Lietuvos Respublikos Vyriausybė

 

nutarimas

Dėl LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2010 M. KOVO 24 D. NUTARIMO NR. 326 „DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KANDIDATŲ Į EUROPOS EKONOMIKOS IR SOCIALINIŲ REIKALŲ KOMITETO NARIUS ATRANKOS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2015 m. rugpjūčio 12 d. Nr. 859
Vilnius

 

 

Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

Pakeisti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. kovo 24 d. nutarimą Nr. 326 „Dėl Lietuvos Respublikos kandidatų į Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto narius atrankos tvarkos aprašo patvirtinimo“:

1. Pakeisti preambulę ir ją išdėstyti taip:

„Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės įstatymo 52 straipsnio 5 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:“.

2. Pakeisti nurodytu nutarimu patvirtintą Lietuvos Respublikos kandidatų į Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto narius atrankos tvarkos aprašą:

2.1. Pakeisti 2 punktą ir jį išdėstyti taip:

„2. Šiame apraše vartojamos sąvokos:

2.1. Atsakinga institucija – Lietuvos Respublikos ūkio ministerija.

2.2. Atstovas – organizacijai atstovaujantis asmuo, kurį siūloma atrinkti kandidatu.

2.3. Dalyvaujančios institucijos – Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Europos teisės departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos (toliau – Europos teisės departamentas), Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija, Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija, Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija (toliau – Užsienio reikalų ministerija), Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija ir kitos ministerijos pagal kompetenciją.

2.4. Kandidatas – šiame apraše nustatyta tvarka iš organizacijų siūlomų atstovų atrenkamas asmuo, pretenduojantis būti Komiteto nariu.

2.5. Konsultavimasis – pasikeitimas nuomonėmis ir dialogo apie atrenkamus kandidatus tarp atsakingos institucijos ir Lietuvos Respublikos trišalės tarybos (toliau – Trišalė taryba), kitų darbdavių, darbuotojų ir kitiems įvairiems pilietinės visuomenės grupių interesams atstovaujančių organizacijų užmezgimas ir plėtojimas.

2.6. Laisvoji profesija – kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatyme.

2.7. Organizacija – darbdavių, darbuotojų ar kitų įvairių pilietinės visuomenės grupių (vartotojų, ūkininkų, laisvųjų profesijų, aplinkos apsaugos atstovų, smulkiojo ir vidutinio verslo subjektų, neįgaliųjų, moterų, šeimų, jaunimo, mokslo ir akademinių bendruomenių asociacijų ir kitų socialinių ekonominių sričių subjektų) interesams atstovaujantis juridinis asmuo.“

2.2. Pakeisti 3.3 papunktį ir jį išdėstyti taip:

„3.3. III tikslinei grupei „Įvairūs interesai“ priklauso organizacijos, atstovaujančios įvairių pilietinės visuomenės grupių – vartotojų, ūkininkų, laisvųjų profesijų, aplinkos apsaugos atstovų, smulkiojo ir vidutinio verslo subjektų, neįgaliųjų, moterų, šeimų, jaunimo, mokslo ir akademinių bendruomenių asociacijų ir kitų socialinių ekonominių sričių subjektų – interesams.“

2.3. Pakeisti 8.1 papunktį ir jį išdėstyti taip:

„8.1. atsakingos institucijos interneto svetainėje (www.ukmin.lt);“.

2.4. Pakeisti 11 punktą ir jį išdėstyti taip:

„11. Atsakinga institucija nustato ne trumpesnį nei 7 darbo dienų terminą pasiūlymams dėl kandidatų pateikti. Visi po nustatytos datos gauti pasiūlymai neregistruojami ir nenagrinėjami.“

2.5. Pakeisti 14.1 papunktį ir jį išdėstyti taip:

„14.1. Informatikos ir ryšių departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos pagal Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenis ir informaciją išduota pažyma dėl Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro apie juridinį asmenį (originalas arba Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka patvirtinta kopija), liudijanti, kad juridiniam asmeniui nepriimtas įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis (išduota ne anksčiau kaip prieš 30 dienų iki dokumentų pateikimo);“.

