VIEŠOJO VALDYMO AGENTŪROS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL VALSTYBĖS TARNYBOS DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2020 M. KOVO 31 D. ĮSAKYMO NR. 27V-31 „DĖL VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ RUOŠINIŲ IR BENDRŲJŲ, VADYBINIŲ IR LYDERYSTĖS, SPECIFINIŲ IR BENDROSIOS VEIKLOS SRITIES PROFESINIŲ KOMPETENCIJŲ APRAŠYMŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2023 m. birželio 6 d. Nr. V-42
Vilnius
P a k e i č i u Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ruošinius, patvirtintus Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2020 m. kovo 31 d. įsakymu Nr. 27V-31 „Dėl Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ruošinių ir Bendrųjų, vadybinių ir lyderystės, specifinių ir bendrosios veiklos srities profesinių kompetencijų aprašymų patvirtinimo“:
1. Pakeičiu 11 punktą ir jį išdėstau taip:
„11. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo (turinčio pavaldžių asmenų) pareigybės aprašymo ruošinys:
Veiklos sritis |
Pasirenkama, atsižvelgiant į teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos ir/ar įstaigos padalinio veiklą, nuostatas |
|
Pareigybės lygmuo |
IV lygmuo |
|
Pareigybės pavadinimas |
Vyriausiasis patarėjas (turintis pavaldžių asmenų) |
|
Funkcijos: |
||
1. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą. |
||
2. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus. |
||
3. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. |
||
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. |
||
5. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą. |
||
6. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą. |
||
7.Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis. |
||
8. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. |
||
Tipiniai specialieji reikalavimai |
Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės |
|
1 alternatyva |
2 alternatyva |
|
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis. |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija. |
Vadovaujamo darbo patirtis |
1 metai |
1 metai |
Darbo patirtis veiklos srityje (-se) |
– |
5 metai |
Užsienio kalba |
Pagal poreikį |
|
Užsienio kalbos mokėjimo lygis |
Pagal poreikį |
|
Kompetencijos |
Pakankami kompetencijų lygiai |
|
Bendrosios kompetencijos: |
||
Vertės visuomenei kūrimas |
4/5 |
|
Organizuotumas |
4/5 |
|
Patikimumas ir atsakingumas |
4/5 |
|
Analizė ir pagrindimas |
4/5 |
|
Komunikacija |
4/5 |
|
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos: |
||
Strateginis požiūris |
4 |
|
Veiklos valdymas |
5 |
|
Lyderystė |
4 |
|
Specifinės kompetencijos |
4/5 |
|
Profesinės kompetencijos |
4/5“ |
2. Pakeičiu 80 punktą ir jį išdėstau taip:
„80. VIII lygmens – specialiojo atašė pareigybės aprašymo ruošinys:
Veiklos sritis |
Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys) |
||
Pareigybės lygmuo |
VIII lygmuo |
||
Pareigybės pavadinimas |
Specialusis atašė |
||
Funkcijos: |
|||
1. Priskirtoje srityje padeda įgyvendinti Lietuvos Respublikos užsienio politiką. |
|||
2. Apdoroja su Lietuvos Respublikos užsienio politikos priskirtoje srityje formavimu ir įgyvendinimu susijusią informaciją. |
|||
3. Teisėtais būdais gauna, renka ir kaupia informaciją apie valstybę ar tarptautinę organizaciją, kurioje jis akredituotas, ir teikia informaciją nustatyta tvarka. |
|||
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. |
|||
5. Bendradarbiauja ir plėtoja ryšius su Lietuvos Respublikos ir buvimo valstybės ar tarptautinėmis organizacijos, kurioje akredituotas, atstovais. |
|||
6. Padeda rengti Lietuvos Respublikos poziciją buvimo valstybės ar tarptautinės organizacijos, kurioje jis akredituotas, nagrinėjamais priskirtos srities klausimais. |
