IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

 

SPRENDIMAS

DĖL IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2022 M. VASARIO 24 D. SPRENDIMO NR. T-28 „DĖL IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2024 m. kovo 28 Nr. T-40

Ignalina

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 8 punktu, 7 straipsnio 16 ir 19 punktais, 15 straipsnio 4 dalimi, 16 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2023 m. liepos 17 d. įsakymu Nr. A1-469 „Dėl Nacionalinės jaunimo politikos 2023–2027 metų veiksmų plano patvirtinimo“, įgyvendindama Ignalinos rajono savivaldybės 2024–2026 metų strateginio veiklos plano, patvirtinto Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2024 m. vasario 15 d. sprendimu Nr. T-1 „Dėl Ignalinos rajono savivaldybės 2024–2026 metų strateginio veiklos plano patvirtinimo“, Kultūros ir turizmo, sporto, jaunimo ir bendruomenių veiklos aktyvinimo programos tikslo „Įgyvendinti jaunimo politiką“ 3 uždavinio „Užtikrinti jaunimo įgalinimo, įtraukimo į pilietinę veiklą, interesų atstovavimo galimybes, informavimą ir konsultavimą“ 3.5 priemonę „Jaunų žmonių verslumo, integravimo į darbo rinką skatinimas“, Ignalinos rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

1.    Pakeisti Ignalinos rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą, patvirtintą Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2022 m. vasario 24 d. sprendimu Nr. T-28 „Dėl Ignalinos rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos patvirtinimo“ (toliau – Programa):

1.1. Pakeisti Programos 10.1 papunktį ir išdėstyti jį taip:

10.1. Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.ignalina.lt skelbiama darbdavių, ketinančių įdarbinti jaunus žmones vasaros atostogų metu, registracija. Registruodamiesi darbdaviai užpildo pateiktą registracijos formą (4 priedas). Registracijai suteikiamas ne daugiau kaip 20 darbo dienų terminas nuo paskelbimo dienos. Registracijos forma siunčiama skelbime nurodytais kontaktais. Užsiregistravusių darbdavių sąrašas viešinamas Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.ignalina.lt.“.

1.2. Pakeisti Programos 10.2 papunktį ir išdėstyti jį taip:

10.2. Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.ignalina.lt skelbiama jaunimo, ketinančio dalyvauti programoje, registracija. Jauni žmonės, išsirinkę iš programoje užsiregistravusių darbdavių sąrašo ar savarankiškai susiradę būsimą darbdavį ir su juo aptarę dalyvavimą programoje, turi registruotis el. paštu info@ignalina.lt, pateikdami užpildytą, pasirašytą ir nuskenuotą (nufotografuotą) registracijos formą (1 priedas) ir sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo (2 priedas). Registracijai suteikiamas ne daugiau kaip 20 darbo dienų terminas nuo paskelbimo dienos.“.

1.3.    Pakeisti Programos 12 punktą ir jį išdėstyti taip:

12. Darbdavio ar jaunimo iniciatyva nesudarant sutarties ar ją nutraukus anksčiau negu numatytas terminas, pasirašyti trišalės bendradarbiavimo sutarties kviečiamas kitas sąraše esantis programos dalyvis.“.

1.4. Pakeisti Programos 14.1 papunktį ir išdėstyti jį taip:

14.1. per mėnesį 400 (keturi šimtai) eurų už jauną žmogų, įdarbintą visu darbo krūviu;“.

1.5. Pakeisti Programos 14.6 papunktį ir išdėstyti jį taip:

14.6. maksimali kompensavimo trukmė vienam įdarbintam jaunuoliui yra 2 mėnesiai, dirbant visu darbo krūviu. Jei jaunuolis dirba ne visu darbo krūviu, darbo trukmė gali būti ilgesnė (tačiau tik programos įgyvendinimo laikotarpiu), tuomet kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal dirbtas darbo dienas ir kompensacijos suma vienam įdarbintam jaunuoliui per visą įdarbinimo laikotarpį einamaisiais kalendoriniais metais negali viršyti 800 (aštuonių šimtų) eurų;“.      