2.6. Pakeisti 14.11.2 papunktį ir jį išdėstyti taip:

„14.11.2. organizacijos per paskutinius finansinius metus tarptautinėms organizacijoms sumokėta narystės mokesčio suma (eurais); nurodomos ir tarptautinės organizacijos;“.

2.7. Pakeisti 14.11.3 papunktį ir jį išdėstyti taip:

„14.11.3. organizacijos pajamos iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus (eurais);“.

2.8. Pakeisti 14.15 papunktį ir jį išdėstyti taip:

„14.15. laisvos formos raštiškas atstovo (-ų) patvirtinimas, kad nėra aplinkybių, nurodytų šio aprašo 7 punkte, dėl kurių jis negalėtų būti siūlomas kandidatu; be to, pateikiama Informatikos ir ryšių departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos pagal Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenis ir informaciją išduota pažyma dėl Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro apie fizinį asmenį (originalas arba Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka patvirtinta kopija), liudijanti, kad fiziniam asmeniui nepriimtas įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis (išduota ne anksčiau kaip prieš 30 dienų iki dokumentų pateikimo).“

2.9. Pakeisti 20 punktą ir jį išdėstyti taip:

„20. Jeigu vertinant pasiūlymo dokumentus ir duomenis administracinės atitikties ir (ar) organizacijų tinkamumo vertinimo lentelėje nors vienas punktas įvertinamas „Ne“, prašoma pateikti trūkstamus duomenis ir (ar) dokumentus ir nustatomas terminas (iki 3 darbo dienų), per kurį organizacija privalo juos pateikti.“

2.10. Pakeisti 34 punktą ir jį išdėstyti taip:

„34. Vertinimo komisijai nustačius, kad atstovai atitinka šio aprašo 6.1 ir 6.4 papunkčių reikalavimus ir nėra šio aprašo 7 punkte nustatytų aplinkybių, atstovai kviečiami į pokalbį. Pokalbis paprastai organizuojamas praėjus 2 darbo dienoms po paskutinio vertinimo komisijos posėdžio.

Per pokalbį patikrinamos organizacijų atstovų žinios apie ES, jos institucijas ir Komitetą, taip pat gebėjimas bendrauti užsienio (anglų, prancūzų arba vokiečių) kalba.

Pokalbio temos paskelbiamos atsakingos institucijos interneto svetainėje likus ne mažiau kaip 5 darbo dienoms iki atstovų pokalbio dienos.“

2.11. Pakeisti 46 punktą ir jį išdėstyti taip:

„46. Atsakinga institucija, iš vertinimo komisijos gavusi galutinį sąrašą, per 3 darbo dienas parengia Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimo dėl kandidatų (kandidatais siūlo galutiniame sąraše esančius atstovus) projektą, suderina jį Lietuvos Respublikos Vyriausybės darbo reglamento, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. rugsėjo 11 d. nutarimu Nr. 728 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės darbo reglamento patvirtinimo“, nustatyta tvarka ir teikia Lietuvos Respublikos Vyriausybei tvirtinti, kartu pateikdama apibendrintą informaciją apie konsultavimosi metu gautas pastabas, argumentus ir nuomonę.“

2.12. Pakeisti 1 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).

2.13. Pakeisti 2 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).

2.14. Pakeisti 3 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).

2.15. Pakeisti 4 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).

2.16. Pakeisti 5 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).

 

 

 

Ministras Pirmininkas                                                                      Algirdas Butkevičius

 

 

 

Ūkio ministras                                                                                 Evaldas Gustas

 

 

Lietuvos Respublikos kandidatų į Europos

ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto

narius atrankos tvarkos aprašo

1 priedas

(Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2015 m. rugpjūčio 12 d. nutarimo Nr. 859

redakcija)

 

 

ADMINISTRACINĖS ATITIKTIES VERTINIMAS

 

 

Eil. Nr.

Organizacijos pateikti duomenys ir dokumentai

Taip

Ne

Nereikia

1.

Pateiktas prašymas leisti dalyvauti atrankoje

 

 

 

2.

Prašymas pateiktas ir (arba) išsiųstas iki pranešime nurodytos datos

 

 

 

3.

