LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO, MOKSLO IR SPORTO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL ŠVIETIMO, MOKSLO IR SPORTO MINISTRO 2011 M. LIEPOS 1 D. ĮSAKYMO NR. V-1193 „DĖL KONKURSO VALSTYBINIŲ IR SAVIVALDYBIŲ ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ (IŠSKYRUS AUKŠTĄSIAS MOKYKLAS) VADOVŲ PAREIGOMS EITI TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2024 m. rugpjūčio 20 d. Nr. V-885
Vilnius
1. Pakeičiu Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymą Nr. V-1193 „Dėl Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo patvirtinimo“:
1.1. Pakeičiu 7 punktą ir jį išdėstau taip:
„7. Konkursas skelbiamas likus ne mažiau kaip 4 mėnesiams iki švietimo įstaigos vadovo kadencijos pabaigos, išskyrus atvejus, kai Švietimo įstatymo nustatyta tvarka vadovas paskiriamas be konkurso antrajai penkerių metų kadencijai. Kai su švietimo įstaigos vadovu darbo sutartis nutraukiama, konkursas skelbiamas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo darbo sutarties nutraukimo dienos. Kai švietimo įstaigos vadovo pareigybė įsteigiama, konkursas skelbiamas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo pareigybės įsteigimo dienos. Atrankos datą konkurso organizatorius suderina su švietimo, mokslo ir sporto ministro įgaliota institucija (atrankos data turi būti ne vėliau kaip po 4 mėnesių nuo konkurso paskelbimo datos) (toliau – įgaliota institucija). Įgaliota institucija atsakymą dėl atrankos datos konkurso organizatoriui pateikia ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo konkurso organizatoriaus kreipimosi dienos. Konkurso skelbimas paskelbimo dieną įdedamas į konkurso organizatoriaus interneto svetainę (pagrindinis skelbimas) ir papildomai į atitinkamos švietimo įstaigos bei įgaliotos institucijos interneto svetaines. Informaciją apie skelbiamą konkursą galima skelbti ir kituose informacijos šaltiniuose. Konkurso organizatorius informaciją apie skelbiamo konkurso dokumentų pateikimo konkurso organizatoriui datą, atrankos datą bei nuorodą į skelbiamą konkursą pateikia įgaliotai institucijai ir švietimo įstaigai ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki konkurso paskelbimo dienos. Skelbimas paprastai išimamas dokumentų pateikimo pabaigos dieną.“
1.2. Pakeičiu 9.4 papunktį ir jį išdėstau taip:
„9.4. vadovavimo švietimo įstaigai gaires, kuriose išdėstyti pretendento siūlymai dėl atitinkamos švietimo įstaigos, į kurios vadovo pareigas pretenduojama, veiklos (tikslų, prioritetų, jų įgyvendinimo būdų ir kt.), taip pat pretendento nuostatos apie vadovavimą ir vadovo vaidmenį. Gairėse turi atsispindėti pretendento gebėjimai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. Vadovavimo švietimo įstaigai gairių apimtis neturi būti didesnė kaip 10 000 spaudos ženklų (iki 5 puslapių teksto);“.
1.3. Pakeičiu 9.5 papunktį ir jį išdėstau taip:
„9.5. Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos, išduotos Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2024 m. gegužės 7 d. įsakymu Nr. V-518 „Dėl Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, nustatyta tvarka (toliau – kompetencijų vertinimo ataskaita), kopiją. Kompetencijų vertinimo ataskaitoje nurodytas balų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 8 balų;“.
1.4. Pakeičiu 9.7 papunktį ir jį išdėstau taip:
„9.7. užsienio kalbos pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją (-as). Kalbos mokėjimo lygį patvirtinančiame dokumente turi būti patvirtinta, kad tokį lygį asmuo yra įgijęs, ar lygis patvirtinamas išlaikytu atitinkamo lygio egzaminu (-ais);“.
