struktūrinių padalinių vadovai:
5.1.	priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	7,4–18,91
5.2.	nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	6,56–13,0

PASTABOS:

1. Kauno miesto savivaldybės tarybos 2011 m. balandžio 7 d. sprendimu Nr. T-215 „Dėl Kauno kultūros centro „Tautos namai“ akreditavimo“ Kauno kultūros centrui „Tautos namai“ suteikta aukščiausia kategorija.

2. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.

3. Kitų Kauno kultūros centro „Tautos namai“ darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientai nurodyti VI skyriuje.

V. KAUNO MENININKŲ NAMŲ VADOVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI

Eil. Nr.	Pareigos	Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais)
1.	Direktorius	7,5–21,4
2.	Direktoriaus pavaduotojai , priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	7,3–19,4
3.	Vyriausiasis buhalteris	6,56–18,0
4.	Direktoriaus pavaduotojai ūkio ir bendriesiems reikalams	6,56–16,0
5.	Skyrių, kitų padalinių vadovai	7,1–18,91

PASTABOS:

1. Kauno menininkų namų vadovaujančių darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 1 priedu „Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai“ (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2009 m. rugpjūčio 19 d. nutarimo Nr. 843 redakcija).

2. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.

3. Kitų Kauno menininkų namų darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientai nurodyti VI skyriuje.

VI. KULTŪROS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ, NENURODYTŲ I–V SKYRIUOSE, TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI

Eil. Nr.	Pareigos	Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais)
1.	Specialistai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams:
1.1.	įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą	6,9–18,8
1.2.	įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	6,7–15,4
1.3.	įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą (įgytas iki 1995 metų)	6,56–12,0
2.	Specialistai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams:
2.1.	įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą	6,56–11,4
2.2.	įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	6,56–10,5
2.3.	įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą (įgytas iki 1995 metų)	6,56–9,6
3.	Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus	6,56–9,0
4.	Darbininkai	6,56–6,6

PASTABOS:

1. Kultūros darbą dirbantiems specialistams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.

2. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, gali būti nustatytas tarnybinio atlyginimo koeficientas iki 8,8.

3. Vyresniųjų buhalterių, atliekančių vyriausiojo buhalterio funkcijas (kai yra tik vienas apskaitos darbuotojas), tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip vyriausiųjų buhalterių.