HERBAS2

 

lietuvos respublikos krašto apsaugos
ministras

 

ĮSAKYMAS

DĖL krašto apsaugos ministro 2010 m. RUGSĖJO 14 d. įsakymo nr. v-963 „DĖL SKATINIMO IR APDOVANOJIMO KRAŠTO APSAUGOS SISTEMOJE TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2023 m. birželio 8 d. Nr. V-480

Vilnius

 

 

P a k e i č i u Skatinimo ir apdovanojimo krašto apsaugos sistemoje tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2010 m. rugsėjo 14 d. įsakymu Nr. V-963 „Dėl Skatinimo ir apdovanojimo krašto apsaugos sistemoje tvarkos aprašo patvirtinimo“, ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

 

 

 

 

Krašto apsaugos ministras Arvydas Anušauskas

 

 


 

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos

krašto apsaugos ministro

2010 m. rugsėjo 14 d. įsakymu

Nr. V-963

(Lietuvos Respublikos

krašto apsaugos ministro

2023 m. birželio 8 d.

įsakymo Nr. V-480 redakcija)

 

 

SKATINIMO IR APDOVANOJIMO KRAŠTO APSAUGOS SISTEMOJE

TVARKOS APRAŠAS

 

 

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Skatinimo ir apdovanojimo krašto apsaugos sistemoje tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato skatinimo ir apdovanojimo krašto apsaugos sistemoje (toliau – KAS) bendruosius principus, lygius, kandidatų teikimo skatinti ir apdovanoti tvarką, teikiamų kandidatų vertinimo kriterijus ir sprendimų priėmimo principus, teikimų apdovanoti Lietuvos valstybės apdovanojimais tvarką.

2. Pagrindinės Apraše vartojamos sąvokos:

2.1. Skatinimas – skiriama padėka, vardinė dovana, premija, piniginė išmoka (toliau – išmoka).

2.2. Apdovanojimas – skiriamas medalis, pasižymėjimo ženklas ar ginklas.

3. Skatinimo ir apdovanojimo tikslai:

3.1. pagerbti labiausiai Lietuvos valstybei ir KAS nusipelniusius karius, valstybės tarnautojus, darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai), ir kitus asmenis (toliau kartu – asmenys);

3.2. didinti karių, valstybės tarnautojų ir darbuotojų (toliau kartu – KAS darbuotojai) motyvaciją siekti geresnių tarnybos (darbo) rezultatų.

4. Šis Aprašas netaikomas Antrajam operatyvinių tarnybų departamentui prie Krašto apsaugos ministerijos, išskyrus šio Aprašo 23 punktą.

 

II SKYRIUS

SKATINIMO IR APDOVANOJIMO BENDRIEJI PRINCIPAI

 

5. KAS gali būti skatinama ir apdovanojama:

5.1. už nuopelnus stiprinant KAS (reikšmingą indėlį skleidžiant KAS idėjas, įgyvendinant KAS tikslus ir uždavinius visuomenėje; reikšmingą indėlį tobulinant KAS valdymą, standartizuojant veiklą ir išteklius ar jų vartojimą ir pan.);

5.2. už pavyzdingą (nepriekaištingą) tarnybą (darbą) (uolią ir sąžiningą tarnybą (darbą) per laikotarpį, už kurį asmuo teikiamas skatinti ar apdovanoti, pavyzdingą tarnybinių pareigų atlikimą, iniciatyvą vykdant pavestas pareigas ir užduotis, darbo veiklos pasiekimus, svarų indėlį į bendrą kolektyvo darbą, KAS įvaizdžio formavimą ir pan.);

5.3. už ypatingą pasižymėjimą atliekant vienkartinę užduotį (ypatingos svarbos krašto apsaugai ar valstybei užduočių, projektų įgyvendinimą, reikšmingų krašto apsaugai ar valstybei mokslo darbų atlikimą, atlikus vienkartines biudžetinės įstaigos veiklai ypatingos svarbos užduotis, reikšmingus nuopelnus atliekant užduotis kovos, katastrofų, avarijų ir stichinių nelaimių aplinkybėmis; sumanius veiksmus ir drąsą gelbstint žmones ir turtą; puikų pasirodymą pratybų metu ir pan.);

5.4. už aktyvų tarnybos rezerve rėmimą;

