hERBAS_bmp

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ PATVIRTINIMO IR KAI KURIŲ DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS ĮSAKYMŲ PRIPAŽINIMO NETEKUSIAIS GALIOS

2018-07-10 Nr. V35-655

Druskininkai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu ir Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 4 straipsnio 2 dalimi:

1. T v i r t i n u Socialinės paramos skyriaus darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus (pridedama):

1.1. Vyriausiojo socialinių išmokų specialisto;

1.2. Socialinių išmokų specialisto;

1.3. Socialinių išmokų specialisto;

1.4. Socialinio darbuotojo.

2. P r i p a ž į s t u netekusiais galios:

2.1. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2017 m. vasario 1 d. įsakymo Nr. V35-101 „Dėl Socialinės paramos skyriaus darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų tvirtinimo ir kai kurių Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų pakeitimo ir pripažinimo netekusiais galios“ 1.3 ir 1.8 papunkčius;

2.2. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2017 m. balandžio 4 d. įsakymą Nr. V35-301 „Dėl Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto pareigybės aprašymo“;

2.3. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2017 m. rugpjūčio 31 d. įsakymo Nr. V35-798 „Dėl savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto – tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriaus ir Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto pareigybių aprašymų tvirtinimo“ 1.2 papunktį.

Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės administracijos direktorė Vilma Jurgelevičienė

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2018 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. V35-655

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus vyriausiojo socialinių išmokų specialisto pareigybė yra darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį pareigybė, priskiriama specialistų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Pareigybės paskirtis – rengti dokumentus socialinės paramos teikimo ir piniginės socialinės paramos skyrimo klausimais, koordinuoti Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialistų darbą.

4. Pareigybės pavaldumas – tiesiogiai Socialinės paramos skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; studijų sritis – socialiniai mokslai; studijų kryptis – socialinis darbas;

5.2. turėti socialinio darbuotojo profesinę kvalifikaciją;

5.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį socialinio darbo srityje;

5.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinės paramos bei socialinių paslaugų organizavimą ir teikimą, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;

5.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, sugebėti įžvelgti ir įvertinti problemas, siūlyti motyvuotus problemų sprendimo būdus;

5.6. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

5.7. turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer programos);

5.8. savo veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos veiklos reglamentu, Savivaldybės administracijos nuostatais, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus ir Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymais, Socialinės paramos skyriaus veiklos nuostatais bei šiuo pareigybės aprašymu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. vykdo Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių ir Socialinės paramos skyriaus veiklos nuostatų reikalavimus;

6.2. padeda įgyvendinti Savivaldybės plėtros strateginį planą, Savivaldybės strateginius veiklos planus socialinės paramos srityje;

6.3. dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos fondų investicijoms gauti, tarptautinių programų, valstybės investicijų programos finansavimui ir kitiems finansiniams šaltiniams gauti, dalyvauja rengiant projektus, finansuojamus iš programų ar fondų lėšų, dalyvauja priežiūros komitetų ar projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant minėtus projektus;

6.4. rengia Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymų veiklos klausimais projektus;

6.5. registruoja Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymus dokumentų valdymo modulyje „Labbis. DVS“;

6.6. koordinuoja Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialistų darbą;

6.7. konsultuoja Socialinės paramos skyriaus darbuotojus socialinės paramos skyrimo ir mokėjimo klausimais;

6.8. konsultuoja į Socialinės paramos skyrių besikreipiančius asmenis socialinių išmokų, kompensacijų, šalpos išmokų, socialinių paslaugų, lengvatų, paramos maisto produktais, vienkartinių pašalpų, specialiųjų poreikių lygio nustatymo ir kitais socialinės paramos klausimais;

6.9. priima asmenų prašymus ir reikalingus dokumentus;

6.10. patikrina prašymo užpildymo teisingumą;

6.11. užregistruoja pareiškėjų prašymus Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir (ar) Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS);

6.12. priklausomai nuo prašomos paramos tikrina duomenis apie vieną gyvenantį asmenį arba bendrai gyvenančius asmenis Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir (ar) Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS) įdiegtose duomenų bazėse;

6.13. informuoja išmokos gavėją apie jo pareigas ir aplinkybes, turinčias įtakos išmokos dydžiui ar mokėjimui;

6.14. suformuoja socialinių išmokų gavėjų bylas;

6.15. nustato teisę į socialinę paramą ir paramos teikimo laikotarpius;

