PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS 2019 METŲ VYKDYMO PLANO IR ASMENS SIUNTIMO PAS NEDIRBANČIŲ ASMENŲ ATVEJO VADYBININKĄ TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2019 m. kovo 12 d. Nr. A1-213
Pagėgiai
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 17 straipsniu, Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, Pagėgių savivaldybės 2019 m. užimtumo didinimo programa, patvirtinta Pagėgių savivaldybės tarybos 2019 m. sausio 31 d. sprendimu Nr. T-17 „Dėl Pagėgių savivaldybės 2019 m. užimtumo didinimo programos patvirtinimo“ ir Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modeliui įgyvendinti, rengimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2018 m. gruodžio 12 d. įsakymu Nr. A1-715 „Dėl Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modeliui įgyvendinti, rengimo tvarkos aprašo patvirtinimo‘‘:
1. T v i r t i n u:
2. S k e l b i u šį įsakymą Teisės aktų registre ir Pagėgių savivaldybės interneto svetainėje www.pagegiai.lt.
Šis įsakymas gali būti skundžiamas Regionų apygardos administracinio teismo Klaipėdos rūmams (Galinio Pylimo g. 9, 91230 Klaipėda) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka per 1 (vieną) mėnesį nuo įsakymo pasirašymo ar įteikimo suinteresuotam asmeniui dienos.
PATVIRTINTA
Pagėgių savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. kovo 12 d. įsakymu Nr. A1-213
PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖSUŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS 2019 METŲ VYKDYMO PLANAS
| Eil. Nr. |
Priemonės pavadinimas |
Atsakingi vykdytojai |
Priemonės vykdymo terminai |
| 1. |
Pirminis asmens vertinimas: 1. Atsižvelgdami į užimtumo didinimo programoje nustatytus kriterijus, kuriuos turi atitikti asmenys, turintys teisę dalyvauti užimtumo didinimo programoje (toliau – Kriterijai), atlieka pirminį asmens vertinimą; 2. Siunčia asmenį, atitikusį kriterijus, pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką, pagal asmens siuntimo pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką tvarkos aprašą. 3.Prieš pradėdamas pirminį asmens vertinimą, informuoja asmenį, kad, siekiant nustatyti jo tinkamumą dalyvauti užimtumo didinimo programoje, apie jį bus renkami duomenys iš valstybės registrų (kadastrų), žinybinių registrų, valstybės informacinių sistemų ir kitų informacinių sistemų bei kitų šiems subjektams prieinamų oficialių informacijos šaltinių, nurodo šių duomenų saugojimo terminus, duomenų tvarkytoją, duomenų gavėjus ir duomenų subjekto teises, jų įgyvendinimo tvarką. Teikia asmeniui pasirašyti Sutikimo formą (1 priedas). 4. Teikia asmeniui pasirašyti sutikimą dalyvauti Užimtumo didinimo programoje (2 priedas)
|
Savivaldybės, Užimtumo tarnybos specialistai ir (ar) NVO darbuotojai
Savivaldybės, Užimtumo tarnybos specialistai ir (ar) NVO darbuotojai Nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas
Nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas
|
Nuolat
Nuolat
Nuolat
Nuolat |
| 2. |
Atlieka asmens poreikių ir galimybių įvertinimą, profiliavimą pagal: 1. Užimtumo tarnybos informaciją apie asmens darbo paiešką, teiktas ir teikiamas paslaugas, taikytas ir taikytinas priemones bei kitą Darbo ieškančio asmens kortelėje esančią informaciją; 2. Savivaldybės informaciją apie asmeniui teiktą piniginę socialinę paramą ir socialines paslaugas; 3. Informaciją apie asmens dalyvavimą NVO vykdytuose projektuose, skirtuose socialinę atskirtį patiriantiems nedirbantiems asmenims; 4. kitą asmens pateiktą informaciją, susijusią su galimybėmis ir kliūtimis jam integruotis į darbo rinką. (3 priedas) |
Nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas |
Nuolat
|
| 3. |
Atvejo komandos sudarymas.
|
Savivaldybės administracija |
Iki kovo 20 d. |
| 4. |
Atvejo komandos darbo organizavimas: 1. Atlikęs asmens poreikių ir galimybių įvertinimą bei profiliavimą, organizuoja atvejo komandos susitikimą, kuriame apibūdina asmens situaciją (aptaria surinktą informaciją ir prieitas išvadas, atlikus pirminį asmens vertinimą, asmens poreikių ir galimybių įvertinimą bei profiliavimą); 2. Išanalizavusi asmens situaciją, pateikia nedirbančių asmenų atvejo vadybininkui pasiūlymus dėl Paslaugų parinkimo, jų apimties, teikimo eiliškumo; (4 priedas)
|
Nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas
Atvejo komanda |
Iki 2019 m. gruodžio mėn. |
| 5. |
Susitarimo parengimas ir pasirašymas: 1. Bendradarbiaudamas su asmeniu, parengia Susitarimą, kuriame nurodomi jo ir asmens teisės bei pareigos, numatomos teikti Paslaugos, jų apimtis, teikėjai, teikimo eiliškumas, tvarka; |
Nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas
|
Nuolat |
| 6. |
Susitarimo įgyvendinimas: 1.Susitarime nustatytų įsipareigojimų atlikimas nustatytu laiku, numatytų siektinų rezultatų teikimas atvejo komandai. 2. Nustatęs ir (ar) gavęs informaciją, kad Susitarimas nevykdomas jame nustatyta tvarka ir (ar) kad asmuo yra nepasirengęs darbo rinkai, teikia siūlymą atvejo komandai dėl Susitarimo pakeitimo ar nutraukimo; |
Nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas
Nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas |
Nuolat |
| 7. |
Sprendimas dėl pasirengimo darbo rinkai: 1. Pateikti atvejo komandai informaciją apie asmens Susitarimo įgyvendinimą ir asmens pasiektus rezultatus dalyvaujant užimtumo didinimo programoje.
|
Nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas
|
Nuolat |
| 8. |
Priima sprendimus dėl asmens pasirengimo darbo rinkai ir Susitarimo pakeitimo, pratęsimo ar nutraukimo. |
Atvejo komanda
|
Nuolat |
| 9. |
Nusprendžia, kad asmuo yra nepasirengęs darbo rinkai, įvertina Susitarimo nevykdymo priežastis, poreikius ir galimybes keisti pagal Susitarimą teikiamas Paslaugas, jų apimtį, teikimo eiliškumą, galimas neigiamas pasėkmes nutraukus Susitarimą ir priima sprendimą dėl Susitarimo pakeitimo ar nutraukimo. |
Atvejo komanda |
Iki 2019 m. gruodžio mėn. |
Pagėgių savivaldybės užimtumo didinimo
programos 2019 metų vykdymo plano
1 priedas
___________________________________________________
(Vardas, pavardė)
_______________________________________________________________________
(gyv.vietos adresas)
_____________________________________________________
(tel. Nr., el. paštas)
SUTIKIMAS
2019 m. _________mėn._____d.
_________________________________________
(dokumento sudarymo vieta)
Sutinku, kad siekiant nustatyti mano tinkamumą dalyvauti užimtumo didinimo programoje, apie mane bus renkami duomenys iš valstybės registrų (kadastrų), žinybinių registrų, valstybės informacinių sistemų ir kitų informacinių sistemų bei kitų prieinamų oficialių informacijos šaltinių.
______________________ ______________________________________________
(*Parašas) (vardas, pavardė)
* Esu informuotas, kad šiame sutikime nurodyti mano asmens duomenys (įskaitant ir ypatingus asmens duomenis) bus tvarkomi šio sutikimo nagrinėjimo tikslais. Patvirtinu, kad visa mano pateikta informacija yra tiksli ir teisinga.
Jūsų duomenys Savivaldybės administracijoje bus saugomi teisės aktų, reglamentuojančių duomenų saugojimo terminus, nustatyta tvarka ir gali būti teikiami tretiesiems asmenims, kurie turi teisę šiuos duomenis gauti teisės aktų nustatyta tvarka. Jūs turite teisę kreiptis su prašymu susipažinti su asmens duomenimis, juos ištaisyti, ištrinti, apriboti jų tvarkymą, juos perkelti, taip pat turite teisę nesutikti su duomenų tvarkymu, pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai (A. Juozapavičiaus g. 6, 09310 Vilnius). Daugiau informacijos apie Jūsų duomenų tvarkymą rasite www.pagegiai.lt, skiltyje Asmens duomenų apsauga.
Pagėgių savivaldybės užimtumo didinimo
programos 2019 metų vykdymo plano
2 priedas
___________________________________________________
(Vardas, pavardė)
_______________________________________________________________________
(gyv.vietos adresas)
_____________________________________________________
(tel. Nr., el. paštas)
SUTIKIMAS
DALYVAUTI UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOJE
2019 m. _________mėn._____d.
_________________________________________
(dokumento sudarymo vieta)
Sutinku dalyvauti 2019 m. Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelyje. Esu informuotas, kad be svarbių priežasčių atsisakius sudaryti individualų užimtumo veiklos planą, socialinės paramos skyrius pasilieka teisę priimti sprendimą dėl piniginės socialinės paramos teikimo nutraukimo.
______________________ ______________________________________________
(Parašas) (vardas, pavardė)
Pagėgių savivaldybės užimtumo didinimo
programos 2019 metų vykdymo plano
3 priedas
ASMENS POREIKIŲ IR GALIMYBIŲ VERTINIMO ANKETA
Asmuo, dalyvaujantis Užimtumo didinimo programoje:
| Vardas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Pavardė |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Amžius |
|
|||||||||||||||||
| Gyvenamosios vietos adresas |
|
|||||||||||||||||
| Telefono Nr. |
|
|||||||||||||||||
1) Jūsų išsilavinimas?
o Pradinis
o Pagrindinis
o Vidurinis
o Profesinis
o Aukštasis neuniversitetinis
o Aukštasis universitetinis
o Turiu kvalifikaciją __________________________________________________________
o Bendrieji ir specifiniai darbiniai gebėjimai (užsienio kalbos, iniciatyvumas, verslumas, kūrybiškumas, gebėjimas mokytis) _____________________________________________
2) Kuo užsiimate šiuo metu?
o Studentas
o Darbuotojas
o Verslininkas
o Namų šeimininkė (-as)
o Bedarbis
o Kita ____________________________
3) Kiek laiko neturite darbo, jei jį praradote?
o Iki 1 mėn.
o 1 – 6 mėn.
o 6 – 12 mėn.
o 12 mėn. ir daugiau
5) Kodėl neužsiregistravote Užimtumo tarnyboje?
o Suteikiama bedarbio pašalpa yra per maža
o Nenorite būti išsiųstas į profesinius mokymus
o Manote, kad geros darbo vietos nepasiūlys
o Mokotės
o Kita_____________________________________________________________________
7) Kaip manote, kokios pagrindinės Jūsų neįsidarbinimo priežastys?
o Pernelyg aukšti darbdavių reikalavimai
o Neturite darbinės patirties
o Neturite reikiamos kvalifikacijos
o Neturite reikiamo išsilavinimo
o Lytinė diskriminacija
o Neturite pažinčių
o Sunkus susisiekimas su atokiomis kaimo vietovėmis, sunkiai pravažiuojami keliai
o Sveikata, neįgalumas
o Netenkina siūlomas atlyginimas
o Pageidauju dirbti pagal savo specialybę
o Mažamečių vaikų priežiūra
o Prižiūriu sergantį ar neįgalų šeimos asmenį
o Nepasitikėjimas savimi
o Priklausomybės (alkoholis, narkotikai)
o Kitos priežastys __________________________________________________________________
8) Ar tai, kad nedirbate, turi įtakos Jūsų finansinei situacijai?
o Finansinė padėtis labai sudėtinga, nes neturite jokio pajamų šaltinio
o Esate išlaikomas giminių, antrosios pusės
o Išsilaikote iš socialinės paramos
o Dirbate neoficialiai (šešėlinėje ekonomikoje)
9) Jeigu būtų galimybė įsidarbinti?
o Įsidarbinčiau bet kur, kad įgyčiau darbo patirties
o Įsidarbinčiau bet kur dėl prastos ekonominės padėties šeimoje
o Įsidarbinčiau vos gavęs pasiūlymą, bijodamas prarasti ir šį siūlomą darbą
o Nesidarbinčiau, nes mano poreikiams patenkinti užtenka gaunamų pajamų
11) Ar sutiktumėte dalyvauti „Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims‘‘ modelyje ? Modelio pagrindinis tikslas – atsižvelgiant į bedarbio individualius poreikius suteikti jam įvairias užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugos padėsiančias įsidarbinti.
