IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2020 M. VASARIO 20 D. SPRENDIMO NR. T-28 „DĖL IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS biudžetinių ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2021 m. vasario 25 d. Nr. T-20
Ignalina
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo Nr. XIII-198 1, 5, 7, 9, 10, 11, 12, 16 straipsnių ir 1, 2, 3, 4, 5 priedų pakeitimo įstatymu, Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo, patvirtinto Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2020 m. vasario 20 d. sprendimu Nr. T-28 „Dėl Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, 46 punktu, Ignalinos rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
1. Pakeisti Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą, patvirtintą Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2020 m. vasario 20 d. sprendimu Nr. T-28 „Dėl Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – aprašas).
1.1. Pakeisti aprašo 3.4 papunktį ir jį išdėstyti taip:
1.2. Pakeisti aprašo 7 punktą ir jį išdėstyti taip:
„7. Mokyklos vadovo pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma pareiginės algos koeficientais pagal Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 5 priedo 42 punktą, atsižvelgiant į mokykloje ugdomų mokinių skaičių, pedagoginio darbo stažą ir veiklos sudėtingumą. Mokyklų vadovų koeficientai gali būti didinami vadovaujantis aprašo 2 priede nustatytais kriterijais ir tvarka.“.
1.3. Pakeisti aprašo 8 punktą ir jį išdėstyti taip:
„8. Mokyklos vadovo pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientą pagal Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 5 priedo 42 punktą ir aprašo 2 priede nurodytus kriterijus nustato savivaldybės meras. Savivaldybės mero potvarkio projektą dėl pastoviosios dalies koeficiento nustatymo įstaigos vadovui parengia savivaldybės administracija.“.
1.4. Pakeisti aprašo 10 punktą ir jį išdėstyti taip:
„10. Socialinių paslaugų srities įstaigos vadovo pareiginės algos pastovioji dalis didinama atsižvelgiant į socialinių paslaugų srities įstaigos vadovo turimą kvalifikacinę kategoriją: už pirmą (žemiausią) kvalifikacinę kategoriją – 15 procentų, už antrą (aukštesnę) – 20 procentų, už trečią (aukščiausią) – 30 procentų. Socialinių paslaugų srities įstaigos vadovams, neturintiems kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai gali būti didinami 10 procentų.“.
1.5. Pakeisti aprašo 29 punktą ir jį išdėstyti taip:
„29. Pareiginės algos kintamoji dalis, atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą, nustatoma iki kito įstaigos vadovo kasmetinio veiklos vertinimo ir gali siekti iki 40 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies. Jeigu pareiginės algos pastovioji dalis padidinta pagal šio aprašo 9 ir 10 punktus bei aprašo 1 ir 2 prieduose nurodytus koeficientų didinimo kriterijus, kintamoji dalis skaičiuojama nuo padidinto pastoviosios dalies koeficiento.“.
1.6. Pakeisti aprašo 30 punktą ir jį išdėstyti taip:
„30. Biudžetinės įstaigos vadovo pareiginės algos kintamoji dalis gali būti nustatyta priėmimo į darbą metu, pasibaigus išbandymo terminui, taip pat vadovui grįžus iš vaiko priežiūros atostogų, atsižvelgiant į vadovo profesinę kvalifikaciją ir jam keliamus uždavinius, tačiau ji negali būti didesnė kaip 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies ir negali būti mokama ilgiau kaip iki to vadovo kito kasmetinio veiklos vertinimo.“.
1.7. Pakeisti aprašo 34 punktą ir jį išdėstyti taip:
„34. Priemokos biudžetinių įstaigų vadovams skiriamos:
34.1. už papildomą darbo krūvį, kai yra padidėjęs darbų mastas, atliekant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, bet neviršijama nustatyta darbo laiko trukmė – iki 30 procentų įstaigos vadovui nustatytos pareiginės algos pastoviosios dalies dydžio;
34.2. už pavadavimą, kai raštu pavedama laikinai atlikti kito darbuotojo pareigybei nustatytas funkcijas – iki 30 procentų įstaigos vadovui nustatytos pareiginės algos pastoviosios dalies dydžio;
34.3. už papildomų funkcijų ar užduočių, nenustatytų pareigybės aprašyme ir suformuluotų raštu, vykdymą – iki 30 procentų įstaigos vadovui nustatytos pareiginės algos pastoviosios dalies dydžio;
1.8. Pakeisti aprašo 36 punktą ir jį išdėstyti taip:
„36. Šio aprašo 34.1, 34.2 ir 34.3 papunkčiuose nustatytos priemokos gali siekti iki 30 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies dydžio ir gali būti skiriamos ne ilgiau kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Aprašo 34.4 papunktyje nurodyta priemoka skiriama iki darbo, esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, pabaigos. Aprašo 34.4 papunktyje nurodyta priemoka neskiriama, jeigu vadovui karantino metu taikomi specialiuose įstatymuose nustatyti darbo apmokėjimo dydžiai.“.
1.9. Pakeisti aprašo 38 punktą ir jį išdėstyti taip:
1.10. Pakeisti aprašo 43 punktą ir jį išdėstyti taip:
3. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.ignalina.lt.
Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių
įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos
aprašo
1 priedas
SAVIVALDYBĖS ĮSTAIGŲ (IŠSKYRUS MOKYKLAS) VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
| Savivaldybės biudžetinių įstaigų grupės |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A |
|||
| Vadovaujamo darbo patirtis (metais) |
||||
| iki 5 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 |
daugiau kaip 10 |
||
| III 50 ir mažiau pareigybių |
Ignalinos krašto muziejus |
6,76 |
6,86 |
6,96 |
| Ignalinos rajono socialinių paslaugų centras |
7,80 |
8,00 |
8,20 |
|
| Ignalinos rajono švietimo pagalbos tarnyba |
8,20 |
8,40 |
8,60 |
|
| Ignalinos rajono turizmo informacijos centras |
8,50 |
8,90 |
9,00 |
|
| Didžiasalio vaikų globos ir socialinės paramos šeimai centras |
8,60 |
8,80 |
9,00 |
|
| Dūkšto globos namai |
8,60 |
8,80 |
9,00 |
|
| Ignalinos rajono savivaldybės viešoji biblioteka |
8,86 |
9,06 |
9,26 |
|
| Ignalinos rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras |
9,00 |
9,20 |
9,40 |
|
| Ignalinos rajono kultūros centras |
9,26 |
9,46 |
9,66 |
|
| II nuo 51 iki 200 pareigybių |
Ignalinos rajono priešgaisrinė tarnyba |
8,60 |
8,80 |
9,00 |
1. Įstaigos vadovui nustatytas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas gali būti didinamas, atsižvelgiant į darbo užmokesčio fondą ir šiuos kriterijus:
1.1. vadovo darbo krūvį, atsakomybės lygį, gebėjimą pritraukti aukštos kvalifikacijos specialistus, aukštus kolektyvų pasiekimus, jų pripažinimą nacionaliniu ir tarptautiniu lygiu – 5 procentai;
1.2. papildomų įgūdžių, aukštos kvalifikacijos ar svarbių einamoms pareigoms žinių turėjimą, visuomeninę, švietėjišką veiklą, susijusią su įstaigos vykdomomis funkcijomis – 5 procentai;
Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų
vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo
2 priedas
MOKYKLŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTŲ DIDINIMO KRITERIJAI IR TVARKA
1. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai mokyklų vadovams dėl veiklos sudėtingumo didinami 5–20 procentų:
1.1. ikimokyklinio ugdymo mokyklų, bendrojo ugdymo mokyklų vadovams, atsakingiems už mokinių, turinčių specialiųjų ugdymosi poreikių, ugdymo organizavimą, jeigu įstaigoje ugdoma (mokoma) 10 ir daugiau mokinių, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turinčių didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių, įstaigos vadovui pateikus informaciją, suderintą su Ignalinos rajono švietimo pagalbos tarnyba, apie įstaigoje ugdomų mokinių, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turinčių didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių, skaičių:
1.2. mokyklų vadovams, jeigu mokykloje ugdoma (mokoma) 10 ar daugiau užsieniečių ar Lietuvos Respublikos piliečių, atvykusių gyventi į Lietuvos Respubliką, nemokančių valstybinės kalbos, dvejus metus nuo mokinio mokymosi pagal bendrojo ugdymo programas pradžios Lietuvos Respublikoje – 5 procentais;
1.3. mokyklų vadovams, dirbantiems mokyklose, skirtose mokiniams, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turintiems didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių, ar mokyklose, kurios turi padalinius, skirtus specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems mokiniams, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turintiems didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių – 10 procentų;
2. Mokyklų vadovams pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai dėl darbo krūvio, atsakomybės lygio, papildomų įgūdžių ar svarbių einamoms pareigoms žinių turėjimą gali būti didinami pagal šiuos nustatytus kriterijus:
2.1. dalyvavimo respublikinėse programose laikotarpiu, bandomuosiuose projektuose išbandant naujus veiklos modelius (savivaldybės administracijos teikimu) – 5 procentais;
2.2. mokykloje savininko sprendimu įgyvendinant pertvarką, vykdant struktūrinius, organizacinius pokyčius (savivaldybės administracijos teikimu) – 5 procentais;
2.3. dalyvavimą projektinėje veikloje, gaunamą paramą iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų įstaigos veiklai gerinti ir plėsti, patalpoms bei aplinkai atnaujinti – 5 procentais;
2.4. įvairiapusišką įstaigos veiklą, kai įstaigoje įgyvendinamas netradicinis ugdymas, naujų idėjų ir iniciatyvų įgyvendinimą – 5 procentais;
3. Jeigu mokyklos vadovo veikla atitinka du ir daugiau šio priedo 2 punkte nustatytų kriterijų, jo pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas didinamas ne daugiau kaip 15 procentų.
4. Bendrojo ugdymo mokyklų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai nustatomi atsižvelgiant į mokinių skaičių einamųjų metų rugsėjo 1 dieną, išskyrus mokyklas, skirtas mokiniams, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų (elgesio ir emocijų ar sveikatos problemų) turintiems didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių – pagal vidutinį metinį mokinių skaičių; neformaliojo vaikų švietimo mokyklų vadovų – atsižvelgiant į mokinių skaičių einamųjų metų spalio 1 dieną. Bendrabučiuose gyvenantys mokiniai į bendrą mokinių skaičių įskaičiuojami taikant koeficientą 1,5. Vidutinis metinis mokinių skaičius apskaičiuojamas sudėjus praėjusių mokslo metų kiekvieno mėnesio vidutinį mokinių skaičių ir šią sumą padalijus iš to laikotarpio mėnesių, kuriais buvo mokinių, skaičiaus. Vidutinis mėnesinis mokinių skaičius apskaičiuojamas sudėjus kiekvieną dieną buvusių mokinių skaičių ir šį bendrą skaičių padalijus iš mėnesio dienų, kuriomis buvo mokinių, skaičiaus. Į mokinių skaičių įskaitomi tik tie mokiniai, kurie buvo mokomi.
_____________