BIRŠTONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
sprendimas
DĖL DIDŽIAUSIO LEISTINO DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, PAREIGYBIŲ SKAIČIAUS BIRŠTONO GIMNAZIJOJE PATVIRTINIMO
2022 m. spalio 21 d. Nr. TSE-167
Birštonas
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 4 straipsnio 3 dalies 7 punktu, 9 straipsnio 2 dalies 4 punktu, Birštono gimnazijos nuostatų, patvirtintų Birštono savivaldybės tarybos 2022 m. gegužės 26 d. sprendimu Nr. TSE-92 „Dėl Birštono gimnazijos nuostatų patvirtinimo“, 31.2 papunkčiu ir atsižvelgdama į Birštono gimnazijos 2022 m. rugsėjo 29 d. raštą Nr. 09-126 „Dėl leistino didžiausio pareigybių skaičiaus nustatymo Birštono gimnazijoje“, 2022 m. rugsėjo 29 d. raštą Nr. 09-125 „Dėl papildomų lėšų skyrimo“ ir 2022 m. spalio 11 d. raštą Nr. 09-134 „Dėl leistino didžiausio pareigybių skaičiaus nustatymo Birštono gimnazijoje“, Birštono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Patvirtinti didžiausią leistiną darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių skaičių Birštono gimnazijoje – 85,86 etato.
2. Pripažinti netekusiu galios Birštono savivaldybės tarybos 2019 m. spalio 25 d. sprendimą Nr. TS-188 „Dėl didžiausio leistino pareigybių (etatų) skaičiaus Birštono gimnazijoje nustatymo“.
3. Įpareigoti Birštono gimnazijos direktorių Alvydą Urbanavičių patvirtinti Birštono gimnazijos pareigybių sąrašą ir etatų skaičių (dydį), neviršijant didžiausio leistino darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių skaičiaus ir įstaigai nustatyto darbo užmokesčio fondo.