o Taip
o Ne
12) Jei norėtumėte dalyvauti Užimtumo programoje, kokias paslaugas pageidautumėte gauti?
o Psichologo konsultacijos
o Tarpininkavimo ir atstovavimo paslaugas
o Maitinimo organizavimo paslaugos
o Transporto organizavimo paslaugas
o Lydinčio asmens paslaugas
o Konsultavimo paslaugas
o Pagalbos į namus paslaugas
o Socialinių įgūdžių ugdymo ir palaikymo paslaugas
o Dienos socialinės globos paslaugas
o Aprūpinimo būtiniausiais drabužiais, avalyne ir kitų reikmenų paslaugas
o Kitos paslaugos___________________________________________________________
Pagėgių savivaldybės užimtumo didinimo
programos 2019 metų vykdymo plano
4 priedas
UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ASMENS PASLAUGŲ TEIKIMO PLANAS
8. Asmens stiprybės ir trukdžiai norimam darbui gauti
| 8.1. Asmens stiprybės norimam darbui gauti: (bendrieji ir specifiniai darbiniai gebėjimai, išsilavinimas, kvalifikacija, darbo patirtis, kt.) |
8.2. Asmens silpnybės/trukdžiai norimam: darbui gauti: (negalia, transportas iki darbo vietos, pasitikėjimo stoka, įrankiai, mažamečių vaikų priežiūra, kt.) |
| 1. |
1. |
| 2. |
2. |
| 3. |
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. Turima informacija apie asmenį:
| UŽIMTUMO TARNYBOS informacija apie:
|
Informacija |
| Asmens darbo paiešką
|
|
| Teiktas paslaugas
|
|
| Teikiamas paslaugas
|
|
| Taikytas priemones
|
|
| Taikomas priemonės
|
|
| Kita informacija
|
|
| SAVIVALDYBĖS informacija apie:
|
Informacija |
| Asmeniui teiktą piniginę socialinę paramą ir socialines paslaugas
|
|
| Kita informacija |
|
| NVO informacija apie:
|
Informacija |
| Asmens dalyvavimas NVO vykdytuose projektuose, skirtuose socialinę atskirtį patiriantiems nedirbantiems asmenims |
|
| Kita informacija |
|
10. Informacijos aptarimas ir apibendrinimas, problemos suformulavimas:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Atvejo komandos narių nuomonė ir pasiūlymai dėl paslaugų parinkimo:
| Data |
Įstaiga/organizacija, specialisto pareigos, vardas, pavardė |
Nuomonė ir pasiūlymai dėl paslaugų parinkimo, jų apimties, teikimo eiliškumo |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Paslaugų ir priemonių planas:
| Eil. Nr. |
Paslaugos pavadinimas
|
Teikimo eiliškumas |
Paslaugos detalizavimas |
Rekomenduojamas paslaugų teikėjas |
| 1. |
Lydimoji pagalba |
|
|
|
| 2. |
Bendrosios socialinės paslaugos: |
|
|
|
| 2.1. |
Informavimas |
|
|
|
| 2.2. |
Konsultavimas |
|
|
|
| 2.3. |
Tarpininkavimas ir atstovavimas |
|
|
|
| 2.4. |
Maitinimo organizavimas |
|
|
|
| 2.5. |
Aprūpinimas būtiniausiais drabužiais ir avalyne |
|
|
|
| 2.6. |
Transporto organizavimas |
|
|
|
| 2.7. |
Sociokultūrinės paslaugos |
|
|
|
| 2.8. |
Asmens higienos ir priežiūros paslaugų organizavimas |
|
|
|
| 2.9. |
Kitos bendrosios socialinės paslaugos |
|
|
|
| 3. |
Socialinės priežiūros paslaugos |
|
|
|
| 3.1. |
Pagalba į namus |
|
|
|
| 3.2. |
Socialinių įgūdžių ugdymas ir palaikymas |
|
|
|
| 3.3. |
Apgyvendinimas savarankiško gyvenimo namuose |
|
|
|
| 3.4. |
Laikinas apnakvindinimas |
|
|
|
| 3.5. |
Intensyvi krizių veikimo pagalba |
|
|
|
| 3.6. |
Psichosocialinė pagalba |
|
|
|
| 3.7. |
Apgyvendinimas nakvynės ir krizių namuose |
|
|
|
| 3.8. |
Pagalba globėjams (rūpintojams) ir įvaikintojams |
|
|
|
| 4. |
Socialinės globos paslaugos |
|
|
|
| 4.1. |
Dienos socialinė globa |
|
|
|
| 4.2. |
Trumpalaikė socialinė globa |
|
|
|
| 4.3. |
Ilgalaikė socialinė globa |
|
|
|
| 5. |
