PATVIRTINTA
Lazdijų rajono savivaldybės tarybos
2023 m. kovo 3 d.
sprendimu Nr. 5TS-1330
LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ IR VIEŠŲJŲ ĮSTAIGŲ, KURIŲ SAVININKĖ AR DALININKĖ YRA LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖ, DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, VAŽIAVIMO Į DARBĄ IR ATGAL DALINIO IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Lazdijų rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų, kurių savininkė ar dalininkė yra Lazdijų rajono savivaldybė, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, važiavimo į darbą ir atgal dalinio išlaidų kompensavimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) reglamentuoja Lazdijų rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų, kurių savininkė ar dalininkė yra Lazdijų rajono savivaldybė (toliau – Įstaigos), darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kurių faktinė gyvenamoji vieta nuo darbo vietos yra nutolusi ne mažiau kaip 10 km ir ne daugiau kaip 50 km, darbo dienomis važiuojančių iš savo gyvenamosios vietos į darbo vietą (pirmyn ir atgal) tolimojo reguliaraus susisiekimo autobusais arba nuosavybės teise priklausančia, išsinuomota arba pagal panaudos sutartį valdoma transporto priemone, kelionės išlaidų dalinio kompensavimo tvarką.
2. Aprašo tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas įdarbinti ir išlaikyti Įstaigų darbuotojus, užtikrinant gyventojų teisę į kokybiškas teikiamas paslaugas.
3. Kompensacija gali būti skiriama Įstaigų darbuotojams:
3.1. pedagoginiams darbuotojams, pagalbos mokiniui specialistams, mokytojų padėjėjams ir bibliotekininkams;
3.2. kultūros ir meno įstaigų kultūros ir meno darbuotojams;
3.3. gydytojams, slaugytojams ir kitiems sveikatos priežiūros specialistams (išskyrus Aprašo 8 punkte nurodytiems asmenims);
3.4. socialinių paslaugų srities darbuotojams.
4. Važiavimo į darbą ir atgal dalinę išlaidų kompensaciją gali gauti Įstaigos darbuotojai, neturintys galimybės vykti iš savo gyvenamosios vietos į darbo vietą (pirmyn ir atgal) reguliaraus vietinio (priemiestinio) susisiekimo autobusų maršrutais.
5. Visos šiame Apraše vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme bei Lietuvos Respublikos transporto lengvatų įstatyme vartojamas sąvokas.
6. Atstumas nuo darbuotojo gyvenamosios iki jo darbo vietos nustatomas pagal interneto svetainėje https://www.google.com/maps (kai vietovė nerandama – https:///www.maps.lt) esantį elektroninį žemėlapį. Pasirenkamas trumpiausias kelio nuo darbuotojo gyvenamosios iki jų darbo vietos maršrutas, pirmenybę teikiant valstybinės bei vietinės reikšmės keliams su asfalto danga.
7. Darbuotojų važiavimo išlaidos kompensuojamos iš Lazdijų rajono savivaldybės biudžete Įstaigoms tam skirtų asignavimų.
8. Šis Aprašas netaikomas 2020 m. rugpjūčio 28 d. Lazdijų rajono savivaldybės tarybos sprendime Nr. 5TS-450 „Dėl finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į Lazdijų rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas, trūkstamos specialybės gydytojams ir rezidentams tvarkos aprašo patvirtinimo“ minimiems, atvykstantiems dirbti į Lazdijų rajono savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigas, trūkstamos specialybės gydytojams ir rezidentams.
II SKYRIUS
KELIONĖS IŠLAIDŲ DALINIS KOMPENSAVIMAS
9. Lazdijų rajono savivaldybės Įstaigų darbuotojų kelionės į darbą išlaidų kompensavimo dydis – 0,08 euro už 1 km.
10. Kelionės išlaidų mėnesinis kompensacijos dydis negali viršyti 150 Eur vienam asmeniui.
11. Darbuotojai, pageidaujantys gauti dalinę kelionės į darbą išlaidų kompensaciją, Lazdijų rajono savivaldybės Įstaigų vadovams, o Įstaigų vadovai – Lazdijų rajono savivaldybės merui, pateikia:
11.1. prašymą (Aprašo priedas Nr. 1);
11.2. iki kiekvieno mėnesio paskutinės dienos užpildytą darbuotojo kelionės išlaidų dalinio kompensavimo mėnesio ataskaitą (Aprašo priedas Nr. 2).
12. Darbuotojų, turinčių teisę gauti važiavimo išlaidų kompensaciją, sąrašą (toliau – Sąrašas) tvirtina Įstaigos vadovas. Įstaigos vadovų, turinčių teisę gauti važiavimo išlaidų kompensaciją, Sąrašą tvirtina meras. Sąraše turi būti įrašyti pagal Aprašo 6 punkte reglamentuotą tvarką nustatyti atstumai nuo darbuotojų gyvenamosios vietos iki jų darbo vietos.
13. Važiavimo išlaidų kompensacija Sąraše įrašytiems darbuotojams, taip pat ir Lazdijų rajono savivaldybės Įstaigos vadovui, apskaičiuojama kiekvieną mėnesį, vadovaujantis jų darbo grafiku, darbo laiko apskaitos žiniaraščiu, atsižvelgiant į Sąraše patvirtintą atstumą nuo gyvenamosios iki darbo vietos, ir skiriama darbuotojui – Įstaigos vadovo įsakymu, o Įstaigos vadovui – mero potvarkiu.
14. Važiavimo išlaidų kompensacija mokama kas mėnesį, kartu su darbo užmokesčiu, dalinio kompensavimo lėšas pervedant į darbuotojo nurodytą banko sąskaitą.
15. Važiavimo išlaidų kompensacijos mokėjimas nutraukiamas:
15.1. darbuotojui nutraukus darbo sutartį;
15.2. darbuotojui persikėlus gyventi arčiau nei 10 kilometrų nuo darbo vietos;
15.3. darbuotojui, atsiradus galimybei vykti iš savo gyvenamosios vietos į darbo vietą (pirmyn ir atgal) reguliaraus vietinio (priemiestinio) susisiekimo autobusų maršrutais.
16. Važiavimo išlaidų kompensacija nemokama darbuotojų atostogų, laikino nedarbingumo, tarnybinių komandiruočių metu.
17. Pasikeitus gyvenamajai vietai, darbuotojai per 3 darbo dienas privalo raštu informuoti Lazdijų rajono savivaldybės Įstaigos vadovą, o Įstaigos vadovai – Lazdijų rajono savivaldybės merą. Tokiais atvejais nedelsiant koreguojamas anksčiau patvirtintas atitinkamas Sąrašas.
18. Paaiškėjus, kad važiavimo išlaidų kompensacija buvo skirta ne tam asmeniui, pateikti melagingi ar netikslūs duomenys, nepagrįstai ir neteisėtai išmokėta važiavimo išlaidų kompensacija išieškoma Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
19. Važiavimo į darbą ir atgal dalinę išlaidų kompensaciją apskaičiuoja ir moka ta Įstaiga, kurioje tą dieną dirba darbuotojas.
20. Jeigu darbuotojas tą pačią dieną dirba keliose Įstaigose, tai dalinė išlaidų kompensacija apskaičiuojama ir mokama taip pat ir už atstumą, nuvažiuotą tarp skirtingų Įstaigų. Už grįžimą į faktinę gyvenamąją vietą dalinę važiavimo išlaidų kompensaciją apskaičiuoja ir moka Įstaiga, iš kurios darbuotojas išvyko į namus.
21. Įstaigos lėšų poreikį kelionės išlaidoms kompensuoti planuoja kiekvienų metų įstaigos asignavimuose, informaciją apie lėšų poreikį pateikdamos Biudžeto, finansų ir turto valdymo skyriui.
III SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
22. Lazdijų rajono savivaldybės Įstaigos vadovas atsako už važiavimo išlaidų kompensacijos skyrimo teisėtumą.
23. Lazdijų rajono savivaldybės Įstaigos buhalteris atsako už teisingą važiavimo išlaidų kompensacijų darbuotojams apskaičiavimą.
24. Dokumentai, susiję su važiavimo išlaidų kompensavimu darbuotojams, saugomi Lazdijų rajono savivaldybės Įstaigų nuostatuose arba įstatuose nustatyta tvarka.
part_0b80b02f8eb6461baf06dfe6effe9b30_end
Lazdijų rajono savivaldybės biudžetinių ir
viešųjų įstaigų, kurių savininkė ar dalininkė yra
Lazdijų rajono savivaldybė, darbuotojų,
dirbančių pagal darbo sutartis, važiavimo į darbą
ir atgal dalinio išlaidų kompensavimo tvarkos
aprašo priedas Nr. 1
(Prašymo forma)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
(vardas, pavardė, pareigos, tel. Nr., adresas)
.................................. direktoriui / merui
PRAŠYMAS
DĖL DALINĖS KELIONĖS Į DARBĄ IŠLAIDŲ KOMPENSACIJOS
______________
(Data)
Prašau skirti man dalinę kelionės į darbą išlaidų kompensaciją. Mano nuolatinė gyvenamoji vieta: ................................................................................................................................,
(nuolatinės gyvenamosios vietos adresas)
važiavimo maršrutas: ......................................................................., važiavimo maršruto į darbą
(nuo nuolatinės gyvenamosios vietos iki darbo vietos)
atstumas – ......... km.
Patvirtinu, kad:
1) mano pateikti duomenys yra teisingi;
2) esu informuotas (-a), kad pasikeitus nuolatinei gyvenamajai vietai privalau per 3 (tris) darbo dienas raštu informuoti Įstaigos vadovą;
3) su Lazdijų rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų, kurių savininkė ar dalininkė yra Lazdijų rajono savivaldybė, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, važiavimo į darbą ir atgal dalinio išlaidų kompensavimo tvarkos aprašu esu susipažinęs (-usi). Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų naudojami dalinio kelionės į darbą išlaidų kompensavimo tikslu.
_________________ _________________
(parašas) (vardas, pavardė)
part_8967c8f2f5934e028629bad705950b6a_end
Lazdijų rajono savivaldybės biudžetinių ir
viešųjų įstaigų, kurių savininkė ar dalininkė yra
Lazdijų rajono savivaldybė, darbuotojų,
dirbančių pagal darbo sutartis, važiavimo į darbą
ir atgal dalinio išlaidų kompensavimo tvarkos
aprašo priedas Nr. 2
(Ataskaitos formos pavyzdys)
TVIRTINU
_________________________
(Pareigos, vardas, pavardė)
DARBUOTOJO KELIONĖS IŠLAIDŲ DALINIO KOMPENSAVIMO MĖNESIO ATASKAITA
(Darbuotojo vardas, pavardė)
(Įstaiga)
| Darbo dienos |
Kelionės į darbą ir atgal maršrutas |
Atstumas (km) |
| Metai |
Mėnuo |
Diena |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| Iš viso km per mėnesį |
|
| Suma eurais per mėnesį (km x 1 km kainos) |
|
Darbuotojas _________________ ________________
(parašas) (vardas, pavardė)
part_cde61507733543ca94f91859d5dd6231_end
