LIETUVOS KULTŪROS TARYBOS PIRMININKAS
ĮSAKYMAS
DĖL PRADEDANČIŲJŲ DIZAINERIŲ ATRANKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2024 m. lapkričio 19 d. Nr. VĮ-31(1.1 E)
Vilnius
Vadovaudamasi 2021–2030 metų Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos kultūros ir kūrybingumo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 08-001-01-09-01 „KKI plėtra, skatinanti konkurencingumą ir pridėtinės vertės kūrimą“ veiklos Nr. 2 „Dizaino sparnai“ projektų finansavimo sąlygų aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2024 m. rugpjūčio 28 d. įsakymu Nr. ĮV-665 „Dėl kultūros ministro 2023 m. birželio 27 d. įsakymo Nr. ĮV-542 „Dėl 2021–2030 metų Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos kultūros ir kūrybingumo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 08-001-01-09-01 „KKI plėtra, skatinanti konkurencingumą ir pridėtinės vertės kūrimą“ aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“, 5.1.22 papunkčiu:
2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Lietuvos kultūros tarybos pirmininko 2022 m. gegužės 6 d. įsakymą Nr. VĮ-12(1.1E) „Dėl Dizainerių atrankos aprašo patvirtinimo“ su visais pakeitimais ir papildymais.
PATVIRTINTA
Lietuvos kultūros tarybos pirmininko
2024 m. lapkričio 19 d. įsakymu
Nr. VĮ-31(1.1 E)
PRADEDANČIŲJŲ DIZAINERIŲ ATRANKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Pradedančiųjų dizainerių atrankos aprašas (toliau – Aprašas) nustato reikalavimus, kuriais turėtų vadovautis asmenys, pretenduojantys gauti pradedančiųjų dizainerių stipendiją ir patobulinti savo kvalifikaciją, kuriant naujus dizaino sprendimus galutiniams naudos gavėjams (toliau – ir GNG), stipendijų dydį ir mokėjimo trukmę, taip pat paraiškų teikimo, paraiškų vertinimo, stipendijų skyrimo, mokėjimo ir atsiskaitymo už jas tvarką.
2. Stipendijos pradedantiesiems dizaineriams mokamos iš Lietuvos kultūros tarybai (toliau – Taryba) įgyvendinant 2021–2030 metų Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos kultūros ir kūrybingumo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 08-001-01-09-01 „KKI plėtra, skatinanti konkurencingumą ir pridėtinės vertės kūrimą“ (toliau – Priemonė) veiklos Nr. 2 „Dizaino sparnai“ projektui „Socialinį poveikį kuriantys dizaino sprendimai“ (toliau – DS projektas) skirtų lėšų.
3. Apraše vartojamos sąvokos:
3.1. Dizaino sprendimas – kūrybinės veiklos rezultatas, kuriuo galutinio naudos gavėjo gaminamam ir (ar) planuojamam gaminti gaminiui, teikiamai ir (ar) planuojamai teikti paslaugai arba veiklos procesui, įskaitant organizacinių inovacijų diegimą, suteikiama naujų charakteristikų;
3.2. Dizaino sprendimo sukūrimas – GNG veiklos patobulinimas dizaino pagalba, t. y. naujo gaminio, paslaugos arba veiklos proceso dizaino sukūrimas, arba jau esamo gaminio, arba paslaugos, arba veiklos proceso dizaino pakeitimas naujais, kurį sudaro du etapai: 1. Dizaino sprendimo kūrimo etapas: dizaino tyrimo atlikimas, dizaino koncepcijos idėjos parengimas ir detalizavimas, maketo, vizualizacijos ar eskizo sukūrimas (rezultatas turi atitikti Rekomenduojamos mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros etapų klasifikacijos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 650 „Dėl rekomenduojamos mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros etapų klasifikacijos aprašo patvirtinimo” (toliau – Klasifikacijos aprašas) įvardintą mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros 4 etapą); 2. Dizaino sprendimo diegimo etapas: dizaino realizavimo bandymas, pavyzdžio (-ų) gamyba (rezultatas turi atitikti Klasifikacijos apraše įvardintą mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros 5-6 etapą) (Klasifikacijos aprašu remiamasi siekiant nustatyti produkto ar sprendimo kūrimo etapą, tačiau GNG projekte neprivaloma vykdyti mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros veiklų);
