I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo tvarkos Lietuvos kalėjimų tarnyboje nuostatai (toliau – Nuostatai) nustato teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, Lietuvos kalėjimų tarnyboje (toliau – LKT) suteikimo procedūras.
2. Suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, vadovaujamasi Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymu (toliau – Įstatymas) ir Asmenų, pretenduojančių gauti leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, tikrinimo ir teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. rugpjūčio 13 d. nutarimu Nr. 820 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo įgyvendinimo“ (toliau – Aprašas).
3. Nuostatuose vartojamos sąvokos:
3.1. Pretendentas – asmuo, pretenduojantis eiti pareigas LKT, kuriam pareigybės aprašyme nustatytas specialusis reikalavimas turėti teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
3.2. Tikrinimas – informacijos iš valstybės ar savivaldybės įstaigų, įmonių ar organizacijų bei valstybės registrų (kadastrų), klasifikatorių ir kitų duomenų bankų registrų rinkimas ir vertinimas ar nėra sąlygų, nustatytų Įstatymo 16 straipsnio 2 dalyje.
3.3. Atsakingas asmuo – LKT darbuotojas, atsakingas už įslaptintos informacijos apsaugą bei atliekantis funkcijas personalo patikimumo užtikrinimo srityje.
3.4. Anketa – nustatytos formos klausimynas (Nuostatų 1 priedas), skirtas asmenims, pretenduojantiems gauti teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
3.5. kitos šiose Nuostatuose vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Įstatyme.
4. LKT pareigybes, kurias einantiems asmenims būtina turėti teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, nustato LKT direktorius.
II SKYRIUS
TEISĖS DIRBTI AR SUSIPAŽINTI SU ĮSLAPTINTA INFORMACIJA, ŽYMIMA SLAPTUMO ŽYMA „RIBOTO NAUDOJIMO“, IŠDAVIMO IR PANAIKINIMO ORGANIZAVIMAS, DOKUMENTŲ RENGIMAS IR ĮFORMINIMAS
5. Pretendento į pareigas LKT tikrinimą atlieka atsakingas asmuo ar jį pavaduojantis LKT Imuniteto ir vidaus tyrimų skyriaus asmuo.
6. Suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, laikomasi nuostatos, kad ši teisė būtų patikėta tik asmenims, kuriems vykdant pareigas ar užduotis yra būtina susipažinti su tokia informacija ir tokia apimtimi, kokia yra reikalinga jų pareigoms ar užduotims atlikti.
7. Pretendento tikrinimo procedūra inicijuojama LKT padalinio, atsakingo už personalo administravimą, vadovo tarnybiniu pranešimu dėl pretendento, kuriam pagal pareigas yra būtina turėti teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
8. Pretendentas pateikia atsakingam asmeniui:
8.1. sutikimą būti tikrinamam (Aprašo 5 priedas);
8.2. užpildytą Anketą (Nuostatų 1 priedas);
8.3. pažymą (-as) iš savivaldybės psichikos sveikatos priežiūros įstaigos, psichikos sveikatos centro prie poliklinikos pagal deklaruotą gyvenamąją vietą, taip pat kitų sveikatos priežiūros įstaigų bei priklausomybės ligų centrų, ar nėra įrašytas į šių įstaigų įskaitas dėl priklausomybės ligų, alkoholizmo, narkomanijos, ar nėra šių įstaigų priežiūroje dėl psichikos ligų ar sutrikimų, ar neserga kitomis ligomis, išvardintomis Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2013 m. gruodžio 12 d. įsakyme Nr. V-1165 „Dėl Psichikos ir kitų sveikatos būklių, dėl kurių kyla grėsmė patikėtos įslaptintos informacijos saugumui, sąrašo patvirtinimo“;
8.4. valstybės ar savivaldybės įstaigų arba (ir) Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pažymą (-as) apie buvusias darbo vietas ir atleidimo pagrindus per 5 metus nuo tikrinimo pradžios (informaciją apie pretendento eitas pareigas Kalėjimų departamente ar jam pavaldžioje įstaigoje, pateikia atitinkamos įstaigos padalinio, atsakingo už personalo administravimą, vadovas).
9. Atsakingas asmuo, gavęs pretendento užpildytą Anketą, patikrina, ar yra užpildytos visos Anketos skiltys ir, susipažinęs su Anketos duomenimis, atlieka tikrinimą.