5.5. jubiliejinių sukakčių progomis: gyvenimo metų – 30, 40 ir t. t. kas 10 metų ir (arba) tarnybos (darbo) KAS metų proga – 10 ir t. t. kas 10 metų, KAS institucijos ar jos padalinio įsteigimo (įkūrimo) metinių (10-ųjų, 20-ųjų ir t. t. kas 10 metų). Šiame papunktyje numatytais atvejais gali būti skatinama ir apdovanojama ne anksčiau kaip po pusės metų nuo skatinimo ir apdovanojimo viena iš šių progų;

5.6. išleidimo į atsargą, atleidimo iš tarnybos (darbo) proga (kai nėra asmens kaltės);

5.7. už antikorupcines iniciatyvas, korupcijos prevencijos funkcijų atlikimą (antikorupcinių projektų, planų sudarymą, jų įgyvendinimą ir pan., kai tai susiję su jų išskirtiniu veiksmingumu, novatoriškumu);

5.8. už sėkmingai ištarnautą rotacijos laiką rotacinėse pajėgose Lietuvos Respublikoje;

5.9. už reikšmingą indėlį atkuriant ir stiprinant Lietuvos kariuomenę (toliau – LK), puoselėjant jos tradicijas;

5.10. už asmeninį išskirtinį indėlį įgyvendinant biudžetinei įstaigai nustatytus tikslus arba pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius.

6. Skatinama ir apdovanojama vadovaujantis šiais kriterijais:

6.1. už pavyzdingą (nepriekaištingą) tarnybą (darbą) gali būti skatinama ne anksčiau kaip po 1 tarnybos (darbo) metų KAS, o atliekant privalomąją pradinę karo tarnybą (toliau – PPKT) už pavyzdingą (nepriekaištingą) tarnybą gali būti skatinama: atliekant nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą (toliau – NPPKT) – ne anksčiau kaip po 6 tarnybos mėnesių, dalyvaujant jaunesniųjų karininkų vadų mokymuose (toliau – JKVM) – ne anksčiau kaip po 2/3 mokymų trukmės;

6.2. už pavyzdingą (nepriekaištingą) tarnybą (darbą) gali būti skatinama ne anksčiau kaip po 2 metų nuo paskutinio skatinimo tuo pačiu pagrindu ir kai tarnyba (darbas) įvertinti ne žemiau negu „Gerai“, o skiriant premiją profesinės karo tarnybos kariams (toliau – PKT kariai) tarnyba įvertinta „Puikiai“ ar „Labai gerai“;

6.3. valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys KAM ar įstaigose prie KAM, krašto apsaugos ministro skatinami paprastai gali būti tik tada, jei yra ne mažiau kaip du kartus skatinti žemesnio lygio KAM padėka;

6.4. šio Aprašo 5.6 papunktyje nurodytu atveju gali būti skatinama ištarnavus (išdirbus) KAS ne mažiau kaip 5 metus, išleidžiant į atsargą karius, atliekančius NPPKT ar dalyvaujančius JKVM, – ne anksčiau kaip likus 2 savaitėms iki tarnybos ar mokymų pabaigos;

6.5. KAS medaliu „Už nuopelnus“, KAS medaliu civiliams „Už nuopelnus“, LK medaliu „Už nuopelnus“, LK medaliu „Už tarpusavio paramą“, LK medaliu kariams ir civiliams „100 metų atkurtai kariuomenei“, LK pajėgų medaliu „Už pavyzdingą tarnybą“ ir LK Krašto apsaugos savanorių pajėgų medaliu „Už pavyzdingą kario savanorio tarnybą“ apdovanojama vadovaujantis atitinkamo medalio statute, patvirtintame Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2012 m. birželio 13 d. įsakymu Nr. V-630 „Dėl Krašto apsaugos sistemos medalių ir pasižymėjimo ženklų nuostatų patvirtinimo“, nustatytomis sąlygomis ir terminais;

6.6. skatinant ir apdovanojant turi būti laikomasi eilės tvarkos, t. y. paprastai skatinama ir apdovanojama pradedant nuo žemiausio lygio iki aukščiausio (atsižvelgiant į KAS institucijos ar jos padalinio, kuriame asmuo tarnauja (dirba), lygį), išskyrus atvejus, kai skatinama ar apdovanojama už ypatingą pasižymėjimą atliekant vienkartinę užduotį, įvertinus atlikto darbo, užduoties svarbą,  sudėtingumą ir (arba) ekonominį naudingumą, sumanius veiksmus ir drąsą gelbstint žmones, turtą ir pan.);

