LIETUVOS DARBO BIRŽOS

LIETUVOS DARBO BIRŽOS

PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS DARBO BIRŽOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2017 m. LIEPOS 5 D. ĮSAKYMO NR. V-382 „DĖL DARBO IEŠKANTIEMS ASMENIMS TEIKIAMŲ DARBO RINKOS PASLAUGŲ IR UŽIMTUMO RĖMIMO PRIEMONIŲ TAIKYMO“ PAKEITIMO

2018 m. vasario 28 d. Nr. V-83

Vilnius

1. P a k e i č i u Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2017 m. liepos 5 d. įsakymą Nr. V-382 „Dėl darbo ieškantiems asmenims teikiamų darbo rinkos paslaugų ir užimtumo rėmimo priemonių taikymo“ (toliau – Įsakymas):

1.1. Pakeičiu Įsakymo 1.1 papunkčiu patvirtinto Kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų kompensavimo bedarbiams sąlygų ir tvarkos aprašo pavadinimą ir išdėstau jį taip:

„KELIONĖS, APGYVENDINIMO, PRIVALOMOJO SVEIKATOS TIKRINIMO IR SKIEPIJIMO NUO UŽKREČIAMŲJŲ LIGŲ IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO SĄLYGŲ IR TVARKOS APRAŠAS“

1.2. Pakeičiu Įsakymo 1.1 papunkčiu patvirtintą Kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų kompensavimo bedarbiams sąlygų ir tvarkos aprašą ir išdėstau jį nauja redakcija (pridedama);

1.3. Pakeičiu Įsakymo 1.2 papunkčiu patvirtintų Trišalės sutarties standartinių sąlygų 6.1 papunktį ir jį išdėstau taip:

„6.1. išduoti įdarbinamajam Aprašo 1 priede nurodytos formos profesinio mokymo kuponą (toliau – mokymo kuponas), kuriuo įsipareigoja sumokėti įdarbinamojo, suderinus su darbdaviu, pasirinktam profesinio mokymo teikėjui nurodytą pinigų sumą už suteiktą profesinį mokymą, neviršijant 6 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių kvalifikacijai įgyti, ar 3 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių kvalifikacijai tobulinti ar kompetencijai įgyti, kai neformaliojo suaugusiųjų švietimo programos trukmė 51 ir daugiau valandų, ar (ir) 1,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių, kai neformaliojo suaugusiųjų švietimo programos trukmė neviršija 50 valandų.“

1.4. Pripažįstu Įsakymo 1.2 papunkčiu patvirtintų Trišalės sutarties standartinių sąlygų 6.6 papunktį netekusiu galios;

1.5. Buvusius Įsakymo 1.2 papunkčiu patvirtintų Trišalės sutarties standartinių sąlygų 6.7, 6.8 papunkčius laikau atitinkamai 6.6, 6.7 papunkčiais;

1.6. Pakeičiu Įsakymo 1.3 papunkčiu patvirtintų Dvišalės sutarties standartinių sąlygų 4.1 papunktį ir jį išdėstau taip:

„4.1. išduoti įdarbinamajam Aprašo 1 priede nurodytos formos profesinio mokymo kuponą (toliau – mokymo kuponas), kuriuo įsipareigoja sumokėti įdarbinamojo, suderinus su darbdaviu, pasirinktam profesinio mokymo teikėjui nurodytą pinigų sumą už suteiktą profesinį mokymą, neviršijant 6 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių kvalifikacijai įgyti, ar 3 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių kvalifikacijai tobulinti ar kompetencijai įgyti, kai neformaliojo suaugusiųjų švietimo programos trukmė 51 ir daugiau valandų, ar (ir) 1,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių, kai neformaliojo suaugusiųjų švietimo programos trukmė neviršija 50 valandų.“

1.7. Pripažįstu Įsakymo 1.3 papunkčiu patvirtintų Dvišalės sutarties standartinių sąlygų 4.6 papunktį netekusiu galios;

1.8. Buvusius Įsakymo 1.3 papunkčiu patvirtintų Dvišalės sutarties standartinių sąlygų 4.7, 4.8, 4.9 papunkčius laikau atitinkamai 4.6, 4.7, 4.8 papunkčiais;

1.9. Pakeičiu Įsakymo 1.3 papunkčiu patvirtintų Dvišalės sutarties standartinių sąlygų 2.5 papunktį ir jį išdėstau taip:

„2.5. pasirinkęs vykdyti savarankišką veiklą, ją pradėti per 15 darbo dienų nuo profesinio mokymo pabaigos, išskyrus, jei mokinys ir darbo birža susitaria kitaip;“

1.10. Pakeičiu Įsakymo 1.4 papunkčiu patvirtintas Profesinio mokymo sutarties standartines sąlygas ir išdėstau jas nauja redakcija (pridedama).

1.11. Pakeičiu Įsakymo 1.5 papunkčiu patvirtintų Mokymo sutarties standartinių sąlygų 2.1.1 papunktį ir jį išdėstau taip:

„2.1.1. nusiųsti į ____________________________________________________________

^{(darbdavio pavadinimas, praktinio mokymo vietos adresas)}

praktiniam mokymui darbo vietoje mokinį, besimokantį pagal _______________________________________________;“

^{(profesinio mokymo programos pavadinimas, kodas, trukmė)}

1.12. Papildau Įsakymo 1.9 papunkčiu patvirtintą Darbo ieškantiems asmenims teikiamų darbo rinkos paslaugų ir užimtumo rėmimo priemonių jiems siūlymo tvarkos aprašą 22¹ punktu ir jį išdėstau taip:

„22¹. Kompetencijų pripažinimo vykdytojas, teritorinei darbo biržai ne vėliau kaip per 3 darbo dienas po kompetencijų pripažinimo pateikdamas paslaugų teikimo – pridėtinės vertės mokesčio sąskaitą faktūrą už suteiktas kompetencijų pripažinimo paslaugas, kartu pateikia ir neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimo išvadą (Aprašo 6 priedas), o jei kompetencijų pripažinimo kupono gavėjui išduotas nustatytos formos įgytą kvalifikaciją liudijantis dokumentas arba mokymosi pasiekimo dokumentas – ir šių dokumentų kopijas.“

1.13. Pakeičiu Įsakymo 1.14 papunktį ir jį išdėstau taip:

„1.14. Prašymo dėl stipendijos dydžio pasirinkimo pavyzdinę formą;“

1.14. Pakeičiu Įsakymo 1.14 papunkčiu patvirtintą Prašymo dėl mokymo stipendijos dydžio pasirinkimo pavyzdinę formą ir išdėstau ją nauja redakcija (pridedama);

1.15. Papildau Įsakymą 1.16 papunkčiu ir jį išdėstau taip:

„1.16. Rašytinio patvirtinimo dėl profesinio mokymo paslaugų suteikimo kokybės pavyzdinę formą (pridedama).“

1.16. Papildau Įsakymą 1.17 papunkčiu ir jį išdėstau taip:

„1.17. Trišalės sutarties su užimtu asmeniu standartines sąlygas (pridedama);“

1.17. Papildau Įsakymą 1.18 papunkčiu ir jį išdėstau taip:

„1.18. Dvišalės sutarties su užimtu asmeniu standartines sąlygas (pridedama);“

1.18. Papildau Įsakymą 1.19 papunkčiu ir jį išdėstau taip:

„1.19. Prašymo dėl stipendijos skyrimo užimtam asmeniui, kuris profesinio mokymo metu buvo atleistas iš darbo, pavyzdinę formą (pridedama);“

2. P a v e d u Finansų, teisės ir pirkimų departamento Teisės skyriui paskelbti šį įsakymą Teisės aktų registre ir Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje.

Direktorė Ligita Valalytė

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės

apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus

2017 m. liepos 5 d. įsakymu Nr. V-382

(Lietuvos darbo biržos prie Socialinės

apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus

2018 m. vasario 28 d. įsakymo Nr. V-83

redakcija)

KELIONĖS, APGYVENDINIMO, PRIVALOMOJO SVEIKATOS TIKRINIMO IR SKIEPIJIMO NUO UŽKREČIAMŲJŲ LIGŲ IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO SĄLYGŲ IR TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų kompensavimo sąlygų ir tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų dalyvaujantiems profesiniame mokyme bedarbiams, kelionės, apgyvendinimo išlaidų užimtiems asmenims, kurie dalyvaudami profesiniame mokyme buvo atleisti iš darbo, (toliau – užimti asmenys) ir kelionės išlaidų bedarbiams, dalyvaujantiems jų individualiuose užimtumo veiklos planuose numatytuose konsultavimo grupėms užsiėmimuose ar stažuotėje (toliau kartu – Priemonė), kompensavimo sąlygas ir tvarką.

