KLAIPĖDOS MIESTO SAVIVALDYBĖS
ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL ĮSTAIGOS VEIKLOS SUSTABDYMO lopšelyje-darželyje „aITVARĖLIS“
2021 m. lapkričio 23 d. Nr. AD1-1343
Klaipėda
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro – valstybės lygio ekstremaliosios situacijos valstybės operacijų vadovo 2020 m. lapkričio 6 d. sprendimo Nr. V-2543 „Dėl ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo organizavimo būtinų sąlygų“ 4.2 papunkčiu, Atlyginimo už maitinimo paslaugą Klaipėdos miesto savivaldybės švietimo įstaigose, įgyvendinančiose ikimokyklinio ar priešmokyklinio ugdymo programas, nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Klaipėdos miesto savivaldybės tarybos 2021 m. liepos 22 d. sprendimu Nr. T2-172 „Dėl Atlyginimo už maitinimo paslaugą Klaipėdos miesto savivaldybės švietimo įstaigose, įgyvendinančiose ikimokyklinio ar priešmokyklinio ugdymo programas, nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo, atlyginimo dydžio ir jo perskaičiavimo metodikos nustatymo“, 14.2 papunkčiu ir atsižvelgdama į Nacionalinio visuomenės sveikatos centro prie Sveikatos apsaugos ministerijos Klaipėdos departamento direktoriaus 2021 m. lapkričio 19 d. raštą Nr. (3-13 16.1.17 Mr) 2-134571 „Dėl infekcijų plitimą ribojančio režimo įvedimo Klaipėdos lopšelyje-darželyje „Aitvarėlis“ bei Klaipėdos lopšelio-darželio „Aitvarėlis“ direktorės Aušros Jablonskienės 2021 m. lapkričio 19 d. raštą Nr. (1.14.)-SI-39 „Dėl įstaigos veiklos sustabdymo“:
1. Stabdau Klaipėdos lopšelio-darželio „Aitvarėlis“ ugdymo įstaigos veiklą dėl to, kad asmenys, turėję sąlytį su sergančiu COVID-19 asmeniu, privalo izoliuotis nuo 2021 m. lapkričio 22 d. iki 2021 m. gruodžio 3 d. (imtinai), nemokant įstaigos ugdytinių tėvams atlyginimo už maitinimo paslaugą minėtu laikotarpiu.
2. Pavedu Aušrai Jablonskienei, Klaipėdos lopšelio-darželio „Aitvarėlis“ direktorei, su šiuo įsakymu supažindinti įstaigos darbuotojus ir ugdytinių tėvus (globėjus, rūpintojus) bei atlikti kitus veiksmus, susijusius su įstaigos veiklos sustabdymu, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.