6.7. vadovo, kuris turi teisę skatinti ir (ar) apdovanoti (toliau – vadovas), sprendimu ypatingais atvejais (pvz., išleidimo į atsargą proga, atleidimo iš tarnybos (darbo), jubiliejinių sukakčių progomis ir pan.) gali būti iš karto skatinama vardine dovana, premija ar išmoka švenčių dienų progomis;

6.8. premija už pavyzdingą tarnybą PKT kariams, įvertinus jų tarnybą, išmoka valstybės tarnautojams už asmeninį išskirtinį indėlį įgyvendinant biudžetinei įstaigai nustatytus tikslus arba pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius, gyvenimo metų jubiliejinių sukakčių progomis paprastai gali būti skiriama ne anksčiau kaip po 3 tarnybos (darbo) metų KAS ir jie turi būti skatinti ne mažiau kaip vieną kartą. Vadovo sprendimu premija/ išmoka gali būti skiriama ir nesilaikant šiame papunktyje nustatytų reikalavimų;

6.9. kiekvienu atveju premijos ir išmokos gali būti skiriamos ne daugiau kaip kartą per kalendorinius metus, išskyrus Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 31 straipsnio 2 dalies 3 punkte nustatytu atveju, kai išmoka gali būti skiriama ne dažniau kaip 2 kartus per kalendorinius metus. Krašto apsaugos ministras, atsižvelgdamas į sunkią valstybės ekonominę ir finansinę padėtį, KAS skiriamų asignavimų dydį ir siekdamas užtikrinti efektyvų krašto apsaugai skirtų lėšų naudojimą, gali priimti sprendimą stabdyti premijų ir išmokų mokėjimą;

6.10. šio Aprašo 8 punkte nurodytas premijas ir išmokas vadovai gali skirti, jei jiems tokia teisė suteikta įstatymais ir kitais teisės aktais.

7. Negali būti skatinamas ir apdovanojamas:

7.1. KAS darbuotojas, turintis galiojančią drausminę, tarnybinę nuobaudą, padaręs darbo pareigų pažeidimą;

7.2. karys nušalinimo nuo pareigų Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymo (toliau – KASOKTĮ) 43 straipsnio 4 ir 5 dalyse nurodytais atvejais laikotarpiu, taip pat valstybės tarnautojas vykdomo tarnybinio tyrimo laikotarpiu, taip pat įstatymų nustatytais atvejais nuo pareigų nušalintas valstybės tarnautojas ar darbuotojas;

7.3. PPKT karys, turintis galiojančią drausminę nuobaudą arba įtariamas dėl drausmės pažeidimo, kai dėl to pradėtas tarnybinis patikrinimas (iki sprendimo pagal šio patikrinimo išvadą priėmimo).

 

III SKYRIUS

KAS SKATINIMO IR APDOVANOJIMO LYGIAI

 

8. KAS skatinimo ir apdovanojimo lygiai:

8.1. Skatinimo eilės tvarka nuo žemiausio lygio:

8.1.1. dalinio ar jam prilyginto karinio vieneto, kito pagrindinio karinio vieneto ir KAS institucijos:

vadovo (vado, viršininko) padėka;

vadovo (vado, viršininko) vardinė dovana, premija/išmoka;

8.1.2. karinio junginio (brigados):

vado padėka;

vado vardinė dovana, premija/išmoka;

8.1.3. LK pajėgų (valdybos):

vado padėka;

vado vardinė dovana, premija/išmoka;

8.1.4. LK:

kariuomenės vado padėka;

kariuomenės vado vardinė dovana, premija/išmoka;

8.1.5. Krašto apsaugos ministerijos (toliau – KAM):

krašto apsaugos viceministro, KAM kanclerio padėka (pagal kuruojamus padalinius);

krašto apsaugos ministro padėka;

krašto apsaugos ministro vardinė dovana, premija/išmoka.

8.2. Apdovanojimo eilės tvarka nuo žemiausio lygio:

8.2.1. LK pajėgų lygmens medaliai, pasižymėjimo ženklai;

8.2.2. LK lygmens medaliai;

8.2.3. KAS lygmens medaliai;

8.2.4. ginklas.

 

IV SKYRIUS

KANDIDATŲ TEIKIMAS SKATINTI IR APDOVANOTI

 

9. KAS institucijų ir jų padalinių personalą administruojantis padalinys (specialistas) (toliau – personalo padalinys) artėjant šventei (valstybinei, LK dienos, padalinio įkūrimo sukakties ar kt.) informuoja KAS institucijų ir jų padalinių vadovus apie galimybę teikti kandidatus skatinti ir apdovanoti, nurodydamas datą, iki kada reikia pateikti siūlomas skatinti ir apdovanoti kandidatūras.

10. Teikimai skatinti ir apdovanoti Lietuvos valstybės atkūrimo ir Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo dienų proga KAM apdovanojimų ir skatinimų patariamojoje komisijoje svarstomi sausio mėn., Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo dienos proga – birželio mėn., o LK dienos proga – spalio mėn. KAM apdovanojimų ir skatinimų patariamosios komisijos pirmininko sprendimu gali būti svarstoma ir kitu laiku.

11. Skatinti ir apdovanoti gali teikti:

11.1. tiesioginis vadovas, taip pat aukštesnis vadovas. Suderinti pagal pavaldumą teikimai pateikiami atitinkamai apdovanojimų ir skatinimų patariamajai komisijai (toliau – patariamoji komisija), jeigu ji nesudaryta – KAS institucijos ar jos padalinio vadovui, kuris priima sprendimus dėl skatinimo ir apdovanojimo;

11.2. kiti vadovai, kai jiems vadovaujant asmuo atliko atskiras užduotis ir ypač pasižymėjo jas atlikdamas. Šiais atvejais teikimas turi būti derinamas su KAS institucijos ar jos padalinio, kuriame tarnauja (dirba) teikiamas asmuo, vadovu ir aukštesniais pagal pavaldumą vadovais. Suderinti teikimai pateikiami atitinkamai LK ir (ar) KAM patariamajai komisijai ar kitos KAS institucijos patariamajai komisijai, jei tokia sudaryta.

Teikimai premijai/išmokai papildomai turi būti suderinti su KAS institucijų ir jų padalinių specialistu, vykdančiu specialisto biudžetui funkcijas, o KAM tarnaujančių PKT karių, politinio (asmeninio) pasitikėjimo, kitų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, gynybos atašė ir gynybos atašė pavaduotojų, įstaigų prie KAM vadovų ir su ministerijos kancleriu, kuriam priskirta valstybės biudžeto asignavimų KAS veiklos sritis.

12. Siūlyti kandidatus skatinti ir apdovanoti gali ir kiti fiziniai ir juridiniai asmenys. Su prašymu dėl skatinimo ir apdovanojimo asmenys gali kreiptis ir asmeniškai.

13. Teikiant skatinti ir apdovanoti, pildomas teikimas (Aprašo priedas). Už teikiamų asmenų duomenų tikrumą atsako juos teikiantys asmenys.

14. Teikiant apdovanoti tuo pačiu medaliu pakartotinai, teikimo eilutėje „apdovanojimo, skatinimo pavadinimas“ nurodoma, kelintą kartą teikiama apdovanoti šiuo medaliu.

15. Teikimo punkte „Nuopelnai, už kuriuos siūloma apdovanoti“ turi būti nurodoma viena iš priežasčių, įvardytų šio Aprašo 5 punkte, teikiant apdovanoti medaliu – viena iš priežasčių, nurodytų medalio statute (Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2012 m. birželio 13 d. įsakymas Nr. V-630 „Dėl Krašto apsaugos sistemos medalių ir pasižymėjimo ženklų nuostatų patvirtinimo“, Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2003 m. lapkričio 13 d. įsakymas   Nr. V-1255 „Dėl Lietuvos kariuomenės kūrėjų savanorių medalio, Šaulių žvaigždės ir Šaulių žvaigždės medalio statutų patvirtinimo“, Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro ir Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro 2005 m. lapkričio 14 d. įsakymas Nr. V-1487/3-502 „Dėl Teikimų apdovanoti Dariaus ir Girėno medaliu tvarkos aprašo patvirtinimo“), teikiant apdovanoti ginklu – priežastys, nurodytos Apdovanojimo ginklais taisyklėse, patvirtintose Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. balandžio 8 d. nutarimu Nr. 431 „Dėl Apdovanojimo ginklais taisyklių patvirtinimo“. Teikiant premijai/išmokai, taip pat turi būti nurodytas įstatymą ar nutarimą atitinkantis straipsnis/punktas (KASOKTĮ, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymas, Valstybės tarnybos įstatymas, Vienkartinių piniginių išmokų valstybės tarnautojams skyrimo tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. liepos 19 d. nutarimu Nr. 1167 „Dėl Vienkartinių piniginių išmokų valstybės tarnautojams skyrimo tvarkos aprašo patvirtinimo“). Taip pat turi būti nurodoma informacija, pagrindžianti teikimo priežastį, konkretūs teikiamojo darbai, nuopelnai, pasižymėjimai ir t. t. Apdovanoti teikiamo asmens nuopelnus patvirtinantys dokumentai pridedami prie teikimo (pvz., teikiant apdovanoti Lietuvos kariuomenės kūrėjų savanorių medaliu ar kitais atvejais).