2. Apraše vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme, Lietuvos Respublikos profesinio mokymo įstatyme, Lietuvos Respublikos neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi įstatyme, Lietuvos Respublikos kelių transporto kodekse, Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatyme ir Lietuvos Respublikos teritorijos administracinių vienetų ir jų ribų nustatymo įstatyme vartojamas sąvokas.

3. Kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamų ligų išlaidos gali būti kompensuojamos iš šių šaltinių:

3.1. Užimtumo fondo lėšų;

3.2. valstybės biudžeto lėšų;

3.3. Europos Sąjungos struktūrinių fondų ir Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo lėšų;

3.4. kitų šaltinių.

4. Kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamų ligų išlaidų kompensavimas vykdomas vadovaujantis šiais principais:

4.1. efektyvumo – šioms išmokoms skirti ištekliai turi būti naudojami ekonomiškai;

4.2. individualumo – išlaidos skaičiuojamos ir kompensuojamos kiekvienam asmeniui individualiai;

4.3. užimtumo skatinimo – išlaidų kompensavimo tikslas siekti sėkmingo bedarbių įsidarbinimo pasibaigus dalyvavimui priemonėse.

II SKYRIUS

KELIONĖS IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMAS BEDARBIAMS

5. Artimiausiu profesinio mokymo teikėju, vykdančiu profesinį mokymą pagal pasirinktą profesinio mokymo programą, laikomas arčiausiai bedarbio gyvenamosios vietos esantis profesinio mokymo teikėjas, kuris ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo profesinio mokymo kupono išdavimo dienos pradeda vykdyti profesinį mokymą pagal bedarbio pasirinktą mokymo programą.

6. Kelionės išlaidos į teorinio ir praktinio profesinio mokymo vietą ir atgal profesiniame mokyme dalyvaujantiems bedarbiams kompensuojamos už visą mokymosi laikotarpį, atsižvelgiant į atstumą nuo bedarbio gyvenamosios vietos (miesto, miestelio, kaimo ar viensėdžio) iki artimiausio profesinio mokymo teikėjo, vykdančio profesinį mokymą pagal pasirinktą profesinio mokymo programą, vietos ir Mokymo sutartyje nurodytos praktinio mokymo vietos (jei skiriasi), kai važiuojama tolimojo ar (ir) vietinio (priemiestinio) susisiekimo maršrutiniu transportu, taip pat nuosavu transportu.

7. Kelionės išlaidų kompensacijai gauti bedarbis Dvišalės ar Trišalės sutarties galiojimo metu pateikia prašymą dėl kelionės išlaidų kompensavimo (1 priedas) (toliau – prašymas).

8. Viešai prieinamų elektroninių žemėlapių atstumo skaičiuoklėje https:///www.google.lt/maps (kai vietovė nerandama - https:///www.maps.lt) nurodomu trumpiausiu bedarbio prašyme nurodyto maršruto atstumu nustačius kelionės atstumą, kompensuojamų kelionės išlaidų dydis skaičiuojamas pagal formulę:

Išlaidos = a × 2 × d × k,

kur:

a – trumpiausias atstumas nuo gyvenamosios vietos iki artimiausio profesinio mokymo teikėjo, vykdančio profesinį mokymą pagal pasirinktą profesinio mokymo programą (kilometrais su vienu ženklu po kablelio);

d – bedarbio profesiniame mokyme dalyvautų ar važiuotų^{^[1]} (kai teikiamos apgyvendinimo paslaugos) dienų skaičius per mėnesį;

k – Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintas 1 kilometro tarifinis įkainis.

9. Bedarbiui be svarbių priežasčių nutraukus dalyvavimą profesiniame mokyme, neišmokėtos už praėjusį laikotarpį kelionės išlaidos neapmokamos.

10. Kelionės išlaidos į stažuotės atlikimo vietą ar teritorinės darbo biržos organizuojamų konsultavimo grupėms užsiėmimų vietą ir atgal Priemonėje dalyvaujantiems bedarbiams kompensuojamos atsižvelgiant į atstumą nuo bedarbio gyvenamosios vietos (miesto, miestelio, kaimo ar viensėdžio) iki stažuotės atlikimo ar konsultavimo grupėms užsiėmimų vykdymo vietos, nustatomą ir paskaičiuojamą Aprašo 8 punkte nurodytu būdu, bet ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo stažuotėje pradžios ir ne daugiau kaip 5 kartus vienos registracijos teritorinėje darbo biržoje laikotarpiu, dalyvavus bedarbio individualiame užimtumo veiklos plane numatytuose konsultavimo grupėms užsiėmimuose.

11. Aprašo 10 punkte nurodytos kelionės išlaidos kompensuojamos bedarbiams, kai važiuojama iš gyvenamosios vietos į stažuotės atlikimo vietą ar teritorinės darbo biržos organizuojamų konsultavimo grupėms užsiėmimų vietą tolimojo ar (ir) vietinio (priemiestinio) susisiekimo maršrutiniu transportu, taip pat nuosavu transportu.

12. Aprašo 10 punkte nurodytos kelionės išlaidos kompensuojamos, kai bedarbis per 3 darbo dienas nuo dalyvavimo stažuotėje pradžios ar po dalyvavimo konsultavimo grupėms užsiėmimuose pateikia prašymą teritorinei darbo biržai ir, kai teritorinė darbo birža nustato, kad bedarbio gyvenamoji vieta yra ne toje pačioje gyvenamojoje vietovėje, kurioje yra stažuotės atlikimo ar konsultavimo grupėms užsiėmimų vykdymo vieta ir priima sprendimą kompensuoti kelionės išlaidas.

13. Bedarbiams, važinėjantiems tolimojo ar (ir) vietinio (priemiestinio) susisiekimo maršrutų transportu ir turintiems teisę įsigyti važiavimo bilietus su nuolaida, 1 kilometro patvirtintas įkainis mažinamas atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos transporto lengvatų įstatymo 5 straipsnyje nustatytus nuolaidų dydžius.

14. Pagal bedarbio teritorinei darbo biržai pateiktą prašymą ir gavus profesinio mokymo teikėjo, stažuotę organizuojančios įmonės ar konsultavimo grupėms užsiėmimus organizuojančios teritorinės darbo biržos informaciją apie bedarbio profesiniame mokyme ar Priemonėje praėjusį mėnesį dalyvautų dienų skaičių, vieną kartą per mėnesį kompensuojamos kelionės iš gyvenamosios vietos į profesinio mokymo, praktinio mokymo, stažuotės atlikimo, teritorinės darbo biržos organizuojamų konsultavimo grupėms užsiėmimų vietą ir atgal (išskyrus keliones miesto transportu) išlaidos pagal Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintą 1 kilometro tarifinį įkainį. Kelionės išlaidos kompensuojamos per 10 darbo dienų nuo visos informacijos gavimo dienos.

15. Apie gyvenamosios, profesinio mokymo, praktinio mokymo ar stažuotės atlikimo vietos pasikeitimą bedarbis per 3 darbo dienas privalo raštu informuoti teritorinę darbo biržą, pateikdamas pasikeitimą pagrindžiančius dokumentus.

16. Kelionės išlaidos nekompensuojamos, jeigu bedarbio prašyme nurodyta gyvenamoji vieta yra tame pačiame mieste, miestelyje ar kaime, kaip ir profesinio mokymo, praktinio mokymo, stažuotės atlikimo, teritorinės darbo biržos organizuojamų konsultavimo grupėms užsiėmimų vieta.

III SKYRIUS

APGYVENDINIMO IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMAS BEDARBIAMS

17. Apgyvendinimo išlaidos apmokamos, jeigu profesinio mokymo teikėjas, vykdantis profesinį mokymą pagal bedarbio pasirinktą profesinio mokymo programą, teikia šias paslaugas.

18. Kompensuojamos apgyvendinimo išlaidos negali viršyti Užimtumo įstatymo 37 straipsnio 9 dalyje nustatytų dydžių.

19. Apgyvendinimo paslaugų teikimo išlaidos kompensuojamos profesinio mokymo teikėjui pagal pateiktą PVM sąskaitą faktūrą, informaciją apie bedarbio profesinio mokymo lankomumą ir esant bedarbio rašytiniam patvirtinimui (2 priedas), kad apgyvendinimo paslaugos nurodytu laikotarpiu jam buvo suteiktos.

20. Apgyvendinimo paslaugų teikimo išlaidos kompensuojamos:

20.1. mokymosi laikotarpiu – vieną kartą per mėnesį, mokymo teikėjui per 5 darbo dienas mėnesiui pasibaigus pateikus šio Aprašo 19 punkte nurodytus dokumentus, apmokant praėjusį mėnesį patirtas apgyvendinimo išlaidas ne vėliau kaip iki einamojo mėnesio pabaigos;

20.2. paskutinio mokymosi mėnesio arba kai apmokama už visą mokymosi laikotarpį – mokymo teikėjui per 5 darbo dienas pasibaigus mokymosi laikotarpiui pateikus šio Aprašo 19 punkte nurodytus dokumentus, apmokant per 15 darbo dienų nuo informacijos iš mokymo teikėjo gavimo dienos.

21. Apgyvendinimo paslaugų teikimo išlaidos kompensuojamos už faktiškai lankytas profesinio mokymo dienas ir kai vykstama į profesinio mokymo vietą ne dažniau kaip vieną kartą per darbo savaitę.

IV SKYRIUS

PRIVALOMOJO SVEIKATOS TIKRINIMO IR SKIEPIJIMO NUO UŽKREČIAMŲJŲ LIGŲ IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMAS BEDARBIAMS

22. Teritorinė darbo birža, siekdama nustatyti, ar dėl sveikatos būklės bedarbis, užbaigęs profesinio mokymo programą, galės dirbti pagal pasirinktą specialybę, kompensuoja nukreipiamų į profesinį mokymą bedarbių privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidas, kai jos patirtos pagal Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2000 m. gegužės 31 d. įsakymo Nr. 301 „Dėl profilaktinių sveikatos tikrinimų sveikatos priežiūros įstaigose“ 1.4, 1.7, 1.11 ir 1.13 papunkčių nuostatas.

23. Privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidos kompensuojamos, kai jos yra patirtos iki profesinio mokymosi ir darbo pagal pameistrystės darbo sutartį pradžios.

24. Privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų kompensacijai gauti profesiniame mokyme dalyvaujantis bedarbis pateikia prašymą dėl privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų kompensavimo (3 priedas). Prie prašymo pridedama:

24.1. nustatytos formos medicininės pažymos (f086/a, f048/a, f083-1/a, f046/a, f047/a) kopija;

24.2. bedarbio vardu išrašyta PVM sąskaita-faktūra ir jos apmokėjimą pagrindžiantis dokumentas.

25. Privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidos už praėjusį mėnesį kompensuojamos iki einamojo mėnesio pabaigos.

26. Bedarbiui be svarbių priežasčių nutraukusiam profesinį mokymą, neišmokėtos privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidos nekompensuojamos.

V SKYRIUS

KELIONĖS IR APGYVENDINIMO IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMAS UŽIMTIEMS ASMENIMS

27. Kelionės išlaidos į teorinio ir praktinio profesinio mokymo vietą ir atgal profesiniame mokyme dalyvaujančiam užimtam asmeniui kompensuojamos profesinio mokymo laikotarpiu, atsižvelgiant į atstumą nuo užimto asmens gyvenamosios vietos (miesto, miestelio, kaimo ar viensėdžio) iki artimiausio profesinio mokymo teikėjo, vykdančio profesinį mokymą pagal pasirinktą profesinio mokymo programą, vietos ir Mokymo sutartyje nurodytos praktinio mokymo vietos (jei skiriasi), kai važiuojama tolimojo ar (ir) vietinio (priemiestinio) susisiekimo maršrutiniu transportu, taip pat nuosavu transportu.

28. Kelionės išlaidų kompensacijai gauti užimtas asmuo Dvišalės ar Trišalės sutarties su užimtu asmeniu galiojimo metu pateikia prašymą dėl kelionės išlaidų kompensavimo (4 priedas) (toliau – prašymas).

29. Viešai prieinamų elektroninių žemėlapių atstumo skaičiuoklėje https:///www.google.lt/maps (kai vietovė nerandama - https:///www.maps.lt) nurodomu trumpiausiu užimto asmens prašyme nurodyto maršruto atstumu nustačius kelionės atstumą, kompensuojamų kelionės išlaidų dydis skaičiuojamas pagal formulę:

Išlaidos = a × 2 × d × k,

kur:

d – užimto asmens profesiniame mokyme dalyvautų ar važiuotų^{^[2]}(kai teikiamos apgyvendinimo paslaugos) dienų skaičius per mėnesį;

k – Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintas 1 kilometro tarifinis įkainis.

30. Užimtam asmeniui be svarbių priežasčių nutraukus dalyvavimą profesiniame mokyme, neišmokėtos už praėjusį laikotarpį kelionės išlaidos neapmokamos.

31. Apgyvendinimo išlaidos apmokamos, jeigu profesinio mokymo teikėjas, vykdantis profesinį mokymą pagal užimto asmens pasirinktą profesinio mokymo programą, teikia šias paslaugas.

32. Kompensuojamos apgyvendinimo išlaidos negali viršyti Užimtumo įstatymo 37 straipsnio 9 dalyje nustatytų dydžių.

33. Apgyvendinimo paslaugų teikimo išlaidos kompensuojamos profesinio mokymo teikėjui pagal pateiktą PVM sąskaitą faktūrą, informaciją apie užimto asmens profesinio mokymo lankomumą ir esant užimto asmens rašytiniam patvirtinimui (2 priedas), kad apgyvendinimo paslaugos nurodytu laikotarpiu jam buvo suteiktos.

34. Apgyvendinimo paslaugų teikimo išlaidos kompensuojamos:

34.1. mokymosi laikotarpiu – vieną kartą per mėnesį, mokymo teikėjui per 5 darbo dienas mėnesiui pasibaigus pateikus šio Aprašo 33 punkte nurodytus dokumentus, apmokant praėjusį mėnesį patirtas apgyvendinimo išlaidas ne vėliau kaip iki einamojo mėnesio pabaigos;

34.2. paskutinio mokymosi mėnesio arba kai apmokama už visą mokymosi laikotarpį – mokymo teikėjui per 5 darbo dienas pasibaigus mokymosi laikotarpiui pateikus šio Aprašo 33 punkte nurodytus dokumentus, apmokant per 15 darbo dienų nuo informacijos iš mokymo teikėjo gavimo dienos.

35. Apgyvendinimo paslaugų teikimo išlaidos kompensuojamos už faktiškai lankytas profesinio mokymo dienas ir kai vykstama į profesinio mokymo vietą ne dažniau kaip vieną kartą per darbo savaitę.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

36. Nustačius, kad teritorinės darbo biržos patirtos kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamų ligų išlaidos apmokėtos pagal neteisingai įformintus, suklastotus dokumentus, pateikus tikrovės neatitinkančią informaciją ar dėl kitų neteisėtų veiksmų, šios išlaidos įstatymų nustatyta tvarka išieškomos iš kaltų asmenų, išdavusių, pateikusių šiuos dokumentus ar atlikusių kitus neteisėtus veiksmus.

___________________

Kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų kompensavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

1 priedas

(Prašymo dėl kelionės išlaidų kompensavimo pavyzdinė forma)

__________________________________________________________________________

(vardas, pavardė, asmens kodas)

__________________________________________________________________________

(asmens nurodyta nuolatinė gyvenamoji vieta)

____________________ teritorinei darbo biržai

(darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS

DĖL KELIONĖS IŠLAIDŲ kompensaVIMO

20__ m. _________________ __ d.

____________

(vieta)

Nuo 20______ m. ______________ __ d. dalyvauju profesiniame mokyme/stažuotėje/ konsultavimo grupėms užsiėmimuose

^{(reikiamą pabraukti)}

________________________________________________________________________________

^{(profesinio mokymo teikėjo ar praktinio mokymo vietos, stažuotę organizuojančios įmonės ar konsultavimo grupėms užsiėmimus organizuojančios darbo biržos pavadinimas, adresas)}

Į profesinį mokymą/stažuotę/konsultavimo grupėms užsiėmimus ir atgal vykstu šiuo maršrutu

(nurodyti kelionės maršrutą)

_________________________________________________________________________

(nurodyti: kiekvieną darbo dieną, kartą per darbo savaitę, kita)

_________________________________________________________________________

(nurodyti transporto priemonės rūšį)

Patvirtinu, kad turiu teisę įsigyti važiavimo bilietus su nuolaida už 20 ____ m. ________________________________ mėn.

Kompensaciją (-as) prašau pervesti į mano nurodytą sąskaitą kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigoje.

Sąskaitos numeris ____________________________________________________

Kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos pavadinimas ______________

Kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos kodas _______________

PRIDEDAMA:

__________________ sutarties kopija (pridedama teikiant prašymą pirmą kartą), _____ lapai.

^{(Dvišalės, Trišalės ar Trišalės stažuotės)}

Patvirtinu, kad mano pateikti duomenys yra teisingi ir, kad neturiu (turiu) teisės (-ę) įsigyti

^{(reikiamą pabraukti)}

važiavimo bilietus su nuolaida.

Esu informuotas, kad pasikeitus gyvenamosios, profesinio mokymo ar stažuotės atlikimo vietai privalau per 3 darbo dienas raštu informuoti teritorinę darbo biržą.

