KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2012 M. SAUSIO 26 D. SPRENDIMO NR. T-17 „DĖL KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ KULTŪROS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTŲ NUSTATYMO“ PAKEITIMO
2015 m. gegužės 19 d. Nr. T--256
Kaunas
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. vasario 25 d. nutarimu Nr. 193 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ pakeitimo“ ir Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2015 m. kovo 25 d. įsakymu Nr. ĮV-205 „Dėl Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2012 m. spalio 9 d. įsakymo Nr. ĮV-677 „Dėl kultūros įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo“ pakeitimo“, Kauno miesto savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
Pakeisti Kauno miesto savivaldybės tarybos 2012 m. sausio 26 d. sprendimo Nr. T-17 „Dėl Kauno miesto savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientų nustatymo“ priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).
Kauno miesto savivaldybės tarybos
2012 m. sausio 26 d.
sprendimo Nr. T-17
priedas
(Kauno miesto savivaldybės tarybos
2015 m. gegužės 19 d.
sprendimo Nr. T-256 redakcija)
KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ KULTŪROS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
I SKYRIUS
KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS VINCO KUDIRKOS VIEŠOSIOS BIBLIOTEKOS VADOVAUJANČIŲJŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
| Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais) |
| 1. |
Direktorius |
10,9–21,2 |
| 2. |
Direktoriaus pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,4–19,8 |
| 3. |
Vyriausiasis buhalteris |
10,2–16,2 |
|
|
Direktoriaus pavaduotojai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,4–14,3 |
| 5. |
Struktūrinių padalinių vadovai: |
|
| 5.1. |
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,2–18,7 |
| 5.2. |
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
9,7–11,3 |
PASTABOS:
1. Vadovaujantis Kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų ir kitų darbo apmokėjimo sąlygų, patvirtintų Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2012 m. spalio 9 d. įsakymu Nr. ĮV-677, II skyriumi „Bibliotekų vadovaujančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarka“, Kauno miesto savivaldybės Vinco Kudirkos viešoji biblioteka priskiriama antrai grupei.
2. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, bibliotekos direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams ir vyriausiajam buhalteriui gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
3. Bibliotekos direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.
4. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.
5. Kultūros darbą dirbantiems specialistams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.
II SKYRIUS
KAUNO MIESTO MUZIEJAUS VADOVAUJANČIŲJŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
| Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais) |
| 1. |
Direktorius |
10,9–21,2 |
| 2. |
Direktoriaus pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams, vyriausieji fondų saugotojai |
10,4–20,5 |
| 3. |
Vyriausiasis buhalteris |
10,2–16,2 |
| 4. |
Direktoriaus pavaduotojai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,4–14,3 |
| 5. |
Struktūrinių padalinių vadovai: |
|
| 5.1. |
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,2–18,9 |
| 5.2. |
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
9,7–11,3 |
PASTABOS:
1. Vadovaujantis Kultūros įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų ir kitų darbo apmokėjimo sąlygų, patvirtintų Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2012 m. spalio 9 d. įsakymu Nr. ĮV-677, III skyriumi „Muziejų, parodų rūmų (centrų) vadovaujančių darbuotojų tarnybiniai atlyginimai“ ir Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2013 m. gruodžio 13 d. įsakymu Nr. ĮV-852 „Dėl Kauno miesto muziejaus priskyrimo antrai grupei“, pagal eksponatų skaičių ir turimą ekspozicijų bendrąjį plotą Kauno miesto muziejus priskiriamas antrai grupei.
2. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, muziejaus direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams ir vyriausiajam buhalteriui gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
3. Muziejaus direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.
4. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.
III SKYRIUS
KAUNO ŠOKIO TEATRO „AURA“, KAUNO KAMERINIO TEATRO, KONCERTINĖS ĮSTAIGOS „KAUNO SANTAKA“, KONCERTINĖS ĮSTAIGOS KAUNO MIESTO SIMFONINIO ORKESTRO VADOVAUJANČIŲJŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
| Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais) |
| 1.
|
Įstaigų vadovai, meno vadovai, vyriausieji: baletmeisteriai, chormeisteriai, dailininkai, dirigentai, režisieriai |
11,0–23,5 |
| 2.
|
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,4–21,5 |
| 3.
|
Baletmeisteriai, chormeisteriai, dirigentai, scenografai, režisieriai, dirbantys su meno kolektyvu |
10,9–21,0 |
| 4. |
Vyriausieji buhalteriai |
10,2–17,8 |
| 5. |
Vadovų pavaduotojai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,4–16,0 |
| 6. |
Struktūrinių padalinių vadovai: |
|
| 6.1. |
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,2–19,0 |
| 6.2. |
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
9,7–13,0 |
PASTABOS:
1. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, teatrų ir koncertinių įstaigų vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams, vyriausiesiems buhalteriams ir kitiems vadovaujantiesiems darbuotojams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
2. Teatrų ir koncertinių įstaigų vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.
3. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.
IV SKYRIUS
KAUNO KULTŪROS CENTRO „TAUTOS NAMAI“ VADOVAUJANČIŲJŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
| Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais) |
| 1. |
Direktorius |
10,9–23,5 |
| 2. |
Direktoriaus pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,4–21,5 |
| 3. |
Vyriausiasis buhalteris |
10,2–17,8 |
| 4. |
Direktoriaus pavaduotojai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,4–16,0 |
| 5. |
Struktūrinių padalinių vadovai: |
|
| 5.1. |
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,2–19,0 |
| 5.2. |
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
9,7–13,0 |
PASTABOS:
1. Kauno miesto savivaldybės tarybos 2011 m. balandžio 7 d. sprendimu Nr. T-215 „Dėl Kauno kultūros centro „Tautos namai“ akreditavimo“ Kauno kultūros centrui „Tautos namai“ suteikta aukščiausia kategorija.
2. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, direktoriui, direktoriaus pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams ir vyriausiajam buhalteriui gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
3. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.
V SKYRIUS
KAUNO MENININKŲ NAMŲ, KAUNO KINO CENTRO „ROMUVA“ VADOVAUJANČIŲJŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
| Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais) |
| 1. |
Direktoriai |
10,9–24,3 |
| 2. |
Direktorių pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,4–22,0 |
| 3. |
Vyriausieji buhalteriai |
10,2–18,0 |
| 4. |
Direktorių pavaduotojai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
10,4–16,0 |
| 5. |
Skyrių, kitų padalinių vadovai |
|
| 5.1. |
priskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
9,7–19,2 |
| 5.2. |
nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
9,7–13,0 |
PASTABOS:
1. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo 51 punktu, direktoriams, direktorių pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams ir vyriausiesiems buhalteriams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
2. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.
VI SKYRIUS
KULTŪROS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ, NENURODYTŲ I–V SKYRIUOSE, TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
| Eil. Nr. |
Pareigos |
Tarnybinių atlyginimų koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiais) |
| 1. |
Specialistai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams: |
|
| 1.1. |
įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą |
10,2–18,8 |
| 1.2. |
įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas) |
10,2–15,4 |
| 1.3. |
iki 1995 metų įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą |
10,2–12,0 |
| 2. |
Specialistai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams: |
|
| 2.1. |
įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą |
9,23–11,4 |
| 2.2. |
įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas) |
9,17–10,5 |
| 2.3. |
iki 1995 metų įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą |
9,0–10,0 |
| 3. |
Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus |
8,85–9,0 |
| 4. |
Darbininkai (su mėnesiniu tarnybiniu atlyginimu) |
MMA |
PASTABOS:
1. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 51 punktu, kitiems biudžetinių kultūros ir meno įstaigų darbuotojams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai.
2. Kultūros darbą dirbantiems specialistams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatomas 1,0 bazinės mėnesinės algos dydžio priedas.
3. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, gali būti nustatytas tarnybinio atlyginimo koeficientas iki 8,8, kurio pagrindu imama bazinė mėnesinė alga.
VII SKYRIUS
KULTŪROS IR MENO DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ SU MENO MĖGĖJŲ KOLEKTYVAIS, TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI
(bazinės mėnesinės algos dydžiais)
| Išsilavinimas
Tarnybinio atlyginimo sudedamosios dalys |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas
I |
Aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas
II |
Aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 m.
III |
Vidurinis išsilavinimas
IV |
| A. Kolektyvo meno vadovo bazinis tarnybinio atlyginimo dydis (koeficientais) |
11,0–13,4 |
10,2–10,7 |
10,2 |
10,2 |
| B. Kolektyvų meninis lygis (kategorija): |
|
|
|
|
| I |
+3 |
+3 |
+2,2 |
+1,5 |
| II |
+2 |
+2 |
+1 |
+0,5 |
| III |
+1 |
+1 |
+0,7 |
+0,25 |
| IV |
– |
– |
– |
– |
| C. Kolektyvo narių skaičius: |
|
|
|
|
| 2–10 |
– |
– |
– |
– |
| 10–30 |
+1 |
+1 |
+1 |
+0,25 |
| 30–50 |
+2 |
+1,5 |
+1,5 |
+0,4 |
| Per 50 |
+2,4 |
+1,7 |
+1,7 |
+0,5 |
PASTABOS:
1. Apmokėjimo sąlygos taikomos meno mėgėjų kolektyvų vadovų chorų, liaudies šokių grupių, ansamblių, pučiamųjų instrumentų orkestrų, liaudies instrumentų orkestrų, ansamblių, dainų ir šokių ansamblių, folkloro ansamblių, grupių, liaudiškos muzikos kapelų, tradicinių kapelų, teatrų, vokalinių ansamblių, vienarūšių ir mišrių liaudies instrumentų grupių ir kt. meno kolektyvų, dalyvaujančių Lietuvos dainų švenčių, moksleivių dainų švenčių programose, vadovams ir meno specialistams.
2. Kolektyvo vadovo tarnybinis atlyginimas nustatomas taip:
A (bazinis tarnybinio atlyginimo dydis) + vienas iš B dalies punktų (priedas už kolektyvo meninį lygį, nustatomą pagal Kategorijų suteikimo mėgėjų meno kolektyvams pagal meninį lygį, veiklą ir pasiektus rezultatus nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2008 m. kovo 17 d. įsakymu Nr. ĮV-145 „Dėl Kategorijų suteikimo mėgėjų meno kolektyvams pagal meninį lygį, veiklą ir pasiektus rezultatus nuostatų patvirtinimo“ + vienas iš C dalies punktų (priedas už kolektyvo dalyvių skaičių).
_______________________________________