|||
7. Padeda Lietuvos Respublikos institucijų atstovams bei asocijuotų struktūrų atstovams organizuoti ir pasirengti posėdžiams bei kitiems susitikimams priskirtos srities klausimais prireikus dalyvauja atitinkamuose posėdžiuose ir susitikimuose, kad būtų užtikrintas Lietuvos Respublikos pozicijos pristatymas ir atstovavimas. |
|||
8. Atstovauja Lietuvos Respublikos pozicijoms ir interesams valstybėje ar tarptautinėje organizacijoje, kurioje jis akredituotas. |
|||
9. Padeda organizuoti Lietuvos Respublikos institucijų atstovų vizitus į valstybę, kurioje jis akredituotas. |
|||
10. Padeda organizuoti buvimo valstybės ar tarptautinės organizacijos atstovų vizitus į Lietuvos Respubliką. |
|||
11.* Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. |
|||
12. Informuoja diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos vadovą apie ministerijos, įstaigos prie ministerijos, kitos valstybės institucijos ar įstaigos atstovų vizitus į valstybę, kurioje jis akredituotas. |
|||
13. Įtraukia diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos vadovą į aukšto lygio susitikimus, pagal kompetenciją organizuoja diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos vadovo susitikimus valstybės, kurioje jis akredituotas, institucijose. |
|||
14. Pagal kompetenciją teikia diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos vadovui konsultacijas ir rašytinę informaciją diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos veiklos planui ir veiklos ataskaitai rengti, taip pat kitą su kuruojamomis sritimis susijusią informaciją diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos vadovo prašymu. |
|||
Tipiniai specialieji reikalavimai |
Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės |
||
1 alternatyva |
2 alternatyva |
||
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis. |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija. |
|
Vadovaujamo darbo patirtis |
– |
– |
|
Darbo patirtis veiklos srityje (-se) |
– |
2 metai** |
|
Užsienio kalba |
Užsienio kalba |
||
Užsienio kalbos mokėjimo lygis |
Ne žemesnis kaip B2 |
||
Kompetencijos |
Pakankami kompetencijų lygiai |
||
Bendrosios kompetencijos: |
|||
Vertės visuomenei kūrimas |
4 |
||
Organizuotumas |
4 |
||
Patikimumas ir atsakingumas |
4 |
||
Analizė ir pagrindimas |
4 |
||
Komunikacija |
5 |
||
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos***: |
|||
Strateginis požiūris |
1/2 |
||
Veiklos valdymas |
2 |
||
Lyderystė |
2 |
||
Specifinės kompetencijos |
4 |
||
Profesinės kompetencijos |
4 |
||
* Ši funkcija nustatoma valstybės tarnautojo pareigybei, jeigu ji turi pavaldžių asmenų.
** Darbo patirtis veiklos srityje sietina su specialųjį atašė paskyrusiam ar perkėlusiam ministrui pavesta valdymo sritimi.
*** Vadybinės ir lyderystės kompetencijos nustatomos valstybės tarnautojo pareigybei, jeigu ji turi pavaldžių asmenų.“
3. Pakeičiu 82 punktą ir jį išdėstau taip:
„82. IX lygmens – specialiojo atašė pavaduotojo pareigybės aprašymo ruošinys:
Veiklos sritis |
Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys) |
||
Pareigybės lygmuo |
IX lygmuo |
||
Pareigybės pavadinimas |
Specialiojo atašė pavaduotojas |
||
Funkcijos: |
|||
1. Padeda specialiajam atašė tinkamai atstovauti Lietuvos interesams ir įgyvendinant Lietuvos politiką ir bendradarbiavimą priskirtoje srityje prireikus pavaduoja specialųjį atašė. |
|||
2. Priskirtoje srityje padeda įgyvendinti Lietuvos Respublikos užsienio politiką. |
|||
3. Apdoroja su Lietuvos Respublikos užsienio politikos priskirtoje srityje formavimu ir įgyvendinimu susijusią informaciją. |
|||
