VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS

TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL LĖŠŲ, SKIRTŲ IŠLAIDOMS, SUSIJUSIOMS SU VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS MOKYTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL IKIMOKYKLINIO, PRIEŠMOKYKLINIO IR BENDROJO UGDYMO PROGRAMAS, PERSONALO OPTIMIZAVIMU IR ATNAUJINIMU, APMOKĖTI, PASKIRSTYMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2022 m. rugpjūčio 24 d. Nr. 1-1527

Vilnius

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos 2022 metų valstybės biudžeto lėšų, skirtų išlaidoms, susijusioms su valstybinių ir savivaldybių mokyklų mokytojų, dirbančių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio, bendrojo ugdymo ir profesinio mokymo programas, personalo optimizavimu ir atnaujinimu, apmokėti, paskirstymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2022 m. kovo 2 d. įsakymu Nr. V-341 „Dėl Lietuvos Respublikos 2022 metų valstybės biudžeto lėšų, skirtų išlaidoms, susijusioms su valstybinių ir savivaldybių mokyklų mokytojų, dirbančių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio, bendrojo ugdymo ir profesinio mokymo programas, personalo optimizavimu ir atnaujinimu, apmokėti, paskirstymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, 3 punktu, Vilniaus miesto savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

Patvirtinti Lėšų, skirtų išlaidoms, susijusioms su Vilniaus miesto savivaldybės mokytojų, dirbančių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio ir bendrojo ugdymo programas, personalo optimizavimu ir atnaujinimu, apmokėti, paskirstymo tvarkos aprašą (pridedama).

Meras Remigijus Šimašius

PATVIRTINTA

Vilniaus miesto savivaldybės tarybos

2022 m. rugpjūčio 24 d.

sprendimu Nr. 1-1527

LĖŠŲ, SKIRTŲ IŠLAIDOMS, SUSIJUSIOMS SU VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS MOKYTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL IKIMOKYKLINIO, PRIEŠMOKYKLINIO IR BENDROJO UGDYMO PROGRAMAS, PERSONALO OPTIMIZAVIMU IR ATNAUJINIMU, APMOKĖTI, PASKIRSTYMO TVARKOS APRAŠAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Lėšų, skirtų išlaidoms, susijusioms su Vilniaus miesto savivaldybės mokytojų, dirbančių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio ir bendrojo ugdymo programas, personalo optimizavimu ir atnaujinimu, apmokėti, paskirstymo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato valstybės ir Vilniaus miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) biudžeto lėšų, skirtų išlaidoms, susijusioms su Savivaldybės mokyklų (toliau – mokykla) mokytojų, dirbančių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio ir bendrojo ugdymo programas (toliau – mokytojas), personalo optimizavimu ir atnaujinimu, apmokėti (toliau – lėšos), paskirstymo tvarką.

2. Lėšos mokytojų pasitraukimui skiriamos išeitinių išmokų išlaidoms padengti, kai išeitinės išmokos mokamos mokytojams su jais šalių susitarimu nutraukiant darbo sutartis.

3. Lėšos mokytojų pritraukimui skiriamos mokyklose taikomoms priemonėms, kurios paskatintų asmenį užimti laisvą mokytojo darbo vietą ir dirbti joje (toliau – mokytojų pritraukimo priemonės), finansuoti.

4. Apraše vartojamos sąvokos apibrėžtos Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme bei kituose teisės aktuose.

II. LĖŠŲ SKYRIMAS MOKYTOJŲ PASITRAUKIMUI

5. Lėšos skiriamos išeitinių išmokų išlaidoms padengti, kai išeitinės išmokos mokamos mokytojams su jais šalių susitarimu nutraukiant darbo sutartis šiais atvejais:

5.1. dėl mokyklų tinklo pertvarkos – lėšos šiam tikslui skiriamos prioriteto tvarka;

5.2. mokytojui įgijus teisę į visą senatvės pensiją – lėšos šiam tikslui skiriamos tik visiškai patenkinus Aprašo 5.1 papunktyje nurodytų išeitinių išmokų poreikį.

6. Išeitinės išmokos, kuriai mokėti skiriama lėšų, dydis vienam mokytojui negali viršyti:

6.1. dviejų mokytojo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio, kai darbo santykiai su darbdaviu atleidimo iš darbo dieną tęsėsi iki penkerių metų;

6.2. trijų mokytojo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio, kai darbo santykiai su darbdaviu atleidimo iš darbo dieną tęsėsi nuo penkerių iki dešimt metų;

6.3. keturių mokytojo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio, kai darbo santykiai su darbdaviu atleidimo iš darbo dieną tęsėsi nuo dešimt iki dvidešimt metų;

6.4. penkių mokytojo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio, kai darbo santykiai su darbdaviu atleidimo iš darbo dieną tęsėsi nuo dvidešimt iki dvidešimt penkerių metų;

6.5. šešių mokytojo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio, kai darbo santykiai su darbdaviu atleidimo iš darbo dieną tęsėsi dvidešimt penkerius ir daugiau metų.

7. Mokytojų išeitinių išmokų, mokamų vadovaujantis Aprašu, išlaidos iš valstybės biudžeto lėšų dengiamos iš dalies: valstybės biudžeto lėšų dalis negali būti didesnė kaip 2/3 nuo faktiškai išmokėtos išeitinių išmokų sumos, o Savivaldybės biudžeto lėšų dalis negali būti mažesnė kaip 1/3 nuo faktiškai išmokėtos išeitinių išmokų sumos.