10. Atsakingas asmuo tikrina informaciją, esančią Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų asmenų registre, Administracinių nusižengimų registre ir Valstybės tarnautojų registre:
10.1. ar pretendentas įsiteisėjusiu nuosprendžiu buvo pripažintas kaltu dėl labai sunkaus ar sunkaus nusikaltimo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą;
10.2. ar pretendentas įsiteisėjusiu nuosprendžiu buvo pripažintas kaltu dėl valstybės ar tarnybos paslapties atskleidimo, neteisėto disponavimo informacija, kuri yra valstybės paslaptis, valstybės paslapties praradimo, tarnybos paslapties pagrobimo ar kitokio neteisėto įgijimo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą arba baudžiamojo nusižengimo atveju nuo apkaltinamojo nuosprendžio įsiteisėjimo dienos nepraėjo 3 metai;
10.3. ar pretendentas buvo atleistas iš pareigų dėl darbo su įslaptinta informacija tvarkos pažeidimo ar už tokius pažeidimus jam buvo panaikintas leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija arba teisė dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, ir nuo tokio sprendimo dienos nepraėjo 5 metai;
10.4. ar pretendentas buvo atleistas iš pareigų dėl priesaikos ar pasižadėjimo sulaužymo, pareigūno vardo pažeminimo, profesinės etikos pažeidimo ir nuo atleidimo iš pareigų dienos nepraėjo 3 metai;
10.5. ar pretendentas per pastaruosius 3 metus daugiau negu 2 kartus buvo baustas už administracinius nusižengimus, padarytus apsvaigus nuo alkoholio, narkotinių, psichotropinių ar kitų psichiką veikiančių medžiagų.
11. Atsakingas asmuo, neturėdamas galimybės pasinaudoti valstybės registrais (kadastrais), klasifikatoriais ar kitų duomenų bankų registrais, organizuoja kreipimąsi į Informatikos ir ryšių departamentą prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos ar kitas valstybės ar savivaldybės įstaigas, įmones ar organizacijas, disponuojančias informacija apie pretendentą.
12. Įstatyme įtvirtintas 30 darbo dienų tikrinimo terminas pradedamas skaičiuoti nuo dokumentų, nurodytų Nuostatų 8 punkte, gavimo dienos.
13. Atsakingas asmuo, patikrinęs informaciją apie pretendentą ir nenustatęs Įstatymo 16 straipsnio 2 dalyje nustatytų sąlygų apie pretendentą:
13.1. pateikia Pretendentui užpildyti ir pasirašyti pasižadėjimą saugoti įslaptintą informaciją (Aprašo 6 priedas);
13.2. pateikia Pretendentui užpildyti ir pasirašyti Susipažinimo lapą (Nuostatų 2 priedas);
13.3. parengia įsakymo dėl teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo projektą ir teikia įstaigos vadovui.
14. Susipažinimo lapas, pasižadėjimas saugoti įslaptintą informaciją bei tikrinimo dokumentai saugomi LKT Imuniteto ir vidaus tyrimų skyriuje.
15. Nustačius, kad pretendentas nuslėpė ar pateikė melagingus biografijos faktus arba kitus duomenis, turinčius įtakos sprendimo dėl teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo ar paaiškėjus Įstatymo 16 straipsnio 2 dalyje išvardintoms sąlygoms apie pretendentą, atsakingas asmuo informuoja LKT direktorių, kuris priima sprendimą dėl teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo (nesuteikimo).
16. Atsakingas asmuo, ne rečiau kaip vieną kartą per metus, teikia pasirašyti susipažinimo lapą asmenims, kuriems yra išduoti leidimai dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žymomis „Visiškai slaptai“, „Slaptai“ arba „Konfidencialiai“ ir asmenims, turintiems teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, užtikrindamas Įstatymo 22 straipsnio 1 dalies 7 ir 8 punktų nuostatų reikalavimus. Pasirašyti susipažinimo lapai segami ir saugomi atskiroje byloje, kuri saugoma ne mažiau kaip 5 metus.
III SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
17. Teisė dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikiama iki darbo (tarnybos) santykių nutraukimo arba skiriamų į pareigas asmenų įgaliojimų laiko pasibaigimo.
18. Nutrūkus darbo (tarnybos) santykiams ar pasibaigus skiriamų pareigų įgaliojimų laikui su asmeniu, kuriam suteikta teisė dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, atskiras sprendimas dėl šios teisės panaikinimo nepriimamas.
19. LKT direktoriaus sprendimas dėl teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, panaikinimo priimamas tik nustačius Įstatymo 16 straipsnio 2 dalyje nustatytas sąlygas.
20. Pretendentui, kuriam yra išduotas leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žymomis „Visiškai slaptai“, „Slaptai“ arba „Konfidencialiai“ teisė dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, yra suteikiama neatliekant tikrinimo.
21. Jeigu leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija arba teisė dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, neteko galios nutraukus asmens darbo (tarnybos) santykius arba pasibaigus renkamų ar skiriamų į pareigas asmenų įgaliojimų laikui, teisė dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, asmeniui iš naujo suteikiama be tikrinimo, jeigu nuo dienos, kurią leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija arba teisė dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, neteko galios, nepraėjo 12 mėnesių ir nuo paskutinio asmens tikrinimo dėl leidimo dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija išdavimo arba teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo nepraėjo 10 metų.
22. Sprendimas dėl teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, neišdavimo ar šios teisės atėmimo gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