Pateikta Informatikos ir ryšių departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos pagal Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenis ir informaciją išduota pažyma dėl Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro apie juridinį asmenį (originalas arba Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka patvirtinta kopija), liudijanti, kad juridiniam asmeniui nepriimtas įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis (išduota ne anksčiau kaip prieš 30 dienų iki dokumentų pateikimo)

 

 

 

4.

Nurodyti organizacijos veiklos pradžios (įsteigimo) metai

 

 

 

5.

Pateikti duomenys apie organizacijos atstovaujamą visuomenės dalį ar interesus

 

 

 

6.

Pateiktas organizacijos narių skaičius finansinių metų pabaigoje, o jeigu nariai yra savo narių turinčios organizacijos, – ir jų narių skaičius

 

 

 

7.

Nurodytas organizacijos savanorių skaičius

 

 

 

8.

Nurodytas bendras organizacijos darbuotojų skaičius, įskaitant organizacijos padalinius ir nares organizacijas

 

 

 

9.

Pateikta paskutinių pasibaigusių finansinių metų ar laikotarpio nuo organizacijos įregistravimo dienos (jeigu organizacija vykdė veiklą trumpiau nei metus) patvirtinta finansinė atskaitomybė kartu su atestuoto auditoriaus išvadomis, jeigu auditas nustatytas organizacijos įstatuose ar Lietuvos Respublikos įstatymuose

 

 

 

10.

Pateikti duomenys apie organizacijos narių ir narių organizacijų narių per paskutinius finansinius metus sumokėtą nario mokesčio sumą

 

 

 

11.

Pateikti duomenys apie narių fizinių asmenų per paskutinius finansinius metus sumokėtą nario mokesčio sumą

 

 

 

12.

Pateikti duomenys apie organizacijos lėšas, per paskutinius finansinius metus gautas iš labdaros, paramos ir aukų

 

 

 

13.

Pateikti duomenys apie organizacijos lėšas, per paskutinius finansinius metus gautas iš valstybinių fondų

 

 

 

14.

Pateikti duomenys apie organizacijos lėšas, per paskutinius finansinius metus uždirbtas iš mokamų paslaugų

 

 

 

15.

Pateikti duomenys apie kitus organizacijos finansavimo šaltinius

 

 

 

16.

Pateikti duomenys apie organizacijos narių šakinį (sektorinį) pasiskirstymą

 

 

 

17.

Pateikti duomenys apie organizacijos padalinių pasiskirstymą įvairiose Lietuvos apskrityse

 

 

 

18.

Pateikti duomenys apie organizacijos paskutinių metų veiklą, svarbiausieji organizacijos laimėjimai, rezultatai (pateikiama paskutinių metų organizacijos veiklos ataskaita arba ją atitinkantys duomenys)

 

 

 

19.

Pateikti duomenys apie atstovavimą organizacijai ir narystę tarptautinėse organizacijose (tarptautinės organizacijos pavadinimas, narystės metai, narystės vaidmuo)

 

 

 

20.

Pateikti duomenys apie organizacijos sumokėtą tarptautinėms organizacijoms per paskutinius finansinius metus narystės mokesčio sumą (eurais)

 

 

 

21.

Pateikti duomenys apie organizacijos pajamas iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus (eurais)

 

 

 

22.

Pateiktas (-i) siūlomas (-i) atstovas (-ai)

 

 

 

23.

Pateiktas atstovo (-ų) gyvenimo aprašymas lietuvių ir užsienio (anglų, prancūzų arba vokiečių) kalbomis

 

 

 

24.

Pateiktos atstovo (-ų) dokumentų kopijos, patvirtinančios atitiktį Lietuvos Respublikos kandidatų į Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto narius atrankos tvarkos aprašo (toliau – Aprašas) 6.1 ir 6.4 papunkčiuose nustatytiems reikalavimams

 

 

 

25.