6.16. apskaičiuoja vieno gyvenančio asmens ar bendrai gyvenančių asmenų pajamas ir išmokų dydžius;

6.17. vadovaudamasis Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos parengta metodika ir Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos patvirtintomis žemės ūkio produkcijos sąlyginėmis vertėmis, nustato prašymo - paraiškos piniginei socialinei paramai gauti prieduose nurodyto turto vertę ir parengia išvadą dėl teisės į piniginę socialinę paramą;

6.18. nustato teisę į būsto šildymo, karšto ir geriamojo vandens išlaidų kompensacijas ir parengia sprendimo dėl teisės į būsto šildymo, karšto ir geriamojo vandens išlaidų kompensacijas projektą;

6.19. išduoda pažymą apie bendrai gyvenančių asmenų arba vieno gyvenančio asmens pajamas ir taikomus normatyvus būsto šildymo išlaidų, geriamojo vandens išlaidų ir karšto vandens išlaidų kompensacijoms apskaičiuoti;

6.20. užpildo formą dėl teisės į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokant kreditą ir palūkanas, nustatymo ir išduoda pažymą dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų apmokėjimą;

6.21. parengia ir išduoda asmeniui siuntimą atlikti visuomenei naudingą veiklą bei supažindina asmenį su siuntimu;

6.22. informuoja prašymą pateikusį asmenį apie socialinės paramos skyrimą, neskyrimą ar nutraukimą;

6.23. rengia išvadas dėl teisės į socialinę paramą mokiniams;

6.24. rengia pažymų dėl specialiųjų poreikių lygio nustatymo projektus;

6.25. gamina neįgaliojo, šalpos (socialinės) pensijos gavėjo (pensininko) ir šalpos kompensacijos gavėjo pažymėjimus;

6.26. registruoja ir tvarko duomenis Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS) apie išmokų gavėjus, jiems paskirtas ir išmokėtas išmokas ir kompensacijas;

6.27. registruoja nustatytas išmokų permokas Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA;

6.28. informuoja pareiškėją apie nustatytą permoką ir kontroliuoja nustatytų permokų grąžinimą;

6.29. rengia paklausimus ar atsakymus įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinių išmokų ir kompensacijų klausimais;

6.30. išduoda asmenims pažymas apie gaunamas socialines išmokas, suteiktą kitą socialinę paramą;

6.31. pagal kompetenciją nagrinėja asmenų prašymus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų klausimais, rengia atsakymų projektus į juos;

6.32. teikia paklausimus apie fizinius asmenis Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registrui;

6.33. informuoja šalpos išmokos ar tikslinės kompensacijos gavėją apie šalpos išmokos ar tikslinės kompensacijos skyrimo termino pabaigą;

6.34. tikrina bendrai gyvenančių asmenų arba vieno gyvenančio asmens gyvenimo sąlygas, turimą turtą ir užimtumą, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą;

6.35. tikrina socialinių išmokų, kompensacijų apskaičiavimo ir pagalbos pinigų skyrimo teisingumą;

6.36. Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitą Socialinės paramos skyriaus darbuotoją tarnybinių komandiruočių, atostogų, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas;

6.37. teikia informaciją Socialinės paramos skyriaus vedėjui apie Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų pakeitimus savo vykdomų funkcijų srityje;

6.38. turint duomenų apie galimą vaiko teisių pažeidimą, taip pat apie vaiko elgesį, keliantį pavojų jo sveikatai ir gyvybei, arba apie likusius be tėvų globos nepilnamečius vaikus ar būtinumą ginti nepilnamečių teises ir teisėtus interesus (dėl tėvų ligos, mirties, išvykimo ar dingimo, tėvų atsisakymo atsiimti vaikus iš mokymo, auklėjimo ar gydymo įstaigų ar panašių priežasčių), apie tai nedelsiant informuoja policiją ir (ar) Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybą ar jos įgaliotą teritorinį skyrių;

6.39. teikia pasiūlymus Savivaldybės skiriamų socialinių išmokų bei kompensacijų tvarkos tobulinimo klausimais;

6.40. pagal savo veiklos sritį sudaro dokumentų bylas ir pateikia jas Socialinės paramos skyriaus darbuotojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą;

6.41. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

6.42. saugo asmens duomenis, gaunamus pagal Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudarytas sutartis iš institucijų bei įstaigų ir joms teikiamus ne ilgiau, nei to reikalauja duomenų tvarkymo tikslai;

6.43. saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;