16. Teikiant apdovanoti Lietuvos valstybės apdovanojimu, prie teikimo papildomai pridedama kandidato biografija ir asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija. Asmenų,  teikiamų apdovanoti valstybės apdovanojimu, asmens duomenys teikiami Lietuvos Respublikos valstybės apdovanojimų įstatyme nurodytiems asmenims.

17. Teikimus dėl skatinimo ir apdovanojimo svarsto vadovo sudaromos patariamosios komisijos:

17.1. karinio junginio (brigados);

17.2. kariuomenės pajėgų (valdybos);

17.3. LK;

17.4. KAM;

17.5. esant poreikiui sudarytos KAS institucijų.

18. Patariamoji komisija gali būti nesudaroma vadovo sprendimu, jei skatinamų ir apdovanojamų asmenų yra nedaug. Teikiant skatinti PPKT karius ar karius savanorius ar kitos savanoriškos nenuolatinės karo tarnybos karius šio Aprašo 5.6 papunktyje nurodytu atveju, teikimai nepildomi ir sprendimą dėl jų skatinimo vadovas priima tiesiogiai, patariamajai komisijai neapsvarsčius.

19. Teikimai taip pat nepildomi ir patariamojoje komisijoje nesvarstoma skatinant Kalėdų ir Velykų proga. Sprendimą dėl šių šventinių premijų/išmokų mokėjimo priima krašto apsaugos ministras, atsižvelgdamas į sutaupytas darbo užmokesčio lėšas.

20. Patariamųjų komisijų sudėtį ir nuostatus tvirtina vadovas.

21. Patariamųjų komisijų pasiūlymai įforminami protokolu ir teikiami vadovui, jis priima sprendimą dėl skatinimo ir apdovanojimo.

22. Vadovaudamasis vadovo patvirtintu patariamosios komisijos protokolu, personalo padalinys:

22.1. atsižvelgdamas į teikimo skatinti ir apdovanoti turinį rengia įsakymų dėl skatinimo ir apdovanojimo projektus (nurodydamas, už ką asmuo skatinamas ar apdovanojamas) ir teikia pasirašyti vadovui;  

22.2. koordinuoja vadovo skatinimų ir apdovanojimų įteikimą.

23. AOTD prie KAM, teikdamas asmenis skatinti ir apdovanoti krašto apsaugos ministrui, įsakymo projektą (su patariamosios komisijos rekomendacija), o teikdamas Lietuvos Respublikos Prezidentui siūlymą apdovanoti valstybės apdovanojimu, teikimą derina su KAM Karo tarnybos ir personalo departamentu (toliau – KAM KTPD) ir krašto apsaugos viceministru, kuruojančiu gynybos politiką.

24. Esant tarnybiniam būtinumui, skubiais atvejais pagal pavaldumą suderinti teikimai gali būti teikiami vadovui. Šiais atvejais vadovas gali priimti sprendimą dėl skatinimo ar apdovanojimo tiesiogiai, nesvarsčius patariamajai komisijai. Vadovas gali skatinti ir apdovanoti ir be teikimo.

25. Teikimus skatinti krašto apsaugos viceministrų, KAM kanclerio padėkomis patariamoji komisija svarsto tik apdovanojančio asmens siūlymu. Šiame Apraše krašto apsaugos ministro suteiktą teisę viceministrams skatinti padėka viceministrai įgyvendina išleisdami ministro įsakymą (krašto apsaugos ministro įsakymą pasirašo krašto apsaugos ministro įgaliotas viceministras). KAM kanclerio padėkos skiriamos potvarkiu.

26. Vadovas, teikęs asmenį skatinti ar apdovanoti, laikotarpiu nuo teikimo pateikimo iki įsakymo projekto pasirašymo atsiradus šio Aprašo 7 punkte nurodytam pagrindui, nedelsdamas informuoja personalo padalinį, atsakingą už įsakymo projekto rengimą. Personalo padalinys sustabdo įsakymo projekto pasirašymo procedūrą, iki išnyks nušalinimo nuo pareigų pagrindas, bus baigtas tarnybinis tyrimas.

