IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL MIKO IR KIPRO PETRAUSKŲ PREMIJOS SKYRIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2019 m. gruodžio 23 d. Nr. T-269
Ignalina
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 6 punktu, 18 straipsnio 1 dalimi, įgyvendindama Ignalinos rajono savivaldybės 2019–2021 metų strateginio veiklos plano, patvirtinto Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2019 m. vasario 7 d. sprendimu Nr. T-6 „Dėl Ignalinos rajono savivaldybės 2019–2021 metų strateginio veiklos plano patvirtinimo“ (2019 m. lapkričio 27 d. sprendimo Nr. T-226 redakcija), Kultūros ir turizmo, sporto, jaunimo ir bendruomenių veiklos aktyvinimo programos suvestinės priedo 1 lentelės „Kultūros ir turizmo, sporto, jaunimo ir bendruomenių veiklos aktyvinimo programos Nr. 3 tikslų, uždavinių, priemonių maksimalių asignavimų ir produkto vertinimo kriterijų suvestinė“ 1.1.6 priemonę, Ignalinos rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
2. Pripažinti netekusiu galios Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2004 m. gruodžio 21 d. sprendimą Nr. T-411 „Dėl Miko ir Kipro Petrauskų premijos skyrimo nuostatų patvirtinimo“.
3. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.ignalina.lt.
PATVIRTINTA
Ignalinos rajono savivaldybės
tarybos 2019 m. gruodžio 23 d.
sprendimu Nr. T-269
MIKO IR KIPRO PETRAUSKŲ PREMIJOS SKYRIMO NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Miko ir Kipro Petrauskų premijos (toliau – premija) skyrimo nuostatai (toliau – nuostatai) reglamentuoja Miko ir Kipro Petrauskų premijos skyrimo tikslą, kandidatų atrankos kriterijus, premijos skyrimo ir įteikimo tvarką, premijos dydį.
II SKYRIUS
KANDIDATŲ PREMIJAI GAUTI ATRANKOS, ĮVERTINIMO KRITERIJAI IR PREMIJOS SKYRIMO TVARKA
3. Premija skiriama:
3.1. už reikšmingiausius muzikos, dailės, choreografijos ir kitų meno sričių kūrybos darbus, etninės kultūros ir tradicijų puoselėjimą;
4. Premija skiriama Ignalinos rajone veikiantiems:
5. Premijos skyrimo tvarka ir kriterijai:
5.1. Kandidatūras premijai gauti turi teisę siūlyti kultūros, švietimo, ugdymo įstaigos, valdžios institucijos, įmonės, visuomeninės ir kūrybinės organizacijos, kūrybiniai kolektyvai, fiziniai asmenys.
5.4. Premija skiriama kas antri metai (neporiniais metais) už 3 punkte išvardytus reikšmingiausius pretendento darbus.
5.5. Paskelbus atranką, pretendentus siūlantys fiziniai, juridiniai asmenys ar kolektyvai savivaldybės administracijai pateikia išsamią pretendentų veiklos charakteristiką iki einamųjų metų sausio 20 d.
5.6. Veiklos charakteristikoje aprašomi pretendento nuveikti darbai paskutiniuosius penkerius metus, pažymima, už kokius nuopelnus siūloma jam skirti premiją.
5.7. Prie veiklos charakteristikos būtina pridėti iliustracinę medžiagą (nuotraukas, atsiliepimus spaudoje, lankstukus, garso ir vaizdo įrašus ir kt.).
6. Pretendentų atranka ir įvertinimas:
6.1. Savivaldybės administracija, iki nustatyto laiko įregistravusi teikimus premijai gauti, kartu su pridėta medžiaga per 5 darbo dienas perduoda juos savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudarytai vertinimo komisijai.
6.2. Vertinimo komisija, gavusi medžiagą, ją išanalizuoja, įvertina ir sprendimą įformina protokolu.
III SKYRIUS
PREMIJOS SKYRIMAS IR ĮTEIKIMAS
9. Premijos dydis kolektyvui – 2 (du) tūkstančiai eurų (kolektyvu laikoma grupė, susidedanti ne mažiau kaip iš 2 žmonių), asmeniui – 1 (vienas) tūkstantis eurų.
10. Laimėtojui be piniginės premijos įteikiamas laureato diplomas. Apie premijos laureatus rajono bendruomenė informuojama per visuomenės informavimo priemones.
11. Komisijos svarstyti kandidatai, kuriems premija neskirta, gali būti pakartotinai teikiami premijai gauti paskelbus kitą atranką.
IV SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS