Projekto

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL METŲ KULTŪROS DARBUOTOJO VARDO SUTEIKIMO IR ATRANKOS KOMISIJOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

2023 m. rugpjūčio 29 d. Nr. T-211

Panevėžys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 15 straipsnio 2 dalies 4 punktu, 33 straipsnio 3 dalies 5 punktu, Panevėžio rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

1. Patvirtinti pridedamus:

1.1. Metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo nuostatus;

1.2. Metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo atrankos komisijos nuostatus.

2. Pripažinti netekusiu galios Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2015 m. birželio 11 d. sprendimą Nr. T-128 „Dėl Geriausio metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo nuostatų patvirtinimo, komisijos sudarymo ir jos nuostatų patvirtinimo“ su visais pakeitimais.

Šis sprendimas skelbiamas Teisės aktų registre ir gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės meras Antanas Pocius

PATVIRTINTA

Panevėžio rajono savivaldybės tarybos

2023 m. rugpjūčio 29 d. sprendimu Nr. T-211

METŲ KULTŪROS DARBUOTOJO VARDO SUTEIKIMO NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šie nuostatai reglamentuoja Panevėžio rajono Metų kultūros darbuotojo vardo (toliau – vardo) suteikimo tvarką, kandidatūrų atranką, atrankos kriterijus, terminus ir Metų kultūros darbuotojo premijos (toliau – premija) skyrimo tvarką.

2. Vardą steigia Panevėžio rajono savivaldybės taryba.

3. Vardo suteikimo tikslas – įvertinti savo kultūrine veikla nusipelniusius Panevėžio rajono kultūros ir meno darbuotojus skatinant juos tolesnei aktyviai kūrybinei veiklai.

4. Vardas skiriamas savivaldybės įsteigtų kultūros centrų kultūros ir meno darbuotojams bei jų vadovams už reikšmingiausius pastarųjų 5 metų nuopelnus jų praktinėje veikloje.

5. Premijos dydis – 35 socialinės bazinės išmokos. Vardų skaičius – 1.

6. Premija mokama iš savivaldybės biudžeto lėšų.

II. KANDIDATŲ ATRANKOS KRITERIJAI

7. Kandidatams taikomi atrankos kriterijai:

7.1. aktyvus ir inovatyvus darbas, mėgėjų meno kolektyvo (-ų) pasiekimai konkursuose;

7.2. aktyvus ir kūrybiškas darbas kultūros įstaigoje, reikšmingų renginių organizavimas;

7.3. kultūros darbuotojo parengti ir išleisti kultūros, meno, mokslo leidiniai;

7.4. kvalifikacijos renginiai (parengtos kvalifikacijos tobulinimo programos, vesti kvalifikacijos tobulinimo seminarai), viešos paskaitos įvairioms bendruomenėms, autentiškos patirties sklaida, dalyvavimas nacionaliniuose ir tarptautiniuose projektuose;

7.5. neformaliojo vaikų švietimo veiklos organizavimas, naujausių neformaliojo ugdymo principų, metodų taikymas, nuveikto darbo refleksija, įgyvendinant ugdymo per kultūrą ir meną tikslus ir uždavinius;

7.6. aktyvus bendruomenės narių įtraukimas į kultūrinę veiklą, vieša veikla, pristatanti kultūros įstaigą ar rajoną;

7.7. etninės kultūros, dainų švenčių, mėgėjų meno puoselėjimas;

7.8. aktyvus ir rezultatyvus įvairių kultūrinių bei socialinių projektų teikimas ir jų įgyvendinimas.

III. KANDIDATŪRŲ ATRANKA

8. Kandidatūras konkursui turi teisę siūlyti visi fiziniai ir juridiniai asmenys teikdami rekomendaciją, kurioje turi būti nurodyta:

8.1. kandidato vardas ir pavardė;

8.2. darbovietė, pareigos;

8.3. gimimo data ir vieta;

8.4. kandidato veiklos aprašas ir charakteristika pagal atrankos kriterijus;

8.5. rekomendaciją pateikusio asmens vardas, pavardė, parašas.

9. rekomendacijos teikiamos Panevėžio rajono savivaldybės administracijai kasmet iki kovo 1 d.

10. Metų kultūros darbuotoją renka Savivaldybės tarybos patvirtinta Metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo atrankos komisija, kuri darbą organizuoja vadovaudamasi Savivaldybės tarybos patvirtintais Metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo nuostatais.

IV. METŲ KULTŪROS DARBUOTOJO VARDO SUTEIKIMO TVARKA

11. Vardą suteikia Savivaldybės taryba sprendimu Metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo atrankos komisijos teikimu.

12. Metų kultūros darbuotojo vardo nominantai pakartotinai nominuoti gali būti ne anksčiau kaip po 5 metų.

13. Vardas skelbiamas ir Metų kultūros darbuotojo diplomas įteikiamas kasmet kultūros darbuotojų šventės metu.

14. Apskaitos skyrius Metų kultūros darbuotojo vardą gavusiam asmeniui 5 punkte nurodyto dydžio sumą išmoka ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų.

15. Šie nuostatai gali būti keičiami ar pripažįstami netekusiais galios Savivaldybės tarybos sprendimu.

___________________________

PATVIRTINTA

Panevėžio rajono savivaldybės tarybos

2023 m. rugpjūčio 29 d. sprendimu Nr. T-211

METŲ KULTŪROS DARBUOTOJO VARDO SUTEIKIMO ATRANKOS KOMISIJOS NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo atrankos komisijos nuostatai (toliau – nuostatai) reglamentuoja Metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo atrankos komisijos (toliau – komisija) uždavinius, funkcijas, teises ir darbo organizavimą.

2. Komisija sudaroma iš 7 narių, personalinę jos sudėtį nustato Savivaldybės taryba. Komisijos įgaliojimai baigiasi pasibaigus Savivaldybės tarybos įgaliojimų laikotarpiui.

3. Komisija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais ir šiais nuostatais.

II. KOMISIJOS UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS

4. Komisijos veiklos tikslas – įvertinti kandidatus Metų kultūros darbuotojo vardui suteikti pagal Metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo nuostatų, patvirtintų Savivaldybės tarybos sprendimu, 7 punktą.

5. Svarbiausias komisijos uždavinys – įvardyti iškiliausius Panevėžio rajono kultūros ir meno darbuotojus.

6. Komisija svarsto visas tais metais pateiktas Metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo nuostatų reikalavimus atitinkančias kandidatūras ir atrenka vieną tinkamiausią Metų kultūros darbuotojo vardui suteikti.

III. KOMISIJOS TEISĖS

7. Vykdydama jai pavestus uždavinius ir funkcijas, komisija turi teisę:

7.1. gauti iš Panevėžio rajono savivaldybės administracijos ir kitų Panevėžio rajono savivaldybės įstaigų informaciją klausimais, susijusiais su komisijos kompetencija;

7.2. kviesti į komisijos posėdžius Panevėžio rajono savivaldybės kultūros įstaigų, visuomeninių, švietimo organizacijų atstovus.

IV. KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMAS

8. Komisijos posėdis šaukiamas ne vėliau kaip per 10 dienų pasibaigus rekomendacijų pateikimo terminui. Prireikus gali būti šaukiama ir daugiau komisijos posėdžių

9. Komisijos posėdžius organizuoja ir jiems vadovauja komisijos pirmininkas, o jam nesant posėdžiui pirmininkauja komisijos pirmininko pavaduotojas.

10. Komisijos posėdžius protokoluoja komisijos sekretorius.

11. Apie rengiamą komisijos posėdį visi komisijos nariai informuojami el. paštu ne vėliau kaip prieš 2 darbo dienas. Apie priimtą sprendimą komisijos posėdį organizuoti nuotoliniu arba mišriuoju būdu Komisijos nariams pranešama elektroninių ryšių priemonėmis.

12. Jei komisijos narys posėdyje dalyvauti negali, jis privalo iš anksto apie tai pranešti komisijos pirmininkui.

13. Komisijos nariai turi teisę iš anksto susipažinti su posėdyje numatomais svarstyti dokumentais.

14. Komisijos narys privalo pranešti komisijos posėdžio dalyviams ir nusišalinti nuo klausimo svarstymo, jei dėl jo dalyvavimo balsuojant gali kilti viešųjų ir (ar) privačių interesų konfliktas. Komisijos nario nusišalinimas pažymimas posėdžio protokole.

15. Komisijos posėdžiai gali vykti nuotoliniu ar mišriuoju būdu. Sprendimą organizuoti posėdį nuotoliniu arba mišriuoju būdu priima komisijos pirmininkas savo iniciatyva arba gavęs komisijos nario prašymą dalyvauti posėdyje nuotoliniu būdu. Mišriuoju būdu organizuojamame posėdyje kiti komisijos nariai ir kiti posėdžio dalyviai savo pasirinkimu gali dalyvauti nuotoliniu būdu arba atvykę į komisijos posėdžio vietą. Nuotoliniu arba mišriuoju būdu priimant komisijos sprendimus, turi būti užtikrinama galimybė nustatyti komisijos nario tapatybę ir jo balsavimo rezultatus.

16. Komisijos posėdžių metu daromas garso ir vaizdo įrašas. Komisijos posėdžiai, išskyrus uždarus komisijos posėdžius, transliuojami tiesiogiai, komisijos posėdžių garso ir vaizdo įrašai Dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka saugomi informacinėse laikmenose ir skelbiami viešai reglamento nustatyta tvarka savivaldybės interneto svetainėje. Svarstant valstybės, tarnybos, komercinę paslaptį sudarančią, su asmens duomenimis, kurių viešinimas neatitiktų Reglamento (ES) 2016/679 reikalavimų, susijusią informaciją ir (ar) teisės aktų, kuriuose yra valstybės, tarnybos, komercinę paslaptį sudarančios, su asmens duomenimis, kurių viešinimas neatitiktų Reglamento (ES) 2016/679 reikalavimų, susijusios informacijos, projektus, posėdžių garso ir vaizdo įrašai neviešinami.

17. Komisijos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau nei pusė jos narių.

18. Komisijos sprendimai įforminami protokolu. Protokolą pasirašo komisijos pirmininkas ir sekretorius.

19. Komisijos sprendimai priimami posėdyje dalyvaujančių narių balsų dauguma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemia komisijos pirmininko balsas.

20. Komisijos posėdžio protokolas surašomas ir pasirašomas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas po posėdžio.

21. Metų kultūros darbuotojo vardo suteikimo atrankos komisija teikia išvadą ir siūlymą dėl Metų kultūros darbuotojo vardo kandidatūros Savivaldybės tarybai artimiausiame Savivaldybės tarybos posėdyje.

V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

22. Komisijos sprendimai gali būti skundžiami Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

23. Komisijos sudėtis ir šie nuostatai keičiami, pripažįstami netekusiais galios Savivaldybės tarybos sprendimu.

_________________________________________