VARĖNOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL VARĖNOS MOKSLEIVIŲ KŪRYBOS CENTRO REORGANIZAVIMO IR VARĖNOS ŠVIETIMO CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2021 m. birželio 30 d. Nr. T-IX-685
Varėna
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 21 punktu, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 4 straipsnio 3 dalies 4 punktu, 6 straipsnio 5 dalimi, 14 straipsnio 11–13 dalimis, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 44 straipsnio 2 ir 6 dalimis, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 2.96 straipsnio 1, 3 dalimis, 2.97 straipsnio 3 dalimi, Švietimo pagalbos įstaigų steigimo, reorganizavimo, likvidavimo ir pertvarkymo kriterijų sąrašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. liepos 13 d. nutarimu Nr. 883 „Dėl Švietimo pagalbos įstaigų steigimo, reorganizavimo, likvidavimo ir pertvarkymo kriterijų sąrašo patvirtinimo“, Varėnos rajono savivaldybės tarybos 2021 m. balandžio 27 d. sprendimu Nr. T-IX-634 „Dėl sutikimo reorganizuoti Varėnos moksleivių kūrybos centrą“, Varėnos rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
1. Reorganizuoti iki 2021 m. rugpjūčio 31 d. biudžetinę įstaigą Varėnos moksleivių kūrybos centrą, prijungiant ją prie Varėnos švietimo centro.
2. Patvirtinti pridedamus:
2.1. Varėnos moksleivių kūrybos centro reorganizavimo prijungimo būdu prie Varėnos švietimo centro sąlygų aprašą;
3. Įgalioti Varėnos švietimo centro direktorių Raimondą Žilinską pasirašyti Varėnos švietimo centro nuostatus ir juos įregistruoti Juridinių asmenų registre teisės aktų nustatyta tvarka.
5. Pripažinti netekusiais galios nuo 2021 m. rugsėjo 1 d.:
5.1. Varėnos rajono savivaldybės tarybos 2016 m. rugpjūčio 30 d. sprendimą Nr. T-VIII-439 „Dėl Varėnos švietimo centro nuostatų patvirtinimo“ su visais pakeitimais ir papildymais;
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka Lietuvos administracinių ginčų komisijos Kauno apygardos skyriui (Laisvės al. 36, Kaunas) arba Regionų apygardos administracinio teismo rūmams (A. Mickevičiaus g. 8A, Kaunas) per vieną mėnesį nuo jo paskelbimo arba įteikimo dienos.
PATVIRTINTA
Varėnos rajono savivaldybės tarybos
2021 m. birželio 30 d. sprendimu
Nr. T-IX-685
VARĖNOS MOKSLEIVIŲ KŪRYBOS CENTRO REORGANIZAVIMO PRIJUNGIMO BŪDU PRIE VARĖNOS ŠVIETIMO CENTRO SĄLYGŲ APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Varėnos moksleivių kūrybos centro reorganizavimo prijungimo būdu prie Varėnos švietimo centro sąlygų aprašas (toliau – Aprašas) reglamentuoja reorganizuojamos ir reorganizavime dalyvaujančios įstaigų reorganizavimo tvarką.
2. Aprašas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 21 punktu, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 44 straipsnio 2 ir 6 dalimis, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 4 straipsnio 3 dalies 4 punktu, 14 straipsniu, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 2.97 straipsnio 3 dalimi, 2.99 straipsnio 1 ir 2 dalimis, Švietimo pagalbos įstaigų steigimo, reorganizavimo, likvidavimo ir pertvarkymo kriterijų sąrašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. liepos 13 d. nutarimu Nr. 883 „Dėl Švietimo pagalbos įstaigų steigimo, reorganizavimo, likvidavimo ir pertvarkymo kriterijų sąrašo patvirtinimo“, Varėnos rajono savivaldybės tarybos 2021 m. balandžio 27 d. sprendimu Nr. T-IX-634 „Dėl sutikimo reorganizuoti Varėnos moksleivių kūrybos centrą“ ir atsižvelgiant į darbo grupės, sudarytos Varėnos rajono savivaldybės mero 2021 m. kovo 9 d. potvarkiu Nr. MV-7 „Dėl darbo grupės sudarymo“, nutarimą (2021 m. kovo 23 d. protokolas Nr. 2).