Kitos paslaugos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. Išvados (esant poreikiui, surašomos išvados ir sprendimai, priimti plano peržiūros metu) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14. Sprendimai dėl asmens pasirengimo darbo rinkai ir Susitarimo pratęsimo, pakeitimo ar nutraukimo.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Pagėgių savivaldybės užimtumo didinimo
programos 2019 metų vykdymo plano
5 priedas
___________________________________________________
(Vardas, pavardė)
_______________________________________________________________________
(gyv.vietos adresas)
_____________________________________________________
(tel. Nr., el. paštas)
SUSITARIMAS
2019 m._________mėn._____d.
_________________________________________
(dokumento sudarymo vieta)
Paslaugų teikėjo teisės ir pareigos
1. Teikiant užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugas:
1.1. paslaugų teikėjas privalo suteikti teisingą, išsamią, aiškią, paslaugų gavėjui lengvai prieinamą informaciją apie paslaugas. Paslaugų teikėjas privalo užtikrinti, kad vartotojui būtų suteikta bendroji informacija apie paslaugą: paslaugos teikimo laikas, vieta, trukmė, paslaugos teikimo sąlygos, paslaugos vykdymo stadija.
1.2. paslaugų teikėjas įsipareigoja sudaryti sąlygas paslaugų gavėjui susipažinti su šia informacija.
1.3. paslaugų teikėjas užtikrina, kad paslaugų gavėjo pateikta informacija naudojama tik konkrečiai apibrėžtiems tikslams ir tik ta apimti, kuri reikalinga šiems tikslams pasiekti;
1.4. tik paslaugų gavėjui sutikus, minėti duomenys naudojami ir integruojami siekiant optimaliai sureguliuoti siūlomų paslaugų teikimą. Nustatant paslaugų gavėją, siekiama pagreitinti ir pritaikyti konkrečių paslaugų teikimą ir informacijos skleidimą, apskaitos tvarkymą bei atsiskaitymų vykdymą;
1.5. asmens duomenys gali būti naudojami statistiniams tyrimams vykdyti, jų rezultatams teikti ir saugoti. Asmens duomenys gali būti renkami siekiant tikslinti ir plėsti teikiamų paslaugų spektrą, gerinti jų kokybę;
1.6. siekdamas apsaugoti paslaugų gavėjo pagrindinius interesus, paslaugų teikėjas užtikrina, kad asmeninė informacija būtų naudojama ir tvarkoma tik paslaugų teikėjo įgaliotų asmenų ir tik tokia apimtimi, kiek tai reikalinga nustatytoms funkcijoms vykdyti ir išvardytiems tikslams pasiekti. Paslaugų gavėjo asmeninei informacijai apsaugoti nuo neleistinos prieigos, naudojimo arba atskleidimo naudojamos įvairios saugos technologijos ir procedūros. Be paslaugų gavėjo tiesioginio sutikimo jo asmeniniai duomenys negali būti perduoti ar atskleisti jokiai trečiajai šaliai, išskyrus teisėsaugos institucijų paklausimus, teismų sprendimų ar kitų privalomų dokumentų vykdymą ar kitus atvejus, kai to reikalauja įstatymai. Asmens duomenys saugomi neterminuotai, bet ne ilgiau nei to reikia minėtiems duomenų tvarkymo tikslams pasiekti. Nebereikalingi asmens duomenys sunaikinami, išskyrus tuos, kurie įstatymų nustatytais atvejais turi būti perduoti valstybės archyvams;
1.7. paslaugų teikėjas įsipareigoja gerbti paslaugų gavėjo privatumo teisę į jam priklausančią asmeninę informaciją, t. y. paslaugų gavėjo nurodytus asmens duomenis tvarkyti tik šių Taisyklių ir Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. Už savo įsipareigojimų nevykdymą paslaugų teikėjas atsako teisės aktų nustatyta tvarka;
Paslaugų gavėjo teisės ir pareigos
2. Paslaugų gavėjas, nurodydamas savo asmens duomenis, sutinka, kad jie būtų naudojami susisiekti, informaciniams pranešimams siųsti, tinkamam paslaugų parinkimui ir vykdymui užtikrinti.
