Pagegiu

PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO DARBDAVIŲ ATRANKOS KOMISIJOS SUDARYMO IR KOMISIJOS DARBO REGLAMENTO PATVIRTINIMO

2022 m. vasario 28 d. Nr. A1-164

Pagėgiai

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 17 straipsniu, Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, Pagėgių savivaldybės 2022 m. užimtumo didinimo programa, patvirtinta Pagėgių savivaldybės tarybos 2022 m. sausio 27 d. sprendimu Nr. T-14 „Dėl Pagėgių savivaldybės 2022 m. užimtumo didinimo programos patvirtinimo“:

1. S u d a r a u Pagėgių savivaldybės 2022 m. užimtumo didinimo programos įgyvendinimo darbdavių atrankos komisiją:

1.1. Eugenijus Dargužas, Pagėgių savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas, komisijos pirmininkas;

1.2. Irena Kentrienė, Pagėgių savivaldybės administracijos Socialinės politikos ir sveikatos skyriaus vyriausioji specialistė, komisijos pirmininko pavaduotoja;

1.3. Ieva Černiauskienė, Pagėgių savivaldybės administracijos Socialinės politikos ir sveikatos skyriaus vyriausioji specialistė (mentorė), komisijos sekretorė;

1.4. Silva Macijauskienė, Užimtumo tarnybos prie LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Klaipėdos klientų aptarnavimo departamento Tauragės skyriaus įdarbinimo konsultantė, komisijos narė;

1.5. Ona Simanavičienė, Pagėgių savivaldybės administracijos Centralizuoto buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausioji specialistė, komisijos narė.

2. T v i r t i n u Pagėgių savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo darbdavių atrankos komisijos darbo reglamentą (pridedama).

3. N u r o d a u, kad šis įsakymas galioja iki 2022 m. gruodžio 31 d. (imtinai).

4. S k e l b i u šį įsakymą Teisės aktų registre ir Pagėgių savivaldybės interneto svetainėje www.pagegiai.lt.

Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos administracinių ginčų komisijos Klaipėdos apygardos skyriui (H.Manto g. 37, 92236 Klaipėda) Lietuvos Respublikos ikiteisminio administracinių ginčų nagrinėjimo tvarkos įstatymo nustatyta tvarka arba Regionų apygardos administracinio teismo Klaipėdos rūmams (Galinio Pylimo g. 9, 91230 Klaipėda) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka per 1 (vieną) mėnesį nuo įsakymo paskelbimo ar įteikimo suinteresuotiems asmenims dienos.

Administracijos direktorius Virginijus Komskis

PATVIRTINTA

Pagėgių savivaldybės administracijos

direktoriaus

2022 m. vasario 28 d. įsakymu Nr. A1-164

PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO DARBDAVIŲ ATRANKOS KOMISIJOS DARBO REGLAMENTAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Pagėgių savivaldybės užimtumo didinimo programos darbdavių atrankos komisijos darbo reglamentas (toliau – Komisijos darbo reglamentas) nustato Pagėgių savivaldybės užimtumo didinimo programos darbdavių atrankos komisijos (toliau – Komisija) funkcijas, teises ir pareigas bei Komisijos sudėtį ir darbo organizavimo tvarką.

2. Komisijos darbo reglamentas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymu ir Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.

3. Komisija sudaroma, jos pirmininkas ir jos darbo reglamentas nustatomi Pagėgių savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos direktoriaus įsakymu.

4. Komisija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Pagėgių savivaldybės tarybos sprendimais, Pagėgių savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos organizavimo tvarkos aprašu, šiuo darbo reglamentu ir kitais teisės aktais reglamentuojančiais Užimtumo didinimo programų įgyvendinimą.

5. Komisijos darbo reglamente vartojamos sąvokos atitinka sąvokas, nustatytas Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme bei Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtintame Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos apraše.

II SKYRIUS

KOMISIJOS VEIKLOS TIKSLAS IR FUNKCIJOS

6. Komisijos veiklos tikslas – spręsti Savivaldybės užimtumo didinimo programoje numatytų terminuotų darbų, skirtų didinti Pagėgių savivaldybės gyventojų užimtumą, organizavimo klausimus.

7. Komisija vykdo šias funkcijas:

7.1. įvertina, ar pateiktos paraiškos atitinka Savivaldybės užimtumo didinimo darbdavių atrankos organizavimo tvarkos aprašo reikalavimus;

7.2. išnagrinėjusi pateiktas paraiškas ir atsižvelgdama į Savivaldybės užimtumo didinimo programai įgyvendinti numatytas lėšų sumas, atrenka darbdavius, kuriuos siūlo Savivaldybės administracijos direktoriui tvirtinti.