II SKYRIUS
DUOMENYS APIE REORGANIZUOJAMĄ IR REORGANIZAVIME DALYVAUJANČIĄ BIUDŽETINES ĮSTAIGAS
3. Reorganizuojama įstaiga – Varėnos moksleivių kūrybos centras:
4. Reorganizavime dalyvaujanti įstaiga – Varėnos švietimo centras:
III SKYRIUS
REORGANIZAVIMO TIKSLAS, BŪDAS, PASIBAIGIANTI BIUDŽETINĖ ĮSTAIGA IR VEIKLĄ PO REORGANIZAVIMO TĘSIANTI BIUDŽETINĖ ĮSTAIGA, JOS TEISES IR PAREIGAS ĮGYVENDINANTI INSTITUCIJA
5. Reorganizavimo tikslas – didinti biudžetinių įstaigų veiklos ir valdymo efektyvumą optimizuojant administravimą, racionaliai naudoti turimus materialinius, finansinius išteklius pavestoms funkcijoms vykdyti, gerinti paslaugų kokybę.
6. Reorganizavimo būdas – prijungimas.
6.1. Reorganizuojamas Varėnos moksleivių kūrybos centras prijungiamas prie dalyvaujančio reorganizavime Varėnos švietimo centro.
6.2. Varėnos moksleivių kūrybos centras, kaip savarankiškas juridinis asmuo, po reorganizavimo baigia savo veiklą.
IV SKYRIUS
TURTO ĮVERTINIMO IR INVENTORIZACIJOS, TURTO PASKIRSTYMO, DOKUMENTŲ PERDAVIMO SAUGOTI TVARKA
8. Varėnos moksleivių kūrybos centro turto inventorizaciją atlieka Varėnos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudaryta komisija ir perduoda turtą, įformindama perdavimo ir priėmimo aktais, Varėnos švietimo centrui iki 2021 m. rugpjūčio 31 d. Reorganizuojamo juridinio asmens turto inventorizacija atliekama Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
9. Apskaitos dokumentai, finansinės atskaitomybės ir kiti dokumentai perimami pasirašant aktą ir jų saugojimas bei prievolės perduodami Varėnos švietimo centrui.
V SKYRIUS
JURIDINIO ASMENS PASIBAIGIMO DATA BEI TEISIŲ IR PAREIGŲ PERDAVIMAS
12. Varėnos moksleivių kūrybos centras po reorganizavimo, kaip juridinis asmuo, savo veiklą baigia nuo jo išregistravimo iš Juridinių asmenų registro dienos, bet ne vėliau kaip 2021 m. rugpjūčio 31 d.
VI SKYRIUS
REORGANIZAVIMO ETAPAI IR VYKDYTOJAI
14. Reorganizavimo etapai:
14.1. pirmasis etapas (2021 m. vasaris–2021 m. balandis) – susitikimai su įstaigų bendruomenėmis, Savivaldybės tarybos sprendimų parengimas (atsakingi vykdytojai – reorganizuojamas juridinis asmuo, reorganizavime dalyvaujantis asmuo, Varėnos rajono savivaldybės administracija);
14.2. antrasis etapas (2021 m. gegužė–2021 m. birželis) – dokumentų parengimas, skelbimas, pranešimų rengimas, reorganizuojamos įstaigos vadovo ir darbuotojų įspėjimai (atsakingi vykdytojai – reorganizuojamas juridinis asmuo, reorganizavime dalyvaujantis asmuo);
14.3. trečiasis etapas (2021 m. liepa–2021 m. rugpjūčio 31 d.) – turto perdavimo dokumentų rengimas, mokyklos etatų ir pareigybių pertvarkymas Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka, reorganizuojamos įstaigos veiklos pabaiga (atsakingi vykdytojai – reorganizuojamas juridinis asmuo, reorganizavime dalyvaujantis asmuo, Varėnos rajono savivaldybės administracija).