1.5. Pakeičiu 18 punktą ir jį išdėstau taip:
„18. Komisijos nariais negali būti valstybės politikai ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojai, atrankos pokalbyje dalyvaujantiems pretendentams artimi asmenys (kaip jie apibrėžiami Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatyme), asmenys, kurie turi kitokio pobūdžio interesų, galinčių daryti įtaką nešališkumui, yra tiesiogiai pavaldūs pretendentui, arba jei kuris nors iš pretendentų yra tiesiogiai pavaldus komisijos nariui. Esant šiame punkte nurodytoms arba kitoms aplinkybėms, galinčioms daryti įtaką komisijos nario nešališkumui, komisijos narys nedelsdamas iki atrankos pokalbio apie tai turi raštu pranešti konkurso organizatoriui, pareikšti apie nusišalinimą ir nedalyvauti atrankos pokalbyje. Konkurso organizatorius priima sprendimą dėl pareikšto nusišalinimo priėmimo ir komisijos nario keitimo kitu nariu. Jeigu aplinkybės, galinčios kelti interesų konfliktą, paaiškėja atrankos pokalbio metu, komisijos narys privalo nedelsdamas apie tai informuoti kitus komisijos narius, pareikšti apie nusišalinimą, jokia forma toliau nedalyvauti atrankos pokalbyje ir apie tai pranešti konkurso organizatoriui. Komisijos nario nusišalinimas fiksuojamas protokole.
Jei buvo nustatyta, kad komisijos narys pažeidė apraše nustatytą tvarką ir konkursas rengiamas pakartotinai, toks komisijos narys negali būti deleguojamas į tos pačios švietimo įstaigos vadovo atrankos komisiją.“
1.6. Pakeičiu 26 punktą ir jį išdėstau taip:
„26. Konkurso organizatorius ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki atrankos posėdžio tvirtina komisijos sudėtį. Komisijos pirmininku skiriamas vienas iš konkurso organizatoriaus pasiūlytų komisijos narių. Komisijos sudėtis viešai skelbiama švietimo įstaigos interneto svetainėje, jei švietimo įstaiga interneto svetainės neturi – skelbiama konkurso organizatoriaus interneto svetainėje.“
1.7. Pakeičiu 29 punktą ir jį išdėstau taip:
„29. Ne vėliau kaip likus 3 darbo dienoms iki atrankos posėdžio, komisijos nariui, pateikusiam pasirašytą komisijos nario pasižadėjimą, pranešamas atrankos posėdžio laikas ir darbotvarkė, pateikiami pretendentų gyvenimo aprašymai ir pretendentų vadovavimo švietimo įstaigai gairės, jei atrankos posėdis bus vykdomas nuotoliniu būdu – pateikiama prisijungimo nuoroda. Prireikus be atrankos posėdžio komisijos pirmininko iniciatyva gali būti organizuojami papildomi komisijos posėdžiai. Papildomame posėdyje negalintis dalyvauti komisijos narys iki šio posėdžio pradžios turi teisę raštu (paštu arba elektroniniu laišku) pareikšti savo poziciją svarstomais klausimais, tokiu atveju laikoma, kad raštu (paštu arba elektroniniu laišku) savo nuomonę pareiškęs komisijos narys dalyvavo svarstant atitinkamą klausimą.“
1.8. Pakeičiu 32 punktą ir jį išdėstau taip:
„32. Atranka yra konkurso dalis, kurios metu komisija posėdyje atrenka pretendentą, geriausiai pasirengusį eiti konkrečios švietimo įstaigos vadovo pareigas. Vykdant atranką, kiekvienas komisijos narys analizuoja informaciją apie pretendentus, ja remdamasis, savarankiškai įvertina kiekvieno pretendento gebėjimus įgyvendinti konkursui pateiktas vadovavimo švietimo įstaigai gaires ir pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas: įstaigos veiklos organizavimo, lyderystės ugdymui kultūros kūrimo, personalo valdymo, bendradarbiavimo gebėjimus. Pretendentas tiesiogiai prieš pokalbį (jei pokalbis vykdomas nuotoliniu būdu – kitu konkurso organizatoriaus pasiūlytu būdu) komisijai pateikia dokumentų, nurodytų 9 punkte, originalus ir asmens tapatybės dokumentą tapatybei patvirtinti ir dalyvauja pokalbyje tiesioginiu arba nuotoliniu būdu.“
1.9. Pakeičiu 33 punktą ir jį išdėstau taip:
„33. Atranka vykdoma konkurso skelbime nustatytą dieną, praėjus ne daugiau kaip keturiems mėnesiams nuo konkurso paskelbimo dienos, tiesiogiai arba nuotoliniu būdu. Konkurso organizatorius force majeure atveju arba tada, kai švietimo, mokslo ir sporto ministro įgaliota institucija laiku nepateikia kompetencijų vertinimo ataskaitos konkurse dalyvaujantiems pretendentams (laiku pateikusiems kitus dokumentus), gali keisti atrankos datą, apie aplinkybes ir kitą nustatytą datą nedelsdamas informavęs visas suinteresuotas šalis.“
1.10. Pakeičiu 34.3 papunktį ir jį išdėstau taip:
„34.3. pokalbis su pretendentu. Jo metu pretendentas atsako į komisijos narių teikiamus klausimus, skirtus pretendento vertinamiems gebėjimams išsiaiškinti. Pagrindiniai klausimai visiems pretendentams yra vienodi, tikslinamieji gali skirtis. Pokalbio su pretendentu eigai fiksuoti daromas skaitmeninis garso įrašas, kuris pridedamas prie posėdžio protokolo;“.
