TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS
TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2017 M. BIRŽELIO 29 D. SPRENDIMO NR. T1-199 „DĖL TELŠIŲ CENTRO „VILTIS“ NUOSTATŲ PATVIRTINIMO, MAKSIMALAUS ETATŲ SKAIČIAUS, PASLAUGŲ GAVĖJŲ VIETŲ SKAIČIAUS IR MOKĖJIMO UŽ SUTEIKTAS PASLAUGAS ASMENS PAJAMŲ DYDŽIO NUSTATYMO“ PAKEITIMO
2022 m. gegužės 25 d. Nr. T1-202
Telšiai
1. Pakeisti Telšių centro „Viltis“ nuostatus, patvirtintus Telšių rajono savivaldybės tarybos 2017 m. birželio 29 d. sprendimo Nr. T1-199 „Dėl Telšių centro „Viltis“ nuostatų patvirtinimo, maksimalaus etatų skaičiaus, paslaugų gavėjų vietų skaičiaus ir mokėjimo už suteiktas paslaugas asmens pajamų dydžio nustatymo“ 1 punktu ir išdėstyti juos nauja redakcija (pridedama).
2. Įpareigoti biudžetinės įstaigos Telšių centro „Viltis“ direktorių įregistruoti Telšių centro „Viltis“ nuostatus Juridinių asmenų registre.
PATVIRTINTA
Telšių rajono savivaldybės tarybos
2022 m. gegužės 25 d. sprendimu Nr. T1-202
TELŠIŲ CENTRO „VILTIS“ NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Telšių centro „Viltis“ nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Telšių centro „Viltis“ (toliau – Centras) teisinę formą, priklausomybę, veiklos organizavimą ir struktūrą, darbuotojų priėmimą į pareigas, jų darbo apmokėjimo tvarką ir atestaciją, finansinę veiklos kontrolę, Centro reorganizavimą, likvidavimą ir pertvarkymą.
2. Centro teisinė forma – biudžetinė įstaiga, įsteigta Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo tvarka.
3. Centro oficialus pavadinimas – Telšių centras „Viltis“, įregistruotas Juridinių asmenų registre, kodas 180703499 (buvusi Telšių „Vilties“ mokykla).
5. Centro savininkas – Telšių rajono savivaldybė (kodas 111101724, adresas: Žemaitės g. 14, LT-87133 Telšiai) (toliau – Savivaldybė).
6. Centro teises ir pareigas įgyvendinančioji institucija – Telšių rajono savivaldybės taryba (toliau – Savivaldybės taryba), kuri:
9. Centras yra juridinis asmuo, turintis antspaudą, atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos įregistruotuose bankuose.
10. Centras savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei kitų ministerijų norminiais aktais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais ir šiais nuostatais.
11. Licencijuojamą arba kitų įstatymų nustatyta tvarka vykdomą veiklą Centras gali vykdyti tik gavęs atitinkamas licencijas ir leidimus Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės arba Savivaldybės tarybos nustatyta tvarka.
12. Centro struktūrą tvirtina Centro direktorius įsakymu, neviršydamas patvirtinto maksimalaus etatų skaičiaus.
13. Centras gali turėti struktūrinius padalinius, kurių veiklos nuostatai tvirtinami Centro direktoriaus įsakymu.
14. Centro interneto svetainės adresas – www.vsncentras.lt, kuriame skelbiami vieši Centro pranešimai.
II. CENTRO VEIKLOS SRITIS IR RŪŠYS
16. Centro veiklos sritis – socialinių paslaugų teikimas ir socialinis darbas su neįgaliais asmenimis.
17. Centro veiklos rūšys pagal Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių (ERVK):
17.1. Pagrindinė veiklos rūšis – nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su pagyvenusiais ir neįgaliaisiais asmenimis veikla, kodas 88.10.
17.2. Kitos veiklos rūšys:
17.2.7. kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla, kodas 88.99;
18. Centre teikiamos socialinės paslaugos Telšių rajone gyvenamąją vietą deklaravusiems asmenims, kuriems reikalinga kompleksinė, nuolatinės specialistų priežiūros reikalaujanti pagalba.