4. Teisėtais būdais gauna, renka ir kaupia informaciją apie valstybę ar tarptautinę organizaciją, kurioje jis akredituotas, ir teikia informaciją nustatyta tvarka. |
|||
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. |
|||
6. Bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos ir buvimo valstybės ar tarptautinėmis organizacijos, kurioje akredituotas, atstovais. |
|||
7. Padeda rengti Lietuvos Respublikos poziciją buvimo valstybės ar tarptautinės organizacijos, kurioje jis akredituotas, nagrinėjamais priskirtos srities klausimais. |
|||
8. Padeda Lietuvos Respublikos institucijų atstovams bei asocijuotų struktūrų atstovams organizuoti ir pasirengti posėdžiams bei kitiems susitikimams priskirtos srities klausimais prireikus dalyvauja atitinkamuose posėdžiuose ir susitikimuose, kad būtų užtikrintas Lietuvos Respublikos pozicijos pristatymas ir atstovavimas. |
|||
9. Atstovauja Lietuvos Respublikos pozicijoms ir interesams valstybėje ar tarptautinėje organizacijoje, kurioje jis akredituotas. |
|||
10. Padeda organizuoti Lietuvos Respublikos institucijų atstovų vizitus į valstybę, kurioje jis akredituotas. |
|||
11. Padeda organizuoti buvimo valstybės ar tarptautinės organizacijos atstovų vizitus į Lietuvos Respubliką. |
|||
12. Informuoja diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos vadovą apie ministerijos, įstaigos prie ministerijos, kitos valstybės institucijos ar įstaigos atstovų vizitus į valstybę, kurioje jis akredituotas. |
|||
13. Įtraukia diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos vadovą į aukšto lygio susitikimus, pagal kompetenciją organizuoja diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos vadovo susitikimus valstybės, kurioje jis akredituotas, institucijose. |
|||
14. Pagal kompetenciją teikia diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos vadovui konsultacijas ir rašytinę informaciją diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos veiklos planui ir veiklos ataskaitai rengti, taip pat kitą su kuruojamomis sritimis susijusią informaciją diplomatinės atstovybės ar konsulinės įstaigos vadovo prašymu. |
|||
Tipiniai specialieji reikalavimai |
Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės |
||
1 alternatyva |
2 alternatyva |
||
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis. |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
|
|
Vadovaujamo darbo patirtis |
– |
– |
|
Darbo patirtis veiklos srityje (-se) |
– |
1 metai* |
|
Užsienio kalba |
Užsienio kalba |
||
Užsienio kalbos mokėjimo lygis |
Ne žemesnis kaip B2 |
||
Kompetencijos |
Pakankami kompetencijų lygiai |
||
Bendrosios kompetencijos: |
|
||
Vertės visuomenei kūrimas |
3 |
||
Organizuotumas |
3 |
||
Patikimumas ir atsakingumas |
3 |
||
Analizė ir pagrindimas |
3 |
||
Komunikacija |
4 |
||
Specifinės kompetencijos |
3 |
||
Profesinės kompetencijos |
3 |
||
* Darbo patirtis veiklos srityje sietina su specialųjį atašė paskyrusiam ar perkėlusiam ministrui pavesta valdymo sritimi.“
4. Pakeičiu 147 punktą ir jį išdėstau taip:
„147. IV lygmens – Gynybos patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:
Veiklos sritis |
Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys) |
|
Pareigybės lygmuo |
IV lygmuo |
|
Pareigybės pavadinimas |
Gynybos patarėjas |
|
Funkcijos: |
||
1. Pagal atstovybės kompetenciją dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Lietuvos saugumo ir gynybos politikos tikslus. |
||
2. Vykdo atstovybės vadovo ir krašto apsaugos ministro pavedimus. |
||
3. Padeda įgyvendinti Lietuvos Respublikos užsienio politiką gynybos srityje, užtikrindamas atstovavimą Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerijos (toliau – Krašto apsaugos ministerija) ir kitų Lietuvos Respublikos institucijų interesams užsienio valstybėje ar tarptautinės organizacijos komitetuose ir agentūrose, atsakinguose už gynybos politiką, gynybos planavimą, operacijas, teisinius susitarimus, investicijas, karinę infrastruktūrą, įsigijimus, karinėms pajėgoms skiriamo biudžeto įvertinimą ir jo vykdymo priežiūrą, ginkluotės kontrolę ir ginklų neplatinimo režimus, taip pat dalyvauja tarptautinės organizacijos komitetų ir agentūrų veikloje ir padeda įgyvendinti tarptautinei organizacijai skirtus uždavinius. |
||
4. Atlieka tarptautinės organizacijos ar užsienio valstybės dokumentų analizę ir teikia pasiūlymus atstovybės vadovui, Krašto apsaugos ministerijai, taip pat kitoms suinteresuotoms Lietuvos Respublikos institucijoms. |
||
5. Reguliariai informuoja atstovybės vadovą, Krašto apsaugos ministeriją ir kitas Lietuvos Respublikos institucijas apie Lietuvos Respublikai aktualių klausimų svarstymo užsienio valstybėje ar tarptautinės organizacijos komitetuose ir agentūrose eigą. |
||
6. Padeda organizuoti Krašto apsaugos ministerijos ir kitų Lietuvos Respublikos institucijų atstovų, vykstančių dalyvauti gynybos patarėjo kuruojamų sričių renginiuose, vizitus į užsienio valstybę ar tarptautinę organizaciją, taip pat rengia informacinę medžiagą šiems vizitams, padeda organizuoti užsienio valstybės ar tarptautinės organizacijos atstovų vizitus į Lietuvos Respubliką. |
||
7. Informuoja atstovybės vadovą apie Krašto apsaugos ministerijos ir kitų Lietuvos Respublikos institucijų atstovų, vykstančių dalyvauti gynybos patarėjo kuruojamų sričių renginiuose, vizitus. |
||
8. Įtraukia atstovybės vadovą į aukšto lygio susitikimus, pagal kompetenciją organizuoja atstovybės vadovo susitikimus valstybės, kurioje jis akredituotas, institucijose. |
||
9. Teikia atstovybės vadovui konsultacijas ir rašytinę informaciją atstovybės veiklos planui ir veiklos ataskaitai rengti. |
||
10. Informuoja atstovybės vadovą apie planuojamas komandiruotes ar atostogas ir apie tai, ar komandiruotės ar atostogų metu jį pavaduos kitas asmuo. |
||
11. Atstovybės darbo reglamento nustatyta tvarka derina su atstovybės vadovu rengiamus raštus ir įtraukia atstovybės vadovą į susirašinėjimą elektroniniu paštu. |
||
12. Bendradarbiauja ir derina pozicijas su ES ir NATO šalių bei partnerių gynybos specialistais. |
||
13. Dalyvauja oficialiuose ir neoficialiuose posėdžiuose, pasitarimuose, susitikimuose ar renginiuose, teikia juose siūlymus dėl Lietuvos Respublikos pozicijos gynybos ir saugumo politikos klausimais ir pagal savo kompetenciją ją pristato. |
||
14. Rengia ir teikia krašto apsaugos sistemos ir Lietuvos Respublikos nuolatinės atstovybės/Lietuvos Respublikos ambasados vadovybei informaciją ir pasiūlymus savo kompetencijos klausimais. |
||
15. Atstovauja krašto apsaugos sistemai, atsakingose už gynybos politiką ir jos įgyvendinimą vyriausybinėse ir nevyriausybinėse institucijose, darbo grupėse, forumuose ir komitetuose. |
||
16. Inicijuoja ir organizuoja krašto apsaugos sistemos ir kitų Lietuvos Respublikos institucijų atstovų vizitus į užsienio šalių ar tarptautines institucijas ir pareigūnų, dirbančių saugumo ir gynybos srityje, vizitus į Lietuvą. |
||
17. Koordinuoja NATO iniciatyvų įgyvendinimo Lietuvos Respublikoje klausimus. |
||
18. Organizuoja informacijos, atspindinčios Lietuvos Respublikos poziciją, rengimą ir pateikimą atitinkamoms institucijoms. |
||
19. Renka, sistemina, analizuoja ir vertina informaciją Lietuvos Respublikai aktualiais gynybos ir saugumo politikos klausimais, užtikrina nuolatinį aktualios informacijos pateikimą Krašto apsaugos ministerijai ir tiesioginiams vadovams. |
||
20. Dalyvauja derybose gynybos ir saugumo klausimais. |
||