1.11. Pakeičiu 34.4 papunktį ir jį išdėstau taip:
„34.4. pretendentų įvertinimas. Jo metu komisija aptaria pagrindines pastabas ir komisijos nariai savarankiškai įvertina kiekvieno pretendento vertinamus gebėjimus pagal 1–4 balų skalę, užpildydami Vertinimo pagrindimo lenteles (3 priedas). Komisijos nariai supažindina komisiją su argumentais, įrašytais Vertinimo pagrindimo lentelėje ir pagrindžiančiais pretendentų vertinimus;“.
1.12. Pakeičiu 34.5 papunktį ir jį išdėstau taip:
„34.5. konkursinio balo skaičiavimas. Jo metu komisijos sekretorius komisijos narių Vertinimo pagrindimo lentelėse pateiktus balus surašo į 2 priede pateiktą Vertinimo lentelę, išveda kiekvieno vertinto gebėjimo balų vidurkį, suskaičiuoja komisijos narių vertintų gebėjimų balų vidurkių sumą ir įtraukia pretendentų kompetencijų įvertinimą balais iš kompetencijų vertinimo ataskaitos. Galutinis pretendento konkursinis balas apskaičiuojamas susumuojant komisijos narių vertintų gebėjimų balų vidurkių sumą ir pretendento kompetencijų įvertinimą iš kompetencijų vertinimo ataskaitos.“
1.13. Pakeičiu 35 punktą ir jį išdėstau taip:
„35. Atspausdintos, komisijos narių pasirašytos Vertinimo pagrindimo lentelės ir atspausdintos, komisijos pirmininko ir sekretoriaus pasirašytos Vertinimo lentelės pridedamos prie atrankos posėdžio protokolo. Jei posėdis vyksta nuotoliniu būdu, komisijos nariai pasirašytas Vertinimo pagrindimo lenteles elektroniniu laišku atsiunčia nuskenuotas arba nufotografuotas (prie protokolo pridedamas ir elektroninis laiškas).“
1.14. Pakeičiu 36 punktą ir jį išdėstau taip:
„36. Pretendentai, kurių galutinis konkursinis įvertinimas balais yra 25 arba daugiau balų, laikomi tinkamais eiti pareigas, į kurias buvo organizuojamas konkursas. Konkursą laimi daugiausiai balų surinkęs pretendentas. Nė vienam pretendentui nesurinkus 25 balų, laikoma, kad tinkamo pretendento nėra. Tokiu atveju skelbiamas naujas konkursas.“
2. N u s t a t a u, kad:
Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo
įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų
pareigoms eiti tvarkos aprašo
2 priedas
(Vertinimo lentelės forma)
VERTINIMO LENTELĖ
Pretendento vardas ir pavardė_____________________________
| Vertinami kriterijai |
1 komisijos nario vertinimas |
2 komisijos nario vertinimas |
3 komisijos nario vertinimas |
4 komisijos nario vertinimas |
5 komisijos nario vertinimas |
6 komisijos nario vertinimas |
7 komisijos nario vertinimas |
Balų vidurkis |
| 1. Gebėjimai įgyvendinti vadovavimo švietimo įstaigai gaires |
|
|
|
|
||||
| 2. Įstaigos veiklos organizavimo gebėjimai |
|
|
||||||
| 3. Lyderystės ugdymui kultūros kūrimo gebėjimai |
|
|
||||||
| 4. Personalo valdymo gebėjimai |
|
|
||||||
| 5. Bendradarbia- vimo gebėjimai |
|
|
|
|
| Pretendento vadovavimo valstybinei ir savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) gebėjimų įgyvendinti viešam konkursui pateiktas vadovavimo švietimo įstaigai gaires ir pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas įvertinimas konkurso komisijoje (konkurso komisijos vertinimo balų vidurkių suma) |
|
| Pretendento kompetencijų įvertinimas iš Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos (balais) |
|