_____________

(parašas)

________________

(vardas ir pavardė)

____________________

Kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų kompensavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

2 priedas

(Rašytinio patvirtinimo pavyzdinė forma)

__________________________________________________________________________

(vardas, pavardė, asmens kodas)

__________________________________________________________________________

(asmens nurodyta gyvenamoji vieta)

_______________________ teritorinei darbo biržai

(darbo biržos pavadinimas)

RAŠYTINIS PATVIRTINIMAS

20__ m. _________________ __ d.

____________

(vieta)

Patvirtinu, kad nuo 20______ m. ____________ __ d. iki 20______ m. ____________ __ d.

_________________________________________________________________________

(profesinio mokymo teikėjo pavadinimas, adresas)

suteikė man apgyvendinimo paslaugas.

Patvirtinu, kad mano pateikta informacija yra teisinga.

_____________

(parašas)

________________

(vardas ir pavardė)

______________________

Kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų kompensavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

3 priedas

(Prašymo dėl privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų kompensavimo pavyzdinė forma)

__________________________________________________________________________

(vardas, pavardė, asmens kodas)

__________________________________________________________________________

(asmens nurodyta gyvenamoji vieta)

_______________________ teritorinei darbo biržai

(darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS

DĖL SVEIKATOS TIKRINIMO IR SKIEPIJIMO NUO UŽKREČIAMŲJŲ LIGŲ IŠLAIDŲ kompensaVIMO

20__ m. _________________ __ d.

____________

(vieta)

Prašau kompensuoti privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidas, patirtas siekiant nustatyti, ar užbaigęs profesinio mokymo programą, dėl sveikatos būklės galėsiu dirbti pagal pasirinktą specialybę.

Nuo 20______ m. ______________ __ d. dalyvauju profesiniame mokyme pagal šią profesinio mokymo programą: ___________________________________________________ .

^{(profesinio mokymo programos pavadinimas, kodas)}

Kompensaciją prašau pervesti į mano nurodytą sąskaitą kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigoje.

Sąskaitos numeris ____________________________________________________

Kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos pavadinimas ______________

Kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos kodas ___________________

PRIDEDAMA:

1. __________________ medicininės pažymos kopija, _____ lapų.

^{(medicininės pažymos formos Nr.)}

2. Sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidas pateisinantys dokumentai (nurodyti):

2.1. ________________________________, _________ lapų;

2.2. ________________________________, _________ lapų.

Patvirtinu, kad mano pateikti duomenys yra teisingi.

_____________

(parašas)

________________

(vardas ir pavardė)

_________________

Kelionės, apgyvendinimo, privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų išlaidų kompensavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

4 priedas

(Prašymo dėl kelionės išlaidų kompensavimo užimtam asmeniui, kuris dalyvaudamas profesiniame mokyme buvo atleistas iš darbo, pavyzdinė forma)

__________________________________________________________________________

(vardas, pavardė, asmens kodas)

__________________________________________________________________________

(asmens nurodyta nuolatinė gyvenamoji vieta)

____________________ teritorinei darbo biržai

(darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS

DĖL KELIONĖS IŠLAIDŲ kompensaVIMO UŽIMTAM ASMENIUI, KURIS DALYVAUDAMAS PROFESINIAME MOKYME BUVO ATLEISTAS IŠ DARBO

20__ m. _________________ __ d.

____________

(vieta)

Nuo 20______ m. ______________ __ d. dalyvauju profesiniame mokyme

________________________________________________________________________________

^{(profesinio mokymo teikėjo ar praktinio mokymo vietos, stažuotę organizuojančios įmonės ar konsultavimo grupėms užsiėmimus organizuojančios darbo biržos pavadinimas, adresas)}

Esu atleistas iš darbo _____________________________________________________________

^{(darbovietės pavadinimas)}

nuo 20___m. _______________ __ d.

Į profesinį mokymą ir atgal vykstu šiuo maršrutu _____________________________

(nurodyti kelionės maršrutą)

_________________________________________________________________________

(nurodyti: kiekvieną darbo dieną, kartą per darbo savaitę, kita)

_________________________________________________________________________

(nurodyti transporto priemonės rūšį)

Patvirtinu, kad turiu teisę įsigyti važiavimo bilietus su nuolaida už 20 ____ m. ________________________________ mėn.

Kompensaciją (-as) prašau pervesti į mano nurodytą sąskaitą kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigoje.

Sąskaitos numeris ____________________________________________________

Kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos pavadinimas ______________

Kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos kodas _______________

PRIDEDAMA:

Patvirtinu, kad mano pateikti duomenys yra teisingi ir, kad neturiu (turiu) teisės (-ę) įsigyti

^{(reikiamą pabraukti)}

važiavimo bilietus su nuolaida.

Esu informuotas, kad pasikeitus gyvenamosios, profesinio mokymo ar praktikos atlikimo vietai privalau per 3 darbo dienas raštu informuoti teritorinę darbo biržą.

_____________

(parašas)

________________

(vardas ir pavardė)

____________________

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės

apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2017 m. liepos 5 d.

įsakymu Nr. V-382

(Lietuvos darbo biržos prie Socialinės

apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2018 m. vasario 28 d.

įsakymo Nr. V-83

redakcija)

(Profesinio mokymo sutarties standartinės sąlygos)

PROFESINIO MOKYMO SUTARTIS

___________ Nr. ______

^(data)

___________________

^(vieta)

_______________________________________________ (toliau – mokymo įstaiga), atstovaujama

^{(mokymo įstaigos, įmonės pavadinimas ar laisvojo mokytojo vardas ir pavardė)}

________________________________ , veikiančio (-ios) pagal ____________________________

^{(pareigos, vardas, pavardė) (atstovavimo pagrindas)}

ir ______________________________________________________________ (toliau – mokinys),

^{(fizinio asmens vardas, pavardė, asmens kodas)}

toliau bendrai vadinami Šalimis, o atskirai – Šalimi, vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo (toliau – Įstatymas) ir Užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. A1-348 „Dėl Užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“, (toliau – Aprašas) nuostatomis, sudarėme šią Profesinio mokymo sutartį (toliau – Sutartis):

I. SUTARTIES DALYKAS

1. Mokinio _____________________^{^[3]} profesinis mokymas pagal šią profesinio mokymo programą: ________________________________________________________________________________

^{(mokymo programos pavadinimas, kodas)}

nuo 20____ m. ________________ d. iki 20 ____ m. _____________d., t. y. _____mokymo dienų.

II. ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

2. Mokymo įstaiga įsipareigoja:

2.1. supažindinti mokinį su mokymo planu, kuris yra neatsiejama šios Sutarties dalis (Sutarties priedas);

2.2. vykdyti kokybišką teorinį ir užtikrinti kokybišką praktinį mokymą bei pateikti rašytinį mokinio patvirtinimą apie suteiktas kokybiškas mokymo paslaugas teritorinei darbo biržai kartu su apmokėjimo už profesinį mokymą dokumentais;

2.3. nustatyti teorinio ir praktinio mokymo sąlygas bei supažindinti mokinį (pasirašytinai) su jomis;

2.4. per 5 darbo dienas, sėkmingai išlaikius kvalifikacinį arba baigiamąjį egzaminą, išduoti Profesinio mokymo diplomą ar mokymosi pasiekimų dokumentą;

2.5. sudaryti saugias teorinio ir praktinio mokymo sąlygas;

2.6. sudaryti sąlygas mokiniui pakartoti kursą, jeigu dėl jos kaltės mokinys neįsisavino mokymo programos ir dėl to neišlaikė kvalifikacinio arba baigiamojo egzamino;

2.7. ____________________________________________________________________________.

^{(kiti įsipareigojimai)}

3. Mokinys įsipareigoja:

3.1. dalyvauti teorinio ir praktinio mokymo užsiėmimuose;

3.2. nedelsdamas informuoti mokymo įstaigą apie teorinio ir praktinio mokymo užsiėmimų nelankymą ir pateikti nelankymo priežastis pateisinančius dokumentus;

3.3. laikytis mokymo įstaigos vidaus tvarkos taisyklių;

3.4. vykdyti mokymo įstaigos administracijos ir profesijos mokytojų pavedimus, jeigu jie neprieštarauja teisės aktams;

3.5. įgyti nustatytą mokymo programoje kvalifikaciją (-as) ar kompetenciją;

3.6. atlyginti mokymo įstaigai kaltais veiksmais padarytą žalą;

3.7. ____________________________________________________________________________.