6.44. tausoja ir prižiūri Savivaldybės turtą, darbo priemones, naudoja juos tik darbo tikslais;

6.45. laiku vykdo savivaldybės tarybos sprendimus, savivaldybės mero potvarkius, savivaldybės administracijos direktoriaus ir Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymus, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Socialinės paramos skyriaus vedėjo, Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus ir nurodymus;

6.46. vykdo pagal kompetenciją kitas Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytas funkcijas.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:

7.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų vykdymą;

7.2. Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių vykdymą, Socialinės paramos skyriaus veiklos nuostatų ir šios pareigybės aprašymo vykdymą;

7.3. savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus ir Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymų, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Socialinės paramos skyriaus vedėjo, Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotojo nurodymų ir pavestų užduočių įvykdymą laiku;

7.4. dokumentų parengimą laiku ir teisingai;

7.5. savalaikį ir teisingą socialinių išmokų apskaičiavimą;

7.6. kokybišką ir operatyvų klientų aptarnavimą, operatyvų ir išsamų gyventojų informavimą apie paskirtas ir nepaskirtas išmokas;

7.7. dokumentų bylų saugojimą ir perdavimą archyvui;

7.8. konfidencialios informacijos saugojimą ir asmens duomenų apsaugą;

7.9. darbo drausmės laikymąsi;

7.10. Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei naudojimą tik darbo tikslais.

___________________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2018 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. V35-655

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto pareigybė yra darbuotojo dirbančio pagal darbo sutartį pareigybė, priskiriama specialistų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

3. Pareigybės paskirtis - vykdyti ir užtikrinti socialinių išmokų, kompensacijų skyrimą ir mokėjimą, vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei poįstatyminiais aktais.

4. Pareigybės pavaldumas – tiesiogiai Socialinės paramos skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį ar iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų specialisto darbo patirtį viešojo administravimo institucijoje ar įstaigoje;

5.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinės paramos bei socialinių paslaugų organizavimą ir teikimą, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;

5.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, sugebėti įžvelgti ir įvertinti problemas, siūlyti motyvuotus problemų sprendimo būdus;

5.5. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

5.6. turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer programos);

5.7. savo veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Savivaldybės administracijos nuostatais, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus ir Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymais, Socialinės paramos skyriaus veiklos nuostatais bei šiuo pareigybės aprašymu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.2. padeda įgyvendinti Savivaldybės plėtros strateginį planą, Savivaldybės strateginius veiklos planus socialinės paramos srityje;

6.3. rengia Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymų veiklos klausimais projektus;

6.4. konsultuoja į Socialinės paramos skyrių besikreipiančius asmenis socialinių išmokų, kompensacijų, šalpos išmokų, socialinių paslaugų, lengvatų, paramos maisto produktais, vienkartinių pašalpų, specialiųjų poreikių lygio nustatymo ir kitais socialinės paramos klausimais;

6.5. priima asmenų prašymus ir reikalingus dokumentus;

6.6. patikrina prašymo užpildymo teisingumą;

6.7. užregistruoja pareiškėjų prašymus Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir (ar) Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS);

6.8. priklausomai nuo prašomos paramos, tikrina duomenis apie vieną gyvenantį asmenį arba bendrai gyvenančius asmenis Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir (ar) Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS) įdiegtose duomenų bazėse;

6.9. informuoja išmokos gavėją apie jo pareigas ir aplinkybes, turinčias įtakos išmokos dydžiui ar mokėjimui;

6.10. suformuoja socialinių išmokų gavėjų bylas;

6.11. nustato teisę į socialinę paramą ir paramos teikimo laikotarpius;

6.12. apskaičiuoja vieno gyvenančio asmens ar bendrai gyvenančių asmenų pajamas ir išmokų dydžius;

6.13. vadovaujantis Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos parengta metodika ir Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos patvirtintomis žemės ūkio produkcijos sąlyginėmis vertėmis nustato prašymo-paraiškos piniginei socialinei paramai gauti prieduose nurodyto turto vertę ir parengia išvadą dėl teisės į piniginę socialinę paramą;

6.14. nustato teisę į būsto šildymo, karšto ir geriamojo vandens išlaidų kompensacijas ir parengia sprendimo dėl teisės į būsto šildymo, karšto ir geriamojo vandens išlaidų kompensacijas projektą;

6.15. išduoda pažymą apie pajamas apie bendrai gyvenančių asmenų arba vieno gyvenančio asmens pajamas ir taikomus normatyvus būsto šildymo išlaidų, geriamojo vandens išlaidų ir karšto vandens išlaidų kompensacijoms apskaičiuoti;