3.3. Dizaino tyrimas – kūrybinio mąstymo metodika grindžiami klientų poreikių ir (arba) vartotojų, respondentų tyrimai, apklausos, siekiant parengti dizaino sprendimo idėją, techninę užduotį ir (arba) užtikrinti gaminio arba paslaugos, arba veiklos proceso dizaino sprendimo sukūrimo naujumą;
3.4. DS projekto komanda – DS projekto įgyvendinimo laikotarpiui sutelkta žmonių̨ grupė, kurios nariai dalyvauja projekto kūrime, valdyme ir įgyvendinime. Pradedantieji dizaineriai, mentoriai ir ekspertai nėra laikomi DS projekto komandos nariais;
3.5. Ekspertas – Ekspertų atrankos apraše, patvirtintame Tarybos pirmininko, nustatyta tvarka, atrinktas asmuo, vykdantis pradedančiųjų dizainerių ir galutinių naudos gavėjų paraiškų vertinimą ir atranką, teikiantis konsultacijas DS projekto komandai, paraiškas teikti planuojantiems galutiniams naudos gavėjams bei atrankose planuojantiems dalyvauti pradedantiesiems dizaineriams;
3.6. Gaminys – pagamintas fizinis arba skaitmeninis objektas, subjekto galimas įgyti nuosavybės teise, kurią jis gali perleisti kitam subjektui, sudarydamas rinkos sandorį;
3.7. Gaminio dizainas – viso gaminio ar jo dalies vaizdas, išreiškiamas linijomis, kontūrais, spalvomis, forma, tekstūra ir (arba) medžiaga;
3.8. Galutiniai naudos gavėjai – Tarybos paskelbtuose kvietimuose teikti paraiškas dalyvavusios bei nefinansinę paramą gaunančios įmonės, nevyriausybinės organizacijos ir fiziniai asmenys, vykdantys ūkinę veiklą, kuriems GNG projekto įgyvendinimo metu bus sukurti socialinį poveikį kuriantys dizaino sprendimai;
3.9. GNG projektas – socialinį poveikį visuomenei ir ekonomikai kuriančių dizaino sprendimų sukūrimas GNG veikloje DS projekto metu, pagal GNG paraiškoje pateiktą informaciją);
3.10. Mentorius – Mentorių̨ atrankos apraše, patvirtintame Tarybos pirmininko, nustatyta tvarka atrinktas asmuo, teikiantis konsultacijas dizaino sprendimus kuriantiems ir diegiantiems pradedantiesiems dizaineriams ir GNG;
3.11. Nefinansinė parama – tai GNG skiriama į piniginį ekvivalentą nekonvertuojama suma, suteikiama naujų dizaino sprendimų sukūrimui, pasitelkiant kiekvienam GNG projektui pagal paraiškoje pateiktą informaciją atrinktą pradedantįjį dizainerį bei solidesnę profesinę patirtį turintį mentorių, lydėsiantį pradedantįjį dizainerį kelyje link rezultato ir padėsiantį jam atskleisti kūrybinį potencialą. Nefinansinę paramą gavusio GNG atstovai taip pat bus pakviesti dalyvauti mokymuose kartu su pradedančiaisiais dizaineriais;
3.12. Nevyriausybinė organizacija – nuo valstybės ar savivaldybių institucijų ir įstaigų valdymo nepriklausomas savanoriškumo pagrindais įsteigtas visuomenės ar jos grupės naudai veikiantis viešasis juridinis asmuo, kurio tikslas nėra siekti politinės valdžios arba įgyvendinti vien tik religinius tikslus (toliau – NVO);
3.13. Organizacinė inovacija – naujo ar patobulinto, kuris skiriasi nuo anksčiau taikytų, organizacinio metodo diegimas organizacijos veikloje (įrengiant darbo vietas arba plėtojant išorinius ryšius ir panašiai);
3.14. Pareiškėjas – paraišką Tarybai, siekiant gauti pradedančiojo dizainerio stipendiją, teikiantis fizinis asmuo;
3.15. Paslauga – atlygintina veikla ir (arba) jos rezultatas, kuriais siūloma tenkinti ar yra tenkinamas konkretus vartotojo poreikis;
3.16. Paslaugos dizainas – remiantis klientų (vartotojų) patirtimi ir poreikiu sukuriamas priemonių rinkinys, įskaitant naują paslaugos teikimo schemą, kuris padeda tiems klientams (vartotojams) naudotis pilna paslauga, o GNG – paslaugą teikti efektyviau. Paslaugos dizainu nelaikomas interjero ar (eksterjero) dizainas, elektroninės parduotuvės, interneto svetainės dizainas;
