PRIENŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL PRIENŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS 2022 METŲ JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS PATVIRTINIMO

2022 m. kovo 24 d. Nr. T3-81

Prienai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 8 punktu, 7 straipsnio 18 ir 22 punktais, 16 straipsnio 2 dalies 40 punktu, Prienų rajono savivaldybės 2022–2024 metų strateginiu veiklos planu, patvirtintu Prienų rajono savivaldybės tarybos 2022 m. sausio 27 d. sprendimu Nr. T3-1 „Dėl Prienų rajono savivaldybės 2022–2024 metų strateginio veiklos plano patvirtinimo“, ir atsižvelgdama į Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos rekomendacijas, Prienų rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

Patvirtinti Prienų rajono savivaldybės 2022 metų jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą (pridedama).

Savivaldybės meras                                                                                            Alvydas Vaicekauskas

PATVIRTINTA

Prienų rajono savivaldybės tarybos

2022 m. kovo 24 d.

sprendimu Nr. T3-81

Prienų RAJONO SAVIVALDYBĖS 2022 metų JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMA

I SKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Prienų rajono savivaldybės 2022 metų jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa (toliau – Programa) siekiama didinti jaunimo užimtumą vasaros laikotarpiu (ne ugdymo proceso metu), skatinti ir didinti pagalbą jauniems žmonėms įsidarbinant, skatinti jaunų žmonių bendrųjų ir dalykinių kompetencijų ugdymą.

2. Programa skirta Prienų rajono savivaldybės jaunimui nuo 14 iki 21 m., besimokinančiam Prienų rajono savivaldybės teritorijoje esančiose ugdymo įstaigose ir deklaravusiam savo gyvenamąją vietą Prienų rajono savivaldybėje (toliau – jaunimas). Programos vykdymo terminas – 2022 m. birželio – rugpjūčio mėnesiai (ne ugdymo proceso metu).

3. Programa finansuojama Prienų rajono savivaldybės biudžeto lėšomis, Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos lėšomis. Programa įgyvendinama savivaldybės teritorijoje.

4. Programoje vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatyme ir kituose teisės aktuose vartojamas sąvokas.

II SKYRIUS

PROGRAMOS TIKSLAS IR UŽDAVINIAI

5. Programos tikslas – sudaryti palankias sąlygas kokybiškam jaunimo užimtumui vasaros atostogų metu (birželio–rugpjūčio mėnesiais, ne ugdymo proceso metu) Prienų rajono savivaldybėje.

6. Programos uždaviniai:

6.1. Didinti jaunimo motyvaciją vasaros atostogų metu kaip vieną iš užimtumo priemonių pasirinkti sezoninį darbą.

6.2. Padėti jaunimui integruotis į darbo rinką.

6.3. Pagerinti jaunimo profesinį orientavimą, suteikiant pagalbą jauniems žmonėms jų darbo vietoje.

6.4. Užtikrinti mentorystę projekto metu siekiant palaikyti (palydėti) jaunus žmones ir padėti ugdyti ir įsivertinti įgytas bendrąsias ir dalykines kompetencijas. 

6.5. Remti Prienų rajono savivaldybės teritorijoje veikiančius darbdavius, pagal Programą įdarbinusius jaunimą, kompensuojant darbo vietos išlaikymą Programoje nustatyta tvarka.

6.6. Skatinti bendradarbiavimą su Prienų rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiu verslo sektoriumi.

III SKYRIUS

PROGRAMOS DALYVIAI

7. Dalyvauti Programoje gali:

7.1. darbdaviai:

7.1.1. Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys, kurie veiklą vykdo Prienų rajono savivaldybės teritorijoje;

7.1.2. Prienų rajono žemės ūkio veiklos subjektai, kurie veiklą vykdo Prienų rajono savivaldybės teritorijoje;

7.1.3. Lietuvos Respublikos piliečiai, kurie verčiasi individualia veikla ir veiklą vykdo Prienų rajono savivaldybės teritorijoje.

7.2. Prienų rajono savivaldybės teritorijoje savo gyvenamąją vietą deklaravęs jaunimas, besimokantis Prienų rajono savivaldybės teritorijoje registruotoje ugdymo įstaigoje pagal pagrindinio ir vidurinio ugdymo programas, įskaitant ir socialinių įgūdžių programas.

8. Dalyvauti Programoje negali:

8.1. jaunuoliai toje pačioje darbovietėje, kurioje ketina dirbti Programos įgyvendinimo laikotarpiu, bet yra įdarbinti anksčiau kaip einamųjų metų birželio 1 d.;

8.2. darbdavio šeimos nariai.