6.16. užpildo formą dėl teisės į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokant kreditą ir palūkanas, nustatymo ir išduoda pažymą dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų apmokėjimą;

6.17. parengia ir išduoda asmeniui siuntimą atlikti visuomenei naudingą veiklą bei supažindina asmenį su siuntimu;

6.18. informuoja prašymą pateikusį asmenį apie socialinės paramos skyrimą, neskyrimą ar nutraukimą;

6.19. rengia išvadas dėl teisės į socialinę paramą mokiniams;

6.20. renka mokyklų ir ikimokyklinių ugdymo įstaigų teikiamą informaciją apie socialinę paramą mokiniams ir suveda ją į Socialinės paramos šeimai informacinės sistemos (SPIS) duomenų bazę;

6.21. registruoja ir tvarko duomenis Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir (ar) Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS) apie išmokų gavėjus, jiems paskirtas ir išmokėtas išmokas;

6.22. registruoja nustatytas išmokų permokas Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA;

6.23. informuoja pareiškėją apie nustatytą permoką ir kontroliuoja nustatytų permokų grąžinimą;

6.24. tvarko prašymus pateiktus Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS);

6.25. tikrina informaciją, pateikiamą Socialinės paramos šeimai informacinės sistemos (SPIS) registruose;

6.26. rengia paklausimus ar atsakymus įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinių išmokų, kompensacijų, specialiųjų poreikių lygio nustatymo ir paramos maisto produktais gauti iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo klausimais;

6.27. išduoda asmenims pažymas apie gaunamas socialines išmokas, suteiktą kitą socialinę paramą;

6.28. užsako pagaminti socialines korteles ir jas išduoda socialinės paramos gavėjams;

6.29. pagal kompetenciją nagrinėja asmenų prašymus ir skundus socialinių išmokų, kompensacijų, specialiųjų poreikių lygio nustatymo ir paramos maisto produktais gauti iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo klausimais, rengia atsakymų projektus į juos;

6.30. tikrina bendrai gyvenančių asmenų arba vieno gyvenančio asmens gyvenimo sąlygas, turimą turtą ir užimtumą, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą;

6.31. šalpos išmokos, transporto išlaidų ar tikslinės kompensacijos gavėjui keičiant gyvenamąją vietą, šalpos išmokos, transporto išlaidų ar tikslinės kompensacijos gavėjo bylą persiunčia į naujosios gyvenamosios vietos savivaldybę;

6.32. sudaro asmenų, pateikusių prašymus paramai maisto produktais gauti iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo, sąrašus;

6.33. pateikia duomenis apie suteiktą paramą iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų;

6.34. rengia pažymų dėl specialiųjų poreikių lygio nustatymo projektus;

6.35. gamina neįgaliojo, šalpos (socialinės) pensijos gavėjo (pensininko) ir šalpos kompensacijos gavėjo pažymėjimus;

6.36. registruoja Socialinės paramos skyriuje gaunamus ir siunčiamus dokumentus;

6.37. Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitą Socialinės paramos skyriaus darbuotoją jo tarnybinių komandiruočių, atostogų, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų ir vykdo jo funkcijas;

6.38. teikia informaciją Socialinės paramos skyriaus vedėjui apie Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų pakeitimus savo vykdomų funkcijų srityje;

6.39. turint duomenų apie galimą vaiko teisių pažeidimą, taip pat apie vaiko elgesį, keliantį pavojų jo sveikatai ir gyvybei, arba apie likusius be tėvų globos nepilnamečius vaikus ar būtinumą ginti nepilnamečių teises ir teisėtus interesus (dėl tėvų ligos, mirties, išvykimo ar dingimo, tėvų atsisakymo atsiimti vaikus iš mokymo, auklėjimo ar gydymo įstaigų ar panašių priežasčių), apie tai nedelsiant informuoja policiją ir (ar) Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybą ar jos įgaliotą teritorinį skyrių;

6.40. teikia pasiūlymus Savivaldybės skiriamų socialinių išmokų bei kompensacijų tvarkos tobulinimo klausimais;

6.41. teisės aktų nustatyta tvarka sudaro Socialinės paramos skyriaus bylas ir perduoda jas į savivaldybės archyvą;

6.42. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

6.43. saugo asmens duomenis, gaunamus pagal Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudarytas sutartis iš institucijų bei įstaigų ir joms teikiamus ne ilgiau, nei to reikalauja duomenų tvarkymo tikslai;