3.17. Pradedantysis dizaineris – ne anksčiau nei 3 metai nuo pradedančiųjų dizainerių dalyvavimo DS projekte atrankos paskelbimo Tarybos internetinėje svetainėje www.ltkt.lt įgijęs menų, inžinerijos mokslo, informatikos mokslo, technologijų mokslo, verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupėse ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija bei dizaino sprendimo (-ų) sukūrimo paslaugas GNG teiksiantis asmuo;
3.18. Priemonės, kuriančios lanksčias ir palankias veiklos sąlygas – ne trumpesnės nei 3 mėn. trukmės arba ilgalaikės (neterminuotos) darbo arba paslaugų teikimo sutartys, kuriomis užtikrinamos lanksčios ir palankios veiklos sąlygos. Darbo sutarties terminas arba paslaugų teikimo trukmė turi būti aiškiai nurodyti darbo arba paslaugų teikimo sutartyje. Tokiu atveju, kai paslaugų teikimo sutartis sudaroma žodžiu, paslaugų teikimo trukmė turi būti nurodyta paslaugų perdavimo-priėmimo akte ir (arba) sąskaitoje faktūroje;
3.19. Socialinė inovacija – socialinių inovacijų atvejis, atskleidžiantis naują idėją (produktai, paslaugos ar modeliai), kuria tenkinami įvairaus pobūdžio socialiniai poreikiai, sprendžiamos socialinės, ekonominės ar aplinkosaugos problemos bei daromas socialinis poveikis, registruotas ir paskelbtas Europos socialinių inovacijų kompetencijų centro nacionalinėje socialinių inovacijų vertinimo platformoje (angl. The Social Innovation Match (SIM)): https://ec.europa.eu/european-social-fund-plus/en/social-innovation-match;
3.20. Socialinis poveikis – tai teigiamas socialinis ir (ar) ekonominis pokytis, kurį patiria socialinė grupė (-ės) dėl ūkio subjekto vykdomos veiklos, sprendžiant socialinius iššūkius ir (arba) kuriant tvarias ir šeimos bei darbo įsipareigojimams palankias, jaunimui ir (ar) kūrėjams patrauklias veiklos sąlygas, didinant galimybes dalyvauti kultūros veiklose ar gerinant sąlygas kurti įvairioms socialinės atskirties grupėms, didinant kultūros turinio prieinamumą, siekiant mažinti kultūrinę atskirtį ją dėl finansinių ar sveikatos apribojimų patiriančioms socialinėms grupėms, tokioms kaip vyresnio amžiaus ar negalią turintiems gyventojams. Socialinis poveikis apibrėžiamas per pokytį ir jo mastą socialinei grupei, kurios iššūkis sprendžiamas, nustatant socialinės grupės dydį ir (ar) jos dalį, kuri paveikiama matuojamo pokyčio. Socialinis poveikis matuojamas vadovaujantis Socialinio poveikio ataskaitų gairėmis: https://data.kurklt.lt/wp-content/uploads/2023/04/Poveikio-ataskaitu-gaires.pdf ir https://gerinorai.lt/wp-content/uploads/2022/05/Toolbox-LIT.pdf.
4. Gauti stipendijas turi teisę asmenys, ne anksčiau nei treji metai nuo pradedančiųjų dizainerių dalyvavimo DS projekte atrankos paskelbimo Tarybos internetinėje svetainėje www.ltkt.lt įgiję menų, inžinerijos mokslo, informatikos mokslo, technologijų mokslo, verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupėse ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija.
5. Pagrindinė stipendiją gavusio pradedančiojo dizainerio funkcija – įgauti būtinos patirties bei praktinių įgūdžių, orientuotų į realius GNG poreikius siekiant kurti / diegti socialines inovacijas, kurie įgalins kurti naujus dizaino sprendimus, taip paskatinant GNG susidomėjimą ir pasitikėjimą dizaino kuriama nauda, skatinant dažniau, plačiau ir apskritai pradėti naudotis dizaino paslaugomis savo verslo konkurencingumui stiprinti ir (arba) veiklai tobulinti, kuri būtų skirta prisidėti prie visuomenei ar jos grupei kylančių iššūkių sprendimo bei taip kuriant socialinį poveikį.
