VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS
ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2020-08-11 ĮSAKYMO NR. 30-1824/20 „DĖL VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ ĮMONIŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO, VALDYBŲ IR AUDITO KOMITETŲ NARIŲ ATLYGIO NUSTATYMO TVARKOS APRAŠO TVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2022 m. kovo 29 d. Nr. 30-784/22
Vilnius
k e i č i u Vilniaus miesto savivaldybės valdomų įmonių vadovų darbo apmokėjimo, valdybų ir audito komitetų narių atlygio nustatymo tvarkos aprašą, patvirtintą Vilniaus miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. rugpjūčio 11 d. įsakymu Nr. 30-1824/20 „Dėl Vilniaus miesto savivaldybės valdomų įmonių vadovų darbo apmokėjimo, valdybų ir audito komitetų narių atlygio nustatymo tvarkos aprašo tvirtinimo“:
1. Išdėstau 2 punkto pirmąją pastraipą taip:
2. Išdėstau 2.1 papunktį taip:
„2.1. Mėnesinė alga nustatoma koeficientais taikant atitinkamų metų Lietuvos Respublikos Seimo nustatytą Lietuvos Respublikos valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų ir valstybės tarnautojų pareiginės algos (atlyginimo) bazinį dydį ir atsižvelgiant į Savivaldybės valdomos įmonės kategoriją (pagal 1 priedą). Savivaldybės administracijos direktoriaus motyvuotu sprendimu mėnesinės algos koeficientas gali būti padidintas iki 75 proc., jeigu Savivaldybės valdomai įmonei yra suteiktas strateginę reikšmę nacionaliniam saugumui turinčios įmonės statusas. Bendrovės vadovui mėnesinę algą ir kintamąją atlygio dalį nustato valdyba, o Savivaldybės įmonės vadovui – Savivaldybės administracijos direktorius. Kintamoji atlygio dalis gali siekti iki 15 proc. ir priklauso nuo praėjusių metų veiklos vertinimo pagal vadovui nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius.“