ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL ŠIAULIŲ R. ŠVIETIMO PAGALBOS TARNYBOS NUOSTATŲ
PATVIRTINIMO
2024 m. lapkričio 19 d. Nr. T-410
Šiauliai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 15 straipsnio 2 dalies 9 punktu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 5 straipsnio 3 dalies 1 punktu ir 7 straipsnio 2 dalimi, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 43 straipsnio 3 ir 4 dalimis, Nuostatų, įstatų ar statutų įforminimo reikalavimais, patvirtintais Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. V-1164 „Dėl Nuostatų, įstatų ar statutų įforminimo reikalavimų patvirtinimo“, Šiaulių rajono savivaldybės mero 2024 m. spalio 22 d. potvarkiu Nr. M-825 „Dėl teikimo Šiaulių rajono savivaldybės tarybai tvirtinti Šiaulių rajono savivaldybės švietimo įstaigų nuostatus“, Šiaulių rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
2. Įgalioti Rasą Piežienę, Šiaulių r. švietimo pagalbos tarnybos direktorę, pasirašyti patvirtintus nuostatus ir įregistruoti juos 2024 m. gruodžio 2 d. Juridinių asmenų registre teisės aktų nustatyta tvarka.
Šis sprendimas skelbiamas Teisės aktų registre ir gali būti skundžiamas Regionų administraciniam teismui Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka, skundą pateikiant per elektroninių paslaugų portalą e.teismas.lt arba popierine forma bet kuriuose Regionų administracinio teismo rūmuose (adresu: Žygimantų g. 2, LT-01102 Vilnius, arba A. Mickevičiaus 8A, LT-44312 Kaunas, arba Galinio Pylimo g. 9, LT-91230 Klaipėda, arba Dvaro g. 80, LT-76298 Šiauliai, arba Respublikos g. 62, LT-35158 Panevėžys).
PATVIRTINTA
Šiaulių rajono savivaldybės tarybos
2024 m. lapkričio 19 d. sprendimu Nr. T-410
ŠIAULIŲ R. ŠVIETIMO PAGALBOS TARNYBOS NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šiaulių r. švietimo pagalbos tarnybos nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Šiaulių r. švietimo pagalbos tarnybos (toliau – Tarnyba) teisinę formą, priklausomybę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją ir jos kompetenciją, buveinę, Tarnybos grupę, tipą, pagrindinę paskirtį, veiklos teisinį pagrindą, sritis, rūšis, tikslus, uždavinius, funkcijas, Tarnybos teises ir pareigas, veiklos organizavimą ir valdymą, darbuotojų priėmimą į darbą, jų darbo apmokėjimo tvarką ir atestaciją, Tarnybos turtą, lėšų šaltinius, jų naudojimo tvarką, finansinės veiklos kontrolę, Tarnybos veiklos priežiūrą, reorganizavimo, likvidavimo ar pertvarkymo tvarką.
2. Tarnybos oficialusis pavadinimas – Šiaulių r. švietimo pagalbos tarnyba. Tarnyba įregistruota Lietuvos Respublikos juridinių asmenų registre, kodas 304626563.
6. Tarnybos savininkas – Šiaulių rajono savivaldybė (toliau – Savivaldybė), kodas 111105171, adresas – Šiauliai, Vilniaus g. 263, LT-76337.
7. Tarnybos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija – Savivaldybės meras, išskyrus tas Tarnybos savininko teises ir pareigas, kurios yra priskirtos išimtinei ir paprastajai savivaldybės tarybos kompetencijai (jeigu paprastosios savivaldybės tarybos kompetencijos įgyvendinimo savivaldybės taryba nėra perdavusi savivaldybės merui).
8. Savivaldybės mero kompetencija:
8.2. priima į pareigas, atleidžia, nušalina ar atšaukia nuo pareigų Tarnybos direktorių, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su Tarnybos direktoriaus darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
8.3. priima sprendimus dėl Tarnybos metinių ataskaitų rinkinio tvirtinimo, kai paprastosios savivaldybės tarybos kompetencijos įgyvendinimas Savivaldybės tarybos perduotas Savivaldybės merui;
9. Tarnybos buveinė – Šiaulių r. sav., Kuršėnai, V. Dambrausko g. 17-2, LT-81184 el. p. – svietimopagalba@siauliuraj.lt. Interneto svetainė – www.srspt.eu. Vieši pranešimai skelbiami Tarnybos interneto svetainėje.