15. Reorganizavimo pradžia – nuo viešo paskelbimo apie Aprašo parengimą dienos. Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka skelbiama apie Aprašo parengimą vieną kartą viešai įstaigų interneto svetainėse (atsakingi vykdytojai – reorganizuojamas juridinis asmuo, reorganizavime dalyvaujantis asmuo).
16. Juridinių asmenų registrui dokumentai, reikalingi reorganizuojamo juridinio asmens statusui įregistruoti, pateikiami ne vėliau kaip Aprašo paskelbimo dieną (atsakingi vykdytojai – reorganizuojamas juridinis asmuo, reorganizavime dalyvaujantis asmuo).
17. Apie reorganizuojamos įstaigos reorganizavimo sąlygų parengimą pranešama raštu visiems juridinio asmens kreditoriams, paslaugų teikėjams (atsakingi vykdytojai – reorganizuojamas juridinis asmuo, reorganizavime dalyvaujantis juridinis asmuo).
18. Varėnos moksleivių kūrybos centro direktorius ne vėliau kaip iki 2021 m. birželio 11 d. teisės aktų nustatyta tvarka:
18.1. apie įstaigos reorganizavimą raštu informuoja Varėnos moksleivių kūrybos centro ugdytinių tėvus;
19. Varėnos moksleivių kūrybos centro darbuotojų darbo santykiai nuo 2021 m. rugsėjo 1 d. tęsiami Varėnos švietimo centre Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.
20. Varėnos moksleivių kūrybos centro ir Varėnos švietimo centro direktoriams įspėjimus apie darbo sutarties sąlygų pasikeitimą ir (arba) darbo sutarties nutraukimą pasirašo Varėnos rajono savivaldybės meras.
21. Reorganizuojamas Varėnos moksleivių kūrybos centras atsiskaito su paslaugų teikėjais iki 2021 m. rugpjūčio 31 d. (atsakingas vykdytojas – reorganizuojamas juridinis asmuo).
22. Varėnos moksleivių kūrybos centras išregistruojamas iš Juridinių asmenų registro iki 2021 m. rugpjūčio 31 d. (atsakingas vykdytojas – reorganizuojamas juridinis asmuo);
23. Juridinių asmenų registre įregistruojami naujos redakcijos Varėnos švietimo centro nuostatai tokia data, kad jie įsigaliotų 2021 m. rugsėjo 1 d. (atsakingas vykdytojas – reorganizavime dalyvaujantis juridinis asmuo).
VII SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
25. Reorganizavimo laikotarpiu Varėnos moksleivių kūrybos centro ir Varėnos švietimo centro vadovai:
PATVIRTINTA
Varėnos rajono savivaldybės tarybos
2021 m. birželio 30 d. sprendimu
Nr. T-IX-685
VARĖNOS ŠVIETIMO CENTRO NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Varėnos švietimo centro nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Varėnos švietimo centro (toliau – Centro) teisinę formą, priklausomybę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją, buveinę, veiklos teisinį pagrindą, sritį, rūšis, dalyvavimą kvalifikacijos tobulinimo(si) ir neformaliojo mokymo(si) veiklose patvirtinančių dokumentų išdavimą, tikslą, uždavinius, funkcijas, Centro teises ir pareigas, veiklos organizavimą ir valdymą, darbuotojų priėmimą į darbą, jų darbo apmokėjimo tvarką, lėšų šaltinius, jų naudojimo tvarką ir finansinės veiklos kontrolę ir veiklos priežiūrą, reorganizavimo, likvidavimo ar pertvarkymo tvarką.