27. KAS darbuotojai gali būti apdovanoti užsienio valstybių apdovanojimais tik gavę krašto apsaugos ministro pritarimą. Asmuo, kurį planuojama apdovanoti, jo vadovas ar gynybos atašė, gavę informaciją apie tai, kad užsienio valstybės institucija (išskyrus NATO, Europos Sąjungos valstybių gynybos institucijų, NATO, Europos Sąjungos, Europos saugumo ir bendradarbiavimo organizacijos ir Jungtinių Tautų Organizacijos skiriamus apdovanojimus) nori (siūlo) apdovanoti medaliu, pasižymėjimo ženklu KAS darbuotoją, kreipiasi tiesiogiai į KAM KTPD su prašymu asmenį apdovanoti (nurodoma, už ką planuojama apdovanoti ir už ką toks apdovanojimas teikiamas pagal apdovanojimo ženklo statutą (aprašymą). KAM KTPD prašymą paprastai teikia svarstyti KAM patariamajai komisijai. Krašto apsaugos ministras gali priimti sprendimą dėl pritarimo apdovanoti ir be KAM patariamosios komisijos siūlymo.

Gavę NATO ir Europos Sąjungos valstybių gynybos institucijų, NATO, Europos Sąjungos, Europos saugumo ir bendradarbiavimo organizacijos ir Jungtinių Tautų Organizacijos skiriamus apdovanojimus, KAS darbuotojai apie apdovanojimo faktą privalomai informuoja institucijos ar jos padalinio, kuriame tarnauja, personalą.

28. KAS darbuotojas, gavęs užsienio valstybės apdovanojimą, apie apdovanojimo faktą privalo informuoti KAS institucijos ar jos padalinio, kuriame tarnauja, personalo padalinį (pateikti apdovanojimą patvirtinančių dokumentų kopijas), o personalo padalinys duomenis turi įrašyti į KAS personalo valdymo informacinę sistemą (PerVIS).

29. Teikimai skatinti ir apdovanoti užsienio valstybių piliečius pildomi ir teikiami šiame skyriuje nustatyta tvarka.

30. Teikimus dėl užsienio valstybių piliečių apdovanojimo KAS lygmens medaliais KAS institucija ar jos padalinys, kurio vadovas teikia užsienio pilietį apdovanoti, turi suderinti su KAM gynybos politikos direktoriumi.

31. Užsienio valstybių piliečių kandidatūros, teikiamos Lietuvos valstybės apdovanojimams, turi būti suderintos su Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministru. Šiuo atveju KAM KTPD parengia krašto apsaugos ministro raštą dėl kandidatūros teikimo.

32. Teikimus dėl užsienio šalių gynybos atašė ir jų padėjėjų, pasibaigus jų kadencijai, skatinimo ir apdovanojimo krašto apsaugos ministrui teikia KAM gynybos politikos direktorius, suderinęs su krašto apsaugos viceministru, kuruojančiu gynybos politiką. Patariamoji komisija šių teikimų nesvarsto.

33. Asociacijų narių, ginkluoto ir neginkluoto pasipriešinimo (rezistencijos) dalyvių ir kitų piliečių teikimai skatinti ir apdovanoti pildomi ir teikiami šiame Apraše nustatyta tvarka.

34. Personalo padalinys prireikus gali kreiptis į kitas institucijas, įstaigas ar organizacijas dėl pristatytųjų apdovanoti kandidatų įvertinimo ar jų nuopelnus patvirtinančių faktų pateikimo.

35. Ginkluoto ir neginkluoto pasipriešinimo (rezistencijos) dalyviai (taip pat po mirties) už nuopelnus dalyvaujant pasipriešinimo kovoje apdovanoti teikiami tik tie, kuriems Lietuvos Respublikos pasipriešinimo 1940–1990 metų okupacijoms dalyvių teisinio statuso įstatymo nustatyta tvarka suteiktas kario savanorio ar laisvės kovų dalyvio statusas.

36. Karių savanorių ir laisvės kovų dalyvių nuopelnai, eitos pareigos, turėti pasipriešinimo (rezistencijos) metu partizanų pasižymėjimo ženklai turi būti patvirtinti Lietuvos gyventojų genocido ir rezistencijos tyrimo centro.

37. Įmonių, įstaigų, organizacijų, institucijų vadovus, kurie skatina asmenis atlikti savanorišką nenuolatinę karo tarnybą ar tarnybą aktyviajame kariuomenės personalo rezerve ar kitaip prisideda prie kariuomenės tarnybos rezervo rėmimo, skatinti ir apdovanoti teritoriniu principu šiame skyriuje nustatyta tvarka teikia vadovai, atsakingi už savanoriškos nenuolatinės karo tarnybos ir aktyviojo kariuomenės personalo rezervo karių rengimą, paprastai ne rečiau kaip 1 kartą per metus, atsižvelgdami į:

37.1. tarnybą rezerve atliekančių asmenų, dirbančių toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, institucijoje, skaičių;

37.2. naujai pasirašiusių savanoriškos nenuolatinės karo tarnybos kario sutartį ar dalyvavusių aktyviojo kariuomenės personalo rezervo mokymuose asmenų, dirbančių toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, institucijoje, skaičių;

37.3. asmenų, dirbančių toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, institucijoje, dalyvavimo tarptautinėse operacijose ir misijose patirtį;

37.4. kitus aktyvius įmonių, įstaigų, organizacijų, institucijų tarnybos rezerve rėmimo būdus.

38. Apie įteiktus įmonių, įstaigų, organizacijų, institucijų vadovams skatinimus ir apdovanojimus KAM Strateginės komunikacijos ir viešųjų ryšių departamentas per tris darbo dienas informuoja žiniasklaidą.

39. Teikiant asmenis apdovanoti KAS medaliu „Už tarptautines operacijas“ arba šio medalio ženklu, teikimai nepildomi ir patariamoji komisija šių apdovanojimų nesvarsto. LK Gynybos štabas (toliau – GŠ) įvertina, ar teikiami apdovanoti tarptautinėje  operacijoje dalyvavusieji asmenys atitinka medalio statute, patvirtintame Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2012 m. birželio 13 d. įsakymu Nr. V-630 „Dėl Krašto apsaugos sistemos medalių ir pasižymėjimo ženklų nuostatų patvirtinimo“, numatytas apdovanojimo sąlygas, parengia krašto apsaugos ministro įsakymo projektą, suderina jį su kariuomenės vadu ir pateikia krašto apsaugos ministrui pasirašyti. Teikdamos apdovanoti tarptautinėje operacijoje dalyvavusį skraidantįjį ir orlaivių techninį personalą, LK Karinės oro pajėgos parengia krašto apsaugos ministro įsakymo projektą, suderina jį su GŠ viršininku ir kariuomenės vadu ir pateikia ministrui pasirašyti.

40. Teikiant užsienio valstybių piliečius apdovanoti LK medaliu „Už tarpusavio paramą“, teikimai nepildomi ir patariamoji komisija šių apdovanojimų nesvarsto. Vadovas, kurio operaciniam pavaldumui priskirtas NATO valstybės karinių pajėgų padalinys, įeinantis į rotacinių pajėgų sudėtį, suderinęs su NATO valstybės karinių pajėgų padalinio, esančio Lietuvos Respublikoje, vyriausiuoju atstovu, kuris įvertina, ar teikiami apdovanoti asmenys atitinka medalio statute, patvirtintame Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2012 m. birželio 13 d. įsakymu Nr. V-630 „Dėl Krašto apsaugos sistemos medalių ir pasižymėjimo ženklų nuostatų patvirtinimo“, numatytas apdovanojimo sąlygas, pagal subordinaciją pateikia GŠ siūlomų apdovanoti LK medaliu „Už tarpusavio paramą“ užsienio valstybių piliečių sąrašus.

41. Tais atvejais, kai buvo vykdomos slaptos užduotys, apie kurias informacija negali būti teikiama patariamajai komisijai, teikimai teikiami tiesiogiai vadovui, kuris priima sprendimą dėl siūlomo skatinimo ir apdovanojimo.

 

V SKYRIUS

PREMIJŲ IR IŠMOKŲ MOKĖJIMAS

 

42. Šventines premijas Kalėdų ir Velykų proga, premijas už pavyzdingą tarnybą, išmokas valstybės tarnautojams ir premijas darbuotojams skiria:

42.1. krašto apsaugos ministras:

42.1.1. krašto apsaugos viceministrams, ministerijos kancleriui, KAM Centralizuoto vidaus audito departamento direktoriui, generaliniam inspektoriui, ministerijos gynybos politikos direktoriui, KAM tarnaujantiems PKT kariams, politinio (asmeninio) pasitikėjimo ir kitiems valstybės tarnautojams, gynybos atašė ir gynybos atašė pavaduotojams;

42.1.2. KAS institucijų vadovams;

42.2. KAS institucijų, išskyrus LK, vadovai – šių įstaigų PKT kariams, valstybės tarnautojams ir darbuotojams;

42.3. LK vadas ar jo įgaliotas asmuo:

42.3.1. karinių pajėgų, valdybų, GŠ, tiesiogiai pavaldžių dalinių ir kitų karinių vienetų vadovams (vadams, viršininkams) ir kitiems tiesiogiai LK vadui pavaldiems PKT kariams ir darbuotojams;

42.3.2. tiesiogiai pavaldžių karinių vienetų, kurie neadministruoja personalo savarankiškai, PKT kariams ir darbuotojams;

42.4. LK vadas – LK tarnaujantiems valstybės tarnautojams;

42.5. karinių pajėgų, valdybų, junginių vadai – jiems tiesiogiai pavaldžių karinių vienetų vadovams (vadams, viršininkams) ir štabų, taip pat kitiems tiesiogiai jiems pavaldiems PKT kariams ir darbuotojams, o brigadų vadai – jiems tiesiogiai pavaldžių dalinių ir kitų karinių vienetų vadovams (vadams, viršininkams), štabo, taip pat kitiems tiesiogiai jiems pavaldiems PKT kariams ir darbuotojams;

42.6. dalinių ir kitų karinių vienetų vadovai (vadai, viršininkai) – jiems pavaldiems PKT kariams ir darbuotojams, taip pat PPKT kariams (kuriuose šie kariai tarnauja).

43. Premijas už ypatingą pasižymėjimą tarnyboje PKT kariams skiria krašto apsaugos ministras:

43.1. KAS institucijų vadovams kariams, generaliniam inspektoriui, kitiems KAM tarnaujantiems kariams;

43.2. LK vado teikimu – LK tarnaujantiems PKT kariams;

43.3. KAM Euroatlantinio bendradarbiavimo grupės arba Tarptautinių ryšių ir operacijų grupės vadovo teikimu – akredituotiems gynybos atašė ir gynybos atašė pavaduotojams kariams;

43.4. atitinkamo KAM administracijos padalinio vadovo teikimu, taip pat KAS institucijų, išskyrus LK, vadovų teikimu – jiems pavaldiems kariams.

 

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

44. Įgyvendindamos Aprašą KAS institucijos karių (išskyrus dimisijos karius) asmens duomenis tvarko nacionalinio saugumo ir gynybos tikslais, vadovaudamosi Lietuvos Respublikos asmens duomenų, tvarkomų nusikalstamų veikų prevencijos, tyrimo, atskleidimo ar baudžiamojo persekiojimo už jas, bausmių vykdymo arba nacionalinio saugumo ar gynybos tikslais, teisinės apsaugos įstatymu (toliau – Asmens duomenų, tvarkomų teisėsaugos ar nacionalinio saugumo tikslais, įstatymas), Krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymu ir (ar) Lietuvos Respublikos karo prievolės įstatymu. KAS darbuotojų, taip pat užsienio valstybių karių ir karinėms pajėgoms priskirtų civilių tarnautojų asmens duomenys, susiję su tarptautinių operacijų, pratybų ir kitų renginių planavimu, organizavimu ir dalyvavimu juose, tvarkomi nacionalinio saugumo ir gynybos tikslais, vadovaujantis Asmens duomenų, tvarkomų teisėsaugos ar nacionalinio saugumo tikslais, įstatymu ir Lietuvos Respublikos tarptautinių operacijų, pratybų ir kitų karinio bendradarbiavimo renginių įstatymu. Kitų asmenų asmens duomenys tvarkomi apdovanojimo ir skatinimo tikslais, vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu.

Informacija apie asmens duomenų tvarkymą KAS pateikiama Asmens duomenų tvarkymo ir duomenų subjektų teisių įgyvendinimo krašto apsaugos sistemoje taisyklėse, patvirtintose Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2015 m. gruodžio 3 d. įsakymu Nr. V-1253 „Dėl Asmens duomenų tvarkymo ir duomenų subjektų teisių įgyvendinimo krašto apsaugos sistemoje taisyklių patvirtinimo“ ir KAM interneto svetainėje www.kam.lt.

 

__________________________

 

 

part_6ec511ac4cdd4ab3a32d0dc05e1aa214_end