6.44. saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;

6.45. tausoja ir prižiūri Savivaldybės turtą, darbo priemones, naudoja juos tik darbo tikslais;

6.46. laiku vykdo savivaldybės tarybos sprendimus, savivaldybės mero potvarkius, savivaldybės administracijos direktoriaus ir Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymus, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Socialinės paramos skyriaus vedėjo, Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus ir nurodymus;

6.47. vykdo pagal kompetenciją kitas Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytas funkcijas.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:

7.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų vykdymą;

7.4. dokumentų parengimą laiku ir teisingai;

7.5. savalaikį ir teisingą socialinių išmokų apskaičiavimą;

7.6. kokybišką ir operatyvų klientų aptarnavimą, operatyvų ir išsamų gyventojų informavimą apie paskirtas ir nepaskirtas išmokas;

7.7. dokumentų bylų saugojimą ir perdavimą archyvui;

7.8. konfidencialios informacijos saugojimą ir asmens duomenų apsaugą;

7.9. darbo drausmės laikymąsi;

7.10. Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei naudojimą tik darbo tikslais.

___________________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2018 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. V35-655

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto pareigybė yra darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį pareigybė, priskiriama specialistų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

4. Pareigybės pavaldumas – tiesiogiai Socialinės paramos skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų specialisto darbo patirtį viešojo administravimo institucijoje ar įstaigoje;

5.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, sugebėti įžvelgti ir įvertinti problemas, siūlyti motyvuotus problemų sprendimo būdus;

5.5. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

5.6. turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer programos);

5.7. savo veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos veiklos reglamentu, Savivaldybės administracijos nuostatais, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus ir Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymais, Socialinės paramos skyriaus veiklos nuostatais bei šiuo pareigybės aprašymu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.2. padeda įgyvendinti Savivaldybės plėtros strateginį planą, Savivaldybės strateginius veiklos planus socialinės paramos srityje;

6.3. konsultuoja į skyrių besikreipiančius asmenis socialinių išmokų, kompensacijų, šalpos išmokų, socialinių paslaugų, pagalbos pinigų, lengvatų, paramos maisto produktais, vienkartinių pašalpų, specialiųjų poreikių lygio nustatymo, finansinių galimybių vertinimo, mokėjimo už socialines paslaugas šaltinių parinkimo ir kitais socialinės paramos klausimais;

6.4. priima asmenų prašymus ir reikalingus dokumentus;

6.5. patikrina prašymo užpildymo teisingumą;

6.6. užregistruoja pareiškėjų prašymus Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir (ar) Socialinės paramos informacinėje sistemoje (SPIS);

6.7. priklausomai nuo prašomos paramos, tikrina duomenis apie vieną gyvenantį asmenį arba bendrai gyvenančius asmenis Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir (ar) Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS) įdiegtose duomenų bazėse;

6.8. informuoja išmokos gavėją apie jo pareigas ir aplinkybes, turinčias įtakos išmokos dydžiui ar mokėjimui;

6.9. suformuoja socialinių išmokų gavėjų bylas;

6.10. nustato teisę į socialinę paramą ir paramos teikimo laikotarpius;

6.11. apskaičiuoja vieno gyvenančio asmens ar bendrai gyvenančių asmenų pajamas ir išmokų dydžius;

6.12. vadovaudamasis Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos parengta metodika ir Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos patvirtintomis žemės ūkio produkcijos sąlyginėmis vertėmis, nustato prašymo - paraiškos piniginei socialinei paramai gauti prieduose nurodyto turto vertę ir parengia išvadą dėl teisės į piniginę socialinę paramą;

6.13. nustato teisę į būsto šildymo, karšto ir geriamojo vandens išlaidų kompensacijas ir parengia sprendimo dėl teisės į būsto šildymo, karšto ir geriamojo vandens išlaidų kompensacijas projektą;

6.14. išduoda pažymą apie pajamas apie bendrai gyvenančių asmenų arba vieno gyvenančio asmens pajamas ir taikomus normatyvus būsto šildymo išlaidų, geriamojo vandens išlaidų ir karšto vandens išlaidų kompensacijoms apskaičiuoti;

6.15. užpildo formą dėl teisės į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokant kreditą ir palūkanas, nustatymo ir išduoda pažymą dėl teisės į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų apmokėjimą;