^{(kiti įsipareigojimai)}

III. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ IR SUTARTIES NUTRAUKIMAS

4. Mokymo įstaiga nutraukia šią Sutartį, kai:

4.1. nustatoma, kad mokinys nevykdo ar netinkamai vykdo šioje Sutartyje nustatytus įsipareigojimus;

4.2. jei mokinys be svarbios priežasties 5 darbo dienas iš eilės nelankė užsiėmimų;

4.3. per praėjusį mokymosi laikotarpį praleido daugiau kaip 20 proc. Sutartyje numatytos mokymo trukmės ir nepateikė užsiėmimų nelankymą pateisinančių dokumentų.

5. Mokinys gali nutraukti šią Sutartį, kai mokymo įstaiga nevykdo ar netinkamai vykdo šioje Sutartyje nustatytus įsipareigojimus.

6. Sutarties Šalys už šioje Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą ar netinkamą jų vykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

7. Sutartis gali būti nutraukta, pakeista bei papildyta Šalių raštišku susitarimu.

8. Pasikeitus Šalių adresams ar kitiems rekvizitams, Šalis per 5 kalendorines dienas informuoja apie tai kitą Šalį.

9. Sutartis sudaryta lietuvių kalba, 2 egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai, turinčiais vienodą juridinę galią.

10. Ginčai dėl šios Sutarties vykdymo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

11. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo datos ir galioja iki sutartinių įsipareigojimų įvykdymo dienos.

V. SUTARTIES PRIEDAI

12. Sutarties priedas „Mokymo planas“ yra neatskiriama šios Sutarties dalis.

VI. ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI

Mokymo įstaiga

______________

^{(pavadinimas)}

______________

^{(įstaigos kodas)}

________________

^{(adresas, tel., faks., el. p.)}

_________________________

^{(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigų}

^pavadinimas)

Mokinys

______________

^{(vardas pavardė)}

______________

^{(asmens kodas)}

______________

^{(adresas, tel., el. p.)}

__________________

^{(parašas, vardas ir pavardė)}

A.V.

______________

^(parašas)

_________________

Darbo ieškantiems asmenims teikiamų darbo rinkos paslaugų ir užimtumo rėmimo priemonių jiems siūlymo tvarkos aprašo

6 priedas

NEFORMALIOJO ŠVIETIMO IR SAVIŠVIETOS BŪDU

ĮGYTŲ KOMPETENCIJŲ PRIPAŽINIMO

IŠVADA

20___ m. ___________ _____ d. Nr. ___________________

^(data) ^{(registracijos numeris)}

Kompetencijų pripažinimo kupono gavėjas		^{_______________________________________________________________________________________________} ^{(vardas ir pavardė, asmens kodas)}
Kompetencijų pripažinimo kuponas		^{_______________________________________________________________________________________________} ^{(kupono išdavimo data, registracijos numeris)}
Vertinimo objektas		^{_______________________________________________________________________________________________} ^{(mokantis savarankiškai ar darbo biržai finansuojant, savišvietos būdu ar per darbo patirtį įgytos kompetencijos)} kompetencijos įgytos baigus________________________________________ ^{(mokymo programos pavadinimas, kodas, mokymo įstaigos pavadinimas)} ^{________________________________________________________________________________________________}
1	Kompetencijos atitinka kvalifikaciją	Pripažinta (suteikta)_____________________________________kvalifikacija.
2	Kompetencijos atitinka atskirus kvalifikacijos vienetus (modulius)	Išduotas pažymėjimas (-ai) ________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________
3	Kompetencijos pripažintos iš dalies	Teigiamai įvertinti dalykai: 1. __________________________________- (įvertinimas) __________________ 2. __________________________________- (įvertinimas) __________________
3	Kompetencijos pripažintos iš dalies	Rekomenduojama mokytis pagal dalį ________________________________ ^{(pavadinimas, kodas)} ____________________________________________ mokymo programos. Teorinio mokymo trukmė __________ val. Praktinio mokymo trukmė _________ val. Mokymo apimtis _________________ % (nuo visos programos apimties)
4	Kompetencijos nepripažintos	Rekomenduojama mokytis pagal ___________________________________ ______________________________________________ mokymo programą. ^{(pavadinimas, kodas)}
5	Kita ^{(Pvz., asmuo turi kitų kompetencijų ar gabumų, todėl siūloma tai vertinti arba pasirinkti mokymąsi)}	____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________

Kompetencijų pripažinimo vykdytojas

________________________

^{(pavadinimas, juridinio asmens kodas)}

______________________________ __________________ ___________________

^{(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)}

^{____________________________}

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir

darbo ministerijos direktoriaus 2018 m. vasario 28 d.

įsakymu Nr. V-83

(Prašymo dėl stipendijos dydžio pasirinkimo pavyzdinė forma)

__________________________________________________________________________

(vardas ir pavardė, asmens kodas)

__________________________________________________________________________

(adresas, telefono numeris)

_________________________ teritorinei darbo biržai

(darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS

DĖL STIPENDIJOS DYDŽIO PASIRINKIMO

20__ m. _________________ __ d.

Nuo 20______ m. ______________ __ d.

⬜ esu siunčiamas (-a) mokytis pagal

_________________________________________________________________________

(mokymo programos pavadinimas, kodas, trukmė)

⬜ esu siunčiamas (-a) į stažuotę

_________________________________________________________________________

(stažuotės organizatoriaus pavadinimas)

Prašau man mokėti (pažymėti stipendijos rūšį):

⬜ 1) stipendiją, kurios dydis priklauso nuo Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio ir yra nurodytas Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 37 straipsnio 7 dalyje;

⬜ 2) stipendiją, prilygintą nedarbo socialinio draudimo išmokos dydžiui (jei turima teisė gauti nedarbo socialinio draudimo išmoką).

Su stipendijos mokėjimo sąlygomis ir tvarka susipažinau.

Prašau stipendiją pervesti į mano nurodytą sąskaitą kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigoje.

Sąskaitos numeris _____________________________________________________

Kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos pavadinimas _______________

Kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos kodas ____________________

_____________

(parašas)

________________

(vardas ir pavardė)

______________________

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės

apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2018 m. vasario 28 d.

įsakymu Nr. V-83

(Rašytinio patvirtinimo dėl profesinio mokymo paslaugų suteikimo kokybės pavyzdinė forma)

__________________________________________________________________________

(vardas, pavardė, asmens kodas)

__________________________________________________________________________

(asmens nurodyta gyvenamoji vieta)

_______________________ teritorinei darbo biržai

(darbo biržos pavadinimas)

RAŠYTINIS PATVIRTINIMAS DĖL PROFESINIO MOKYMO PASLAUGŲ SUTEIKIMO KOKYBĖS

20__ m. _________________ __ d.

____________

(vieta)

Patvirtinu, kad nuo 20______ m. ____________ __ d. iki 20______ m. ____________ __ d.

mokiausi profesinio mokymo programoje________________________________________

(profesinio mokymo programos pavadinimas, kodas)

_________________________________________________________________________ ir

(profesinio mokymo teikėjo pavadinimas)

mokymo teikėjui dėl man suteiktų mokymo paslaugų pretenzijų neturiu.

_____________

(parašas)

________________

(vardas ir pavardė)

______________________

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės

apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2018 m. vasario 28 d.

įsakymu Nr. V-83

(Trišalės sutarties su užimtu asmeniu standartinės sąlygos)

TRIŠALĖ SUTARTIS SU UŽIMTU ASMENIU

___________ Nr. ______

^(data)

_________________________

^(vieta)

Užimtas asmuo (toliau – įdarbinamasis) ___________________________________________,

^{(vardas, pavardė, asmens kodas)}

______________________________________________________________ (toliau – darbdavys),

^{(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, juridinio asmens kodas)}

atstovaujama (-s) ______________________________________________, veikiančio (-ios) pagal

^{(pareigos, vardas, pavardė)}

_______________________________________________________________________________,

^{(atstovavimo pagrindas)}

ir ________________________________________ teritorinė darbo birža (toliau – darbo birža),

atstovaujama __________________________________________________, veikiančio (-ios) pagal

^{(pareigos, vardas, pavardė)}

_______________________________________________________________________________ ,

^{(atstovavimo pagrindas)}

I. SUTARTIES DALYKAS

II. ŠALIŲ TEISĖS IR ĮSIPAREIGOJIMAI

2. Įdarbinamasis įsipareigoja:

2.1. su profesinio mokymo teikėju sudaryti profesinio mokymo sutartį, dalyvauti ______________ ^{^[4]}

profesiniame mokyme ir mokytis pagal _______________________ profesinio mokymo programą;

^{(profesinio mokymo programos pavadinimas, kodas)}

2.2. ne vėliau kaip iki 20___ m. _____________________ ___ d. įgyti / patobulinti šią kvalifikaciją