2. Centro pilnas pavadinimas: Varėnos švietimo centras, įstaigos sutrumpintas pavadinimas: Varėnos švietimo centras. Centras įregistruotas Juridinių asmenų registre, kodas 195328546.
3. Centro įsteigimo data: 1999 m. rugsėjo 1 d. (Varėnos rajono tarybos 1999-07-01 sprendimas Nr. III-217).
8. Savivaldybės taryba:
8.5. skiria ir atleidžia likvidatorių arba sudaro likvidacinę komisiją ir nutraukia jos įgaliojimus;
13. Centras yra viešasis juridinis asmuo, turintis herbinį antspaudą, blanką su savo pavadinimu, atsiskaitomąją sąskaitą ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos įregistruotuose bankuose, atributiką.
14. Centras savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos švietimo, Lietuvos Respublikos neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais ir Nuostatais.
II SKYRIUS
CENTRO VEIKLOS SRITIS IR RŪŠYS, KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ(SI) ĮTEISINANČIŲ DOKUMENTŲ IŠDAVIMAS
16. Kitos veiklos rūšys:
16.4. suvenyrų, meno dirbinių ir religinių reikmenų specializuota mažmeninė prekyba, kodas 47.78.10;
16.9. sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų, išskyrus socialinį draudimą, veiklos reguliavimas, kodas 84.12;
17. Centras savo nustatyta tvarka išduoda neformaliojo suaugusiųjų švietimo pažymėjimus, patvirtinančius dalyvavimą neformaliojo švietimo programoje, jos baigimą bei kompetencijų įgijimą, ir pažymas, patvirtinančias dalyvavimą kvalifikacijos tobulinimo(si), neformalaus suaugusiųjų mokymo(si) programų rengime ar kūrime bei įgyvendinime.
III SKYRIUS
CENTRO TIKSLAI IR UŽDAVINIAI
18. Centro tikslai yra šie:
18.1. sudaryti sąlygas nuolatiniam švietimo darbuotojų ir kitų suaugusiųjų asmenų mokymui(si), efektyviai tenkinti suaugusiųjų kvalifikacijos tobulinimo(si) poreikius;
18.2. skatinti besimokančių bendruomenių kūrimąsi, skleisti sėkmingai dirbančių pedagogų ir kitų suaugusiųjų bei švietimo ir kitų institucijų gerąją patirtį;
18.3. didinti specialiųjų poreikių ir (ar) psichologinių problemų turinčių asmenų ugdymosi veiksmingumą, psichologinį atsparumą teikiant reikalingą informacinę, ekspertinę ir konsultacinę pagalbą mokykloms ir mokytojams;
18.4. vykdyti darbą su jaunimu, įtraukti jaunimą į socialiai reikšmingą veiklą ir didinti jaunimo integraciją į visuomenę;
18.5. vykdyti neformalųjį vaikų švietimą, sudaryti palankias sąlygas išsilavinusios, aktyvios, saugios ir sveikos asmenybės ugdymui;
19. Pagrindiniai Centro uždaviniai yra:
19.1. padėti rajono bendruomenės nariams tenkinti mokymosi, savišvietos poreikius, plėtoti bendrąsias kompetencijas;
19.2. skatinti pažangias iniciatyvas, padedančias švietimo darbuotojams tobulinti profesinį meistriškumą;
19.4. skleisti gerąją darbo patirtį plėtojant kvalifikacijos tobulinimo institucijų tarpusavio ryšius;
19.5. koordinuoti neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi veiksmų plano Savivaldybėje įgyvendinimą;
19.6. įvertinti asmens specialiuosius ugdymosi poreikius ir (ar) psichologines problemas ir tekti pagalbą;
19.7. stiprinti mokyklos, mokytojų, tėvų (globėjų, rūpintojų) gebėjimus ugdyti specialiųjų ugdymosi poreikių ir (ar) psichologinių asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, formuoti teigiamas nuostatas jų atžvilgiu;
19.8. padėti mokykloms užtikrinti kokybišką specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčių mokinių ugdymą;