6. Nauji dizaino sprendimai gali būti kuriami šiose dizaino kategorijose:
6.1. Produkto, gaminio dizainas (objektai): pramoninis, industrinis dizainas; mados, drabužių, kostiumo, tekstilės dizainas; baldų ir interjero elementų dizainas; transporto dizainas; maisto dizainas;
6.2. Komunikacijų dizainas (vaizdai, grafinės žinutės): grafinių komunikacijų dizainas; vizualiųjų komunikacijų dizainas; grafinis dizainas; pakuočių dizainas; šriftų dizainas; ženklodaros dizainas; reklamos dizainas; leidybos dizainas;
7. Pradedančiojo dizainerio galutinio naudos gavėjo veiklai numatytas sukurti dizaino sprendimas turi kurti socialinį poveikį, turi prisidėti prie įmonės gaminamų gaminių ir (arba) teikiamų paslaugų arba veiklos procesų pridėtinės vertės, ir (arba) pasiūlos ir (arba) konkurencinio pranašumo didinimo.
8. Pagal Aprašą numatoma skelbti 6 kvietimus teikti paraiškas. Kvietimus numatoma skelbti 2024–2027 m. laikotarpiu, atrenkant iki 90 (devyniasdešimt) pradedančiųjų dizainerių ir sudarant rezervinį sąrašą. Jei pasibaigus kvietimams teikti paraiškas nebus atrinktas reikalingas kiekis pradedančiųjų dizainerių Taryba pasilieka teisę skelbti papildomą kvietimą teikti paraiškas pradedančiųjų dizainerių atrankai, tačiau ne vėliau kaip iki 2021–2030 metų Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos kultūros ir kūrybingumo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 08-001-01-09-01 „KKI plėtra, skatinanti konkurencingumą ir pridėtinės vertės kūrimą“ veiklos Nr. 2 „Dizaino sparnai“ projektų finansavimo sąlygų aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2023 m. birželio 27 d. įsakymu Nr. ĮV-542 „Dėl 2021-2030 metų Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos kultūros ir kūrybingumo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 08-001-01-09-01 „KKI plėtra, skatinanti konkurencingumą ir pridėtinės vertės kūrimą“ aprašo patvirtinimo“ (Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2024 m. rugpjūčio 28 d. įsakymo Nr. ĮV-665 redakcija) 5.1.8 papunktyje nurodyto galutinio termino.
10. Tas pats asmuo negalės būti atrinktas dviejuose iš eilės vykstančiuose kvietimuose teikti paraiškas.
11. Pradedantieji dizaineriai dalyvaus Tarybos įgyvendinamo DS projekto lėšomis finansuojamuose mokymuose, kuriuose įgis vertingų žinių, kurias galės pritaikyti kuriant naujus dizaino sprendimus GNG.
II SKYRIUS
STIPENDIJOS DYDIS IR mokėjimo TRUKMĖ
13 Stipendijos dydis – 1700 Eur per 1 mėnesį (į stipendiją įskaičiuotos pradedančiųjų dizainerių įsigyjamos darbo priemonės, reikalingos kuriant naujus dizaino sprendimus GNG).
III SKYRIUS
PARAIŠKŲ TEIKIMO TVARKA
15. Paraiškos pradedančiojo dizainerio stipendijai gauti (toliau – paraiška arba paraiškos) priimamos paskelbus kvietimą teikti paraiškas DS projekto interneto svetainėje www.dizainosparnai.lt ir Tarybos interneto svetainėje www.ltkt.lt.
16. Kvietime nurodoma:
16.3. Tarybos darbuotojo, atsakingo už kvietimą, vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas;
17. Paraiškų priėmimo terminas turi būti ne trumpesnis kaip 15 (penkiolika) ir ne ilgesnis kaip 20 (dvidešimt) darbo dienų nuo kvietimo teikti paraiškas paskelbimo dienos.
18. Paraiškų neturi teisės teikti:
18.1. paraiškų teikimo metu dizaineriais pagal darbo ir (arba) paslaugų teikimo sutartis dirbantys asmenys;
19. Paraiškos iki kvietime nurodyto termino pabaigos Tarybai turi būti pateiktos tik kvietime nurodytu būdu. Po kvietime nustatyto termino pabaigos arba kitu nei kvietime nurodytu būdu pateiktos paraiškos nepriimamos ir apie tai pareiškėjas yra informuojamas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo Tarybos pirmininko priimto sprendimo dienos.