6.16. parengia ir išduoda asmeniui siuntimą atlikti visuomenei naudingą veiklą bei supažindina asmenį su siuntimu;

6.17. vertina asmens (šeimos) finansines galimybes mokėti už socialines paslaugas ir nustato asmens (šeimos) mokėjimo už socialines paslaugas dydį;

6.18. rengia sprendimo dėl pagalbos pinigų skyrimo, sustabdymo ir nutraukimo projektą;

6.19. informuoja prašymą pateikusį asmenį apie socialinės paramos ir (ar) pagalbos pinigų skyrimą, neskyrimą ar nutraukimą;

6.20. rengia išvadas dėl teisės į socialinę paramą mokiniams;

6.21. renka mokyklų ir ikimokyklinių ugdymo įstaigų teikiamą informaciją apie socialinę paramą mokiniams ir suveda ją į Socialinės paramos šeimai informacinės sistemos (SPIS) duomenų bazę;

6.22. registruoja ir tvarko duomenis Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS) apie gavėjus, jiems skirtas bei išmokėtas išmokas ir pagalbos pinigus;

6.23. registruoja nustatytas išmokų permokas Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA;

6.24. informuoja pareiškėją apie nustatytą permoką ir kontroliuoja nustatytų permokų grąžinimą;

6.25. rengia paklausimus ar atsakymus įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinių išmokų, kompensacijų ir pagalbos pinigų mokėjimo klausimais;

6.26. išduoda asmenims pažymas apie gaunamas socialines išmokas, suteiktą kitą socialinę paramą;

6.27. pagal kompetenciją nagrinėja asmenų prašymus ir skundus socialinių išmokų, kompensacijų ir pagalbos pinigų klausimais, rengia atsakymų projektus į juos;

6.28. tikrina bendrai gyvenančių asmenų arba vieno gyvenančio asmens gyvenimo sąlygas, turimą turtą ir užimtumą, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą;

6.29. šalpos išmokos, transporto išlaidų ar tikslinės kompensacijos gavėjui keičiant gyvenamąją vietą, persiunčia šalpos išmokos, transporto išlaidų ar tikslinės kompensacijos gavėjo bylą į naujosios gyvenamosios vietos savivaldybę;

6.30. Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitą Socialinės paramos skyriaus darbuotoją tarnybinių komandiruočių, atostogų, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas;

6.31. teikia informaciją Socialinės paramos skyriaus vedėjui apie Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų pakeitimus savo vykdomų funkcijų srityje;

6.32. turint duomenų apie galimą vaiko teisių pažeidimą, taip pat apie vaiko elgesį, keliantį pavojų jo sveikatai ir gyvybei, arba apie likusius be tėvų globos nepilnamečius vaikus ar būtinumą ginti nepilnamečių teises ir teisėtus interesus (dėl tėvų ligos, mirties, išvykimo ar dingimo, tėvų atsisakymo atsiimti vaikus iš mokymo, auklėjimo ar gydymo įstaigų ar panašių priežasčių), apie tai nedelsiant informuoja policiją ir (ar) Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybą ar jos įgaliotą teritorinį skyrių;

6.33. teikia pasiūlymus Savivaldybės skiriamų socialinių išmokų, ~~bei~~ kompensacijų ir pagalbos pinigų tvarkos tobulinimo klausimais;

6.34. pagal savo veiklos sritį sudaro dokumentų bylas ir pateikia jas Socialinės paramos skyriaus darbuotojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą;

6.35. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

6.36. saugo asmens duomenis, gaunamus pagal Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudarytas sutartis iš institucijų bei įstaigų ir joms teikiamus ne ilgiau, nei to reikalauja duomenų tvarkymo tikslai;

6.37. saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;

6.38. tausoja ir prižiūri Savivaldybės turtą, darbo priemones, naudoja juos tik darbo tikslais;

6.39. laiku vykdo savivaldybės tarybos sprendimus, savivaldybės mero potvarkius, savivaldybės administracijos direktoriaus ir Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymus, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Socialinės paramos skyriaus vedėjo, Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus ir nurodymus;

6.40. vykdo pagal kompetenciją kitas Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytas funkcijas.

_______________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2018 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. V35-655

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIO DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbuotojo pareigybė yra darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį pareigybė, priskiriama specialistų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Pareigybės paskirtis – organizuoti socialines paslaugas savivaldybės gyventojams, padėti žmogui sustiprinti prisitaikymo prie aplinkos sugebėjimus, atstatyti jo ryšius su bendruomene, padėti integruotis į visuomenę, skatinti pilnavertiškesnį žmogaus socialinį funkcionavimą.

4. Pareigybės pavaldumas – tiesiogiai Socialinės paramos skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti išsilavinimą;

5.1.1. ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo studijų krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo studijų krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

5.1.2. arba iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgytą kitos studijų srities kvalifikacinį (profesinio bakalauro arba bakalauro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar būti baigęs socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų socialinio darbuotojo profesinio darbo patirtį;

5.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, sugebėti įžvelgti ir įvertinti problemas, siūlyti motyvuotus problemų sprendimo būdus;

5.5. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

5.6. turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer programos);

5.7. turi tobulinti profesinę kompetenciją ir atestuotis teisės aktų nustatyta tvarka.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.2. padeda įgyvendinti Savivaldybės plėtros strateginį planą, Savivaldybės strateginius veiklos planus socialinės paramos srityje;

6.3. konsultuoja į Socialinės paramos skyrių besikreipiančius asmenis socialinių paslaugų, lengvatų ir kitais socialinės paramos klausimais;

6.4. priima asmenų prašymus ir reikalingus dokumentus;

6.5. patikrina prašymo užpildymo teisingumą;

6.6. užregistruoja pareiškėjų prašymus Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir (ar) Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS);

6.8. nustato socialinių paslaugų poreikį ir teikia siūlymą dėl socialinių paslaugų;

6.9. konsultuoja asmenis (šeimos narius) finansinių galimybių vertinimo, mokėjimo už socialines paslaugas šaltinių parinkimo klausimais ir jiems tarpininkauja;

6.10. vertina asmens (šeimos) finansines galimybes mokėti už socialines paslaugas ir nustato asmens (šeimos) mokėjimo už socialines paslaugas dydį;

6.11. rengia sprendimo dėl socialinių paslaugų ir pagalbos pinigų skyrimo, sustabdymo ir nutraukimo projektą;

6.12. rengia mokėjimo už socialines paslaugas sutartis ir sutartis dėl trumpalaikės ar ilgalaikės socialinės globos išlaidų finansavimo;

6.13 suformuoja socialinių paslaugų gavėjo (šeimos) bylą ir perduoda ją socialinių paslaugų įstaigai;

6.14. informuoja raštu socialinių paslaugų gavėją apie jam paskirtas socialines paslaugas, pagalbos pinigus;

6.15. rengia sąrašą šeimų, globos centrų, šeimynų ir socialinės globos įstaigų, galinčių priimti likusį be tėvų globos vaiką bet kuriuo paros metu, teikia jį tvirtinti administracijos direktoriui, apie sąrašo pakeitimus ir papildymus informuoja Vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritorinį skyrių (toliau –Tarnybos teritorinis skyrius);

6.16. užtikrina būsimųjų globėjų (rūpintojų), šeimynų steigėjų, dalyvių ir budinčių globotojų paiešką, o asmenims, kurie svarsto apie galimybę globoti likusius be tėvų globos vaikus ar juos prižiūrėti globos centre, teikia nemokamas konsultacijas vaiko globos (rūpybos) ar priežiūros klausimais;

6.17. siekiant užtikrinti Civilinio kodekso 3.261 straipsnio 1 dalies įgyvendinimą, užtikrina, kad nuolat būtų ieškoma galimybių likusius be tėvų globos vaikus globoti (jais rūpintis) šeimos aplinkoje – šeimoje, globos centre, šeimynoje;

6.18. bendradarbiauja su kitų savivaldybių administracijomis, siekiant pasiūlyti fiziniams asmenims, pasirengusiems globoti vaikus (jais rūpintis), tačiau savo gyvenamosios vietos savivaldybėje dar nepaskirtiems vaikų globėjais (rūpintojais), globoti kitoje savivaldybėje likusius be tėvų globos vaikus ar vaikų globos institucijoje globojamus (rūpinamus) vaikus;

6.19. organizuoja fizinio asmens, norinčio tapti vaiko globėju (rūpintoju), šeimynos steigėju, dalyviu ar fizinio asmens, norinčio tapti budinčiu globotoju, paiešką;

6.20. priima fizinio asmens, norinčio tapti vaiko globėju (rūpintoju), šeimynos steigėju, dalyviu ar fizinio asmens, norinčio tapti budinčiu globotoju, dokumentus ir persiunčia Tarnybos teritoriniam skyriui;

6.21. parenka likusiam be tėvų globos vaikui globėją (rūpintoją), asmenį iš fizinių asmenų, gavusių Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atestuotų asmenų teigiamą išvadą dėl jų pasirengimo vaiko globai (rūpybai);

6.22. rengia savivaldybės administracijos direktoriui teikimą dėl vaiko laikinosios globos (rūpybos) nustatymo ir vaiko laikinojo globėjo (rūpintojo) paskyrimo ir savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų dėl vaiko laikinosios globos (rūpybos) nustatymo, vaiko globėjo (rūpintojo) paskyrimo bei įsakymų dėl vaiko laikinosios globos (rūpybos) pabaigos projektus;

6.23. paaiškėjus, kad savivaldybės teritorijoje, kurioje nustatytas likęs be tėvų globos vaikas, nėra fizinių asmenų, budinčių globotojų ar šeimynos galinčios vaiką globoti (juo pasirūpinti), bendradarbiauja su kitų savivaldybių administracijomis dėl fizinio asmens, budinčio globotojo ar šeimynos, tinkamos globoti (rūpinti) vaiką, paieškos kitoje savivaldybėje;

6.24. rengia socialinių paslaugų įstaigų, vykdančių atvejo vadybos funkcijas ir koordinuojančių vadybos procesus, savivaldybės teritorijoje, sąrašą, teikia jį tvirtinti savivaldybės administracijos direktoriui;

6.25. organizuoja pasitarimus dėl pagalbos vaikams ir šeimoms organizavimo savivaldybėje;

6.26. registruoja ir tvarko duomenis Socialinės paramos apskaitos sistemoje PARAMA ir (ar) Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS) apie gyventojams skirtas, teikiamas ar neskirtas socialines paslaugas;

6.27. informuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministeriją ir gyventojus apie savivaldybės teritorijoje teikiamas socialines paslaugas;

6.28. vertina ir nustato pagalbos poreikius asmeniui, šeimai ar bendruomenei ir inicijuoja jos teikimą;

6.29. planuoja socialines paslaugas asmeniui, šeimai ar bendruomenei;

6.30. organizuoja socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą asmeniui, šeimai ar bendruomenei;

6.31. vertina socialinio darbo su asmeniu, šeima ar bendruomene ir pagalbos teikimo jiems veiksmingumą;

6.32. rengia paklausimus ar atsakymus įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms socialinių paslaugų ir pagalbos pinigų skyrimo klausimais;

6.33. pagal kompetenciją nagrinėja asmenų prašymus ir skundus socialinių paslaugų klausimais, rengia atsakymų projektus į juos;

6.34. tikrina bendrai gyvenančių asmenų arba vieno gyvenančio asmens gyvenimo sąlygas, turimą turtą ir užimtumą, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą;

6.35. analizuoja įvairių socialinių grupių gyventojų socialinių paslaugų poreikio pasikeitimus ir teikia pasiūlymus Socialinės paramos skyriaus vedėjui socialinio darbo tobulinimo klausimais;

6.39. pagal savo veiklos sritį sudaro bylas ir pateikia jas Socialinės paramos skyriaus darbuotojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į savivaldybės archyvą;

6.40. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

6.41. saugo asmens duomenis, gaunamus pagal Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudarytas sutartis iš institucijų bei įstaigų ir joms teikiamus ne ilgiau, nei to reikalauja duomenų tvarkymo tikslai;

6.42. saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;

6.43. tausoja ir prižiūri Savivaldybės turtą, darbo priemones, naudoja juos tik darbo tikslais;

6.44. laiku vykdo savivaldybės tarybos sprendimus, savivaldybės mero potvarkius, savivaldybės administracijos direktoriaus ir Socialinės paramos skyriaus vedėjo įsakymus, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo, Socialinės paramos skyriaus vedėjo, Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus ir nurodymus;

6.45. vykdo pagal kompetenciją kitas Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytas funkcijas.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:

7.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų vykdymą;

7.4. dokumentų parengimą laiku ir teisingai;

7.5. kokybišką ir operatyvų klientų aptarnavimą, operatyvų ir išsamų gyventojų informavimą apie paskirtas ir nepaskirtas socialines paslaugas;

7.6. dokumentų bylų saugojimą ir perdavimą archyvui;

7.7. konfidencialios informacijos saugojimą ir asmens duomenų apsaugą;

7.8. darbo drausmės laikymąsi;

7.9. Savivaldybės turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei naudojimą tik darbo tikslais.

_________________________