12. Tarnybos pagrindinė paskirtis – kokybiškai ir efektyviai teikti švietimo pagalbos, profesinės kompetencijos tobulinimo paslaugas Savivaldybės ugdymo įstaigoms, jų bendruomenių nariams bei tenkinti kitų suaugusiųjų mokymosi visą gyvenimą poreikius.
13. Tarnyba yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos Respublikos herbu ir Tarnybos pavadinimu, antspaudą su Savivaldybės herbu ir Tarnybos pavadinimu, blanką, atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos įregistruotuose bankuose, atributiką, savo veiklą grindžia Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro (toliau – ŠMSM) įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, kitais teisės aktais ir Nuostatais.
II SKYRIUS
TARNYBOS VEIKLOS SRITIS IR RŪŠYS, TIKSLAI, UŽDAVINIAI, FUNKCIJOS
15. Tarnybos veiklos rūšys:
15.2. kitos švietimo veiklos rūšys:
15.3. Kitos ne švietimo veiklos rūšys:
15.3.11. sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų, išskyrus socialinį draudimą, veiklos reguliavimas, kodas 84.12;
15.3.12. kita, niekur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla, kodas 88.99;
16. Tarnybos veiklos tikslai:
16.1. įvertinti mokinių (vaikų) specialiuosius ugdymosi poreikius ir nustatyti jų lygį, teikti rekomendacijas ugdymui, skirti švietimo pagalbą ir (arba) ugdymo pritaikymą, teikti švietimo pagalbą mokiniams (vaikams) ir ekspertinę bei informacinę pagalbą ugdymo įstaigų vadovams, mokytojams, švietimo pagalbos specialistams;
17. Tarnybos veiklos uždaviniai:
17.1. teikti pagalbą mokiniams, mokytojams, švietimo įstaigoms, kitų profesijų darbuotojams ir kitiems asmenims (informacinę, konsultacinę, metodinę, kvalifikacijos tobulinimo, gerosios patirties sklaidos);
17.3. teikti profesionalią pagalbą skirtingų gebėjimų ir poreikių mokiniams (vaikams), jų tėvams (globėjams), ugdymo įstaigų vadovams, mokytojams ir švietimo pagalbos specialistams;
17.4. padėti švietimo įstaigoms užtikrinti kokybišką specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčių asmenų ugdymą;
18. Tarnybos funkcijos:
18.1. teikia informacinę, kvalifikacijos tobulinimo ir kitą pagalbą pedagoginiams darbuotojams ir mokykloms, organizuoja kvalifikacijos tobulinimo renginius;
18.2. inicijuoja, rengia ir įgyvendina kvalifikacijos tobulinimo ir neformaliojo suaugusiųjų mokymo(si) programas bei projektus pedagogams, mokiniams, mokyklų bendruomenėms, kitų institucijų darbuotojams bei visuomenės atstovams;
18.3. tiria ir prognozuoja kvalifikacijos tobulinimo renginių ir kitų neformaliojo švietimo paslaugų poreikius;
18.4. plečia ir aktyvina ryšius su šalies ir užsienio kvalifikacijos tobulinimo institucijomis, įvairiais fondais, organizacijomis, dalyvauja tarptautinių kvalifikacijos tobulinimo institucijų veikloje;
18.5. informuoja visuomenę apie kvalifikacijos, kompetencijų tobulinimo, saviugdos ir savišvietos poreikių tenkinimo galimybes;
18.6. kaupia ir skleidžia informaciją apie Savivaldybės mokytojų kvalifikacijos tobulinimą(si), metodinę veiklą;
18.9. sudaro sąlygas veikti įvairioms organizacijoms, padedančioms tenkinti saviugdos ir saviraiškos poreikius;
18.10. organizuoja neformaliojo švietimo rajoninius, regioninius, šalies bei užsienio renginius, šventes, parodas, ekskursijas, edukacines išvykas mokiniams, mokytojams, Savivaldybės bendruomenės nariams, apibendrina rezultatus;
18.11. organizuoja mokinių dalykines olimpiadas ir konkursus, olimpiadų Savivaldybės, regioninius, šalies etapus, apibendrina ir analizuoja jų rezultatus;
18.12. sudaro sąlygas mokytojams ir mokiniams naudotis Tarnybos sukaupta edukacinės patirties banko medžiaga, metodinėmis bei techninėmis priemonėmis ir literatūra;
18.13. koordinuoja Savivaldybės mokytojų metodinių būrelių ir Savivaldybės metodinių būrelių pirmininkų metodinė tarybos veiklą;
18.15. sudaro galimybes švietimo darbuotojams kaupti ir skleisti pedagoginę patirtį Tarnyboje, kitose kvalifikacijos tobulinimo institucijose, ugdymo įstaigose;
18.16. išduoda kvalifikacijos tobulinimą(si) įrodančius dokumentus Tarnybos direktoriaus nustatyta tvarka;
