KAIŠIADORIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL KAIŠIADORIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2022 M. SAUSIO 27 D. SPRENDIMO NR. V17E-3 „DĖL KAIŠIADORIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ ĮMONIŲ VADOVŲ DARBO UŽMOKESČIO NUSTATYMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2022 m. balandžio 28 d. Nr. V17E-93
Kaišiadorys
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 23 d. nutarimo Nr. 1341 „Dėl valstybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio“ 4 punktu, Kaišiadorių rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
Pakeisti Kaišiadorių rajono savivaldybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio nustatymo tvarkos aprašą, patvirtintą Kaišiadorių rajono savivaldybės tarybos 2022 m. sausio 27 d. sprendimu Nr. V17E-3 „Dėl Kaišiadorių rajono savivaldybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, ir 4.1 papunktį išdėstyti taip:
„4.1. pastoviosios dalies, kuri nustatoma bazinio dydžio koeficientais, taikant atitinkamų metų Lietuvos Respublikos Seimo patvirtintą Lietuvos Respublikos valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos (atlyginimo) bazinį dydį (toliau – bazinis dydis), atsižvelgiant į įmonės kategoriją (priedas). Kaišiadorių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus motyvuotu sprendimu įmonės vadovui nustatytas mėnesinės algos pastoviosios dalies koeficientas gali būti didinamas, kai įmonė yra nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbi įmonė – iki 75 procentų arba kai įmonė pagal Lietuvos Respublikos įmonių finansinės atskaitomybės įstatymą yra laikoma didele įmone – iki 50 procentų.“