Pateiktas laisvos formos raštiškas atstovo (-ų) patvirtinimas, kad nėra nurodytų Aprašo 7 punkte aplinkybių, dėl kurių jis negalėtų būti siūlomas kandidatu, taip pat Informatikos ir ryšių departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos pagal Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenis ir informaciją išduota pažyma dėl Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro apie fizinį asmenį (originalas arba Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka patvirtinta kopija), liudijanti, kad fiziniam asmeniui nepriimtas įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis (išduota ne anksčiau kaip prieš 30 dienų iki dokumentų pateikimo)

 

 

 

 

––––––––––––––––––––

 

 

Lietuvos Respublikos kandidatų į Europos

ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto

narius atrankos tvarkos aprašo

2 priedas

(Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2015 m. rugpjūčio 12 d. nutarimo Nr. 859

redakcija)

 

 

 

ORGANIZACIJŲ TINKAMUMO VERTINIMAS

 

 

 

Eil. Nr.

Vertinimo kriterijai

Taip

Ne

1.

Tai darbdavių, darbuotojų ar kitų įvairių pilietinės visuomenės grupių (vartotojų, ūkininkų, laisvųjų profesijų, aplinkos apsaugos atstovų, smulkiojo ir vidutinio verslo subjektų, neįgaliųjų, moterų, šeimų, jaunimo, mokslo ir akademinių bendruomenių asociacijų ir kitų socialinių ekonominių sričių subjektų) interesams atstovaujantis juridinis asmuo

 

 

2.

Organizacijos buveinė registruota Lietuvos Respublikoje

 

 

3.

Organizacija turi bent vieną atstovą, atitinkantį Lietuvos Respublikos kandidatų į Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto narius atrankos tvarkos aprašo 6.1 ir 6.4 papunkčiuose nustatytus reikalavimus, ir nėra šio aprašo 7 punkte nustatytų aplinkybių

 

 

4.

Organizacijai nepriimtas įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis

 

 

5.

Organizacijai neiškelta bankroto byla arba bankroto procesas nevykdomas ne teismo tvarka, nesiekiama priverstinio likvidavimo procedūros ar susitarimo su kreditoriais

 

 

 

 

 

––––––––––––––––––––

 

 

Lietuvos Respublikos kandidatų į Europos

ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto

narius atrankos tvarkos aprašo

3 priedas

(Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2015 m. rugpjūčio 12 d. nutarimo Nr. 859

redakcija)

 

 

 

I TIKSLINĖS GRUPĖS ORGANIZACIJŲ VERTINIMAS BALAIS

 

 

 

Eil. Nr.

Vertinimo kriterijai ir balų apskaičiavimo metodika

Galimas vertinimas balais

1.

Narių organizacijų skaičius: jeigu organizacija neturi arba turi iki 2 narių organizacijų, vertinama 5 balais, jeigu turi 3–4 nares organizacijas, – 10 balų, jeigu turi 5 ir daugiau narių organizacijų, – 15 balų

5, 10 arba 15

2.

Narių įmonių skaičius: organizacijų vertinimo balai (B) apskaičiuojami pagal formulę B = (C×10)/A, kur:
A – daugiausia narių turinčios organizacijos, dalyvaujančios atrankoje, narių skaičius;
C – vertinamos organizacijos narių skaičius

0–10

3.

Organizacijos veiklos laikotarpis, vertinamas balais taip: organizacija, kuri veikia iki vienų metų, vertinama 0 balų, nuo vienų iki 3 metų – 1 balu, nuo 3 iki 5 metų – 3 balais, nuo 5 iki 7 metų – 5 balais, nuo 7 iki 10 metų – 7 balais ir daugiau nei 10 metų – 10 balų

0, 1, 3, 5, 7 arba 10

4.

Organizacijos darbuotojų skaičius, vertinamas balais (B) pagal formulę B = (C×10)/A, kur:
A – daugiausia darbuotojų turinčios organizacijos, dalyvaujančios atrankoje, darbuotojų skaičius;
C – vertinamos organizacijos darbuotojų skaičius

0–10

5.

Bendras organizacijos darbuotojų skaičius, įskaitant organizacijos padalinius ir nares organizacijas, vertinamas balais (B) pagal formulę B = (C×10)/A, kur:
A – daugiausia darbuotojų turinčios organizacijos (įskaitant organizacijos padalinius ir nares organizacijas), dalyvaujančios atrankoje, darbuotojų skaičius;
C – vertinamos organizacijos (įskaitant organizacijos padalinius ir nares organizacijas) darbuotojų skaičius

0–10

6.