8. Lėšos mokytojų pasitraukimui negali būti skiriamos išeitinių išmokų išlaidoms padengti, jeigu mokytojas yra gavęs išeitinę išmoką vadovaujantis Aprašu arba iki jo įsigaliojimo galiojusiais valstybės biudžeto lėšų, skirtų išlaidoms, susijusioms su mokyklų pedagoginių darbuotojų skaičiaus optimizavimu, apmokėti, paskirstymo tvarkos aprašais. Išeitinė išmoka pagal Aprašą mokytojui skiriama mokytojui raštu patvirtinus ir mokyklai patikrinus, kad jis nėra gavęs išeitinės išmokos vadovaujantis Aprašu arba iki jo įsigaliojimo galiojusiais valstybės biudžeto lėšų, skirtų išlaidoms, susijusioms su mokyklų pedagoginių darbuotojų skaičiaus optimizavimu, apmokėti, paskirstymo tvarkos aprašais.

9. Lėšos mokytojų pasitraukimui mokykloms paskirstomos, atsižvelgiant į mokyklos vadovo arba jo įgalioto atstovo pateiktą prašymą dėl lėšų skyrimo, jei mokytojas atitinka Apraše nustatytus kriterijus.

III. LĖŠŲ SKYRIMAS MOKYTOJŲ PRITRAUKIMUI

10. Mokytojų pritraukimo priemonės, finansuojamos iš Savivaldybės biudžeto lėšų, pradedamos taikyti asmeniui, einamaisiais kalendoriniais metais priimtam į laisvą mokytojo pareigybę mokykloje (visai pareigybės darbo laiko normai arba jos daliai):

10.1. jei asmuo nėra dirbęs mokytoju Savivaldybės teritorijoje esančioje valstybinėje, nevalstybinėje ar Savivaldybės mokykloje pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio, bendrojo ugdymo programas;

10.2. jei asmuo yra dirbęs mokytoju Savivaldybės teritorijoje esančioje valstybinėje, nevalstybinėje ar Savivaldybės mokykloje pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio, bendrojo ugdymo programas, išskyrus, kai mokytojas yra dirbęs neterminuotai per pastaruosius 12 mėnesių mokykloje, kuri yra Savivaldybės teritorijoje.

11. Asmeniui, atitinkančiam Aprašo 10 punkte nurodytus kriterijus, proporcingai užimamam darbo krūviui gali būti taikoma viena iš toliau išvardytų mokytojų pritraukimo priemonių:

11.1. 300 Eur per mėnesį (neatskaičius mokesčių) materialinė parama nuo darbo įstaigoje pradžios, bet ne ilgiau kaip 12 mėnesių;

11.2. vienkartinė 3000 Eur (neatskaičius mokesčių) materialinė parama su sąlyga, kad į laisvą mokytojo pareigybę mokykloje priimtas asmuo įsipareigoja dirbti ne trumpiau nei vienus mokslo metus.

12. Taikant Aprašo 11.2 papunktyje numatytą mokytojų pritraukimo priemonę, mokyklos vadovas privalo darbo sutartyje su tokiu asmeniu sulygti, kad asmuo tuo atveju, jei dėl savo kaltės ar be pateisinamos priežasties nutrauks darbo santykius anksčiau nei po vienų mokslo metų, privalės grąžinti Aprašo 11.2 papunkčio pagrindu išmokėtą sumą, o to nepadarius suma bus išieškoma teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Lėšos mokyklai skiriamos, atsižvelgiant į mokyklos vadovo pateiktą prašymą kartu su darbuotojo iš „Sodros“ pateikta pažyma apie valstybinio socialinio draudimo laikotarpius arba suvestine apie valstybinio socialinio draudimo laikotarpius, suformuota prisijungus prie „Sodros“ paskyros gyventojui per pastaruosius 12 mėnesių, dėl lėšų skyrimo Aprašo 11 punkte nustatytai skatinamajai priemonei gauti.

IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

14. Lėšos mokykloms skiriamos per metus pagal poreikį, bet ne vėliau kaip: optimizavimo – iki einamųjų metų gegužės 15 d., pritraukimo – iki einamųjų metų lapkričio 15 d.

15. Jei, mokyklos vadovui šalių susitarimu nutraukus su mokytoju darbo sutartį ir pagal Aprašą išmokėjus jam išeitinę išmoką, mokyklos vadovas su tuo pačiu mokytoju einamaisiais metais sudaro naują darbo sutartį, lėšos laikomos panaudotomis ne pagal paskirtį ir turi būti grąžintos, laikantis Aprašo 16 punkto nuostatų.

16. Skirtas, bet pagal Apraše nurodytą paskirtį nepanaudotas lėšas iki einamųjų metų lapkričio 20 dienos mokykla grąžina į Savivaldybės iždo sąskaitą.

17. Mokykla iki kitų metų vasario 1 d. apie lėšų panaudojimą atsiskaito Švietimo aplinkos skyriui pagal šio skyriaus patvirtintą ataskaitos formą.

18. Mokyklos vadovas Aprašo nuostatų nesilaikymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

19. Asmenys, neteisėtai gavę valstybės ar Savivaldybės biudžeto lėšas, skirtas mokytojų pasitraukimui ar mokytojų pritraukimui, privalo jas nedelsdami grąžinti, o jų negrąžinus minėtos lėšos išieškomos teisės aktų nustatyta tvarka.

––––––––––––––––––––––––––––––––