III SKYRIUS

KOMISIJOS TEISĖS IR PAREIGOS

8. Komisija turi teisę gauti iš Savivaldybės administracijos skyrių, seniūnijų, įmonių, įstaigų, organizacijų ir kitų organizacinių struktūrų, visą reikalingą medžiagą, dokumentus ir informaciją Komisijos funkcijoms vykdyti. Už nurodytos medžiagos, dokumentų ir informacijos pateikimą laiku asmeniškai atsakingi atitinkamų įmonių, įstaigų, organizacijų ir kitų organizacinių struktūrų vadovai.

9. Komisijos nariai turi teisę:

9.1. susipažinti su būtina darbui informacija;

9.2. teikti pasiūlymus Komisijos veiklos klausimais;

9.3. siūlyti taikyti sankcijas pareiškėjams, kurie anksčiau buvo įspėti dėl netinkamo Savivaldybės užimtumo didinimo programos darbų vykdymo ir skirtų lėšų panaudojimo, vėlavimo pateikti reikiamus finansinius dokumentus.

10. Komisijos nariai privalo:

10.1.dalyvauti posėdžiuose ir nepraleisti posėdžių be pateisinamos priežasties (apie nedalyvavimą pranešti Komisijos pirmininkui iki posėdžio);

10.2. nepiktnaudžiauti savo kaip Komisijos nario teisėmis;

10.3. be Komisijos pirmininko leidimo ar Savivaldybės vadovų leidimo neplatinti gaunamos informacijos apie Komisijos veiklą (išskyrus informaciją apie priimtus sprendimus).

IV SKYRIUS

KOMISIJOS SUDĖTIS IR DARBO ORGANIZAVIMAS

11.Komisijos posėdžius organizuoja Komisijos pirmininkas.

12. Komisijos posėdžiai vyksta pagal poreikį.

13. Komisijos posėdžiai teisėti, jei juose dalyvauja daugiau kaip pusė narių.

14. Komisijos posėdžiams vadovauja pirmininkas, kai jo nėra – Komisijos pirmininko pavaduotojas.

15. Komisijos sprendimai priimami posėdyje dalyvaujančių Komisijos narių balsų dauguma. Balsams pasidalijus po lygiai, sprendimą lemia posėdžio pirmininko balsas.

16. Komisijos posėdžius protokoluoja Komisijos sekretorius, jo nesant, kitas Komisijos narys. Protokolus pasirašo Komisijos pirmininkas ir sekretorius.

17. Komisijos sekretorius organizuoja posėdžių protokolų parengimą bei jų pasirašymą.

18. Komisija gali pasitelkti ir kitus asmenis, kurie patariamojo balso teise gali dalyvauti Komisijos posėdžiuose.

V SKYRIUS

PARAIŠKŲ PATEIKIMO IR NAGRINĖJIMO TVARKA

19. Komisijos sekretorius priima ir užregistruoja Savivaldybės užimtumo didinimo programos darbdavių atrankai pateiktas įmonių, įstaigų, organizacijų ar kitų organizacinių struktūrų pateiktas paraiškas, kurioms suteikia eilės numerius.

20. Registruojamos tik tos paraiškos, kurios pateikiamos užklijuotuose vokuose, antspauduotos bei mechaniškai nepažeistos.

21. Komisija, išnagrinėjusi ir įvertinusi pateiktas paraiškas ir atsižvelgdama į Užimtumo didinimo programai numatytas lėšų sumas, atrenka darbdavius.

22. Vokus atrankos metu eilės tvarka atplėšia Komisijos pirmininkas pagal jiems suteiktus eilės numerius ir supažindina Komisijos narius su pateiktomis paraiškomis.

23. Komisijos nariai gali pateikti klausimus bei pareikšti savo nuomonę.

24. Kviestiniai ar savo noru dalyvaujantys asmenys kalbėti posėdyje ar pateikti klausimus gali tik leidus Komisijos pirmininkui.

25. Komisija priima sprendimą dėl Savivaldybės užimtumo didinimo programos darbdavių atrankos rezultatų ne vėliau kaip per 20 (dvidešimt) dienų nuo paraiškų pateikimo termino pabaigos.

26. Komisija per 5 (penkias) darbo dienas nuo sprendimo dėl Savivaldybės užimtumo didinimo programos darbdavių atrankos rezultatų priėmimo dienos, su priimtu sprendimu supažindina Savivaldybės administracijos direktorių, kuris ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas priima sprendimą dėl Savivaldybės užimtumo didinimo programos darbų finansavimo.

27. Komisija atrankoje dalyvavusius pareiškėjus, per 5 (penkias) darbo dienas nuo Savivaldybės administracijos direktoriaus sprendimo priėmimo dienos, informuoja apie atrankos rezultatus ir skirtą finansavimą.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

28. Komisijos nariai už savo veiklą atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.

29. Šis reglamentas gali būti keičiamas Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.

___________________________