20. Kartu su paraiška privaloma pateikti pageidaujančio gauti stipendiją asmens išsilavinimą patvirtinančius dokumentus bei gyvenimo ir kūrybinės veiklos pristatymą (CV), kuriame būtų nurodyti ankstesnės kūrybinės veiklos rezultatai (jei tokių buvo).
IV SKYRIUS
PARAIŠKŲ VERTINIMAS
22. Tarybai pateiktų paraiškų vertinimą sudaro keturi etapai:
22.3. ekspertų darbo grupės vykdomi interviu su tais pareiškėjais, kurių pateiktos paraiškos įvertinamos daugiau nei 35 balais pagal Aprašo 29.1 ir 29.2 papunkčiuose nurodytus kriterijus;
24. Administracinės atitikties vertinimo metu:
25. Administracinės atitikties vertinimas atliekamas Tarybos nustatyta tvarka ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo kvietime nurodyto paraiškų teikimo termino pabaigos. Tarybos sprendimu gali būti nustatyti kiti administracinės atitikties vertinimo terminai apie tai informuojant DS projekto interneto svetainėje www.dizainosparnai.lt ir Tarybos interneto svetainėje.
26. Paraiškos vertinimo metu Taryba gali paprašyti pareiškėjo pateikti trūkstamą informaciją ir (arba) dokumentus, o pareiškėjas privalo pateikti šią informaciją ir (arba) dokumentus per Tarybos nustatytą terminą. Nepateikus reikiamų dokumentų per Tarybos nustatytą terminą, paraiška yra atmetama. Paraiška taip pat atmetama, jeigu pareiškėjas neatitinka Aprašo 4 punkte nurodyto reikalavimo dėl išsilavinimo.
27. Nustačius, kad paraiška atitinka visus administracinės atitikties vertinimo reikalavimus, ji teikiama vertinti ekspertams.
28. Ekspertų darbo grupė sudaroma kiekvienam paraiškų vertinimo etapui iš ne mažiau kaip 3 (trijų) ekspertų Tarybos pirmininko įsakymu, iš atitinkamų skirtingų dizaino kategorijų kompetenciją turinčių ekspertų, kurie yra įtraukti į galutinį ekspertų sąrašą arba rezervinį ekspertų sąrašą.
29. Paraiškos vertinamos balais nuo 0 iki 100 balų vadovaujantis šiais prioritetiniais kriterijais:
29.1. pradedantysis dizaineris turi dizaino srities žinių ir (arba) įgūdžių dizaino kategorijoje (produkto dizaino, komunikacijų dizaino, procesų, paslaugų ir sąsajų dizaino) (skiriama 0-50 balų);
29.2. pradedantysis dizaineris turi dizaino srities žinių ir (arba) įgūdžių kuriant dizaino sprendimus, kuriančius socialinį poveikį (skiriama 0- 20 balų);
31. Ekspertai individualiai įvertina visų jiems pateiktų paraiškų atitiktį Aprašo 29.1-29.2 papunkčiuose nurodytiems kriterijams ir užpildo Pareiškėjų individualaus vertinimo formą Tarybos naudojamoje Paraiškų teikimo ir vertinimo informacinėje sistemoje. Susumavus pareiškėjų individualius vertinimus ir išvedus jų vidurkį atskirai pagal kiekvieną paraišką, sudaromi paraiškų pagal surinktus balus sąrašai nuo didžiausio iki mažiausio balo pagal Aprašo 6 punkte nurodytas dizaino kategorijas, jame nurodant pareiškėjus ir bendrą kiekvienos paraiškos surinktų balų skaičių.
32. Tie pareiškėjai, kurių paraiškos po individualaus vertinimo buvo įvertintos daugiau kaip 35 balais, kviečiami į interviu su ekspertų darbo grupės nariais. Ekspertų darbo grupės nariai po interviu užpildo Pareiškėjų interviu vertinimo formą Tarybos naudojamoje Paraiškų teikimo ir vertinimo informacinėje sistemoje. Į pagrindinį ir rezervinį pradedančiųjų dizainerių sąrašus įtraukiami tie pareiškėjai, kurių vertinimų suma pagal Aprašo 29.1–29.3 papunkčius yra lygi 60 ir daugiau balų.
33. Asmenys, kurių paraiškos buvo įvertintos mažiau nei 60 balų, neįtraukiami į atrinktų pradedančiųjų dizainerių sąrašus Tarybos pirmininko įsakymu.
34. Ekspertų darbo grupės nariai pateikia galutinius siūlymus dėl pagrindinio ir rezervinio pradedančiųjų dizainerių sąrašų sudarymo bei dėl stipendijų atrinktiems pradedantiesiems dizaineriams skyrimo. Ekspertų darbo grupės galutiniai siūlymai (siūlomų atrinkti pradedančiųjų dizainerių sąrašai, prie kiekvienos paraiškos pateikiamas bendras paraiškos surinktų balų skaičius ir ekspertų darbo grupės konsoliduoti komentarai) įforminami ekspertų darbo grupės posėdžio protokolu. Paraiškoms surinkus vienodą balų skaičių, pirmenybė suteikiama paraiškoms, surinkusioms daugiau balų pagal pirmąjį vertinimo kriterijų, o jei paraiškos vienodai įvertinamos pagal šį kriterijų, pirmenybė suteikiama paraiškoms, surinkusioms daugiau balų pagal kitą iš eilės nurodytą kriterijų (žr. Aprašo priedą). Jei pagal visus vertinimo kriterijus tokios vienodą balų skaičių surinkusios paraiškos buvo įvertintos vienodai, tuomet paraiškos išdėstomos pagal paraiškos gavimo laiką (pirmiau įrašoma anksčiau pateikta paraiška).
V SKYRIUS
STIPENDIJŲ SKYRIMAS
35. Stipendijos gali būti skiriamos tik tiems pradedantiesiems dizaineriams, kurių paraiškos įvertinamos 60 ir daugiau balų.
36. Sprendimą dėl į pagrindinį vieno etapo sąrašą įtraukiamų ne mažiau kaip 10 (dešimties) pradedančiųjų dizainerių ir stipendijų jiems skyrimo bei dėl į rezervinį sąrašą įtraukiamų ne mažiau kaip 3 (trijų) pradedančiųjų dizainerių, kurie prireikus gali būti kviečiami pasirašyti Aprašo 39 punkte nuodytas sutartis, priima Tarybos pirmininkas ne vėliau kaip per 60 darbo dienų nuo paraiškų teikimo termino pabaigos, atsižvelgdamas į ekspertų darbo grupės galutinius siūlymus. Tarybos pirmininko sprendimu šis terminas gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų apie tai informuojant DS projekto ir Tarybos interneto svetainėse.
37. Informacija apie Tarybos pirmininko sprendimą dėl atrinktų pradedančiųjų dizainerių sąrašų (pagrindinio ir rezervinio) sudarymo ir stipendijų į pagrindinį sąrašą įtrauktiems pradedantiesiems dizaineriams skyrimo bei paraiškų vertinimo rezultatai (skirti balai apvalinami iki šimtosios balo dalies) skelbiami DS projekto interneto svetainėje www.dizainosparnai.lt ir Tarybos interneto svetainėje www.ltkt.lt ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo sprendimų priėmimo dienos, nurodant pareiškėjų vardus ir pavardes, bendrus balus ir skirtas lėšų sumas ir (arba) stipendijų skyrimo trukmę (mėnesių skaičių).
VI SKYRIUS
STIPENDIJŲ MOKĖJIMAS IR ATSISKAITYMAS
39. Asmuo, kuriam Tarybos pirmininko sprendimu skiriama stipendija, per 20 darbo dienų nuo Tarybos pirmininko sprendimo dėl stipendijos skyrimo priėmimo dienos pasirašo du tinkamai užpildytus Tarybos pirmininko nustatytos formos dvišalės sutarties (sutartis pasirašoma tarp Tarybos ir dizaino sprendimus kursiančio pradedančiojo dizainerio) egzempliorius ir tris tinkamai užpildytus Tarybos pirmininko nustatytos formos trišalės sutarties (sutartis pasirašoma tarp Tarybos, GNG ir dizaino sprendimus kursiančio pradedančiojo dizainerio) egzempliorius.
40. Jeigu pareiškėjas iki Aprašo 39 punkte nustatyto termino pabaigos Tarybai nepateikia tinkamai užpildytų ir pasirašytų sutarčių, stipendija neišmokama.