| Galutinis pretendento konkursinis įvertinimas (pretendento vertinimo konkurso komisijoje ir pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaitos balų suma) |
Komisijos pirmininkas _______________ ________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Komisijos sekretorius _______________ ________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo
įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų
pareigoms eiti tvarkos aprašo
3 priedas
(Vertinimo lentelės forma)
VERTINIMO PAGRINDIMO LENTELĖ
Pretendento vardas ir pavardė________________________
| Vertinami kriterijai / aspektai |
Vertinimo argumentai (pagal pokalbį, pretendento gyvenimo aprašymą, rekomendacijas, kitą apraše nurodytą informaciją) |
Balas |
| 1. Gebėjimai įgyvendinti vadovavimo švietimo įstaigai gaires |
|
|
| 2. Įstaigos veiklos organizavimo gebėjimai: gebėjimas organizuoti švietimo įstaigos veiklą; gebėjimas įgyvendinti strateginį švietimo įstaigos valdymą; gebėjimas vadovauti, rengiant švietimo įstaigos strateginį ir metinį planus; gebėjimas organizuoti švietimo įstaigos veiklos įsivertinimą ir stebėseną; gebėjimas analizuoti išteklių būklę, gebėjimas prisiimti atsakomybę už švietimo įstaigos veiklos rezultatus |
|
|
| 3. Lyderystė ugdymui kultūros kūrimas: gebėjimas vadovauti kuriant, išlaikant ir stiprinant kiekvienam mokiniui mokytis ir savo galimybėms atskleisti palankią aplinką |
|
|
| 4. Personalo valdymo gebėjimai: gebėjimas įgyvendinti personalo valdymo priemones; gebėjimas sudaryti galimybes skatinti darbuotojus; gebėjimas užtikrinti darbuotojų profesinį tobulėjimą ir Pedagogų etikos kodekso normų laikymąsi |
|
|
| 5. Bendradarbiavimo gebėjimai: gebėjimas bendrauti su mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), vietos bendruomene ir partneriais, siekiant švietimo įstaigos tikslų; gebėjimas su švietimo įstaigos savivaldos institucijomis spręsti svarbiausius įstaigos veiklos klausimus; gebėjimas bendradarbiauti su institucijomis, įstaigomis, įmonėmis ir organizacijomis, siekiant efektyvaus įstaigos valdymo, ugdymo kokybės ir mokinių saugumo |
|
|
Vertinimo skalė:
1 balas (bazinis lygis) – reikalaujamas minimumas: pretendentas turi arba turi iš dalies veiklos pradžiai būtinų žinių ir gebėjimų;
2 balai (veiksmingas lygis) – pretendentas turi pakankamai žinių ir gebėjimų, leidžiančių užtikrinti efektyvų kasdienį įstaigos funkcionavimą;
3 balai (tvarus lygis) – pretendentas turi reikiamų žinių ir gebėjimų, leidžiančių užtikrinti ilgalaikę organizacijos sėkmę ir bendruomenės poreikių tenkinimą;
4 balai (išskirtinis lygis) – pretendentas turi visas reikiamas žinias ir gebėjimus veiksmingai švietimo įstaigos veiklai; labai gerai išmano principus, procedūras, reikalingus veiksmingai veiklai, ir sėkmingai juos naudoja.
Komisijos narys _______________ ________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Konkurso valstybinių ir savivaldybių
švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias
mokyklas) vadovų pareigoms eiti
tvarkos aprašo
4 priedas
(Konkurso švietimo įstaigos vadovo pareigoms eiti stebėtojo pasižadėjimo forma)
KONKURSO ŠVIETIMO ĮSTAIGOS VADOVO PAREIGOMS EITI STEBĖTOJO (-OS)
PASIŽADĖJIMAS
20__ m. _________________ ___ d.