19. Lietuvos Respublikos teisės aktais ir Savivaldybės tarybos sprendimais nustatomas socialinių paslaugų poreikis, skiriamos ir teikiamos socialinės paslaugos, nustatoma mokėjimo už jas tvarka.
III. CENTRO TIKSLAI, UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
21. Centro veiklos tikslai:
21.1. teikti kokybiškas, į asmens individualius poreikius orientuotas dienos socialinės globos, trumpalaikės socialinės globos paslaugas ir laikino atokvėpio paslaugas asmenims (toliau –klientams), turintiems negalią(proto ir / ar kompleksinę), siekiant maksimaliai lavinti kiekvieno kliento gebėjimą savarankiškai gyventi ir stiprinti socialinius ryšius su bendruomene;
21.2. teikti kompleksinę pagalbą vaikams, jų šeimoms, kuriems reikalingos dienos socialinės priežiūros paslaugos, socialinė pagalba, socialiai remtinų bei socialinių psichologinių ir kitokių problemų turinčių šeimų vaikams, ugdant vaikų asmeninius ir socialinius gebėjimus, padedant vaikams integruotis į visuomenę, mažinti socialinę atskirtį.
22. Centro uždaviniai:
22.1. teikti bendrąsias socialines paslaugas:
23. Formuoti demokratinės visuomenės humanišką požiūrį į asmenis, turinčius proto ir / ar kompleksinę negalią, nukreipiant jos dėmesį nuo negalios į jų galias ir gebėjimus.
24. Įgyvendinti Savivaldybės tarybos sprendimus socialinių paslaugų teikimo srityje bei spręsti kitus socialinių paslaugų teikimo klausimus.
25. Centro funkcijos:
25.2. ugdyti ir palaikyti jų socialinius įgūdžius, lavinti jų kasdieninio apsitarnavimo, darbinio užimtumo, sociokultūrinius ir kitus įgūdžius, atkreipiant dėmesį į jo galias;
25.3. kaupti informaciją apie Centrą lankančius asmenis, analizuoti kitų bendruomeninių tarnybų (įstaigų) poreikį ir pagal tai planuoti socialinių paslaugų teikimą ir jų plėtrą;
25.5. teikti ataskaitas ir kitus dokumentus bei atsakyti už jų kokybiškumą, duomenų tikslumą bei teisingumą;
25.6. bendradarbiauti su kitomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis bei kitų profesijų specialistais;
IV. CENTRO TEISĖS IR PAREIGOS
26. Nuostatuose numatytai veiklai vykdyti Centras turi šias teises:
26.1. naudoti ir valdyti įsigytą ir / ar patikėjimo teise perduotą turtą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
26.3. teikti socialines paslaugas įstatymų nustatyta tvarka ir / ar Savivaldybės tarybos patvirtinta tvarka;
27. Centro pareigos:
27.1. teikti socialines paslaugas neįgaliems asmenims, vadovaujantis Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos ir Socialinių paslaugų įstatymais bei kitais teisės aktais;
27.2. naudoti racionaliai biudžeto ir / ar kitų veiklai skirtų asignavimų lėšas pagal patvirtintas programų sąmatas šiuose Nuostatuose numatytai veiklai vykdyti;
27.3. užtikrinti saugias darbo bei socialinių paslaugų teikimo sąlygas; racionalų ekonomišką turto ir lėšų panaudojimą, kilnojamojo turto ir patalpų priežiūrą;
27.4. vykdyti nuostatuose priskirtus tikslus, uždavinius, funkcijas ir atsakyti už jų nevykdymą arba netinkamą vykdymą;
27.5. pateikti ataskaitą Telšių rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriui kiekvieną mėnesį iki einamojo mėnesio paskutinės darbo dienos apie suteiktas socialines paslaugas;
28. Centras atsako už besąlygišką saugos darbe įstatymų, priešgaisrinės apsaugos, sanitarijos-higienos normų ir taisyklių, saugos ir sveikatos aprašų, Centro vidaus tvarkos, darbo tvarkos taisyklių, pareigybinių aprašų vykdymą Centre ir kitose vietose, kur socialines paslaugas teikia Centro darbuotojai (ir savanoriai).
