KĖDAINIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL KĖDAINIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS MOKYKLŲ VADOVŲ, JŲ PAVADUOTOJŲ UGDYMUI, UGDYMĄ ORGANIZUOJANČIŲ SKYRIŲ VEDĖJŲ, MOKYTOJŲ IR PAGALBOS MOKINIUI SPECIALISTŲ ATESTACIJOS

APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO TVIRTINIMO

2015 m. lapkričio 27 d. Nr. TS –278

Kėdainiai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, Valstybinių (išskyrus aukštąsias mokyklas) ir savivaldybių mokyklų vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų atestacijos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2005 m. liepos 21 d. įsakymu Nr. ISAK-1521, 22 punktu, Mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų (išskyrus psichologus) atestacijos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2008 m. lapkričio 24 d. įsakymu Nr. ISAK-3216, 93 punktu, Psichologų, teikiančių pagalbą mokiniui, atestacijos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2007 m. sausio 29 d. įsakymu Nr. ISAK-101, 41 punktu, Švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų apmokėjimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2013 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr.  V-1254, 55 punktu, Kėdainių rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

1.Patvirtinti Kėdainių rajono savivaldybės mokyklų vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų, mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų atestacijos apmokėjimo tvarkos aprašą (pridedama).

2. Šis sprendimas įsigalioja nuo 2016 m. sausio 1 d.

Savivaldybės meras                                                                                               Saulius Grinkevičius

PATVIRTINTA

Kėdainių rajono savivaldybės tarybos

2015 m. lapkričio 27 d. sprendimu Nr. TS-278

KĖDAINIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS MOKYKLŲ VADOVŲ, JŲ PAVADUOTOJŲ UGDYMUI, UGDYMĄ ORGANIZUOJANČIŲ SKYRIŲ VEDĖJŲ, MOKYTOJŲ IR PAGALBOS MOKINIUI SPECIALISTŲ ATESTACIJOS APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Kėdainių rajono savivaldybės mokyklų vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų, mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų atestacijos apmokėjimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) reglamentuoja Kėdainių rajono savivaldybės mokyklų vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų, siekiančių įgyti trečiąją, antrąją ar pirmąją vadybinę kvalifikacinę kategoriją, atestacijos, vadovo veiklos ir kompetencijos atitikties turimai kvalifikacinei kategorijai nustatymo, švietimo vadybos ekspertų (toliau – ekspertų), mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų, pretenduojančių įgyti mokytojo metodininko ar pagalbos mokiniui specialisto metodininko, mokytojo eksperto ar pagalbos mokiniui specialisto eksperto kvalifikacinę kategoriją, praktinės veiklos vertintojų (toliau – vertintojų)   atlikto darbo apmokėjimo tvarką.

2. Apraše vartojamos sąvokos:

2.1. mokytojai – mokytojai ir pagalbos mokiniui specialistai;

2.2. praktinės veiklos vertintojas – asmuo, kuris vertina atestuojamo mokytojo ar pagalbos mokiniui specialisto praktinę veiklą;

2.3. švietimo vadybos ekspertai – asmenys, baigę švietimo konsultantų (vadybos ekspertų) kvalifikacijos tobulinimo programą ir turintys švietimo konsultanto  pažymėjimą;

2.4. mokykla – formalųjį arba ( ir) neformalųjį ugdymą teikianti įstaiga;

2.5. vadovai – Kėdainių rajono savivaldybės mokyklų vadovai, jų pavaduotojai ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjai.

II.  EKSPERTŲ IR VERTINTOJŲ ATLIKTO DARBO

FINANSAVIMAS IR APMOKĖJIMAS

3. Vadybos ekspertų ir vertintojų atliktas darbas apmokamas iš mokyklos einamųjų metų biudžeto lėšų.

4. Vadybos ekspertams ir vertintojams už atliktą darbą mokama pagal autorines arba paslaugų sutartis:

4.1. Vadybos ekspertų darbas apmokamas atsižvelgiant į atliktų darbų apimtį, skirtą laiką jiems atlikti. Vadybos ekspertui mokama 20 bazinių valandinių atlygių už vieną valandą. Vadybos eksperto darbo trukmė atestuojamo vadovo veiklai įvertinti – iki 12 val.  Vadybos eksperto darbo trukmė vadovo veiklos ir kompetencijos atitikties turimai kvalifikacinei kategorijai nustatymui įvertinti – iki 8 val. Tiksli darbo trukmė nustatoma autorinėje arba paslaugų teikimo sutartyje;

4.2.  vertintojų darbas apmokamas atsižvelgiant į atliktų darbų apimtį, skirtą laiką jiems atlikti. Vertintojui mokama 20 bazinių valandinių atlygių už vieną valandą. Vertintojo darbo trukmė atestuojamo mokytojo veiklai įvertinti – iki 8 val. Tiksli darbo trukmė nustatoma  autorinėje arba paslaugų teikimo sutartyje.

5. Autorines arba paslaugų teikimo sutartis sudaro mokyklos vadovas.

6. Vadybos ekspertams už atliktą darbą moka savivaldybės mokyklos vadovas, gavęs Kėdainių rajono savivaldybės mokyklų vadovų atestacijos komisijos posėdžio patvirtintą nutarimo kopiją. 

7. Vertintojams už atliktą darbą moka savivaldybės mokyklos vadovas, gavęs atitinkamos įstaigos mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų atestacijos komisijos posėdžio patvirtintą nutarimo kopiją.

8. Atestacijos vykdymas planuojamas pagal savivaldybės administracijos direktoriaus ar jo įgalioto asmens patvirtintas mokyklų mokytojų atestacijos programas ir vadovų atestacijos grafikus bei atsižvelgiant į mokyklos turimas lėšas.

9. Vadybos ekspertai ir vertintojai atestuojamųjų veiklą stebi ir vertina, kai suderinti darbo pagrindinėje ir atestuojamojo darbovietėje grafikai.

III. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

10. Aprašo vykdymą kontroliuoja Kėdainių rajono savivaldybės administracijos švietimo skyrius.

11. Šis Aprašas gali būti keičiamas pasikeitus Valstybinių (išskyrus aukštųjų ir aukštesniųjų) ir savivaldybių mokyklų vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų atestacijos, Mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų (išskyrus psichologus) atestacijos bei Psichologų, teikiančių pagalbą mokiniui, atestacijos nuostatams.

____________________________