41. Stipendija mokama kas mėnesį į sutartyje nurodytą stipendijos gavėjo mokėjimo sąskaitą. Stipendijos išmokamos pagal dvišalėje sutartyje numatytus terminus.
42. Stipendijos mokėjimas nutraukiamas, jeigu stipendijos gavėjas:
42.2. informuoja Tarybą, kad dėl objektyvių priežasčių nebegali vykdyti veiklos, kuriai buvo skirta stipendija;
43. Aprašo 42.3 – 42.4 papunkčiuose nurodytais atvejais stipendijos gavėjas privalo Tarybai grąžinti visą iki stipendijos mokėjimo nutraukimo dienos gautą stipendiją. Stipendijos negrąžinus ji išieškoma teisės aktų nustatyta tvarka. Aprašo 42.2 papunktyje nurodytu atveju sprendimą dėl stipendijos grąžinimo arba negražinimo priima Taryba, įvertinusi priežastis dėl kurių nebegalima vykdyti veiklos.
44. Stipendijos gavėjas ne vėliau kaip iki kito mėnesio 10 dienos privalo Tarybai pateikti užpildytą Tarybos pirmininko nustatytos formos veiklos ataskaitą už kiekvieną mėnesį (toliau – ataskaita).
45. Ataskaita Tarybai siunčiama paštu (galioja pašto spaude nurodyta data), pristatoma asmeniškai arba elektroniniu paštu info@dizainosparnai.lt (patvirtinta kvalifikuotu elektroniniu parašu arba kitaip užtikrinant ataskaitos autentiškumą ir vientisumą) arba bet kuriuo kitu Tarybai ir stipendijos gavėjui priimtinu būdu.
VII SKYRIUS
INFORMACIJOS TEIKIMAS IR DUOMENŲ APSAUGA
46. Pareiškėjams ir stipendijų gavėjams ekspertų individualūs paraiškų vertinimai nėra teikiami, tačiau, rašytiniu jų prašymu, Taryba pateikia jų paraišką vertinusių ekspertų skirtą balų vidurkį pagal kiekvieną Aprašo 29 punkte nurodytą vertinimo kriterijų bei konsoliduotus ekspertų darbo grupės komentarus.
47. Kita nei Aprašo 46 punkte nurodyta informacija teikiama asmenims Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją ir duomenų pakartotinio naudojimo įstatymo nustatyta tvarka.
48. Paraiškoje nurodomi asmens duomenys (vardas, pavardė, gyvenamosios vietos adresas, el. pašto adresas, telefono numeris ir kiti kontaktiniai duomenys) yra tvarkomi Tarybos, kaip duomenų valdytojo, stipendijų pradedantiesiems dizaineriams skyrimo, Tarybos sprendimams priimti būtinų ekspertinių išvadų gavimo bei dokumentų valdymo tikslais. Asmens duomenys tvarkomi siekiant viešojo intereso ir vykdant Tarybai taikomus teisės aktų reikalavimus, vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrojo duomenų apsaugos reglamento) 6 str. 1 d. c ir e punktais.