_________________
(vieta)
Aš, __________________________________________________________________________,
(vardas ir pavardė)
pasižadu:
1. susipažinti su kvalifikacinius reikalavimus švietimo įstaigos vadovui nustatančiais ir vadovautis konkursą švietimo įstaigos vadovo pareigoms eiti reglamentuojančiais teisės aktais*;
2. neatskleisti konkurse švietimo įstaigos vadovo pareigoms eiti dalyvaujančių pretendentų asmens duomenų paslapties ir konkurso vykdymo konfidencialios informacijos;
3. stebint konkurso švietimo įstaigos vadovo pareigoms eiti eigą nedaryti garso ar vaizdo įrašų, nenaudoti kitų techninių priemonių.
Esu susipažinęs su šio pasižadėjimo 1 punkte nurodytais teisės aktais bei atsakomybe už šio pasižadėjimo nevykdymą.
__________________ ______________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
* Lietuvos Respublikos švietimo įstatymas; Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymas Nr. V-1193 „Dėl Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo patvirtinimo“; Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymas Nr. V-1194 „Dėl Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“; Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2024 m. gegužės 7 d. įsakymu Nr. V-518 „Dėl Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.
Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo
įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų
pareigoms eiti tvarkos aprašo
5 priedas
(Konkurso švietimo įstaigos vadovo pareigoms eiti komisijos nario pasižadėjimo forma)
KONKURSO ŠVIETIMO ĮSTAIGOS VADOVO PAREIGOMS EITI
KOMISIJOS NARIO (-ĖS)
PASIŽADĖJIMAS
20__ m. _________________ ___ d.
_______________________
(vieta)
Aš, ________________________________________________________________,
(vardas ir pavardė)
1. Pasižadu:
1.1. sąžiningai ir atsakingai vykdyti komisijos nario pareigas;
1.2. būti objektyvus ir nešališkas, priimti geriausius švietimo įstaigai sprendimus ir būti nesaistomas jokių kitų įsipareigojimų mane į šią komisiją delegavusiam ir paskyrusiam subjektui ar kitiems asmenims;
1.3. neatskleisti švietimo įstaigos vadovo pareigoms eiti konkurse dalyvaujančių pretendentų asmens duomenų paslapties ir konkurso organizavimo ir vykdymo konfidencialios informacijos, nedaryti garso ar vaizdo įrašų, nenaudoti kitų techninių priemonių, nebūtinų atlikti komisijos nario funkcijas.
2. Patvirtinu, kad:
2.1. konkurso atrankos pokalbyje dalyvaujantys pretendentai man nėra artimi asmenys (sutuoktinis, sugyventinis, partneris, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka (toliau – partneris), taip pat jų ar mano tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai ar partneriai), aš ar man artimi asmenys nėra tiesiogiai pavaldūs ar (ir) kontroliuojami pretendento arba kuris nors iš pretendentų nėra man tiesiogiai pavaldus, neturime kitokio pobūdžio interesų, galinčių daryti įtaką nešališkumui, arba tokios aplinkybės man nėra žinomos;
2.2. esu susipažinęs su teisės aktais, reglamentuojančiais kvalifikacinius reikalavimus švietimo įstaigos (išskyrus aukštąją mokyklą) vadovui ir konkursą švietimo įstaigos vadovo pareigoms eiti reglamentuojančiais teisės aktais*, esu įspėtas, kad už šio pasižadėjimo nevykdymą būsiu pašalintas iš konkurso atrankos pokalbio ir (ar) man bus taikoma atsakomybė teisės aktų nustatyta tvarka;
2.3. esu nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 51 straipsnyje.
_________________ _____________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
* Švietimo įstatymas; Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymas Nr. V-1193 „Dėl Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo patvirtinimo“; Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymas Nr. V-1194 „Dėl Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“; Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2024 m. gegužės 7 d. įsakymu Nr. V-518 „Dėl Vadovavimo valstybinei ar savivaldybės švietimo įstaigai (išskyrus aukštąją mokyklą) kompetencijų vertinimo ir jam prilyginto vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.