Organizacijos padalinių ir narių pasiskirstymas įvairiose Lietuvos apskrityse, vertinamas balais taip: jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima visas Lietuvos apskritis, vertinama 5 balais; jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima 3 penktadalius Lietuvos apskričių, vertinama 3 balais; jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima pusę Lietuvos apskričių, vertinama 2 balais; jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima iki penktadalio Lietuvos apskričių, vertinama 1 balu

1–5

7.

Organizacijos narių ir narių organizacijų narių sumokėta nario mokesčio suma organizacijai per paskutinius finansinius metus, vertinama balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kurios nariai sumokėjo daugiausia nario mokesčio (eurais) per paskutinius finansinius metus, sumokėta nario mokesčio suma (eurais);
C – vertinamos organizacijos narių sumokėta nario mokesčio suma (eurais) per paskutinius finansinius metus

0–5

8.

Lėšos iš labdaros, paramos ir aukų per paskutinius finansinius metus, vertinamos balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kuri gavo daugiausia labdaros, paramos ir aukų per paskutinius finansinius metus, gauta suma (eurais);
C – vertinamos organizacijos gautos labdaros, paramos ir aukų suma (eurais) per paskutinius finansinius metus

0–5

9.

Narystės mokesčio dalis metiniame biudžete (neskaitant valstybės lėšų), vertinama taip: apskaičiuojama kiekvienos organizacijos narystės mokesčio dalis (procentais) metiniame organizacijos biudžete, neskaitant valstybės lėšų. Organizacijos vertinamos balais (B) pagal formulę B = (10/C)×A, kur:
A – organizacijos, dalyvaujančios atrankoje, kurios narystės mokesčio dalis procentais metiniame organizacijos biudžete (neskaitant valstybės lėšų) yra mažiausia;
C – vertinamos organizacijos narystės mokesčio dalis (procentais) metiniame organizacijos biudžete (neskaitant valstybės lėšų)

0–10

10.

Bendros organizacijos pajamos vienam organizacijos darbuotojui, vertinamos balais (B) pagal formulę B = (V×10)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kurios bendros pajamos vienam darbuotojui per paskutinius finansinius metus yra didžiausios, pajamos vienam darbuotojui (eurais) per paskutinius finansinius metus;
V – vertinamos organizacijos bendros pajamos vienam darbuotojui (eurais).
Bendros kiekvienos organizacijos pajamos vienam darbuotojui (V) (eurais), apskaičiuojamos pagal formulę V = P/D, kur:
P – bendra organizacijos pajamų suma (eurais), įskaitant visas organizacijos pajamas per paskutinius finansinius metus;
D – organizacijos darbuotojų skaičius paskutinių finansinių metų pabaigoje

0–10

11.

Atstovavimas organizacijai ir narystė tarptautinėse organizacijose, atsižvelgiant į narystės mokesčio sumą (eurais), sumokėtą per paskutinius finansinius metus tarptautinėms organizacijoms, vertinami balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kuri sumokėjo daugiausia narystės mokesčio tarptautinėms organizacijoms per paskutinius finansinius metus, sumokėto nario mokesčio suma (eurais);
C – vertinamos organizacijos sumokėto narystės mokesčio tarptautinėms organizacijoms per paskutinius finansinius metus suma (eurais)

0–5

12.

Pajamos iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus (eurais), vertinamos balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – daugiausia pajamų iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus gavusios organizacijos, dalyvaujančios atrankoje, pajamos (eurais);
C – vertinamos organizacijos pajamos iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus (eurais)

0–5

 

Iš viso

7–100

 

 

 

––––––––––––––––––––

 

 

Lietuvos Respublikos kandidatų į Europos

ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto

narius atrankos tvarkos aprašo

4 priedas

(Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2015 m. rugpjūčio 12 d. nutarimo Nr. 859

redakcija)

 

 

 

II TIKSLINĖS GRUPĖS ORGANIZACIJŲ VERTINIMAS BALAIS

 

 

 

Eil. Nr.

Vertinimo kriterijai ir balų apskaičiavimo metodika

Galimas vertinimas balais

1.

Narių organizacijų skaičius: jeigu organizacija neturi arba turi iki 2 narių organizacijų, vertinama 5 balais, jeigu turi 3–4 nares organizacijas, – 10 balų, jeigu turi 5 ir daugiau narių organizacijų, – 15 balų

5, 10 arba 15

2.

Narių fizinių asmenų skaičius: organizacijų vertinimo balai (B) apskaičiuojami pagal formulę B = (C×10)/A, kur:
A – daugiausia narių turinčios organizacijos, dalyvaujančios atrankoje, narių skaičius;
C – vertinamos organizacijos narių skaičius

0–10

3.

Narių fizinių asmenų nario mokesčio suma, sumokėta per paskutinius finansinius metus, vertinama balais (B) pagal formulę
B = (C×10)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kurios nariai sumokėjo didžiausią nario mokesčio sumą (eurais) per paskutinius finansinius metus, sumokėta nario mokesčio suma (eurais);
C – vertinamos organizacijos narių sumokėta nario mokesčio suma (eurais) per paskutinius finansinius metus

0–10

4.

Organizacijos veiklos laikotarpis, vertinamas balais taip: organizacija, kuri veikia iki vienų metų, vertinama 0 balų, nuo vienų metų iki 3 metų – 2 balais, nuo 3 iki 5 metų – 4 balais, nuo 5 iki 7 metų – 6 balais, nuo 7 iki 10 metų – 8 balais ir daugiau nei 10 metų – 10 balų

0, 2, 4, 6, 8 arba 10

5.

Organizacijos darbuotojų skaičius, vertinamas balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – daugiausia darbuotojų turinčios organizacijos, dalyvaujančios atrankoje, darbuotojų skaičius;
C – vertinamos organizacijos darbuotojų skaičius

0–5

6.

Bendras organizacijos darbuotojų skaičius, įskaitant organizacijos pa- dalinius ir nares organizacijas, vertinamas balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – daugiausia darbuotojų turinčios organizacijos (įskaitant organizacijos padalinius ir nares organizacijas), dalyvaujančios atrankoje, darbuotojų skaičius;
C – vertinamos organizacijos (įskaitant organizacijos padalinius ir nares organizacijas) darbuotojų skaičius

0–5

7.

Organizacijos padalinių ir narių pasiskirstymas įvairiose Lietuvos apskrityse, vertinamas balais taip: jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima visas Lietuvos apskritis, vertinama 10 balų; jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima 3 ketvirtadalius Lietuvos apskričių, vertinama 6 balais; jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima pusę Lietuvos apskričių, vertinama 4 balais; jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima iki ketvirtadalio Lietuvos apskričių, vertinama 1 balu

1–10

8.

Lėšos iš labdaros, paramos ir aukų per paskutinius finansinius metus, vertinamos balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kuri gavo daugiausia labdaros, paramos ir aukų per paskutinius finansinius metus, gauta suma (eurais);
C – vertinamos organizacijos gautos labdaros, paramos ir aukų suma (eurais) per paskutinius finansinius metus

0–5

9.

Narystės mokesčio dalis metiniame biudžete (neskaitant valstybės lėšų), vertinama taip: apskaičiuojama kiekvienos organizacijos narystės mokesčio dalis (procentais) metiniame organizacijos biudžete, neskaitant valstybės lėšų. Organizacijos vertinamos balais (B) pagal formulę B = (5/C)×A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kurios narystės mokes-čio dalis (procentais) metiniame organizacijos biudžete (neskaitant valstybės lėšų) yra mažiausia, narystės mokesčio dalis (procentais);
C – vertinamos organizacijos narystės mokesčio dalis (procentais) metiniame organizacijos biudžete (neskaitant valstybės lėšų)

0–5

10.

Bendros organizacijos pajamos vienam organizacijos darbuotojui per paskutinius finansinius metus, vertinamos balais (B) pagal formulę B = (V×5)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kurios bendros pajamos vienam darbuotojui per paskutinius finansinius metus yra didžiausios, pajamos vienam darbuotojui (eurais) per paskutinius finansinius metus;
V – vertinamos organizacijos bendros pajamos vienam darbuotojui (eurais).
Bendros kiekvienos organizacijos pajamos vienam darbuotojui (V) (eurais), apskaičiuojamos pagal formulę V = P/D, kur:
P – bendra organizacijos pajamų suma (eurais), įskaitant visas organizacijos pajamas per paskutinius finansinius metus;
D – organizacijos darbuotojų skaičius paskutinių finansinių metų pabaigoje

0–5

11.

Atstovavimas organizacijai ir narystė tarptautinėse organizacijose, atsižvelgiant į narystės mokesčio sumą (eurais), sumokėtą per paskutinius finansinius metus tarptautinėms organizacijoms, vertinami balais (B) pagal formulę B = (C×15)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kuri sumokėjo daugiau-sia narystės mokesčio tarptautinėms organizacijoms per paskutinius finansinius metus, sumokėto nario mokesčio suma (eurais);
C – vertinamos organizacijos sumokėto narystės mokesčio tarptauti-nėms organizacijoms per paskutinius finansinius metus suma (eurais)

0–15

12.

Pajamos iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus (eurais), vertinamos balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – daugiausia pajamų iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus gavusios organizacijos, dalyvaujančios atrankoje, pajamos (eurais);
C – vertinamos organizacijos pajamos iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus (eurais)

0–5

 

Iš viso

8–100

 

 

 

––––––––––––––––––––

 

 

Lietuvos Respublikos kandidatų į Europos

ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto

narius atrankos tvarkos aprašo

5 priedas

(Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2015 m. rugpjūčio 12 d. nutarimo Nr. 859

redakcija)

 

 

 

III TIKSLINĖS GRUPĖS ORGANIZACIJŲ VERTINIMAS BALAIS

 

 

Eil. Nr.

Vertinimo kriterijai ir balų apskaičiavimo metodika

Galimas vertinimas balais

1.

Narių (fizinių ar (ir) juridinių asmenų) skaičius: organizacijos vertinamos balais (B) pagal formulę B = (C×8)/A, kur:
A – daugiausia narių turinčios atrankoje dalyvaujančios organizacijos narių skaičius;
C – vertinamos organizacijos narių skaičius

0–8

2.

Organizacijos veiklos ir Lietuvos Europos Sąjungos politikos 2015–2020 metų strateginių krypčių, kurioms pritarta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 22 d. pasitarime, atitiktis, vertinama balais, atsižvelgiant į Lietuvos Europos Sąjungos politikos 2015–2020 metų strategines kryptis. Organizacijos, kurių veikla atitinka Lietuvos Europos Sąjungos politikos 2015–2020 metų strategines kryptis, vertinamos 12 balų; organizacijos, kurių veikla iš dalies arba netiesiogiai atitinka Lietuvos Europos Sąjungos politikos 2015–2020 metų strategines kryptis, vertinamos 6 balais; organizacijos, kurių veikla nesusijusi su Lietuvos Europos Sąjungos politikos 2015–2020 metų strateginėmis kryptimis, vertinamos 0 balų

0, 6 arba 12

3.

Organizacijos duomenys apie organizacijos paskutinių metų veiklą, svarbiausieji organizacijos laimėjimai, rezultatai (pateikiama paskutinių metų organizacijos veiklos ataskaita arba ją atitinkantys duomenys)

0–10

4.

Organizacijos veiklos laikotarpis, vertinamas balais taip: organizacija, kuri veikia iki 3 metų, vertinama 0 balų, nuo 3 iki 5 metų – 1 balu, nuo 5 iki 7 metų – 2 balais, nuo 7 iki 10 metų – 3 balais ir daugiau nei 10 metų – 4 balais

0, 1, 2, 3 arba 4

5.

Organizacijos darbuotojų skaičius, vertinamas balais (B) pagal formulę
B = (C×5)/A, kur:
A – daugiausia darbuotojų turinčios organizacijos, dalyvaujančios atrankoje, darbuotojų skaičius;
C – vertinamos organizacijos darbuotojų skaičius

0–5

6.

Bendras organizacijos darbuotojų skaičius, įskaitant organizacijos padalinius ir nares organizacijas, vertinamas balais (B) pagal formulę
B = (C×7)/A, kur:
A – daugiausia darbuotojų turinčios atrankoje dalyvaujančios organizacijos (įskaitant organizacijos padalinius ir nares organizacijas) darbuotojų skaičius;
C – vertinamos organizacijos (įskaitant organizacijos padalinius ir nares organizacijas) darbuotojų skaičius

0–7

7.

Organizacijos savanorių skaičius, vertinamas balais (B) pagal formulę
B = (C×5)/A, kur:
A – daugiausia savanorių turinčios atrankoje dalyvaujančios organizacijos savanorių skaičius;
C – vertinamos organizacijos savanorių skaičius

0–5

8.

Organizacijos padalinių ir narių pasiskirstymas Lietuvos apskrityse, vertinamas balais taip: jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima visas Lietuvos apskritis, vertinama 4 balais; jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima tris ketvirtadalius Lietuvos apskričių, vertinama 3 balais; jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima pusę Lietuvos apskričių, vertinama 2 balais; jeigu organizacijos padaliniai, nariai ir veikla apima iki ketvirtadalio Lietuvos apskričių, vertinama 1 balu

1–4

9.

Organizacijos narių ir narių organizacijų narių per paskutinius finansinius metus sumokėta nario mokesčio suma, vertinama balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kurios nariai per paskutinius finansinius metus sumokėjo daugiausia nario mokesčio (eurais), sumokėta nario mokesčio suma;
C – vertinamos organizacijos narių per paskutinius finansinius metus sumokėta nario mokesčio suma (eurais)

0–5

10.

Lėšos iš labdaros, paramos ir aukų per paskutinius finansinius metus, vertinamos balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kuri per paskutinius finansinius metus gavo daugiausia labdaros, paramos ir aukų, gauta suma (eurais);
C – vertinamos organizacijos per paskutinius finansinius metus gautos labdaros, paramos ir aukų suma (eurais)

0–5

11.

Lėšos, uždirbtos iš mokamų paslaugų per paskutinius finansinius metus, vertinamos balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kuri per paskutinius finansinius metus daugiausia uždirbo iš mokamų paslaugų, uždirbta suma (eurais);
C – vertinamos organizacijos suma (eurais), per paskutinius finansinius metus uždirbta iš mokamų paslaugų

0–5

12.

Lėšos, per paskutinius finansinius metus gautos iš valstybinių fondų, vertinamos balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kuri daugiausia gavo lėšų iš valstybės fondų, per paskutinius finansinius metus gautos lėšos (eurais);
C – vertinamos organizacijos iš valstybės fondų per paskutinius finansinius metus gautos lėšos (eurais)

0–5

13.

Bendros organizacijos pajamos vienam organizacijos darbuotojui per paskutinius finansinius metus, vertinamos balais (B) pagal formulę
B = (V×10)/A, kur:
A – dalyvaujančios atrankoje organizacijos, kurios bendros pajamos vienam darbuotojui per paskutinius finansinius metus didžiausios, pajamos vienam darbuotojui (eurais) per paskutinius finansinius metus;
V – vertinamos organizacijos bendros pajamos vienam darbuotojui (eurais).
Bendros kiekvienos organizacijos pajamos vienam darbuotojui (V) (eurais), apskaičiuojamos pagal formulę V = P/D, kur:
P – bendra organizacijos pajamų suma (eurais), įskaitant visas organizacijos pajamas per paskutinius finansinius metus;
D – organizacijos darbuotojų skaičius paskutinių finansinių metų pabaigoje

0–10

14.

Atstovavimas organizacijai ir narystė tarptautinėse organizacijose (organizacijos, narystės metai, narystės vaidmuo), vertinami atsižvelgiant į narystės ir atstovavimo organizacijose skaičių, narystės ir atstovavimo metus, narystės ir atstovavimo vaidmenį organizacijos atstovaujamai visuomenės daliai ar interesams

0–10

15.

Pajamos iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus (eurais), vertinamos balais (B) pagal formulę B = (C×5)/A, kur:
A – daugiausia pajamų iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus gavusios organizacijos, dalyvaujančios atrankoje, pajamos (eurais);
C – vertinamos organizacijos pajamos iš tarptautinių projektų per paskutinius finansinius metus (eurais)

0–5

 

Iš viso

1–100

 

 

 

––––––––––––––––––––