^{(reikiamą pabraukti)}

________________________________ arba šią (-ias) kompetenciją (-as) ____________________, reikalingą (-as) Sutarties 4.2.2 papunktyje nurodytoms darbo funkcijoms atlikti, pagal Sutarties 2.1 papunktyje nurodytą profesinio mokymo programą;

2.3. nenutraukti profesinio mokymo be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme;

2.4. užbaigus profesinį mokymą, sudaryti su darbdaviu darbo sutartį Sutarties 4.2 papunktyje nurodytomis sąlygomis;

2.5. įsidarbinti ne pas tą patį darbdavį, su kuriuo jį sieja darbo teisiniai santykiai ar pradėti vykdyti savarankišką veiklą per 6 mėnesius nuo profesinio mokymo pabaigos;

2.6. įsidarbinęs nenutraukti darbo sutarties be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme, ne trumpesnį negu 6 mėnesių laikotarpį nuo įsidarbinimo dienos arba pradėjęs savarankišką veiklą, vykdyti ją nemažiau kaip 15 dienų per mėnesį ir jos nenutraukti be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme, ne trumpesnį negu 6 mėnesių laikotarpį nuo savarankiškos veiklos pradėjimo dienos;

2.7. per 60 darbo dienų atlyginti darbo biržai visas jos patirtas išlaidas, susijusias su profesiniu mokymu, jeigu nevykdė arba netinkamai vykdė Sutarties 2.1–2.5 papunkčiuose numatytus įsipareigojimus be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme;

2.8. per 60 darbo dienų atlyginti darbo biržai jos patirtas išlaidas, susijusias su profesiniu mokymu, kurių atlyginimo dydis mažinamas proporcingai išdirbtam laikotarpiui, jeigu nevykdė Sutarties 2.6 papunktyje numatyto įsipareigojimo be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme;

2.9. suderinti su darbdaviu profesinio mokymo teikėjo pasirinkimą;

2.10. iki profesinio mokymo pradžios pasitikrinti sveikatą, siekiant nustatyti, ar dėl sveikatos būklės užbaigęs profesinio mokymo programą, galės dirbti pagal pasirinktą specialybę/profesiją.

3. Įdarbinamasis turi teisę:

3.1. suderinęs su darbdaviu, pasirinkti profesinio mokymo teikėją;

3.2. atleistas profesinio mokymosi metu iš darbo, profesinio mokymo laikotarpiu gauti mokymo stipendiją, kurios dydis ir mokėjimo tvarka nustatyta Įstatyme;

3.3. atleistas profesinio mokymosi metu iš darbo, profesinio mokymo laikotarpiu gauti kelionės išlaidų kompensaciją Įstatymo ir Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus nustatytomis sąlygomis ir tvarka;

3.4. jeigu numatytas praktinis mokymas, atlikti jį profesinio mokymo programos reikalavimus atitinkančioje darbo vietoje.

4. Darbdavys įsipareigoja:

4.1. apmokėti įdarbinamojo pasirinktam profesinio mokymo teikėjui _______ procentų profesinio mokymo paslaugų teikimo išlaidų, kurių neapmoka darbo birža;

4.2. nuo 20___ m. ________ ____d. įdarbinti įdarbinamąjį, sudarant su juo darbo sutartį, nustatant viso darbo laiko režimą arba ne viso darbo laiko režimą, tačiau ne visa darbo diena (pamaina) turi būti ne trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), o ne visa darbo savaitė – už 3 darbo dienas per savaitę, ne trumpesniam negu 6 mėnesių laikotarpiui šiomis sąlygomis:

4.2.1. darbovietė _________________________________________________________________;

^{(įmonė, įstaiga, organizacija, struktūrinis padalinys ar kt.)}

4.2.2. tikslios darbo funkcijos _______________________________________________________;

^{(profesija, specialybė, pareigų pavadinimas, kvalifikacija/kompetencijos)}

4.2.3. darbo laiko režimas __________________________________________________________;

4.2.4. specialūs reikalavimai darbuotojui ______________________________________________;

^{(sveikatos ir kt.)}

4.2.5. darbo užmokestis ir jo mokėjimo tvarka __________________________________________;

4.2.6. kita _______________________________________________________________________.

4.3. per 3 darbo dienas po darbo sutarties sudarymo dienos pateikti darbo biržai darbdavio antspaudu, jeigu antspaudą privalo turėti, ir vadovo parašu patvirtintą darbo sutarties kopiją;

4.4. per 3 darbo dienas pranešti darbo biržai apie darbo sutarties nutraukimą, nurodant nutraukimo priežastis ir pagrindą;

4.5. nenutraukti darbo sutarties be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme, ne trumpesnį negu 6 mėnesių laikotarpį;

4.6. per 60 darbo dienų atlyginti darbo biržai visas jos patirtas išlaidas, susijusias su profesiniu mokymu, jeigu nebus vykdomi arba bus netinkamai vykdomi Sutarties 4.2 papunktyje nurodyti įsipareigojimai be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme;

4.7. per 60 darbo dienų atlyginti darbo biržai jos patirtas išlaidas, susijusias su profesiniu mokymu, kurių atlyginimo dydis mažinamas proporcingai išdirbtam laikotarpiui, jeigu nevykdė Sutarties 4.5 papunktyje nurodyto įsipareigojimo be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme.

5. Darbdavys turi teisę:

5.1. pritarti arba nepritarti įdarbinamojo pasirinktam profesinio mokymo teikėjui;

5.2. susipažinti su mokymo programos, pagal kurią bus mokomas įdarbinamasis, aprašymu;

5.3. tikrinti, kaip įgyvendinamas mokymas pas profesinio mokymo teikėją ir (ar) praktikos atlikimo vietoje ir įdarbinamojo lankomumą;

5.4. priimti praktiniam mokymui įdarbinamąjį, sudaręs Mokymo sutartį su profesinio mokymo teikėju ir įdarbinamuoju pagal Lietuvos darbo biržos direktoriaus nustatytas standartines sąlygas;

5.5. nemokėti įdarbinamojo pasirinktam profesinio mokymo teikėjui Sutarties 4.1 papunktyje nurodytos sumos už profesinio mokymo paslaugas, jeigu profesinio mokymo teikėjas buvo pasirinktas nesuderinus su darbdaviu.

6. Darbo birža įsipareigoja:

6.1. išduoti įdarbinamajam Aprašo 1 priede nurodytos formos profesinio mokymo kuponą (toliau – mokymo kuponas), kuriuo įsipareigoja sumokėti įdarbinamojo, suderinus su darbdaviu, pasirinktam profesinio mokymo teikėjui nurodytą pinigų sumą už suteiktą profesinį mokymą, neviršijant 6 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių kvalifikacijai įgyti, ar 3 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių kvalifikacijai tobulinti ar kompetencijai įgyti, kai neformaliojo suaugusiųjų švietimo programos trukmė 51 ir daugiau valandų, ar (ir) 1,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių, kai neformaliojo suaugusiųjų švietimo programos trukmė neviršija 50 valandų;

6.2. įdarbinamajam, kuris profesinio mokymosi metu buvo atleistas iš darbo, profesinio mokymosi laikotarpiu, kartą per mėnesį, gavus iš profesinio mokymo teikėjo informaciją apie mokymo programos lankomumą, mokėti Įstatyme nustatyto dydžio profesinio mokymo stipendiją Įstatyme nustatytomis sąlygomis ir tvarka;

6.3. įdarbinamajam, kuris profesinio mokymosi metu buvo atleistas iš darbo, profesinio mokymosi laikotarpiu, kompensuoti kelionės iki artimiausio profesinio mokymo teikėjo, vykdančio profesinį mokymą pagal pasirinktą profesinio mokymo programą, išlaidas, apgyvendinimo išlaidas Įstatyme ir Lietuvos darbo biržos direktoriaus nustatytomis sąlygomis ir tvarka;

6.4. nutraukti įdarbinamajam mokymo stipendijos ir kelionės išlaidų kompensacijos mokėjimą pagal profesinio mokymo teikėjo raštu pateiktą pranešimą dėl profesinio mokymo sutarties, sudarytos tarp profesinio mokymo teikėjo ir įdarbinamojo, nutraukimo;

6.5. reikalauti per 60 darbo dienų atlyginti visas jos patirtas išlaidas, susijusias su profesiniu mokymu, jeigu įdarbinamasis nevykdė arba netinkamai vykdė Sutarties 2.1–2.5 papunkčiuose numatytus įsipareigojimus ir jeigu darbdavys nevykdė arba netinkamai vykdė Sutarties 4.2 papunktyje nurodytus įsipareigojimus be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme. Jei išlaidos, nurodytos šiame papunktyje, nėra grąžinamos darbo biržai, jos išieškomos įstatymų nustatyta tvarka;

6.6. reikalauti per 60 darbo dienų atlyginti jos patirtas išlaidas, susijusias su profesiniu mokymu, kurių atlyginimo dydis mažinamas proporcingai išdirbtam laikotarpiui, jeigu įdarbinamasis nevykdė Sutarties 2.6 papunktyje numatyto įsipareigojimo ir darbdavys nevykdė Sutarties 4.5 papunktyje nurodyto įsipareigojimo be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme. Jei išlaidos, nurodytos šiame papunktyje, nėra grąžinamos darbo biržai, jos išieškomos įstatymų nustatyta tvarka.

7. Darbo birža turi teisę:

7.1. nemokėti įdarbinamojo pasirinktam profesinio mokymo teikėjui mokymo kupone nurodytos pinigų sumos už suteiktą profesinį mokymą, jeigu profesinio mokymo teikėjas buvo pasirinktas nesuderinus su darbdaviu;

7.2. tikrinti, kaip įgyvendinamas mokymas pas profesinio mokymo teikėją ir (ar) praktikos atlikimo vietoje;

7.3. leisti profesinio mokymo teikėjui pratęsti profesinio mokymo sutartį, jei įdarbinamasis per praėjusį mokymosi laikotarpį nelankė daugiau kaip 20 procentų profesinio mokymo sutartyje numatytos mokymo trukmės ir pateikė užsiėmimų nelankymą pateisinančius dokumentus, ir jeigu nepratęsus profesinio mokymo sutarties įdarbinamasis negalės pasiekti profesinio mokymo tikslo.

III. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

8. Sutarties Šalys už Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

IV. NENUGALIMA JĖGA (FORCE MAJEURE)

9. Šalis atleidžiama nuo atsakomybės už Sutarties neįvykdymą, jeigu ji įrodo, kad tai atsitiko dėl nenugalimos jėgos aplinkybių, kurių ji negalėjo kontroliuoti bei numatyti Sutarties sudarymo metu ir kad negalėjo užkirsti kelio šių aplinkybių ar pasekmių atsiradimui.

10. Sutarties neįvykdžiusi Šalis per 10 kalendorinių dienų privalo pranešti kitoms Šalims apie Sutarties 9 punkte nurodytų aplinkybių atsiradimą bei jų įtaką Sutarties vykdymui ir susitarti dėl tolesnių veiksmų.

11. Laiku nepranešusi, įsipareigojimų nevykdanti Šalis lieka atsakinga už nuostolių, kurių priešingu atveju būtų išvengta, atlyginimą.

12. Nenugalimos jėgos aplinkybės turi būti patvirtintos Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. liepos 15 d. nutarimo Nr. 840 „Dėl Atleidimo nuo atsakomybės esant nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybėms taisyklių patvirtinimo“ ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1997 m. kovo 13 d. nutarimo Nr. 222 „Dėl Nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybes liudijančių pažymų išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ nustatyta tvarka.

V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

13. Nė viena Sutarties Šalis neturi teisės perduoti Sutartimi apibrėžtų teisių ir pareigų tretiesiems asmenims be raštiško kitų Šalių sutikimo.

14. Pasikeitus Šalių adresams ar banko rekvizitams, Šalis per 5 kalendorines dienas informuoja apie tai kitas Šalis.

15. Sutartis gali būti nutraukta, pakeista, papildyta, vienos iš Šalių įsipareigojimų vykdymas perleistas trečiajam asmeniui visų Šalių ir trečiojo asmens raštišku susitarimu.

16. Sutartis gali būti nutraukta Sutarties Šalies iniciatyva, jei nustatoma, kad kita Sutarties Šalis nevykdo Sutartyje numatytų įsipareigojimų, įspėjus įsipareigojimų nevykdančią Šalį prieš 10 kalendorinių dienų.

17. Sutartis sudaryta lietuvių kalba, 3 egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai, turinčiais vienodą juridinę galią.

18. Ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

19. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki sutartinių įsipareigojimų įvykdymo dienos.

VI. ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI

Darbo birža

Įdarbinamasis

Darbdavys

______________

^{(pavadinimas)}

______________

^{(vardas pavardė)}

______________

^{(pavadinimas)}

_______________

^{(įstaigos kodas)}

______________

^{(asmens kodas)}

______________

^{(juridinio asmens kodas)}

_______________

^{(adresas, tel., faks., el. p.)}

______________

^{(adresas, tel., el. p.)}

______________

^{(adresas, tel., faks., el. p.)}

________________________

^{(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigų}

^pavadinimas)

________________________

^{(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigų pavadinimas)}

_______________

^(parašas)

________________ A. V.

^{(vardas ir pavardė)}

______________

^(parašas)

______________

^(parašas)

______________ A. V.

^{(vardas ir pavardė)}

_________________

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės

apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2018 m. vasario 28 d.

įsakymu Nr. V-83

(Dvišalės sutarties su užimtu asmeniu standartinės sąlygos)

DVIŠALĖ SUTARTIS SU UŽIMTU ASMENIU

__________ Nr. ______

^(data)

______________________

^(vieta)

Užimtas asmuo (toliau – mokinys) ____________________________________________

^{(vardas, pavardė, asmens kodas)}

ir ________________________________________ teritorinė darbo birža (toliau – darbo birža),

atstovaujama __________________________________________________, veikiančio (-ios) pagal

^{(pareigos, vardas, pavardė)}

_______________________________________________________________________________,

^{(atstovavimo pagrindas)}

I. SUTARTIES DALYKAS

1. Profesinio mokymo organizavimo paslaugų pagal formaliojo profesinio mokymo ir/ar neformaliojo suaugusiųjų švietimo programas (toliau – profesinio mokymo programa) teikimas mokiniui ir jo įsidarbinimas į darbo biržos pasiūlytą darbo vietą arba pradėjimas dirbti paties surastoje darbo vietoje ar pradėjimas dirbti savarankiškai, užbaigus profesinį mokymą.

II. ŠALIŲ TEISĖS IR ĮSIPAREIGOJIMAI

2. Mokinys įsipareigoja:

2.1. su profesinio mokymo teikėju sudaryti profesinio mokymo sutartį, dalyvauti ______________^{^[5]} profesiniame mokyme ir mokytis pagal _______________________ profesinio mokymo programą;

^{(profesinio mokymo programos pavadinimas, kodas)}

2.2. ne vėliau kaip iki 20___ m. _____________________ ___ d. įgyti / patobulinti šią kvalifikaciją

^{(reikiamą pabraukti)}

__________________________ arba šią (-ias) kompetenciją (-as) __________________________,

reikalingą (-as) šiam darbui atlikti arba dirbti savarankiškai: _______________________________

_______________________________________________________________________________ ,

^{(profesija, specialybė, pareigų pavadinimas, kvalifikacija, veiklos pobūdis)}

pagal Sutarties 2.1 papunktyje nurodytą profesinio mokymo programą;

2.3. nenutraukti profesinio mokymo be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme;

2.4. per 6 mėnesius nuo profesinio mokymo pabaigos įsidarbinti ne pas tą patį darbdavį, su kuriuo jį sieja darbo teisiniai santykiai, darbo biržos pasiūlytoje darbo vietoje arba savo susirastoje darbo vietoje, jei dirbti pradedama ne vėliau nei kitą darbo dieną po darbo biržos pasiūlymo pateikimo dienos, visą darbo laiką arba ne visą darbo laiką, tačiau ne visa darbo diena (pamaina) turi būti ne trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), o ne visa darbo savaitė – ne trumpesnė už 3 darbo dienas per savaitę, arba pradėti savarankišką veiklą, pagal Sutarties 2.2 papunktyje nurodytas sąlygas;

2.5. užbaigus profesinį mokymą, vykdyti visus darbo biržos nurodymus mokinio individualiame užimtumo veiklos plane, jeigu toks buvo sudarytas, dėl numatomo įdarbinimo ar savarankiškos veiklos pradėjimo Sutarties 2.2, 2.4 papunkčiuose nurodytomis sąlygomis;

2.8. per 60 darbo dienų atlyginti darbo biržai jos patirtas išlaidas, susijusias su profesiniu mokymu, kurių atlyginimo dydis mažinamas proporcingai išdirbtam laikotarpiui, jeigu nevykdė Sutarties 2.6 papunktyje nurodyto įsipareigojimo be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme;

2.9. iki profesinio mokymo pradžios pasitikrinti sveikatą, siekiant nustatyti, ar dėl sveikatos būklės užbaigęs profesinio mokymo programą, galės dirbti pagal pasirinktą specialybę/profesiją.

3. Mokinys turi teisę:

3.1. pasirinkti profesinio mokymo teikėją;

3.2. atleistas profesinio mokymosi metu iš darbo, profesinio mokymo laikotarpiu gauti mokymo stipendiją, kurios dydis ir mokėjimo tvarka nustatyta Įstatyme;

3.4. jeigu numatytas praktinis mokymas, atlikti jį profesinio mokymo programos reikalavimus atitinkančioje darbo vietoje.