IV SKYRIUS

PROGRAMOS VIEŠINIMAS IR VYKDYMAS

9. Informacija apie Programos įgyvendinimą viešinama Prienų rajono savivaldybės interneto svetainėje www.prienai.lt.

10. Programos III skyriuje nurodyti dalyviai apie dalyvavimą Programoje praneša tokia tvarka:

10.1. jaunuoliai, susiradę būsimą darbdavį ir su juo suderinę dalyvavimą Programoje, turi kreiptis į Prienų rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorių (vyriausiąjį specialistą) (toliau – koordinatorius) el. paštu roberta.revuckiene@prienai.lt ir užpildyti nustatytą registracijos formą (1 priedas) ir sutikimą dėl duomenų tvarkymo (2 priedas). Registracijos forma ir sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo teikiami nuo 2021 m. gegužės 1 d. iki birželio 11 d.;

10.2. dalyvių atitiktį Programai pagal Programos 7 ir 8 punktus vertina Prienų rajono savivaldybės administracijos (toliau – Savivaldybės administracija) direktoriaus įsakymu sudaryta darbo grupė, kurios darbą organizuoja koordinatorius;

10.3. darbo grupė, patikrinusi informaciją apie dalyvių atitiktį Programai, per 5 darbo dienas nuo registracijos pabaigos teikia tvirtinti tinkamų dalyvių sąrašą Savivaldybės administracijos direktoriui;

10.3. jeigu norinčių dalyvauti Programoje yra daugiau, nei skirta Programai lėšų, atrenkami tie dalyviai, kurie pateikė registracijos formas ir kitus dokumentus anksčiau (pagal registracijos datą ir laiką);

10.4. su tinkamais Programos dalyviais pasirašoma nustatytos formos trišalė sutartis tarp Prienų rajono savivaldybės administracijos, darbdavio ir įdarbinamojo (3 priedas) ar dvišalė sutartis tarp Prienų rajono savivaldybės administracijos (t. y. darbdavio, tais atvejais, kai Savivaldybės administracija pati įdarbina jaunimą) ir įdarbinamojo (4 priedas), kuriose aptariamos pagrindinės Programos sąlygos.

V SKYRIUS

FINANSAVIMAS

11. Darbdaviui, dalyvaujančiam Programoje, už kiekvieną įdarbintą jaunuolį lėšos kompensuojamos tokia tvarka:

11.1. darbdaviui, išskyrus Savivaldybės administraciją, už jauną žmogų, įdarbintą visu darbo krūviu, per mėnesį kompensuojama ne daugiau kaip 350 (trys šimtai penkiasdešimt) eurų iš Programos lėšų. Jei Savivaldybės administracija pati įdarbina jaunuolį visu darbo krūviu, per mėnesį jai mokama ne daugiau kaip 350 (trys šimtai penkiasdešimt) eurų iš Programos lėšų, o likusi darbo užmokesčio dalis ir tai daliai proporcingai apskaičiuotos draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokos Valstybinio socialinio draudimo fondui mokamos iš savivaldybės biudžeto lėšų.

11.2. jeigu jaunuolis dirba ne visu darbo krūviu, kompensavimo lėšos skaičiuojamos proporcingai pagal dirbtas darbo dienas;

11.3. kompensuojamų išlaidų periodas – birželio–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu;

11.4. darbdavys, siekdamas gauti jaunuolio, įdarbinto pagal Programą, darbo vietos išlaikymo kompensavimo lėšas, ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo trišalės ar dvišalės bendradarbiavimo sutarties pabaigos Savivaldybės administracijos Buhalterijos skyriui kartu su lydraščiu pateikia sutartyje nurodytus jaunuolio įdarbinimo ir sąnaudų patyrimo pagrindimo dokumentus: darbo sutarties kopiją, darbo laiko apskaitos žiniaraštį, darbo užmokesčio priskaitymo žiniaraštį. Nepateikus reikiamų dokumentų, kompensavimo lėšos nemokamos;

11.5. vienam darbdaviui kompensuojama ne daugiau kaip už 5 įdarbintus jaunuolius;

11.6. dirbti pagal Programą jaunuolis gali ne ilgiau kaip du mėnesius.

12. Jaunuolis šia Programa gali pasinaudoti tik vieną kartą per finansinius metus.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

13. Įdarbinant jaunimą pagal Programą vadovaujamasi Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimą, ir Lietuvos Respublikos darbo kodeksu.

14. Darbdavys jaunuoliui moka darbo sutartyje nurodytu laiku nustatytą darbo užmokestį.

15. Darbdavys už netinkamą lėšų naudojimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Programos vykdymą organizuoja Prienų rajono savivaldybės administracija.

__________________________