V. CENTRO BENDRUOMENĖS NARIŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ
29. Klientai turi teisę:
30. Tėvai (globėjai ir/ ar rūpintojai) turi teisę:
30.1. reikalauti, kad klientas gautų visas socialines paslaugas, atsižvelgiant į jo galias ir specialiuosius poreikius;
30.6. remti Centrą jiems priimtina forma (materialiai ir kt.) ir gauti ataskaitas apie panaudotą paramą;
31. Tėvai (globėjai ir / ar rūpintojai) privalo:
31.1. bendrauti ir bendradarbiauti su Centro darbuotojais ir specialistais, rengiant ir vykdant individualias socialinės priežiūros ir reabilitacijos programas;
31.2. privalo laikytis visų aprašų, tvarkų, taisyklių, žodinių susitarimų dėl teikiamų socialinių paslaugų kokybės gerinimo;
32. Personalas turi teisę:
32.1. tobulinti savo kvalifikaciją, persikvalifikuoti, atestuotis ir gauti kvalifikacinę kategoriją atitinkantį atlyginimą;
32.2. burtis į visuomenines ir profesines sąjungas, savišvietos, kultūrines grupes, dalykines ir metodines sekcijas, būrelius ir susivienijimus;
33. Personalas privalo:
VI. CENTRO VALDYMAS IR DARBO ORGANIZAVIMAS
34. Centro direktorius:
34.1. vadovauja Centro darbui, organizuoja, planuoja, kontroliuoja Centro darbą ir atsako už Centro veiklą bei savo pareigų ir funkcijų vykdymą;
34.2. atstovauja Centrui valstybės ir Savivaldybės institucijose, teismuose bei kituose santykiuose su įstaigomis, organizacijomis ir kitais juridiniais bei fiziniais asmenimis;
34.3. teisės aktų nustatyta tvarka sudaro sutartis su Lietuvos ir užsienio fiziniais bei juridiniais asmenimis;
34.4. planuoja Centro žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas;
34.5. neviršydamas steigėjo nustatyto didžiausio leistino darbuotojų skaičiaus, sudaro Centro darbuotojų pareigybių (etatų) sąrašą;
34.6. teisės aktų nustatyta tvarka priima į pareigas ir atleidžia iš jų Centro darbuotojus, skiria jiems drausmines nuobaudas ir paskatinimus, išleidžia juos atostogų ir į komandiruotes, sprendžia dėl darbuotojų pavadavimo;
34.7. nustato darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientus, priedus prie tarnybinių atlyginimų, neviršydamas patvirtinto darbo užmokesčio fondo;
34.9. pagal priskirtą kompetenciją leidžia įsakymus, tvirtina pareigybių aprašymus, Centro vidaus darbo tvarkos taisykles darbuotojams bei vidaus tvarkos taisykles, įstaigos struktūrą ir kitus organizacinius dokumentus;
34.10. gavęs savininko raštišką sutikimą, pasirašo sutartis dėl įstaigos ilgalaikio turto pardavimo, perleidimo, mainų, išnuomojimo, įkeitimo, garantavimo ir laidavimo juo, kitų subjektų prievolių vykdymo;
34.11. ruošia ataskaitas įstatymų nustatyta tvarka, pateikia jas savininkui, Savivaldybės administracijai, Savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriui;
34.13. užtikrina, kad Centro veikloje būtų laikomasi įstatymų, vykdomi Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai ir kiti teisės aktai;
34.14. rūpinasi, kad būtų laikomasi priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos ir darbų saugos taisyklių ir reikalavimų;
34.15. atsako už įstaigos finansinės apskaitos vykdymą, valstybės ir kitų lėšų panaudojimą pagal sąmatą;
VII. SAVIVALDA
35. Centro taryba (toliau – Taryba) yra nuolat veikianti Centro savivaldos institucija, kuri telkia Centro klientų, klientų tėvų / globėjų, darbuotojų bendruomenę demokratiniam Centro valdymui, pataria sprendžiant Centrui aktualius klausimus ir padeda Centro direktoriui atstovauti teisėtiems Centro interesams.