18.19. atlieka mokinio (vaiko) įvertinimą:
18.19.1. įvertina mokinio (vaiko) specialiuosius ugdymosi poreikius pedagoginiu, psichologiniu, medicininiu ir socialiniu pedagoginiu aspektais;
18.21. teikia informacinę, ekspertinę, konsultacinę pagalbą švietimo įstaigoms, mokytojams, švietimo pagalbos specialistams ir tėvams (globėjams, rūpintojams) mokinio (vaiko) pažinimo, specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčių mokinių (vaikų) ugdymo, jo organizavimo ir (arba) švietimo pagalbos teikimo, ugdymosi problemų sprendimo klausimais, siekiant didinti švietimo veiksmingumą ir tobulinti švietimo teikėjų veiklą įtraukčiai užtikrinti;
18.22 atlieka mokinio (vaiko) psichologinį konsultavimą ir (ar) jo tėvų (globėjų, rūpintojų) konsultavimą dėl jų vaikų psichologinių problemų;
18.23. vykdo intervencines, prevencines ir bendravimo su mokiniais (vaikais), tėvais (globėjais, rūpintojais) programas;
18.24. kaupia, analizuoja ir vertina informaciją apie Tarnybos aptarnaujamoje teritorijoje gyvenančius specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius mokinius (vaikus), jų problemas, ugdymo organizavimą, aplinkos pritaikymą bei specialiosios pedagoginės, psichologinės pagalbos ir (arba) socialinės pedagoginės pagalbos teikimą;
III SKYRIUS
TARNYBOS TEISĖS IR PAREIGOS
20. Tarnyba, siekdama savo tikslų ir įgyvendindama uždavinius, atlikdama jai priskirtas funkcijas, turi teisę:
20.1. parinkti ir taikyti tinkamas darbo formas, būdus ir metodus, užtikrinančius atliekamos veiklos kokybę;
20.6. palaikyti ryšius su įvairiomis užsienio šalyse veikiančiomis institucijomis, kurios rūpinasi specialiųjų poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčiais asmenimis;
20.7. lankytis Savivaldybės formaliojo bei neformaliojo švietimo institucijose organizuojant mokytojų kvalifikacijos tobulinimą ir dalijimąsi gerąja darbo patirtimi bei organizuojant mokinių neformaliojo švietimo renginius;
20.9. sudaryti sutartis bei bendradarbiauti su šalies ir užsienio juridiniais bei fiziniais asmenimis;
20.13. siūlyti dokumentų pataisas, kurti įvairius projektus, programas, skirtas pedagogų bei suaugusiųjų kvalifikacijai tobulinti, švietimo kaitai inicijuoti;
20.14. teikti informaciją Tarnybos veiklos klausimais Savivaldybės merui, Savivaldybės tarybai, Savivaldybės įstaigoms, ŠMSM;
20.18. nustatyti teikiamų švietimo ar papildomų paslaugų kainas, įkainius ir tarifus tais atvejais, kai Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo bei kitų įstatymų nustatyta tvarka jų nenustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė arba savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija;
21. Tarnyba privalo:
21.5. užtikrinti išduodamų dokumentų apie specialiuosius ugdymosi poreikius konfidencialumą, atitikimą reglamentuojantiems teisės aktams;
21.6. skelbti Tarnybos interneto svetainėje ir kitose visuomenės informavimo priemonėse informaciją apie Tarnybos vykdomas veiklas, mokamas paslaugas, mokytojų kvalifikaciją, veiklos kokybės įsivertinimo rezultatus ir išvadas, Tarnybos pasiekimus ir kitą, visuomenei aktualią informaciją;
IV SKYRIUS
TARNYBOS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS
23. Tarnybai vadovauja nepriekaištingos reputacijos direktorius:
23.1. Tarnybos direktorių viešo konkurso būdu teisės aktų nustatyta tvarka į pareigas penkeriems metams skiria ir iš jų atleidžia, nušalina ar atšaukia Savivaldybės meras;
23.2. pasibaigus Tarnybos direktoriaus pirmajai penkerių metų kadencijai, jis gali būti skiriamas be konkurso antrajai penkerių metų kadencijai Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo nustatyta tvarka;
23.3. Tarnybos direktorius, nepasibaigus jo kadencijai, Savivaldybės mero sprendimu gali būti atšaukiamas iš pareigų, jeigu praranda nepriekaištingą reputaciją arba paaiškėja, kad dalyvaudamas viešame konkurse vadovo pareigoms eiti nuslėpė ar pateikė tikrovės neatitinkančius duomenis, dėl kurių negalėjo būti priimtas į vadovo pareigas:
23.3.1. Tarnybos direktorius apie galimą jo atšaukimą Savivaldybės mero rašytiniu pranešimu informuojamas ne vėliau kaip likus 7 darbo dienoms iki sprendimo dėl Tarnybos direktoriaus galimo atšaukimo priėmimo dienos. Pranešime nurodoma sprendimo dėl Tarnybos direktoriaus galimo atšaukimo data, atšaukimo priežastis bei pažymima apie Tarnybos direktoriaus teisę ne vėliau kaip likus 5 darbo dienoms iki sprendimo priėmimo dienos pateikti savo argumentuotus paaiškinimus;
24. Tarnybos veikla organizuojama pagal direktoriaus patvirtintą:
24.1. Tarnybos strateginį planą, kuriam yra pritarta Savivaldybės mero ar jo įgalioto asmens sprendimu;
24.2. Tarnybos metinį veiklos planą, kuris yra suderintas su Savivaldybės administracijos Švietimo ir sporto skyriumi;
26. Tarnybos direktoriaus funkcijos:
26.1. vadovauja Tarnybos strateginio plano, metinio veiklos plano rengimui, jų įgyvendinimui, organizuoja ir koordinuoja Tarnybos veiklą pavestoms funkcijoms atlikti, uždaviniams įgyvendinti, analizuoja ir vertina Tarnybos veiklą, materialinius ir intelektinius išteklius;
26.3. nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia Tarnybos darbuotojus, tvirtina jų pareigybių aprašymus;
26.4. nustato Tarnybos specialistų darbo laiką mokinių (vaikų) vertinimui, gautiems duomenims apibendrinti ir rekomendacijoms dėl tolesnio mokinio (vaiko) ugdymosi rengti, intervencinėms ir bendravimo su vaikais programoms vykdyti, konsultacinei pagalbai teikti, kitoms tarnybos pagalbos specialistų funkcijoms atlikti;
26.5. teisės aktų nustatyta tvarka rengia Tarnybos darbo tvarkos taisykles, darbo apmokėjimo sistemą ir jas tvirtina, jeigu Tarnyboje nėra sudaryta kolektyvinė sutartis;
26.11. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja Tarnybos turtą, lėšas ir jais disponuoja; rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais, informaciniais ištekliais, užtikrina jų optimalų valdymą ir naudojimą;
26.14. bendradarbiauja su mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), pagalbą mokiniui, mokytojui ir mokyklai teikiančioms įstaigomis, teritorine policijos, socialinių paslaugų, sveikatos įstaigomis, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba ir kitomis institucijomis, dirbančiomis vaiko teisių srityje; kitais socialiniais partneriais;
26.15.vykdo kitas teisės aktuose, Nuostatuose ir Tarnybos direktoriaus pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
V SKYRIUS
DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ, JŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKA IR ATESTACIJA
28. Darbuotojai į darbą Tarnyboje priimami ir atleidžiami iš jo Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
29. Tarnybos darbuotojams už darbą mokama Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo, darbo apmokėjimo sistemos ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
VI SKYRIUS
TARNYBOS TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ IR TARNYBOS VEIKLOS PRIEŽIŪRA
31. Tarnyba patikėjimo ar kita teise perduotą Savivaldybės turtą valdo, naudoja ir disponuoja juo pagal įstatymus Savivaldybės tarybos sprendimų nustatyta tvarka.
32. Tarnybos lėšos:
32.3. fondų, organizacijų, kitų juridinių ir fizinių asmenų dovanotos ar kitaip teisėtais būdais perduotos lėšos, tikslinės paskirties lėšos pagal pavedimus;
34. Tarnyba finansinę apskaitą organizuoja ir finansinę atskaitomybę tvarko teisės aktų nustatyta tvarka.
35. Tarnybos auditą atlieka Valstybės kontrolės ar jos įgaliotos institucijos, Savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba, Savivaldybės centralizuota vidaus audito tarnyba teisės aktų nustatyta tvarka.
VII SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
37. Tarnyba turi interneto svetainę, atitinkančią teisės aktų nustatytus reikalavimus, kurioje nuolat pateikiama ir atnaujinama informacija visuomenei apie Tarnybos veiklą.
38. Tarnybos interneto svetainėje ir kitose visuomenės informavimo priemonėse skelbiama informacija apie Tarnybos veiklą, tradicijas, pasiekimus ir kitas Tarnybos vykdomas veiklas.