1.6. Pakeisti Programos 1 priedą ir išdėstyti jį nauja redakcija (pridedama).

1.7. Pakeisti Programos 3 priedo 2.1 papunktį ir išdėstyti jį taip:

2.1. Darbdaviui kompensuoti 400 (keturis šimtus) eurų per mėnesį  patirtų išlaidų už maksimalų leistiną darbo laiką, skirtų Įdarbintojo darbo užmokesčiui, o Įdarbinamajam dirbant mažiau nei maksimalus leistinas darbo laikas – proporcingai mažiau. Kompensuojamų išlaidų periodas – einamųjų metų birželio–rugpjūčio mėnesiai, maksimali kompensavimo trukmė yra 2 mėnesiai, maksimali kompensuojama suma – 800 (aštuoni šimtai) eurų vienam jaunuoliui.“.

1.8. Pakeisti Programos 3 priedo 2.3 papunktį ir  išdėstyti jį taip:

2.3. Ne vėliau kaip iki rugsėjo 30 d. Darbdaviui kompensuoti Įdarbinamojo darbo užmokesčio sąnaudas už dirbtą laiką.“.

1.9. Pakeisti Programos 3 priedo 3.9  papunktį ir išdėstyti jį taip:

3.9. Programai pasibaigus, bet ne vėliau kaip iki rugsėjo 15 d., savivaldybės Administracijai pateikti su Įdarbinamojo įdarbinimu susijusius dokumentus:“.

1.10Papildyti Programą nauju 4 priedu (pridedama).

2. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.ignalina.lt.

 

 

 

Savivaldybės meras                                                                                                Laimutis Ragaišis

 

Ignalinos rajono savivaldybės jaunimo vasaros

užimtumo ir integracijos į darbo rinką  programos

1 priedas

(Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2024 m. kovo

28 d. sprendimo Nr. T-40

redakcija)

 

REGISTRACIJOS Į IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMĄ FORMA

 

Pastaba. Įdarbinant asmenis iki 18 metų, privaloma vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 518 patvirtinto Asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimo, darbo ir profesinio parengimo organizavimo tvarkos, vaikų įdarbinimo sąlygų aprašo reikalavimais.

 

Vardas

(pildo jaunas žmogus)

 

Pavardė

(pildo jaunas žmogus)

 

Gimimo data

(pildo jaunas žmogus)

 

Adresas

(pildo jaunas žmogus)

 

Ugdymo įstaiga, klasė

(pildo jaunas žmogus)

 

Telefono numeris

(pildo jaunas žmogus)

 

El. paštas

(pildo jaunas žmogus)

 

Darbo patirtis (jei yra)

(pildo jaunas žmogus)

 

Kuo norėčiau dirbti

(pildo jaunas žmogus)

 

Darbdavio, su kuriuo sutartas įsidarbinimas, pavadinimas, adresas ir tel., vadovo vardas, pavardė

(pildo darbdavys arba jo atstovas)

 

Datos, kuriomis bus dirbama

(pildo darbdavys arba jo atstovas)

 

Etato dydis

(pildo darbdavys arba jo atstovas)

 

Pareigybės, į kurią bus įdarbintas

jaunas žmogus pavadinimas (pildo darbdavys arba jo atstovas)

 

Galimos rizikos

 

Jaunas žmogus

__________________________                                                                               ______________

(Vardas, pavardė)                                                                                                         (parašas)

Būsimas darbdavys arba jo atstovas

__________________                                                                                                ______________

(Vardas, pavardė)                                                                                                           (parašas)

__________

 

 

Ignalinos rajono savivaldybės jaunimo vasaros

užimtumo ir integracijos į darbo rinką  programos

4 priedas

(Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2024 m. kovo

28 d. sprendimo Nr. T-40

redakcija)

 

REGISTRACIJOS Į IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS FORMA DARBDAVIUI

 

Darbdavio pavadinimas

 

Adresas

 

Vadovo vardas, pavardė

 

Kontaktai:

Telefono numeris

El. paštas

 

Datos, kuriomis būtų dirbama (darbo pradžios diena, pageidaujamas darbo laikotarpis)

 

Etato dydis (nuo 0,25 iki 1 etato, nurodomas valandų per savaitę skaičius)

 

Siūlomas darbo užmokestis

 

Pageidaujama pareigybė (-ės)

 

Pageidaujamos darbui kompetencijos (aprašomas darbo pobūdis ir reikalingos kompetencijos)

 

Galimų priimti jaunų žmonių skaičius

 

 

Pastaba. Įdarbinant asmenis iki 18 metų, privaloma vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 518 patvirtinto Asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimo, darbo ir profesinio parengimo organizavimo tvarkos, vaikų įdarbinimo sąlygų aprašo reikalavimais.

 

Būsimas darbdavys arba jo atstovas

__________________________                                      ______________

(vardas, pavardė)                                                            (parašas)

 

 

_____________________