3. Paslaugų gavėjas yra visiškai atsakingas už jo pateikiamų asmens duomenų ir dokumentų teisingumą. Jei paslaugų gavėjas nepateikia tikslių asmens duomenų, neprideda reikalingų dokumentų, paslaugų teikėjas neatsako už atsiradusius dėl to padarinius ir įgyja teisę reikalauti iš paslaugų gavėjo atlyginti patirtus tiesioginius nuostolius.
| Eil. Nr. |
Numatomos teikti paslaugos |
Paslaugų apimtis |
Paslaugų teikėjai |
Paslaugų teikimo tvarka |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________ ______________________________________________
(Parašas) (vardas, pavardė)
Susipažinau: ________________________________
(Parašas)
PATVIRTINTA
Pagėgių savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. kovo 12 d. įsakymu Nr. A1-213
ASMENS SIUNTIMO PAS NEDIRBANČIŲ ASMENŲ ATVEJO VADYBININKĄ
TVARKOS APRAŠAS
1. Savivaldybės, Užimtumo tarnybos specialistai ir (ar) NVO darbuotojai, atsižvelgdami į užimtumo didinimo programoje nustatytus kriterijus, kuriuos turi atitikti asmenys, turintys teisę dalyvauti užimtumo didinimo programoje (toliau – Kriterijai), atlieka pirminį asmens vertinimą. Užimtumo didinimo programoje turi teisę dalyvauti tik tas asmuo, kuris atitinka visus šiuos tris Kriterijus:
1.3. priklauso bent vienai iš Užimtumo įstatymo 48 straipsnio 2 dalies 1–3, 5–10 punktuose nurodytų asmenų grupių, kurios yra:
1.3.2. nėščios moterys, vaiko motina (įmotė) arba tėvas (įtėvis), vaiko globėjas, rūpintojas ir asmenys, faktiškai auginantys vaiką (įvaikį) iki 8 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų (iki 2005 m. liepos 1 d. pripažintą vaiku invalidu), ir asmenys, prižiūrintys sergančius ar neįgalius šeimos narius, kuriems Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatyta nuolatinė slauga ar priežiūra;
1.3.3. grįžę iš laisvės atėmimo vietų, kai laisvės atėmimo laikotarpis buvo ilgesnis kaip 6 mėnesiai, jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo grįžimo iš laisvės atėmimo vietų;
1.3.4. priklausomi nuo narkotinių, psichotropinių ir kitų psichiką veikiančių medžiagų, baigę psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programas, jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programos baigimo;
1.3.5. prekybos žmonėmis aukos, baigusios psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programas, jeigu jos kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programos baigimo;
1.3.6. grįžę į Lietuvą nuolat gyventi politiniai kaliniai ir tremtiniai bei jų šeimos nariai (sutuoktinis, vaikai (įvaikiai) iki 18 metų), jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo grįžimo į Lietuvą nuolat gyventi dienos;
2. Asmeniui atitikus Kriterijus, Užimtumo tarnybos specialistai ir (ar) NVO darbuotojai siunčia asmenį pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką.
3. Pagėgių savivaldybės seniūnijos atrinkusios kriterijus atitinkančius asmenis užpildo siuntimą pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką (1 priedas) ir nusiunčia asmenį pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką.