VIII SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
Pradedančiųjų dizainerių atrankos aprašo
priedas
PAREIŠKĖJŲ VERTINIMO KRITERIJŲ BALŲ APRAŠAS
1. Pareiškėjų vertinimo kriterijai ir jų balų aprašai:
1.1. pradedantysis dizaineris turi dizaino srities žinių ir (arba) įgūdžių dizaino kategorijoje (produkto dizaino, komunikacijų dizaino, procesų, paslaugų ir sąsajų dizaino) (0–50):
| Vertinimo kriterijaus aprašas |
Vertinant atitiktį vertinimo kriterijui galimi skirti balai |
Rekomendacija vertinimą atliekantiems ekspertams |
| Paraiškoje yra pagrįstas paraiškoje pasirinktos dizaino kategorijos (žr. Aprašo 6 punktą) susietumas su pareiškėjo turimomis žiniomis ir (arba) įgūdžiais. |
50 |
Atitiktis vertinimo kriterijui vertinama 50 balų, jeigu paraiškoje yra pagrindžiama ir pateikiami įrodymai, kad pareiškėjo turimos žinios ir įgūdžiai yra tiesiogiai susiję su pasirinkta dizaino kategorija. |
| 25 |
Atitiktis vertinimo kriterijui vertinama 25 balais, jeigu pareiškėjo turimos žinios ir įgūdžiai atitinka pasirinktą dizaino kategoriją, tačiau ryšys tarp turimų įgūdžių ir DS projekto yra nevisiškai išplėtotas arba aiškus, t. y. paraiškoje pateiktas bendras aprašymas, kaip žinios ir įgūdžiai susieti su pasirinkta dizaino kategorija, bet trūksta konkretumo ar detalumo ir (arba) pateikiami neišsamūs patirtį pagrindžiantys įrodymai. |
|
| 0 |
Atitiktis vertinimo kriterijui vertinama 0 balų, jeigu paraiškoje nėra pagrindžiama ir nepateikiami įrodymai, kad pareiškėjo turimos žinios ir įgūdžiai yra susiję su pasirinkta dizaino kategorija. |
1.2. pradedantysis dizaineris turi dizaino srities žinių ir (arba) įgūdžių, kuriant dizaino sprendimus, kuriančius socialinį poveikį (0–20):
| Vertinimo kriterijus aprašas |
Vertinant atitiktį vertinimo kriterijui galimi skirti balai |
Rekomendacija vertinimą atliekantiems ekspertams |
| Paraiškoje yra argumentuotai pagrįsta, pateikiami tai įrodantys dokumentai, kad pareiškėjas turi dizaino srities žinių ir (arba) įgūdžių, kuriant dizaino sprendimus, kuriančius socialinį poveikį. |
20 |
Atitiktis vertinimo kriterijui vertinama 20 balų, jeigu paraiškoje yra pagrindžiama ir pateikiami įrodymai, kad pareiškėjas turi dizaino srities žinių ir (arba) įgūdžių, kuriant dizaino sprendimus, kuriančius socialinį poveikį. |
| 10 |
Atitiktis vertinimo kriterijui vertinama 10 balų, jeigu paraiškoje nurodoma, kad pareiškėjas turi dizaino srities žinių ir (arba) įgūdžių, kuriant dizaino sprendimus, kuriančius socialinį poveikį, tačiau paraiškoje trūksta konkretumo ar detalumo ir (arba) pateikiami neišsamūs patirtį pagrindžiantys įrodymai. |
|
| 0 |
Atitiktis vertinimo kriterijui vertinama 0 balų, jeigu paraiškoje nėra pagrindžiama ir nepateikiami įrodymai, kad pareiškėjas turi dizaino srities žinių ir (arba) įgūdžių, kuriant dizaino sprendimus, kuriančius socialinį poveikį. |
2. Interviu metu vertinamos pareiškėjo žinios, įgūdžiai bei pasiruošimas dalyvauti DS projekto veiklose (0–30):
| Vertinimo kriterijus aprašas |
Vertinant atitiktį vertinimo kriterijui galimi skirti balai |
Rekomendacija vertinimą atliekantiems ekspertams |
| Interviu metu yra pademonstruotas pareiškėjo pasiruošimas dalyvauti DS projekto veiklose ir suvokimas apie: a) dizainerio vaidmenį versle ar NVO; b) dizaino sąvoką, požiūrį į dizaino sprendimus, kuriančius socialinį poveikį; c) dominančias dizaino sritis.
|
30 |
Atitiktis vertinimo kriterijui vertinama 30 balų, jeigu pareiškėjas visiškai atitinka vertinimo kriterijaus aprašą: pareiškėjas atitiko ir pagrindė kriterijaus aprašo a), b) ir c) punktuose nurodytus aspektus. |
| 20 |
Atitiktis vertinimo kriterijui vertinama 20 balų, jeigu pareiškėjas vertinimo kriterijaus aprašą atitinka vidutiniškai: pareiškėjas atitiko ir pagrindė du iš trijų kriterijaus aprašo a), b) ir c) punktuose nurodytus aspektus. |
|
| 10 |
Atitiktis vertinimo kriterijui vertinama 10 balų, jeigu pareiškėjas vertinimo kriterijaus aprašą atitinka mažiau nei vidutiniškai: pareiškėjas atitiko ir pagrindė vieną iš trijų kriterijaus aprašo a), b) ir c) punktuose nurodytų aspektų. |
|
| 0 |
Atitiktis vertinimo kriterijui vertinama 0 balų, jeigu pareiškėjas vertinimo kriterijaus aprašo visiškai neatitinka. |