19.9. padėti jaunimui integruotis į socialinį, kultūrinį, ekonominį ir politinį visuomenės gyvenimą;
19.10. skatinti jaunimo saviraišką ir iniciatyvą, suteikti jauniems žmonėms galimybę realizuoti save ir įgyvendinti turimas idėjas, telkti jaunimą bendroms aktualioms problemoms spręsti;
19.11. organizuoti jaunimo užimtumą, plėsti turiningo laisvalaikio pasiūlą, formuoti pramogų kultūrą;
19.12. plėtoti informacines ir konsultacines paslaugas, kurti, palaikyti ir tobulinti informacijos sklaidą turizmo ir verslo srityse;
19.13. sudaryti sąlygas mokinių pažinimo, lavinimosi ir saviraiškos poreikiams tenkinti bei teikti mokiniams kokybišką neformalųjį švietimą pagal Centre vykdomas programas;
IV SKYRIUS
CENTRO FUNKCIJOS
20. Centras atlieka šias funkcijas:
20.1. neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir kvalifikacijos tobulinimo srityje:
20.1.3. inicijuoja ir rengia įvairius projektus ir juos įgyvendina, konsultuoja bendruomenes projektų ir programų rengimo ir įgyvendinimo klausimais;
20.1.5. tiria kvalifikacijos tobulinimo programų ir renginių veiksmingumą, jų poveikį švietimo kokybei;
20.1.6. koordinuoja neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi veiksmų plano Savivaldybėje įgyvendinimą;
20.2. pedagoginės ir psichologinės pagalbos srityje:
20.2.1. įvertina asmens galias ir sunkumus, raidos ypatumus bei sutrikimus, pedagogines, psichologines, asmenybės ugdymo ir ugdymosi problemas, specialiuosius ugdymosi poreikius, vaiko brandumą mokyklai, prireikus skiria specialųjį ugdymą;
20.2.2. siūlo ugdymo formas, būdus ir metodus, prireikus rekomenduoja teikti specialiąją pedagoginę, psichologinę, socialinę pedagoginę ir specialiąją pagalbą, rekomenduoja vaikui mokyklą;
20.2.3. konsultuoja specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), mokytojus, specialistus, specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo, ugdymo organizavimo, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų prevencijos bei jų sprendimo klausimais, mokinius – jų polinkių ir gabumų klausimais;
20.2.4. teikia metodinę pagalbą mokytojams, specialistams ir tėvams (globėjams, rūpintojams) vaiko pažinimo, specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčių asmenų ugdymo bei jų organizavimo, įvairių specialiųjų pedagoginių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų sprendimo klausimais, skleidžia ir diegia specialiojo ugdymo ir psichologijos mokslo naujoves;
20.2.5. inicijuoja naujų ugdymo vietų steigimą, specialiosios pedagoginės ir (ar) psichologinės pagalbos teikimą, aplinkos pritaikymą specialiųjų poreikių asmenims;
20.2.6. formuoja mokyklos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į specialiųjų poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis ir jų ugdymą kartu su bendraamžiais;
20.2.7. rengia ir įgyvendina prevencijos ir kitas programas, padedančias veiksmingiau ugdyti specialiųjų poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, sumažinti specialiosios pedagoginės pagalbos poreikį, išvengti psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų ar jas spręsti;
20.2.8. kaupia, analizuoja ir vertina informaciją apie rajone gyvenančius specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, jų problemas, ugdymo organizavimą, aplinkos pritaikymą bei specialiosios pedagoginės ir (ar) psichologinės pagalbos teikimo veiksmingumą;