4. Nedirbančių asmenų atvejo vadybininko kontaktai ir aptarnavimo laikas:
Pagėgių savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyrius,
Vilniaus g. 46, Pagėgiai, 106 kab. Vyriausioji specialistė Asta Gečienė,
Informacija teikiama tel. . (8 441) 56 021, el. p. a.geciene@pagegiai.lt
Priėmimo laikas: Pirmadieniais, antradieniais, trečiadieniais, ketvirtadieniais ir penktadieniais – nuo 08.00 val. iki 15.00 val.
4. Nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas informuoja asmenį, kad, siekiant nustatyti jo tinkamumą dalyvauti užimtumo didinimo programoje, apie jį bus renkami duomenys iš valstybės registrų (kadastrų), žinybinių registrų, valstybės informacinių sistemų ir kitų informacinių sistemų bei kitų šiems subjektams prieinamų oficialių informacijos šaltinių, nurodo šių duomenų saugojimo terminus, duomenų tvarkytoją, duomenų gavėjus ir duomenų subjekto teises, jų įgyvendinimo tvarką. Teikia asmeniui pasirašyti Sutikimo formą (1 priedas).
Asmens siuntimo pas nedirbančių asmenų
atvejo vadybininką tvarkos aprašo
1 priedas
SIUNTIMAS
PAS NEDIRBANČIŲ ASMENŲ ATVEJO VADYBININKĄ
201__-____-____
Informuojame, kad..............................................................................................................................
( asmens vardas, pavardė, asmens kodas (gimimo data)
Gyvenantis..........................................................................................................................................
Atitinka aprašo šiuos kriterijus:
| Eil. Nr. |
Kriterijus: |
Atitinka |
Neatitinka |
| 1. |
Asmuo ilgą laiką nedirbęs (12 mėnesių ir daugiau); |
|
|
| 2. |
Piniginės socialinės paramos gavėjas;
|
|
|
| 3. |
Priklauso bent vienai grupei asmenų:
|
|
|
| 3.1. |
rūpintiniai, kuriems iki pilnametystės buvo nustatyta rūpyba, kol jiems sukaks 25 metai; |
|
|
| 3.2. |
nėščios moterys, vaiko motina (įmotė) arba tėvas (įtėvis), vaiko globėjas, rūpintojas ir asmenys, faktiškai auginantys vaiką (įvaikį) iki 8 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų (iki 2005 m. liepos 1 d. pripažintą vaiku invalidu), ir asmenys, prižiūrintys sergančius ar neįgalius šeimos narius, kuriems Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatyta nuolatinė slauga ar priežiūra; |
|
|
| 3.3. |
grįžę iš laisvės atėmimo vietų, kai laisvės atėmimo laikotarpis buvo ilgesnis kaip 6 mėnesiai, jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo grįžimo iš laisvės atėmimo vietų; |
|
|
| 3.4. |
priklausomi nuo narkotinių, psichotropinių ir kitų psichiką veikiančių medžiagų, baigę psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programas, jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programos baigimo; |
|
|
| 3.5. |
prekybos žmonėmis aukos, baigusios psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programas, jeigu jos kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programos baigimo; |
|
|
| 3.6. |
grįžę į Lietuvą nuolat gyventi politiniai kaliniai ir tremtiniai bei jų šeimos nariai (sutuoktinis, vaikai (įvaikiai) iki 18 metų), jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo grįžimo į Lietuvą nuolat gyventi dienos; |
|
|
| 3.7. |
turintys pabėgėlio statusą ar kuriems yra suteikta papildoma ar laikinoji apsauga; |
|
|
| 3.8. |
asmenys, patiriantys socialinę riziką |
|
|
| 3.9. |
vyresni kaip 40 metų. |
|
|
Informuojame, kad Jūs atitinkate asmenų, galinčių dalyvauti užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunanties asmens modelio įgyvendinimui keliamus reikalavimus.
Jeigu siunčia seniūnija, užpildo lentelę apie asmens turimus duomenis ir esamą situaciją:
| SAVIVALDYBĖS informacija apie:
|
Informacija |
| Asmeniui teiktą piniginę socialinę paramą ir socialines paslaugas
|
|
| Kita informacija
|
|
_______________________________ _________________________ __________________________ (siuntusio asmenį pareigos) (parašas) (Vardas, pavardė)
SUSIPAŽINAU:
______________________________________
(siuntimą gavusios asmens vardas, pavardė)
______________________________________
(parašas)
______________________________________
(data