4. Darbo birža įsipareigoja:

4.1. išduoti įdarbinamajam Aprašo 1 priede nurodytos formos profesinio mokymo kuponą (toliau – mokymo kuponas), kuriuo įsipareigoja sumokėti įdarbinamojo, suderinus su darbdaviu, pasirinktam profesinio mokymo teikėjui nurodytą pinigų sumą už suteiktą profesinį mokymą, neviršijant 6 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių kvalifikacijai įgyti, ar 3 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių kvalifikacijai tobulinti ar kompetencijai įgyti, kai neformaliojo suaugusiųjų švietimo programos trukmė 51 ir daugiau valandų, ar (ir) 1,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių, kai neformaliojo suaugusiųjų švietimo programos trukmė neviršija 50 valandų;

4.2. mokiniui, kuris profesinio mokymosi metu buvo atleistas iš darbo, profesinio mokymosi laikotarpiu, kartą per mėnesį, gavus iš profesinio mokymo teikėjo informaciją apie mokymo programos lankomumą, mokėti Įstatyme nustatyto dydžio profesinio mokymo stipendiją Įstatyme nustatytomis sąlygomis ir tvarka;

4.3. mokiniui, kuris profesinio mokymosi metu buvo atleistas iš darbo, profesinio mokymosi laikotarpiu, kompensuoti kelionės iki artimiausio profesinio mokymo teikėjo, vykdančio profesinį mokymą pagal pasirinktą profesinio mokymo programą, išlaidas, apgyvendinimo išlaidas Įstatyme ir Lietuvos darbo biržos direktoriaus nustatytomis sąlygomis ir tvarka;

4.4. nutraukti mokiniui mokymo stipendijos ir kelionės išlaidų kompensacijos mokėjimą pagal profesinio mokymo teikėjo raštu pateiktą pranešimą dėl profesinio mokymo sutarties, sudarytos tarp profesinio mokymo teikėjo ir mokinio, nutraukimo;

4.5. reikalauti per 60 darbo dienų atlyginti visas jos patirtas išlaidas, susijusias su profesiniu mokymu, jeigu mokinys nevykdė arba netinkamai vykdė Sutarties 2.1–2.5 papunkčiuose numatytus įsipareigojimus be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme. Jei išlaidos, nurodytos šiame papunktyje, nėra grąžinamos darbo biržai, jos išieškomos įstatymų nustatyta tvarka;

4.6. reikalauti per 60 darbo dienų atlyginti patirtas išlaidas, susijusias su profesiniu mokymu, kurių atlyginimo dydis mažinamas proporcingai išdirbtam laikotarpiui, jeigu mokinys nevykdė Sutarties 2.6 papunktyje nurodyto įsipareigojimo be svarbių priežasčių, nurodytų Įstatyme. Jei išlaidos, nurodytos šiame papunktyje, nėra grąžinamos darbo biržai, jos išieškomos įstatymų nustatyta tvarka;

4.7. ieškoti ir siūlyti mokiniui tinkamą darbą pagal įgytą ar patobulintą kvalifikaciją arba (ir) kompetenciją viso darbo laiko režimu arba ne viso darbo laiko režimu, tačiau ne visa darbo diena (pamaina) turi būti ne trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), o ne visa darbo savaitė – ne trumpesnė už 3 darbo dienas per savaitę ne trumpesnį negu 6 mėnesių laikotarpį.

5. Darbo birža turi teisę:

5.1. tikrinti, kaip įgyvendinamas mokymas pas profesinio mokymo teikėją ir (ar) praktikos atlikimo vietoje;

5.2. leisti profesinio mokymo teikėjui pratęsti profesinio mokymo sutartį, jei mokinys per praėjusį mokymosi laikotarpį nelankė daugiau kaip 20 procentų profesinio mokymo sutartyje numatytos mokymo trukmės ir pateikė užsiėmimų nelankymą pateisinančius dokumentus, ir jeigu nepratęsus profesinio mokymo sutarties mokinys negalės pasiekti profesinio mokymo tikslo.

III. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

6. Sutarties Šalys už Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

IV. NENUGALIMA JĖGA (FORCE MAJEURE)

7. Šalis atleidžiama nuo atsakomybės už Sutarties neįvykdymą, jeigu ji įrodo, kad tai atsitiko dėl nenugalimos jėgos aplinkybių, kurių ji negalėjo kontroliuoti bei numatyti Sutarties sudarymo metu ir kad negalėjo užkirsti kelio šių aplinkybių ar pasekmių atsiradimui.

8. Sutarties neįvykdžiusi Šalis per 10 kalendorinių dienų privalo pranešti kitai Šaliai apie Sutarties 7 punkte nurodytų aplinkybių atsiradimą bei jų įtaką Sutarties vykdymui ir susitarti dėl tolesnių veiksmų.

9. Laiku nepranešusi, įsipareigojimų nevykdanti Šalis lieka atsakinga už nuostolių, kurių priešingu atveju būtų išvengta, atlyginimą.

10. Nenugalimos jėgos aplinkybės turi būti patvirtintos Lietuvos Respublikos civilinio kodekso bei Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. liepos 15 d. nutarimo Nr. 840 „Dėl Atleidimo nuo atsakomybės esant nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybėms taisyklių patvirtinimo“ ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1997 m. kovo 13 d. nutarimo Nr. 222 „Dėl Nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybes liudijančių pažymų išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ nustatyta tvarka.

V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

11. Nė viena Sutarties Šalis neturi teisės perduoti Sutartimi apibrėžtų teisių ir pareigų tretiesiems asmenims be raštiško kitos Šalies sutikimo.

12. Pasikeitus Šalių adresams ar banko rekvizitams, Šalis per 5 kalendorines dienas informuoja apie tai kitą Šalį.

13. Sutartis gali būti nutraukta, pakeista bei papildyta Šalių raštišku susitarimu.

14. Sutartis gali būti nutraukta Sutarties Šalies iniciatyva, jei nustatoma, kad kita Sutarties Šalis nevykdo Sutartyje numatytų įsipareigojimų, įspėjus įsipareigojimų nevykdančią Šalį prieš 10 kalendorinių dienų.

15. Sutartis sudaryta lietuvių kalba, 2 egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai, turinčiais vienodą juridinę galią.

16. Ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

17. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki sutartinių įsipareigojimų įvykdymo dienos.

VI. ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI

Darbo birža

___________________

^{(pavadinimas)}

___________________

^{(įstaigos kodas)}

___________________

^{(adresas, tel., faks., el. p.)}

Mokinys

___________________

^{(vardas pavardė)}

___________________

^{(asmens kodas)}

___________________

^{(adresas, tel., el. p.)}

_____________________________

^{(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigų pavadinimas)}

___________________ A. V.

^{(parašas, vardas ir pavardė)}

___________________

^(parašas)

_________________

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės

apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2018 m. vasario 28 d.

įsakymu Nr. V-83

(Prašymo dėl stipendijos skyrimo užimtam asmeniui, kuris profesinio mokymo metu buvo atleistas iš darbo, pavyzdinė forma)

__________________________________________________________________________

(vardas ir pavardė, asmens kodas)

__________________________________________________________________________

(adresas, telefono numeris)

_________________________ teritorinei darbo biržai

(darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS

DĖL STIPENDIJOS SKYRIMO UŽIMTAM ASMENIUI, KURIS PROFESINIO MOKYMO METU BUVO ATLEISTAS IŠ DARBO

20__ m. _________________ __ d.

Nuo 20______ m. ______________ __ d. mokausi pagal

_________________________________________________________________________

(mokymo programos pavadinimas, kodas, trukmė)

Esu atleistas iš darbo ___________________________________________________

(darbovietės pavadinimas)

nuo 20___m. _______________ __ d.

Prašau man skirti mokymo stipendiją, kurios dydis yra nurodytas Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 37 straipsnio 7 dalyje.

Su mokymo stipendijos mokėjimo sąlygomis ir tvarka susipažinau.

Prašau mokymo stipendiją pervesti į mano nurodytą sąskaitą kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigoje.

Sąskaitos numeris _____________________________________________________

Kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos pavadinimas _______________

Kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos kodas ____________________

_____________

(parašas)

________________

(vardas ir pavardė)

_______________________________

^{^[1]} Ne dažniau kaip vieną kartą per darbo savaitę.

^{^[2]} Ne dažniau kaip vieną kartą per darbo savaitę.

^{^[3]} Įrašyti „formalusis“ arba „neformalusis“.

^{^[4]} Įrašyti „formaliajame“ arba „neformaliajame“.

^{^[5]} Įrašyti „formaliajame“ arba „neformaliajame“.