ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS

TARYBA

 

SPRENDIMAS

DĖL ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS IR ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO pareigybių aprašymų PATVIRTINIMO

 

2020 m. liepos 30 d. Nr. 1-TS-218

Anykščiai

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi ir 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 3 dalimi ir 4 dalies 5 punktu, atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. kovo 10 d. nutarimo Nr. 213 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimo Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“ pakeitimo“ 3.2 papunktį ir į Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodiką, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m.  lapkričio 28 d. nutarimu  Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo", Anykščių rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

1. Patvirtinti:

1.1. Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pareigybės aprašymą (pridedama).

1.2. Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymą (pridedama).

2. Pripažinti netekusiu galios Anykščių rajono savivaldybės tarybos 2019 m. balandžio 25 d. sprendimą Nr. 1-TS-168 „Dėl Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymų patvirtinimo“ su visais pakeitimais ir papildymais.

Šis sprendimas yra skelbiamas Teisės aktų registre.

 

 

 

Meras                                                                                                          Sigutis Obelevičius

 

PATVIRTINTA  

Anykščių rajono savivaldybės tarybos

2020 m. liepos 30 d. sprendimu Nr. 1-TS-218

 

 

ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

 

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – įstaigos vadovo pavaduotojas (II lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės Tarybai.

 

 

 

 

 

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

 

 

 

 

3. Vadovauja įstaigai.

4. Valdo įstaigos išteklius.

5. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

7. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

 

 

 

 

8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

 

 

 

 

 

 

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

9. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

9.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

 

 

10. Atitikimas kitiems reikalavimams:0

10.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

 

 

 

 

 

 

 

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

11. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

11.1. komunikacija – 5;

11.2. analizė ir pagrindimas – 5;

11.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

11.4. organizuotumas – 5;

11.5. vertės visuomenei kūrimas – 5.

 

12. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

12.1. lyderystė – 4;

12.2. veiklos valdymas – 5;

12.3. strateginis požiūris – 5.

 

 

 

 

 

 

Susipažinau

 

 

 

(Parašas)

 

 

 

(Vardas ir pavardė)

 

 

 

(Data)

 

PATVIRTINTA

Anykščių rajono savivaldybės tarybos

2020 m. liepos 30 d. sprendimu Nr. 1-TS-218

 

 

ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS

PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – departamento (valdybos, grupės) vadovas (III pareigybės lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

 

 

 

 

 

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS0

3. Priežiūra ir kontrolė.

4. Tarptautiniai ryšiai.

5. Veiklos planavimas.

 

 

 

 

 

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

6. Seniūnijų, Socialinės paramos skyriaus ir tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriaus  funkcijų vykdymo kontrolė.

7. Tarptautinio bendradarbiavimo koordinavimas.

8. Įstaigos veiklos planų įgyvendinimo stebėsena.

 

 

 

 

 

 

 

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

 

 

 

 

 

9. Prireikus vadovauja įstaigai.

10. Prireikus valdo įstaigos išteklius.

11. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

12. Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

13. Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

14. Atlieka specialias Lietuvos Respublikos Vietos savivaldos įstatyme ir kituose teisės aktuose numatytas funkcijas.

15. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.

 

 

 

 

 

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

 

 

 

 

 

 

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

17.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

 

 

18. Atitikimas kitiems reikalavimams:0

18.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

 

 

 

 

 

 

 

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

19.1. komunikacija – 4;

19.2. analizė ir pagrindimas – 5;

19.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

19.4. organizuotumas – 5;

19.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

 

20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

20.1. lyderystė – 4;

20.2. veiklos valdymas – 5;

20.3. strateginis požiūris – 4.

 

21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

21.1. informacijos valdymas – 5.

 

22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

22.1. dokumentų valdymas – 4;

22.2. veiklos planavimas – 4.

 

 

 

 

 

 

 

 

Susipažinau

 

 

 

(Parašas)

 

 

 

(Vardas ir pavardė)

 

 

 

(Data)