vilk_herb

 

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

DIREKTORIUS

 

 

ĮSAKYMAS

DĖL Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2024 m. sausio 15 d. įsakymo Nr. B-ĮV-23 „DĖL VILKaviškio rajono savivaldybės administracijos DARBo APMOKĖJIMO SISTEMOS PATVIRTINIMO“ pakeitimO

 

2025 m. sausio 10 d. Nr. B-ĮV-16

Vilkaviškis

 

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 34 straipsnio 6 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 5 straipsnio 5 dalimi, 1 priedu ir atsižvelgdamas į Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos darbo tarybos 2025-01-09 raštą Nr. DT-SD-1 „Dėl teisės akto projekto derinimo“:

1. P a k e i č i u Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos darbo apmokėjimo sistemos, patvirtintos Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2024 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. B-ĮV-23 „Dėl Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos darbo apmokėjimo sistemos patvirtinimo“, 3 priedą ir išdėstau jį nauja redakcija (pridedama).

2. P a v e d u šį įsakymą paskelbti Teisės aktų registre ir Vilkaviškio rajono savivaldybės interneto svetainėje www.vilkaviskis.lt.

Šis įsakymas per vieną mėnesį nuo jo įteikimo, paskelbimo dienos, jeigu įstatymai nenustato kitaip, gali būti skundžiamas Lietuvos administracinių ginčų komisijos Kauno apygardos skyriui (adresu: Laisvės al. 36, Kaunas) Lietuvos Respublikos ikiteisminio administracinių ginčų nagrinėjimo tvarkos įstatymo nustatyta tvarka arba Regionų administracinio teismo Kauno rūmams (adresu: A. Mickevičiaus g. 8A, Kaunas) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

 

 

 

Administracijos direktorius                                                                                        Vitas Gavėnas

 

 

Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos darbo apmokėjimo sistemos

3 priedas

 

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS PAREIGINIŲ ALGŲ KOEFICIENTŲ INTERVALAI

 

 

Koeficientų reikšmės

 

Pareigybės pakopa

Minimali

Vidutinė

Maksimali

Žingsnis

X

2,50

 

IX

1,44

1,80

2,25

-10 %

VIII

1,30

1,62

2,03

-10 %

VII

1,17

1,46

1,83

-10 %

VI

1,06

1,32

1,65

-10 %

V

0,95

1,19

1,49

-10 %

IV

0,85

1,07

1,34

-10 %

III

0,73

0,91

1,14

-15 %

II

0,64

0,80

0,97

-15 %

I

min. alga

 

 

 

__________________