21. Koordinuoja krašto apsaugos sistemos atstovų dalyvavimą NATO politinėse iniciatyvose ir programose. |
||
22. Bendrauja ir bendradarbiauja su akademinėmis institucijomis ir analitiniais centrais, jiems pristato nacionalinę poziciją gynybos ir saugumo klausimais, esant poreikiui skaito pranešimus. |
||
23. Koordinuoja su kitais Lietuvos Respublikos nuolatinėje atstovybėje/ambasadoje dirbančiais diplomatais Krašto apsaugos ministerijai svarbius klausimus. |
||
24. Dalyvauja ES Bendrosios saugumo ir gynybos politikos (toliau – BSGP) formavimo ir įgyvendinimo procesuose, kuruoja bendruosius BSGP aspektus, ES ir NATO bendradarbiavimo klausimus, atstovauja krašto apsaugos sistemai atitinkamose tarybose, komitetuose, darbo grupėse. |
||
25. * Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. |
||
Tipiniai specialieji reikalavimai |
Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės |
|
1 alternatyva |
2 alternatyva |
|
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis. |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija. |
Vadovaujamo darbo patirtis |
– ** 1 metai*** |
– ** 1 metai*** |
Darbo patirtis veiklos srityje (-se) |
– |
5 metai |
Užsienio kalba |
Pagal poreikį |
|
Užsienio kalbos mokėjimo lygis |
Pagal poreikį |
|
Kompetencijos |
Pakankami kompetencijų lygiai |
|
Bendrosios kompetencijos: |
||
Vertės visuomenei kūrimas |
4/5 |
|
Organizuotumas |
4/5 |
|
Patikimumas ir atsakingumas |
4/5 |
|
Analizė ir pagrindimas |
4/5 |
|
Komunikacija |
4/5 |
|
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos****: |
|
|
Strateginis požiūris |
4 |
|
Veiklos valdymas |
5 |
|
Lyderystė |
4 |
|
Specifinės kompetencijos |
4/5 |
|
Profesinės kompetencijos |
4/5 |
* Ši funkcija nustatoma valstybės tarnautojo pareigybei, jeigu ji turi pavaldžių asmenų.
** Taikoma pareigybei, neturinčiai pavaldžių asmenų.
*** Taikoma pareigybei, turinčiai pavaldžių asmenų.
**** Vadybinės ir lyderystės kompetencijos nustatomos valstybės tarnautojo pareigybei, jeigu ji turi pavaldžių asmenų.“
5. Pakeičiu 148 punktą ir jį išdėstau taip:
„148. VIII lygmens – Gynybos patarėjo pavaduotojo pareigybės aprašymo ruošinys:
Veiklos sritis |
Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys) |
||
Pareigybės lygmuo |
VIII lygmuo |
||
Pareigybės pavadinimas |
Gynybos patarėjo pavaduotojas |
||
Funkcijos: |
|||
1. Pagal atstovybės kompetenciją dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Lietuvos saugumo ir gynybos politikos tikslus. |
|||
2. Vykdo atstovybės vadovo ir krašto apsaugos ministro pavedimus. |
|||
3. Padeda įgyvendinti Lietuvos Respublikos užsienio politiką gynybos srityje, užtikrindamas atstovavimą Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerijos (toliau – Krašto apsaugos ministerija) ir kitų Lietuvos Respublikos institucijų interesams užsienio valstybėje ar tarptautinės organizacijos komitetuose ir agentūrose, atsakinguose už gynybos politiką, gynybos planavimą, operacijas, teisinius susitarimus, investicijas, karinę infrastruktūrą, įsigijimus, karinėms pajėgoms skiriamo biudžeto įvertinimą ir jo vykdymo priežiūrą, ginkluotės kontrolę ir ginklų neplatinimo režimus, taip pat dalyvauja tarptautinės organizacijos komitetų ir agentūrų veikloje ir padeda įgyvendinti tarptautinei organizacijai skirtus uždavinius. |
|||
4. Atlieka tarptautinės organizacijos ar užsienio valstybės dokumentų analizę ir teikia pasiūlymus atstovybės vadovui, Krašto apsaugos ministerijai, taip pat kitoms suinteresuotoms Lietuvos Respublikos institucijoms. |
|||
5. Reguliariai informuoja atstovybės vadovą, Krašto apsaugos ministeriją ir kitas Lietuvos Respublikos institucijas apie Lietuvos Respublikai aktualių klausimų svarstymo užsienio valstybėje ar tarptautinės organizacijos komitetuose ir agentūrose eigą. |