36. Taryba renkama trejiems metams slaptu balsavimu visuotiniame Centro bendruomenės susirinkime. Į Tarybą išrenkama po du narius klientų ir klientų tėvų / globėjų teikimu, trys atstovai – Centro darbuotojų teikimu.
38. Taryba svarsto ir teikia pasiūlymus, pastabas, prašymus Centro direktoriui dėl Centro veiklos, jos struktūros, paslaugų kokybės, dienos socialinės globos, trumpalaikės socialinės globos, laikino atokvėpio paslaugų organizavimo.
39. Tarybos posėdžiai yra kviečiami ne rečiau kaip du kartus per metus. Tarybos posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja 2/3 Tarybos narių. Tarybos nutarimai priimami dalyvaujančių Tarybos narių balsų dauguma.
VIII. KLIENTŲ PRIĖMIMAS Į CENTRĄ
42. Į Centrą Savivaldybės tarybos nustatyta tvarka priimami Telšių rajone gyvenamąją vietą deklaravę neįgalūs asmenys, turintys teisės aktų nustatyta tvarka pasirinkto pirminės ambulatorines asmens sveikatos priežiūros paslaugas teikiančio gydytojo išduotą medicinos dokumentų išrašą (F027/-a), kuriame nurodyta, kad asmuo neserga ūmia infekcine ar kita pavojinga užkrečiama liga ir asmens sveikatos būklė yra tinkama jam gauti socialinės globos paslaugas.
43. Į Centrą Savivaldybės tarybos nustatyta tvarka priimami Telšių rajone gyvenamąją vietą deklaravę neįgalūs asmenys, turintys teisės aktų nustatyta tvarka pasirinkto pirminės ambulatorines asmens sveikatos priežiūros paslaugas teikiančio gydytojo išduotą medicinos dokumentų išrašą (F027/-a), kuriame nurodyta, kad asmuo neserga ūmia infekcine ar kita pavojinga užkrečiama liga ir asmens sveikatos būklė yra tinkama jam gauti socialinės globos paslaugas.
IX. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMO Į DARBĄ IR APMOKĖJIMO TVARKA
45. Centro darbuotojų darbo santykius reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodeksas ir kiti teisės aktai.
X. TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA IR FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ
47. Centras valdo patikėjimo teise perduotą Centro savininko turtą, naudoja ir disponuoja juo pagal įstatymus Savivaldybės tarybos sprendimų nustatyta tvarka.
48. Centro lėšas sudaro:
48.1. valstybės biudžeto specialiosios tikslinės dotacijos savivaldybių biudžetui skirtos lėšos ir Telšių rajono savivaldybės biudžeto lėšos, skiriamos pagal patvirtintas sąmatas;
48.3. kitos lėšos:
48.3.1. gyventojų pajamų mokesčio 1,2 procentų parama. Šios lėšos naudojamos klientų poreikių gerinimui;
XI. CENTRO DOKUMENTŲ VALDYMAS IR SAUGOJIMAS
50. Centro dokumentų saugojimą ir valdymą reglamentuoja Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymas, Dokumentų rengimo taisyklės, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklės, Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklė, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklės, Centro dokumentacijos planas, suderintas su steigėju.
XII. CENTRO FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ
51. Centro ūkinės finansinės veiklos kontrolę vykdo Savivaldybės kontrolieriaus tarnyba, kontrolės funkcijas atliekančios įstaigos Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
XIII. CENTRO REORGANIZAVIMAS IR LIKVIDIMAS
53. Centrą reorganizuoja ir likviduoja Savivaldybės taryba Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka.
XIV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS