LIETUVOS RESPUBLIKOS
SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS STATUTO 11, 12, 27, 28 IR 31 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
2014 m. rugsėjo 25 d. Nr. XII-1165
Vilnius
1 straipsnis. 11 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 11 straipsnio 1 dalies 6 punktą ir jį išdėstyti taip:
2 straipsnis. 12 straipsnio pakeitimas
3 straipsnis. 27 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 27 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Draudžiama naudoti kovinių imtynių veiksmus bei specialiąsias priemones prieš moteris, jei akivaizdu, kad jos nėščios, taip pat prieš asmenis, jei akivaizdu, kad jie neįgalūs, prieš nepilnamečius, jeigu jų amžius pareigūnui žinomas arba išvaizda atitinka amžių, išskyrus atvejus, kai tokie asmenys užpuola arba priešinasi pavojingu gyvybei ar sveikatai būdu arba kai užpuola tokių asmenų grupė ir šis užpuolimas kelia grėsmę gyvybei ar sveikatai.“
4 straipsnis. 28 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 28 straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip:
„4. Draudžiama panaudoti šaunamąjį ginklą žmonių susibūrimo vietose, jeigu nuo to gali nukentėti pašaliniai asmenys, prieš moteris, jei akivaizdu, kad jos nėščios, taip pat prieš asmenis, jei akivaizdu, kad jie neįgalūs, prieš nepilnamečius, jeigu jų amžius pareigūnui žinomas arba išvaizda atitinka amžių, išskyrus atvejus, kai tokie asmenys užpuola arba priešinasi pavojingu gyvybei ar sveikatai būdu.“
5 straipsnis. 31 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 31 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:
„3. Kai tarnybos pareigūnas, kuriam buvo sužalota sveikata atliekant tarnybines pareigas arba dėl tarnybos Specialiųjų tyrimų tarnyboje, pateikia medicinos komisijos išvadą, jam Vyriausybės nustatyta tvarka išmokama nuo 1 iki 5 metų (nuo 12 iki 60 mėnesių) darbo užmokesčio dydžio kompensacija. Nustatomos šios kompensacijos:
1) dėl sveikatos sužalojimo nustačius 0–25 procentų darbingumo lygį arba didelių specialiųjų poreikių lygį – 60 mėnesių darbo užmokesčio dydžio;
2) dėl sveikatos sužalojimo nustačius 30–40 procentų darbingumo lygį arba vidutinių specialiųjų poreikių lygį – 48 mėnesių darbo užmokesčio dydžio;
3) dėl sveikatos sužalojimo nustačius 45–55 procentų darbingumo lygį arba nedidelių specialiųjų poreikių lygį – 36 mėnesių darbo užmokesčio dydžio;