|||
6. Padeda organizuoti Krašto apsaugos ministerijos ir kitų Lietuvos Respublikos institucijų atstovų, vykstančių dalyvauti gynybos patarėjo kuruojamų sričių renginiuose, vizitus į užsienio valstybę ar tarptautinę organizaciją, taip pat rengia informacinę medžiagą šiems vizitams, padeda organizuoti užsienio valstybės ar tarptautinės organizacijos atstovų vizitus į Lietuvos Respubliką. |
|||
7. Informuoja atstovybės vadovą apie Krašto apsaugos ministerijos ir kitų Lietuvos Respublikos institucijų atstovų, vykstančių dalyvauti gynybos patarėjo kuruojamų sričių renginiuose, vizitus. |
|||
8. Įtraukia atstovybės vadovą į aukšto lygio susitikimus, pagal kompetenciją organizuoja atstovybės vadovo susitikimus valstybės, kurioje jis akredituotas, institucijose. |
|||
9. Teikia atstovybės vadovui konsultacijas ir rašytinę informaciją atstovybės veiklos planui ir veiklos ataskaitai rengti. |
|||
10. Informuoja atstovybės vadovą apie planuojamas komandiruotes ar atostogas ir apie tai, ar komandiruotės ar atostogų metu jį pavaduos kitas asmuo. |
|||
11. Atstovybės darbo reglamento nustatyta tvarka derina su atstovybės vadovu rengiamus raštus ir įtraukia atstovybės vadovą į susirašinėjimą elektroniniu paštu. |
|||
12. Padeda Lietuvos Respublikos gynybos patarėjui įgyvendinti jo funkcijas. |
|||
13. Pagal kompetenciją analizuoja dokumentus ir iniciatyvas, pagal poreikį rengia išvadas, apibendrinimus, pristatymus ir kitą su tuo susijusią informaciją krašto apsaugos sistemos vadovybei. |
|||
14. Atstovauja Lietuvos Respublikos pozicijai NATO komitetuose/ES institucijų darbo grupių susitikimuose, taip pat atitinkamose pagal poreikį sukurtose laikinosiose darbo grupėse. |
|||
15. Formuoja ir teikia siūlymus krašto apsaugos sistemos ar kitų institucijų pareigūnams dėl Lietuvos pozicijos ES/NATO darbotvarkės klausimais, pagal nustatytus reikalavimus ir per nustatytą laiką suderina juos su suinteresuotomis institucijomis. |
|||
16. Rengia teisės aktų projektus, pažymas, tarnybinius pranešimus, atmintines ir apžvalgas, tezes, kitą informacinio pobūdžio medžiagą. |
|||
17. Koordinuoja krašto apsaugos sistemos darbuotojų, pristatančių Lietuvos Respublikos poziciją atitinkamose tarybose, komitetuose, darbo grupėse, veiklą. |
|||
18. Operatyviai informuoja krašto apsaugos sistemos ir pagal poreikį kitų Lietuvos institucijų atsakingus asmenis apie NATO komitetuose, susitikimuose svarstomus klausimus ir priimtus sprendimus, perduoda susijusią medžiagą. |
|||
19. Koordinuoja kartu su Lietuvos Respublikos nuolatinėse atstovybėse/ambasadose dirbančiais diplomatais Krašto apsaugos ministerijai svarbius klausimus. |
|||
20. Bendradarbiauja su NATO ir ES šalių ir partnerių gynybos ekspertais. |
|||
21. Dalyvauja posėdžiuose, pasitarimuose, susitikimuose ir kituose renginiuose, kurie tiesiogiai susiję su nustatytomis ar paskirtomis funkcijomis. |
|||
Tipiniai specialieji reikalavimai |
Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės |
||
1 alternatyva |
2 alternatyva |
||
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis. |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
|
|
Vadovaujamo darbo patirtis |
– |
– |
|
Darbo patirtis veiklos srityje (-se) |
– |
2 metai |
|
Užsienio kalba |
Pagal poreikį |
||
Užsienio kalbos mokėjimo lygis |
Pagal poreikį |
||
Kompetencijos |
Pakankami kompetencijų lygiai |
||
Bendrosios kompetencijos: |
|
||
Vertės visuomenei kūrimas |
4 |
||
Organizuotumas |
4 |
||
Patikimumas ir atsakingumas |
4 |
||
Analizė ir pagrindimas |
4/5 |
||
Komunikacija |
4/5 |
||
Specifinės kompetencijos |
4 |
||
Profesinės kompetencijos |
4“ |
||