ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ŠIAULIŲ RAJONO TURIZMO IR VERSLO INFORMACIJOS CENTRO KATEGORIJOS NUSTATYMO IR VADOVŲ MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES DYDŽIO NUSTATYMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2016 m. spalio 28 d. Nr. A-1332

Šiauliai

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 26 d. nutarimo Nr. 598 „Dėl viešųjų įstaigų, kurių savininkė yra valstybė arba kai valstybė turi daugumą balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, vadovų, jų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių darbo apmokėjimo“ (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2016 m. rugpjūčio 11 d. nutarimo Nr. 795 redakcija) 7 punktu bei Šiaulių rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gegužės 16 d. sprendimo Nr. T-119 „Dėl pavedimo Šiaulių rajono savivaldybės administracijos direktoriui“ 2.1 papunkčiu:

1. N u s t a t a u viešajai įstaigai Šiaulių rajono turizmo ir verslo informacijos centrui V kategoriją.

2. T v i r t i n u Viešosios įstaigos Šiaulių rajono turizmo ir verslo informacijos centro vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies dydžio nustatymo tvarkos aprašą (pridedama).

Šis įsakymas skelbiamas Teisės aktų registre ir gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Administracijos direktorius                                                                              Gipoldas Karklelis

Patvirtinta

Šiaulių rajono savivaldybės administracijos

direktoriaus 2016 m. spalio 28 d. įsakymu

Nr. A-1332

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ŠIAULIŲ RAJONO TURIZMO IR VERSLO INFORMACIJOS CENTRO VADOVŲ MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMO TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šis aprašas reglamentuoja viešosios įstaigos Šiaulių rajono turizmo ir verslo informacijos centro (toliau –  VšĮ TVIC) veiklos vertinimo rodiklių bei vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies dydžio nustatymo tvarką.

2. VšĮ TVIC vadovo mėnesinės algos kintamosios dalies dydį nustato Šiaulių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) meras šio aprašo nustatyta tvarka. Savivaldybės meras turi teisę sumažinti per pusę siūlomą mėnesinės algos kintamosios dalies dydį, jei Savivaldybės biudžete trūksta lėšų, o padidėjus Savivaldybės biudžete lėšų – padidinti kintamosios dalies dydį.

3. Aprašas parengtas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 26 d. nutarimu Nr. 598 „Dėl viešųjų įstaigų, kurių savininkė yra valstybė arba kai valstybė turi daugumą balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, vadovų, jų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių darbo apmokėjimo“ ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešųjų įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarką.

II SKYRIUS

MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES DYDŽIO NUSTATYMO PAGRINDAI

4. Mėnesinės algos kintamosios dalies dydis nustatomas, įvertinus praėjusių kalendorinių metų įstaigos veiklos užduočių įvykdymą ir tvirtinamas vieneriems metams.

5. VšĮ TVIC vadovas iki einamųjų metų balandžio 1 d. pateikia Savivaldybės merui įstaigos veiklos ataskaitą ir argumentuotą prašymą dėl mėnesinės algos kintamosios dalies dydžio nustatymo. Šiaulių rajono savivaldybės administracijos direktorius (toliau – administracijos direktorius) ir Ekonomikos ir verslo plėtros skyrius derina vadovo prašymą, vadovaudamiesi aprašytais veiklos vertinimo rodikliais bei pagal rodiklius įvertina įstaigos vadovo veiklą ir siūlo Savivaldybės merui nustatyti mėnesinės algos kintamosios dalies dydį, įrašydami jį ant įstaigos vadovo prašymo.

6. Mėnesinės algos kintamos dalies dydis negali viršyti 50 proc. vadovui nustatytos mėnesinės algos pastoviosios dalies dydžio.

7. Jeigu praėjusių metų įstaigos veiklos finansiniai rezultatai yra neigiami, mėnesinės algos kintamoji dalis negali būti nustatoma.

8.  VšĮ TVIC vadovo pavaduotojo mėnesinės algos kintamosios dalies dydį nustato įstaigos vadovas šio aprašo III skyriuje nustatyta tvarka, atsižvelgdamas į VšĮ TVIC vadovo pavaduotojo indėlį  įstaigos veiklos rodiklių pasiekimo ir įstaigos veiklos gerinimo srityje.

9.  VšĮ TVIC vadovas ne vėliau kaip iki einamųjų metų balandžio 1 d. Ekonomikos ir verslo plėtros skyriui teikia einamųjų metų įstaigos veiklos užduočių projektą. Šį projektą ne vėliau kaip iki einamųjų metų gegužės 1 d. tvirtina administracijos direktorius.

10. VšĮ TVIC vadovas ne vėliau kaip iki einamųjų metų gegužės 1 d. Savivaldybės tarybai teikia praėjusių metų įstaigos veiklos ataskaitą. Ataskaitoje turi atsispindėti įstaigos veiklos rodiklių įvykdymas.

III SKYRIUS

VEIKLOS VERTINIMO RODIKLIAI IR MĖNESINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES DYDŽIO NUSTATYMAS

11. Nustatant vadovams mėnesinės algos kintamąją dalį, taikomi veiklos vertinimo rodikliai:

11.1. uždirbtos pajamos per metus ne mažesnės, palyginti su ankstesniųjų dviejų metų pajamų vidurkiu;

11.2. naujos paslaugos per metus įdiegimas, kuri leidžia įstaigai papildomai gauti pajamas, viršijančias paslaugos įdiegimo išlaidas;

11.3. aptarnautų turistų ir verslininkų skaičius, teikiant mokamas paslaugas per metus, ne mažesnis nei paskutiniųjų dviejų metų vidurkis;

11.4. papildomų, išskyrus Savivaldybės biudžeto lėšas, finansavimo šaltinių pritraukimas.

12. Pagal nustatytus vertinimo rodiklius vadovų mėnesinės algos kintamosios dalies dydis nustatomas taip:

12.1. uždirbtoms pajamoms padidėjus, palyginti su paskutiniųjų dviejų metų vidurkiu:

12.1.1. ne mažiau kaip 5 proc., kintamoji dalis – 5 proc.;

12.1.2. ne mažiau kaip 15 proc., kintamoji dalis – 10 proc.;

12.2. naujos paslaugos per metus įdiegimas, kuri leidžia įstaigai papildomai gauti pajamas, viršijančias paslaugos įdiegimo išlaidas:

12.2.1. iki 2 papildomų paslaugų, kintamoji dalis – 10 proc.;

12.2.2. daugiau kaip 2 papildomos paslaugos, kintamoji dalis – 20 proc.;

12.3. turistų skaičiaus ir verslininkų skaičiaus padidėjimas, teikiant mokamas paslaugas per metus, palyginti su paskutiniųjų dviejų metų vidurkiu, padidėjus:

12.3.1. ne mažiau kaip 5 proc., kintamoji dalis – 5 proc.;

12.3.2. ne mažiau kaip 15 proc., kintamoji dalis – 10 proc.;

12.4. papildomų finansavimo šaltinių pritraukimas:

12.4.1. ne mažiau kaip 3 000 Eur, kintamoji dalis – 5 proc.;

12.4.2. ne mažiau kaip 5 000 Eur, kintamoji dalis – 10 proc.

IV SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

13. Aprašo įgyvendinimo kontrolę vykdo administracijos direktorius.

14. Šis Aprašas gali būti keičiamas, papildomas administracijos direktoriaus įsakymu.

_______________