20.3. darbo su jaunimu srityje:
20.3.1. teikia prevencines, informavimo, konsultavimo, socialinių ir gyvenimo įgūdžių ugdymo, sociokultūrines ir kitas;
20.3.2. organizuoja veiklas, skatinančias jaunimo motyvaciją ir gebėjimus, reikalingus sėkmingai integracijai į darbo rinką;
20.3.3. esant poreikiui ir galimybei, teikia kitas laisvalaikio, socialinės bei psichologinės ar krizių įveikimo pagalbos paslaugas jauniems žmonėms;
20.3.4. renka, kaupia ir teikia jaunimui informaciją, susijusią su galimybėmis dalyvauti įvairiuose konkursuose, programose, konsultuoja jaunimą jam rūpimais laisvalaikio užimtumo klausimais;
20.4. turizmo ir verslo informacijos srityje:
20.4.1. renka, kaupia ir teikia informaciją apie turizmo paslaugas, lankomus objektus ir vietoves bei verslo sąlygas Savivaldybėje;
20.4.2. rengia, leidžia ir platina informacinius bei kartografinius leidinius apie turizmo paslaugas, objektus ir vietoves;
20.4.3. teikia turizmo paslaugų ir išteklių duomenis Nacionalinei turizmo informacijos sistemai ir kitoms turizmo informacijos bazėms;
20.4.5. skatina rajono bendruomenės verslumą ir vietos iniciatyvas, pristato jas internetinėje svetainėje;
20.4.7. dalyvauja užsienio šalių ir tarptautinių organizacijų paramos turizmui, smulkiam ir vidutiniam verslui programose ir projektuose;
20.5. neformaliojo vaikų švietimo srityje:
20.5.2. formuoja neformaliojo vaikų švietimo turinį, atsižvelgdamas į Centro savininko strategiją ir bendruomenės narių poreikius bei Centro resursus;
20.5.4. organizuoja Savivaldybės mokinių dalykines olimpiadas ir konkursus pagal Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintą Lietuvos mokinių dalykinių olimpiadų, konkursų ir kitų renginių grafiką bei koordinuoja Savivaldybės mokinių dalyvavimą Lietuvos mokinių dalykinių olimpiadų ir konkursų zoniniuose bei baigiamuosiuose etapuose.
20.5.5. vykdo saugaus eismo programas ir mokiniams, baigusiems jaunųjų dviratininkų mokymo programą bei išlaikiusiems egzaminą, išduoda Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos nustatyto pavyzdžio dviračio vairuotojo pažymėjimus;
20.5.6. organizuoja ir įgyvendina Centro, rajono ir šalies švietimo, kultūrinius ir kitus projektus;
20.5.7. vykdo neformaliojo vaikų švietimo programas mokinių atostogų metu pagal Savivaldybės tarybos nustatytą tvarką;
V SKYRIUS
CENTRO TEISĖS IR PAREIGOS
25. Centras, įgyvendindamas jam pavestus tikslus ir uždavinius, atlikdamas jam priskirtas funkcijas, turi teisę:
25.1. parinkti veiklos metodus ir mokymo (si) būdus, organizuoti seminarus, konferencijas ir kitus renginius;
26. Centras privalo:
26.2. teikti psichologinę, specialiąją pedagoginę, konsultacinę, metodinę ir informacinę švietimo pagalbą suinteresuotiems asmenims ir institucijoms;
26.3. užtikrinti saugią darbo ir mokymosi aplinką, sudaryti sąlygas Centro darbuotojų profesiniam tobulėjimui;
VI SKYRIUS
CENTRO VALDYMAS IR SAVIVALDA
27. Centro veikla organizuojama pagal:
27.1. Centro direktoriaus patvirtintą Centro strateginį planą, kuriam yra pritarusi savivaldybės vykdomoji institucija ar jos įgaliotas asmuo;
28. Centrui vadovauja direktorius, kurį į pareigas viešo konkurso būdu 5 metams skiria ir iš jų atleidžia Savivaldybės meras teisės aktuose nustatyta tvarka. Centro direktorius yra atskaitingas Savivaldybės tarybai ir tiesiogiai pavaldus Savivaldybės merui.
29. Centro direktorius:
29.1. tvirtina Centro vidaus struktūrą ir pareigybių sąrašą neviršydamas Savivaldybės tarybos nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, rengia ir tvirtina Centre taikomą darbo apmokėjimo sistemą;
29.2. vadovauja Centro strateginio plano ir metinių veiklos planų rengimui, juos tvirtina, vadovauja jų įgyvendinimui;
29.3. organizuoja ir koordinuoja Centro veiklą pavestoms funkcijoms atlikti, uždaviniams įgyvendinti, analizuoja ir vertina Centro veiklą, materialinius bei intelektinius išteklius, vykdo asignavimų valdytojo funkcijas, organizuoja Centro metinės išlaidų sąmatos projekto rengimą;
29.4. nustato Centro struktūrinių padalinių tikslus, uždavinius, funkcijas, direktoriaus pavaduotojo, Centro struktūrinių padalinių darbuotojų veiklos sritis;
29.5. Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Centro darbuotojus;
29.6. vadovaudamasis įstatymais ir kitais teisės aktais, tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus, Centro vidaus darbo tvarkos taisyklėse nustato darbuotojų teises, pareigas ir atsakomybę, jas tvirtina;
29.7. priima mokytis pagal neformaliojo švietimo programas Varėnos rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka, sudaro mokymo sutartis teisės aktų nustatyta tvarka;
29.8. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja ir disponuoja Centro turtu, lėšomis; rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais, informaciniais ištekliais, užtikrina jų optimalų valdymą ir naudojimą;
29.9. rengia Centro metinės veiklos ataskaitą ir teikia ją Savivaldybės tarybai teisės aktų nustatyta tvarka;
29.10. sudaro klientams ir darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas visais su mokymusi ir darbu susijusiais aspektais;
29.16. teikia informaciją apie Centro vykdomas kvalifikacijos tobulinimo(si) ir neformaliojo švietimo programas, jų pasirinkimo galimybes, dalyvavimo sąlygas, mokamas paslaugas, darbuotojų ir lektorių kvalifikaciją, svarbiausius Centro veiklos kokybės įsivertinimo rezultatus, Centro bendruomenės tradicijas ir pasiekimus;
29.19. kiekvienais metais teikia Centro bendruomenei ir savivaldos institucijai svarstyti bei viešai paskelbia savo metų veiklos ataskaitą pagal Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatytus švietimo įstaigų vadovų veiklos vertinimo nuostatų reikalavimus;
29.20. bendradarbiauja su švietimo įstaigomis, kitomis pagalbą mokiniui, mokytojui ir mokyklai teikiančiomis įstaigomis, socialiniais partneriais;
30. Centro direktorius atsako už Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo, kitų įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymų, kitų teisės aktų, reglamentuojančių švietimo veiklą ir Centro darbą, vykdymą, už demokratinį Centro valdymą, darbuotojų informavimą, tinkamą funkcijų atlikimą, nustatytų Centro tikslo ir uždavinių įgyvendinimą, Centro veiklos rezultatus.
31. Direktoriaus atostogų, laikinojo nedarbingumo laikotarpiu ar kitais atvejais, negalint vykdyti savo pareigų, jo funkcijas atlieka direktoriaus pavaduotojas.
32. Centro darbuotojai atsako už teikiamų paslaugų, vykdomų mokymų, pedagoginių ir psichologinių tyrimų kokybę, korektišką tyrimo metodiką ir gautų duomenų panaudojimą, turimos informacijos konfidencialumą.
33. Centro darbuotojai įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka atsako už savo funkcijų vykdymą.
34. Centro savivaldos institucija yra darbo taryba, kuri sudaroma vadovaujantis Lietuvos respublikos Darbo kodekso nustatyta tvarka:
34.1. Darbo taryba - darbuotojų atstovaujamasis organas, ginantis darbuotojų profesines, darbo, ekonomines ir socialines teises bei atstovaujantis jų interesams;
VII SKYRIUS
CENTRO RYŠIAI
36. Centras bendradarbiauja su Savivaldybės administracija, Suaugusiųjų švietimo asociacija, Lietuvos konfliktų prevencijos asociacija, Lietuvos aukštosiomis, aukštesniosiomis ir kt. mokyklomis, kitų savivaldybių pedagoginėmis psichologinėmis tarnybomis, įstaigomis, teikiančiomis verslo ir turizmo paslaugas, nevyriausybinėmis ir kitomis, vaikais bei neformaliuoju švietimu ir kvalifikacijos tobulinimu bei turizmo ir verslo informacija besirūpinančiomis, organizacijomis. Taip pat plėtoja ir palaiko nuolatinius ryšius su savo veiklos teritorijoje veikiančiomis ir su jaunimo reikalais susijusiomis institucijomis – mokyklomis, policija, parapijomis, jaunimo organizacijomis, bendruomene ir vaiko teises įgyvendinančiomis bei pagalbą vaikams, šeimai teikiančiomis institucijomis – vaiko teisių apsaugos skyriais, socialinės paramos skyriais, seniūnijomis, savo veiklos teritorijoje esančiomis teritorinėmis užimtumo tarnybomis ar jaunimo darbo centrais.
VIII SKYRIUS
DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ, JŲ DARBO APMOKĖJIMO
TVARKA IR ATESTACIJA
38. Darbuotojai į darbą Centre priimami ir atleidžiami iš jo Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
39. Centro darbuotojams už darbą mokama Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
IX SKYRIUS
CENTRO TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS
VEIKLOS KONTROLĖ IR VEIKLOS PRIEŽIŪRA
41. Centras valdo patikėjimo teise perduotą Savivaldybės turtą, naudoja ir disponuoja juo Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų ir Savivaldybės tarybos nustatyta tvarka.
42. Centro lėšos:
42.1. Savivaldybės biudžeto lėšos ir valstybės biudžeto specialiųjų tikslinių dotacijų Savivaldybės biudžetui skirtos lėšos, skiriamos pagal patvirtintas programų sąmatas;
42.3. fondų, organizacijų, kitų juridinių ir fizinių asmenų dovanotos ar kitaip teisėtais būdais perduotos lėšos;
44. Centro buhalterinę apskaitą organizuoja ir finansinę atskaitomybę tvarko vyriausiasis buhalteris.
46. Centro veiklos vertinimas vykdomas pagal Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintas veiklos vertinimo ir akreditacijos taisykles ir jo nustatytą tvarką.
47. Centro veiklos priežiūrą atlieka Savivaldybės vykdomoji institucija, prireikus pasitelkiami išoriniai vertintojai.
X SKYRIUS
DOKUMENTŲ VALDYMAS IR SAUGOJIMAS
XI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
51. Centro interneto svetainėje, prireikus, ir kitose visuomenės informavimo priemonėse skelbiama informacija visuomenei apie Centro veiklą, pasiekimus, tradicijas, skelbiami pranešimai, kuriuos, remiantis Lietuvos Respublikos teisės aktais, reikia paskelbti viešai.
56. Savivaldybės taryba vykdo teisės aktuose Centro steigėjai (savininkei) paskirtas funkcijas. Jei Lietuvos Respublikos teisės aktai ar Savivaldybės tarybos priimti teisės aktai nustato, kad atskiras Savivaldybės tarybos kompetencijos funkcijas gali vykdyti Savivaldybės vykdomoji institucija, šios funkcijos vykdomos be atskiro Nuostatų pakeitimo.